岗位职责： 1、负责收集并掌握苏州全市范围内通信三网、智能化、代建管道、电力等相关项目的市场信息； 2、负责开拓上述领域业务市场，建立并维护良好的客户关系； 3、按时完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、行政管理或工程管理类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及执行能力，工作主动积极，责任心强； 3、形象气质良好，具备一定的商务接待与应酬能力，能够熟练驾驶车辆。

招聘：营销经理（餐补） 薪资：5000~20000元/月 一、基础门槛 1. 学历专业：要求中专及以上，市场营销、工商管理、广告学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 年龄经验：年龄不限，需3-5年及以上市场营销相关工作经验，且至少1-2年团队管理经验，有同行业成功案例者优先。 二、核心能力 1. 策略规划能力：能基于市场调研制定品牌推广、产品营销、渠道拓展等策略，独立撰写完整营销方案。 ​ 2. 团队管理能力：负责营销团队的招聘、培训、考核与激励，合理分配任务，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 资源整合能力：能对接媒体、渠道商、合作伙伴等资源，具备良好的商务谈判技巧，拓展合作机会。 ​ 4. 数据分析能力：熟练分析营销数据（转化率、ROI等），复盘营销活动效果，及时优化调整策略。 ​ 5. 沟通表达能力：具备**的口头与书面表达能力，能清晰传达营销思路，对内协调跨部门资源，对外维护客户关系。 三、职业素养 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，能快速捕捉行业趋势和竞品动态。 ​ 2. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高强度工作和业绩考核压力。 ​ 3. 有较强的责任心和创新意识，敢于尝试新的营销模式和方法。

一、岗位要求： 1.具备工业自动化领域3年以上销售经验，熟悉变频器、伺服、PLC、电机等产品的维保服务或销售工作； 2.了解变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等相关产品特性及市场动态； 3.熟悉项目招投标操作流程及相关环节； 4.具备较强的计划与协调能力，工作认真细致，具备良好的沟通表达能力； 5.掌握专业的销售方法，拥有较强的市场拓展意识和实战能力； 6.热爱销售事业，积极进取，有强烈的成功意愿和发展动力； 二、岗位职责： 1、开展公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的维修保养服务及配套产品销售，全力达成既定销售指标； 2、积极开拓新客户资源，持续完成新增客户开发目标，推动新客户成交转化； 3、维护现有客户关系，关注客户使用情况，及时收集反馈信息，挖掘二次销售机会； 4、落实销售回款工作，确保款项按时回收，有效控制坏账与呆账风险； 三、福利待遇： 1.公司提供具有行业竞争力的薪资水平； 2.公司提供清晰完善的晋升通道； 3.公司提供系统化的培训支持与业务指导； 4.公司提供优质稳定的客户资源。 不坐班，外勤打卡，负责江苏区域

水暖工:负责核电现场给排水。

职位详情 集团致力于构建大健康生态体系（全球高端医疗网络布局+全国养老社区覆盖+优质理财资管增值服务+主题式陵园生命礼仪服务），为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富管理解决方案。 面试要求： 1、具备金融理财（银行、证券、保险）、医疗健康、养老、地产销售、室内设计等相关行业工作经验者优先； 2、过往年度收入达15万元以上，需提供可核查的银行流水或单位收入证明； 3、大专及以上学历，学信网可查，年龄28至45周岁，条件特别优秀者学历可放宽至大专； 福利待遇： 1、首月无责任底薪9k（最高底薪可达15万）+提成+六险二金； 2、晋升机制公开透明； 3、完善的培训支持体系，包括新人集训班、北京商学院课程，助力快速适应职场并实现成长； 4、依据个人业绩享有新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队激励等多重荣誉回报； 5、每年组织多样化团建活动，并提供公司体检福利； 公司资源支持： 1、成熟的大健康与医养结合闭环生态平台； 2、目前在全国运营24家高端养老医养社区，以及4家高端人文纪念园（陵园）； 3、行业首创的专业化培养体系——健康财富规划师项目（获国家教育部认证+武汉大学双认证）； 4、强大的品牌背书与市场宣传支持，世界500强企业平台； 5、职业发展路径灵活，可选择专注个人业绩提升或组建团队管理方向，支持单线或双线并行发展；

开发市场

招聘铝型材业务经理2名，要求三年以上同行业经验

一、福利待遇： 1、薪资结构：无责底薪6000元+绩效1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元奖金，综合平均月薪2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日红包，每月组织团建活动，设有月度、季度、年度奖励等多项福利。 3、享受带薪岗前培训，配备一对一导师指导，提供系统化专业课程，帮助新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，勇于冲刺高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

观庐南院诚聘： 主管一名，35左右（待遇面议） 洗碗阿姨一名，传菜一名，寒假工3名（男女不限待遇面议） 1.薪资4200--4500/月 2.月休3天 要求50岁左右，吃苦耐劳，手脚利索 有意者联系（非诚勿扰），期待您的加入

常发广场招聘长期工服务员1名，传菜员2名，春节小时工2名（大年三十到初七，主传菜收台），包工作餐。有意联系

丹阳市区东门招一洗小餐具阿姨月薪3600，月休三天，有意者联系施总，电话

（年前招聘）（公司人事部直招）！！！（如发现不是直招）！！！镇江农业机械有限公司诚招气保焊工，（不需要证），三个月以上工作经验即可！焊工要求。（点焊，段焊为主，焊工只负责加焊，拼装，打磨、专人负责）年龄57岁以内、工资待遇10000-14000、招聘打磨工，工资待遇9000-12000！（年龄57岁以内）工资是！（公司考虑新员工速度比较慢，额外补助3300每月）（五险➕免食宿）（跟公司签劳动合同，只要正式工，零工不要）（长期，稳定）电话同步

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销售经理，负责产品推广与销售，独立完成客户沟通及签单，兼顾售后支持！需具备一年以上销售经验，能独立完成成单任务！主营产品为微压氧舱，力氧空间品牌！深耕国内大健康产业，产品前景广阔，公司发展势头强劲！ 岗位职责：邀请客户到访，洽谈促成成交。参与展架布置、展会活动，开展品牌宣传推广！

工作职责: 1:负责开发区域内经销商 2:负责业务团队的建设 3:负责品牌区域内建设铺市工作 4:负责完成每月公司下达的任务指标 任职要求: 1:从事快消品行业多年。 2:有当地经销商资源。 3:能够独立运作区域市场。

我司镇江工厂招临时管工3人、临时管道焊工3人： 1、管工要求：看图纸配管，会氩弧焊和气保焊，有焊工证【单线图，料已下好，管道拼接起来】； 2、焊工要求：有焊工证，有管道焊接经验，会氩弧焊和气保焊（氩弧打底，气保盖面操作，要拍片），【碳钢材料：8-10个厚度，大管480、小管219管件】； 3、工 期：2个月时间【年前1个月工期，年后1个月工期】 4、上班时间：8:30-11:30，12:30-17:30，18:00-21:00【中途各休15分钟】，11H/天； 5、福利待遇：提供工作餐，有住宿，工价电话沟通，。 到岗时间：能立即到岗（55岁以上的人员不适合） 工作地点：镇江新区金港大港70号 联 系 人：余小姐【我的有现场操作视频】

岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 4.敏锐的市场分析及洞察力，善于挖掘客户需求并制定策略解决问题； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意事项： 1、是5.5天工作制哦，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 2、工作地址：苏州虎丘区苏州和枫科创园苏州和枫科创园G座11楼1106室

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