本公司主要销售大窑汽水，西凤酒，按时拜访客户，拉动客情，整理里产品排列

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户导向意识 4.深入理解酒店行业动态，能够精准洞察市场趋势 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.开拓企业类客户资源，建立并发展长期合作 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

岗位职责: 1. 负责药品在KA渠道的分销管理，保障产品按时准确送达 2. 维护与KA渠道的良好合作关系，确保销售环节高效运转 3. 监控药品销售数据，根据市场反馈优化策略以提升业绩 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立推进工作任务 2. 具有团队协作意识，能够与成员协同达成目标 3. 拥有主动学习意愿，持续优化工作方式以提升效率 4. 医药、市场营销等相关专业背景

岗位职责 1. 负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升公司在行业中的品牌认知度； 2. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的家居装修服务方案； 3. 定期对接渠道合作方，收集运营反馈，持续优化协作机制； 4. 协同参与市场战略规划及营销活动设计，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与合作单位； 2. 热爱家装行业，熟悉市场发展趋势及用户核心诉求； 3. 有房地产、家装、家居、建材、物业等相关领域从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2. 底薪4000元+报备奖励+进店激励+超额奖励+提成（非销售岗）； 3. 缴纳五险，享受员工生日礼遇、春节超长假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利、清晰的晋升通道。

松井电器南昌办事处于2010年成立，目前主要负责整个江西省以下几个方面工作： 1.市场调研与分析：收集和分析南昌及周边地区的市场需求、竞争状况和消费者偏好，为公司制定市场策略提供依据。 2.销售与渠道管理：负责江西地区的产品销售，管理经销商和零售渠道，确保销售目标的达成。 3.客户服务与支持：为江西地区的客户提供售前、售中和售后服务，处理客户投诉和反馈，提升客户满意度。 4.品牌推广与宣传：在江西地区进行品牌推广活动，包括广告投放、促销活动和公关活动，提升品牌知名度和美誉度。 5.物流与仓储管理：协调江西地区的产品物流和仓储，确保产品及时供应和库存管理。 6.内部协调与支持：与公司总部及其他办事处保持沟通，协调资源，支持公司整体业务发展。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售任务。 2.开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系。 3.了解客户需求，提供专业的公司产品解决方案。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场趋势。 5.参与公司组织的展会、促销活动，提升品牌知名度。 6.协助处理客户售后问题，确保客户满意度。 任职要求： 1.高中及以上学历，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟同事一起负责江西市场业务。 2.1年以上销售经验，有市场营销，家电行业经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户。 4.具备市场分析能力，能够制定并执行销售计划。 5.责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.最好有驾照并能熟练驾驶者。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效，具体面议。 2.缴纳社保，提供带薪年假、节日福利等。 3.提供完善的培训体系。 4.工作时间：周一至周六。

岗位职责： 1、负责江西省区域内精选五金品类的销售管理与服务支持工作； 2、推进江西省内精选五金渠道的拓展布局，开发并维护战略合作伙伴关系； 3、监督渠道门店的日常运营及店面管理，确保符合集团标准化要求； 4、开展区域市场竞争分析，制定组合销售方案，协助代销商达成销售目标； 5、收集并处理代理商、分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上卫浴、建材或家电行业经验，有渠道开发经历者优先； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 4、熟练使用PPT等办公软件，能适应江西省内常态化出差。

岗位职责： 1、负责南昌地区高端定制领域销售管理及客户服务工作； 2、推进区域内渠道布局拓展，开发并维护战略合作伙伴关系； 3、监督渠道门店日常运营，确保符合公司统一管理标准； 4、开展区域市场竞争分析，制定组合营销方案，协助代销商达成业绩目标； 5、收集并处理代理商、分销商的意见与建议，推动服务优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上建材行业经验，有定制家居品牌（如欧派、索菲亚、金牌等）从业经历者优先； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 4、熟练使用PPT等办公软件，能适应江西省内出差安排。

公司深耕暖通行业多年，专注于中央空调、地暖、新风、净水等舒适家居系统的设计、销售、安装及售后服务，凭借专业技术与优质服务赢得市场口碑。现因业务扩张，诚邀热爱暖通事业、志同道合的伙伴加入，携手开拓市场，实现个人与企业的共同成长！ 一、招聘岗位及任职要求 （一）暖通工程师（2名） 1.大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业； 2.2年以上暖通系统设计、方案优化经验，能熟练使用CAD等设计软件，独立完成项目负荷计算、方案设计及施工图绘制； 3.熟悉各类暖通设备（空调、地暖、新风等）性能及选型，了解行业规范与施工工艺； 4.具备良好的沟通协调能力，能对接项目甲方、施工团队，解决现场技术问题。 （三）暖通业务经理（5名） 1.大专及以上学历，专业不限，1年以上销售经验，有暖通、家居、建材等相关行业销售经验者优先； 2.对当地暖通市场有一定了解，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力； 3.沟通表达能力强，善于维护客户关系，有较强的抗压能力和团队协作精神； 4.目标感明确，能独立完成销售指标，热爱销售工作，有创业激情者优先。 二、薪资待遇 1.基础薪资+高提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资：工程师8k-15k，业务经理10k-20k（上不封顶）； 2.福利保障：五险、带薪假、节日福利、、团建旅游； 3.成长支持：新员工带薪培训、行业大咖指导、技术/销售技能提升课程，完善的职业晋升通道（技术岗：工程师→技术主管→技术总监；销售岗：业务经理→销售主管→销售总监）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、餐补，部分岗位提供住宿。 三、工作地点 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”； 2.联系电话：（杨经理），微信同号； 3.面试地址： 江西省南昌市红谷滩区红角洲绿湖豪城二期西门格力舒享家 我们期待心怀热爱、脚踏实地的你，与我们一起以专业技术赋能生活，用优质服务温暖千家万户！

找工作和谈恋爱一样，不沟通怎么知道是否合适呢，有意向的欢迎来了解！ 公司位于南昌美术馆旁，上班方便 岗位福利：5500元基本工资+奖金，综合月收入6000以上 任职要求：年龄18周岁及以上，性别不限 工作时间：早上八点至下午六点，午休2小时，每周日固定休息，每月休息4天 节假日按国家规定休假 1. 公司直招，不收取任何费用，入职当天免费提供住宿，水电全免 2. 法定节假日正常休息，无需加班、轮班或倒班（无夜班安排） 3. 拥有健全的晋升体系，享受带薪年假超16天及团队旅游福利

1、负责客户资料的归集与整理； 2、接收客户订单，录入销售单据，并与财务部门进行对接； 3、负责与客户保持联络与沟通协调； 4、协助主管优化部门管理制度及业务操作流程，提供销售后勤支持； 5、做好销售协议、合同等相关文件的归档与管理工作。 职位福利：五险、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：高提成、包住、提供培训

工作岗位：消控（白/晚班） 工作地点：航空城（天祥大道） 薪资待遇：4700-5300元， 工作要求：年龄不超50周岁，有无犯罪记录证明，持有消控证， 工作时间：8:00-20:00/20：00-8：00。

招打包西红柿，打包一小时17元，一天工作9到10个小时，需要联系

所有师傅新年好，因本厂年后扩大生产，订单爆满，现需招二工段组长2名，懂吊挂优先， 招挂片师傅4人 招长期样衣工多人，会梭织优先， 招车位各工序多人，平车，拷克，双针工多人，学徒工多人， 特别是会做梭织衣服的师傅，可以来本厂工作，现在我们有7万件梭织连体衣在生产中，年后初九可以来随时上机， 以上所有师傅有空都可以随时电话联系我咨询，史 地址胡家路泽林制衣 本厂宿舍条件优越，内有空调，热水器等福利多多，欢迎来电

本厂急招 品质QC 一名 打榜师傅 一名 内部财务 一名

招聘：南昌某五星级酒店后厨帮工 薪资：420.66-480.76 包工作餐

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

中医项目/总部在广东21年成立，目前我们属于宁波的总经销商，在推广阶段，我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售，针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月，可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由，完全根据法定时间来，硬件条件没要求，唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果，诚挚邀请您的加入 共创美好未来

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

新闻解读电话邀约和省内各基层领导（县政府机关、乡镇街道、国有企业等）参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，负责邀约客户到公司面谈细节，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题 2、定期维护老客户关系，深度挖掘二次合作机会 3、不限经验，入职后由公司安排一对一专业化培训，快速上手 【工作时间】 早九晚七，不加班，周五、周日提前一小时下班，每周六固定休息 【薪资结构】 1、底薪：8000（含6000底薪+3000至4万绩效奖），新人首月普遍开单！ 2、提成：15%-45% 3、奖金：3000起，最高可达40000 4、绩效奖励：业绩达5万奖3000，达10万奖1万，达20万奖2万，达30万奖3万，达40万奖4万 5、邀约红包：成功邀约客户上门即享红包激励（88-888不等） 【福利体系】 1、试用期新人平均月收入1-3万，转正后3-5万，半数以上新人有机会冲击销冠 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明公正 3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司团建及部门小组活动 4、享受15天带薪年假 5、产假、陪产假、哺乳假、产检假按规定正常休假 6、法定节假日照常休息，节日期间视情况延长假期 7、依法为员工缴纳社保 8、每季度安排户外旅游活动 9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样 【工作要求】 年龄18-30岁，形象良好，表达清晰 不抗拒销售岗位，有赚钱意愿 （只要渴望高收入，欢迎加入我们，期待你的到来） [公司地址] 红谷滩区时间广场B座9楼919

招聘招聘 业务员，主管，经理助理 无责任工资1500-2500元 另有绩效底薪，以及奖金， 年龄25-50周岁 大专以上学历25-45岁之间的学习津贴3000元/每个月 有双休 详情咨询（）

主要是拨打电话销售酒水、包厢

迈瑞司诚聘销售精英 ‌核心要求‌： ‌情商在线‌：沟通如春风化雨，轻松化解客户疑虑 ‌智商担当‌：策略与应变双优，精准把握市场机会 ‌形象亲和‌：气质佳，客户信任感拉满 ‌福利亮点‌： ‌薪资弹性‌：底薪丰厚，绩效奖励上不封顶 ‌发展空间‌：灵活晋升通道，能力决定高度 ‌团队氛围‌：轻松协作，快乐工作 ‌立即联系‌： 曾女士（电话，期待您的加入）

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘潜在需求，借助电话或面对面交流实现签单转化； 2、维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户的咨询与疑问，持续关注客户需求变动，及时匹配相应的产品与服务方案； 4、依照公司整体发展目标，按时完成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁，思维敏捷，具备较强的自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TO B、电销或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-20%区间），综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 备注：只要踏实肯干，努力付出，理想薪资自然可达。月入过万并非难事 岗位福利： 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成幅度为5%-35%不等。 2、人才推荐奖励：每成功引进一人可获500-1000元，引才越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力成员，充满活力的工作环境 4、定期组织部门团建、聚餐、生日庆祝、下午茶等员工关怀活动 5、提供带薪培训与学习成长机会 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等） 7、五险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期 8、年度旅游安排、年度健康体检 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金

1、高提成+奖金+补贴（公司设有食堂，提供午餐和晚餐）每周安排一天轮休 2、成长速度快，半年内具备晋升机会，发展空间广阔。薪酬浮动无上限，有想法就可实现 3、通过微信开展公司产品的推广与营销工作，无需外勤，室内办公，全程线上与客户沟通 4、有相关经验者优先考虑；无经验者经面试合格后，公司提供免费岗前培训直至胜任岗位 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，表现优异者条件可适当放宽 2、品行端正，具备良好的职业操守和个人素养 3、认同销售岗位价值，有明确的职业发展目标与成长意愿 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持到底 5、性格积极主动，勤奋踏实，抗压能力强，心态稳定，善于人际沟通 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力良好 公司提供： 1、公司提供精准客户资源，确保对接的客户为高需求群体 2、提供优质办公环境、团队氛围与发展平台：弹性调休机制、人性化作息安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训成体系，团队有温度，荣誉有激励，学习有榜样 3、入职即享带薪培训，全程指导，快速上手，配备工作手机及微信账号 福利待遇： 1.综合月薪6000-10000以上，销售提成按实收业绩5%-10%计算，叠加周个人奖、周团队奖、版本奖、二开激励、抽奖奖励等多重收益 2、丰富员工活动：每月表彰大会、生日会、团建补贴、定期培训、部门下午茶、开门红包、年终绩效奖金 3、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，公司食堂供应餐食 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（如端午、中秋等） 5、提供完善的职业发展通道：专员—主管—经理—总监

公司主营业务为建筑行业咨询服务。公司氛围轻松愉快，团队成员稳定，致力于为客户提供优质服务，同时为员工提供良好的职业发展平台。 1.工作内容：通过电话或网络与客户进行沟通，建立合作关系，日常维护老客户及开拓新客户。 2.岗位要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神，有自我挑战意识和向上发展的动力。无经验亦可，公司提供专业培训，新人易上手，开单无忧！ 3.岗位晋升:公司注重内部人才培养，晋升渠道公平、公正、公开，发展空间广阔。欢迎有能力、有上进心、有想法的小伙伴加入，一起共同成长！ 4.薪资结构：底薪加绩效4400+提成16%-42%+全勤最高200+工龄奖+年终奖。综合薪资丰厚，多劳多得！ 5.公司福利：不定期组织旅游，聚餐，团建等活动。春节，端午，中秋等节日发放节日礼品，依法享有婚假、病假、产假等。 6.上班时间：早九晚六双休不加班！法定节假日全休，工作生活平衡有保障。

【岗位亮点抢先看】 冰箱微波炉随便用～工作氛围轻松无内卷，每周固定下午茶，零食水果随便拿！同事全是吃饭搭子！ 岗位福利 -薪资：3500底薪+绩效+提成+日/周/月/团队多重奖励（综合6000-10000+，上不封顶） -硬核保障：社保，生日福利、三节礼包、不定期团建聚餐全安排！ -摸鱼标配：每周下午茶（零食/水果/奶茶畅享），配备微波炉、冰箱，自带午餐超方便～ -时间友好：8:30-12:00/14:00-18:00，周末大小休，法定节假日全休，拒绝无效加班！ 工作内容 1.为医疗系统人员提供职称评审方案，公司提供客户资源，无需外出拓展； 2.通过电话或线上方式与客户沟通，了解需求并推动合作，高效完成“远程签单”； 3.维护现有客户关系并开发新客户，全程提供专业培训（涵盖销售技巧、行业知识定期学习）。 任职要求 -能扛压、有担当，具备较强责任心； -善于表达、思维敏捷，沟通亲和力强； -热衷销售工作，渴望高收入，注重团队协作； -无经验也可加入！资深同事一对一指导，快速入门少走弯路～ 加入我们： 办公环境超轻松！管理扁平化，人际关系简单，助你玩转职场，边吃边赚快乐赚钱～

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