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南昌市新建区招燃气管道室内安装/维修 市政燃气工程，主要是户内燃气管道改造

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中山市招内墙抹灰，厂房要求在中山做过的夫妻对，六十岁以内，55岁以内

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工作职责: 1、作为4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进高效协作，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店运营相关数据，支持业务决策； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累行业知识； 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄32岁以下，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，善于洞察客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、热爱销售岗位，对销售领域有基本认知，愿意长期发展并承担岗位责任； 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合9k-14K，上不封顶； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排 www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与职业素养，若无认真求职心态，缺乏冲刺高薪的意愿，请勿投递简历！

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。本次招聘人数为8-10人 薪资范围：9000-14000元/月，底薪7000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外福利：每月固定4000元补贴，节假日正常休假，月休四天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险 3.每月组织1-3次团建活动，包含酒店聚餐宴会 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后享有的福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，公司再支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润投资并享受分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，是太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，有助于长期发展和个人能力全面提升 2.收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能提升社交、管理、创收及理财等综合能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，保障新员工起步阶段的基本收入，并加快适应工作节奏 6.工作流程简洁，房源由公司统一提供，无需自行寻找，员工专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房人群远超购房群体。近年来国家持续出台政策扶持租赁市场发展，前景广阔 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.职业发展路径明确，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

南昌西站高铁商旅乘务员 一、工作内容: 1.高铁上进口化妆品，日用品销售， 2.为旅客提供旅途服务工作 二. 招聘要求年龄：18 岁-40周岁，身高160cm以上 三、招聘条件 1、文化程度，初中或专科以上学历； 2、五官端正，无纹身 3、有上进心和责任感，思想进步，有集体荣誉感，维护公司形象 4、晕车或兼职者不考虑 5、食宿：工作期间乘务餐自理，培训期间住宿免费，面试合格之后，培训5天左右（节假日顺延）培训、考试合格发放上岗证，方可安排上岗 6、作休时间：上二休一，上一休一，上三休二，每月正常情况下工作15-20天左右 四:，中介勿扰 6、作休时间：上二休一，上一休一，上三休二，每月正常情况下工作15-20天左右。 四:，中介勿扰。 五:工资待遇优厚两种模式 1:底薪3000+10%营业额提成，次月15号发放工资，综合工资5000-8000 2:营业额纯提成40%-10%不等，综合提成32%工资7000--12000，上不封顶

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美团官方代运营公司，致力于为餐饮商家提供专业的外卖运营服务。江西TOP级外卖代运营服务商，服务范围覆盖江西省及广东省深圳、福建厦门等地。公司秉持“坚持做正确的事”为核心价值观，诚邀志同道合的伙伴加入。 1、本岗位主要承担美团外卖官方代运营项目的餐饮门店签约工作，依托官方代理资质支持，签约推进更为顺畅。 2、依据公司设定的销售目标，开展本地餐饮门店及餐饮品牌客户的拓展与对接。 3、负责餐饮类客户的商务沟通，深入挖掘客户需求，输出专业化的外卖运营策略方案，推动代运营合作落地。 4、协同运营团队推进项目执行，确保客户顺利上线，及时处理上线过程中的各类问题，做好客户关系维护，快速响应客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 5、每日提交工作日报，每周呈报周工作总结，积极接受上级指导以提升BD能力，达成月度业绩任务。 6、定期整理市场销售数据，进行分析复盘，并将有效信息及时向上反馈。 岗位福利： 无责底薪4000+提成综合收入10-12k 朝九晚六周末双休法定节假日十三薪 岗位要求： 1、具备团购、抖音、收银等相关领域销售经验者优先考虑。 2、积极进取，自律性强，踏实肯干，具备明确的职业目标和发展规划。

招聘：服务窗口综合岗位薪资：3K~5K职位详情：综合受理、咨询引导、材料审核、系统录入、跟踪出件、帮办代办、数据归集与服务规范执行，落实“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件。

招聘：业务员 薪资：3K~5K 职位详情： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售指标； 2.主动开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.根据业务需要，接受并适应频繁的短期或长期出差（包括省内/省外）； 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品与服务； 5.完成上级交办的其他销售相关任务。 【任职要求】 年龄、学历不限，有销售或业务拓展经验者优先； 吃苦耐劳，抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作； 能接受出差安排； 具备良好的沟通能力、谈判能力和服务意识； 有驾照及实际驾驶经验者优先（如有）。 薪资面议。

1.【南昌】双休·不加班·高提成·知识产权销售顾问工作稳定，不卷不折腾。 2.上班时间 9：00-17：30 周末双休+法定节假日全休 3.收入待遇 保底3000（无责）+社保 底薪+绩效+提成+奖励+社保 高提成+月度奖+年终奖 做得好，轻松月入过万 4.工作氛围 团队成熟 定期团建 入职老带新 年底旅游 老板实在不画饼，福利奖励全兑现 5.成长路练 两条路线任你选 1.销售线：顾问—高级顾问—客户经理 2.专业线：肯学肯干—培育成项目申报经理 6.我们希望你 想赚钱，敢打电话（客户是企业老板，话术我们教，见客户老带新） 有目标，有明确的奋斗精神

岗位职责： 1. 按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2. 进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作 3. 确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4. 配合项目经理及工长协调施工进度，保障工期节点 5. 做好材料节约与现场安全管理，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖特性、粘结材料性能及施工工艺流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，适应工地作业环境，服从项目统一管理 5. 有南昌本地施工经验或长期稳定者优先

成功销售人员的必备条件： 1. 具备强烈的赚钱动力 2. 能够适应频繁出差并善于与客户沟通 3. 勤奋好学，踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业成长 5. 情商出众，抗压能力强 满足以上五项特质者，三年后年收入可突破数十万元，七年发展优异者年收入有望达到百万元级别。这是普通学历背景人士实现高收入目标的重要路径之一。 对比来看，本科毕业的优秀工程师与大专起点的顶尖销售人才相比，收入水平往往存在明显差距！ 选择正确方向 + 持续努力 = 实现成功 薪资待遇：培训期结束并达标后，月薪1.3万元-6万元，上不封顶，另享每日300-1000元差旅补贴，五险一金，2%-25%提成，月度奖励、阶段性奖金、年终奖、增速激励奖金、业务招待费、话费补贴及带薪休假等福利。 无销售经验者可申请销售实习生岗位，待遇为6500元/月 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假