
镇江销售总监(医药OTC,地区总经理)
2-4万元/月
销售总监3-5年学历不限
【福利待遇】2025年收入30-60万
【岗位职责】
负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及销售推进与放量执行等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验
第二、具备团队组建及团队管理实操能力
第三、能够全职专注投入本岗位工作
【平台优势】
高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+高效管理体系
【招聘岗位】
苏州、南通、泰州、镇江
【负责产品】
月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【主营渠道】
单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场
南京渠道运营主管
1-1.3万元/月
销售总监3-5年大专
职责描述:
1、依据总部经营规划,负责区域内CVS及KA核心客户的日常维护,达成既定销售指标;
2、落实公司重点品牌发展目标,配合推进相关推广活动的实施与执行;
3、跟进区域客户销售进度与产品布局,策划促销策略,保障产品上架率符合标准;
4、定期开展客户业务复盘,巩固客户关系,及时响应并处理各类运营问题;
5、严格执行市场价格体系,强化价格管控,维护区域市场健康有序的运营环境。
任职要求:
1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验,熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先;
2. 有快消品行业工作经验;
3. 具备项目管理背景,可独立完成方案设计、资源整合及推动执行落地;
4. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力,具备基础数据处理能力(无需出差)。
销售总监
2-3万元/月
渠道经理社保五险一金餐补1-2人10年以上本科区域销售较多外勤销售额提成TOG混合办公互联网/科技5人(含)以上软件推广经验营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护市场信息收集及分析
【薪资福利】
薪资结构:底薪 + 提成,上不封顶;
五险一金,节日福利、带薪年假、餐补、团建聚餐等多项福利
公司体系完善、市场资源充足,年收入可观,欢迎优秀人才投递!
【岗位描述】
1、公司解决方案与产品在全国重点区域的营销策略制定及落地执行,带领团队完成区域营销目标;
2、负责区域内核心客户、渠道合作伙伴的深度维护与关系升级,挖掘增量业务;
3、主导区域重点项目全流程管理,包含项目规划、团队组织、进度把控及招投标统筹等工作;
4、制定并达成阶段性量化销售指标,独立决策并解决区域市场拓展中的关键问题;
5、开展市场调研与竞品分析,精准开发目标客户群体,做好全周期客户服务与价值深耕。
【任职资格】
1、大专及以上学历;
2、5 年及以上 IT 行业销售管理经验;
3、具备出色的市场分析与洞察能力,掌握全面的营销知识与实战技能;
4、有江苏、上海区域党政机关 / 高校类客户销售经验者优先;可接受全国范围内出差及业务拓展。
高级客户销售主管
1.5-3万元/月
销售总监1-3年学历不限面销/陌拜大客户(KA)企业资源政府客户
负责团队1+7行内人员组建、管理,并对团队业绩结果负责。
1、开拓大客户市场渠道,结合客户需求,设计匹配的员工福利方案并销售相关产品,推动订单落地;
2、接受公司系统培训,在部门主管的协同支持下达成团队销售指标;
3、主要面向企业客户,承担对接、谈判、协商并推进合作签约全流程;
4、落实公司制定的销售策略,按时完成既定销售任务;
5、跟进回款进度,及时完成客户回访及服务记录维护;
6、通过专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
任职要求:
1、性别不限,具备1-3年销售工作经验(专业不限);
2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,职业意识强,责任心高;
3、擅长人际交往,掌握大客户开发流程与实战技巧,拥有一定市场资源者更佳;
4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、人力资源服务、咨询、团体采购、地产、金融等领域经验者优先考虑。
福利待遇:
1、高底薪+高额业绩提成+额外绩效激励;
2、工作时间:周一至周五9:00—18:00,周末及法定节假日正常休假;
3、公司提供五险一金、带薪年假、团建活动、双休制度、定期调薪、节日关怀等综合福利;
4、销售专项激励:优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理津贴、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”成长奖励、内部推荐奖金等;
5、社会保险:按国家规定缴纳五险一金。
培训机制:
1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容,通过远程授课或实地培训覆盖各分公司,本地由人事部门统筹组织实施;
2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类,每月更新培训计划;讲师为公司销售总监,依据自身专长研发系列精品课程。
我们是北京鑫万齐南京分公司,汇聚了一支积极进取、充满活力的团队,现诚邀有热情、有目标、有拼劲的你加入我们!
江苏区域销售经理
1-1.5万元/月
销售总监5-10年学历不限饮料酒水特渠全渠道院校客户KA大客户渠道销售
岗位职责:
1、负责制定、执行年度销售计划,拆解销售任务,推进营销策略实施,确保完成公司年度经营目标。
2、统筹销售团队管理,建立健全营销管理制度,提升团队执行效率与工作效能。
3、规划销售区域布局,合理配置人员资源,优化区域划分与人力安排。
4、设计并推行销售团队绩效考核机制,激发团队积极性,保障目标有效达成。
5、开发、整合、维护销售渠道体系,保障渠道运行高效、稳定、可持续。
6、拟定年度销售策略及客户维护与拓展方案,稳固核心客户合作关系。
7、统筹项目管理与进度管控,推动市场运营体系转化为实际业绩成果。
8、编制年度销售规划,分解目标任务,落实营销方案执行,实现年度业绩目标。
任职资格:
1、市场营销或相关专业背景
2、具备5年以上快消品行业市场营销经验;(有饮料行业及全渠道操作经验者优先)
3、在快消品企业拥有覆盖多个省区的销售团队管理经验,带领10人以上团队不少于3年
4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、管理能力及数据分析能力
江苏区域负责人
6000-12000元/月
区域经理3-5年大专渠道销售面销/陌拜代理商销售个人客户
岗位职责:
1、负责江苏地区苏州、无锡、常州产品的销售与日常维护;
2、依据市场营销规划,达成部门既定目标;
3、维系现有客户资源,积极拓展市场并开发新客户;
4、收集所辖区域市场动态信息,开展竞争对手分析;
5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、管理和深化客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。
注明:需长期出差;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备3-5年快消品领域销售经验,销售业绩优异者优先录用;
3、思维敏捷、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,具备优良的客户服务意识;
5、能接受长期出差安排,责任心强,可适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于迎接挑战;
7、有酒水饮料行业从业背景者优先考虑。
期货机构业务负责人
2-3万元/月
销售总监五险一金3-5年本科
机构业务总监(金融机构方向、产业机构方向)
岗位职责:
1、拓展并维护私募、银行、基金等金融机构及产业链相关企业客户,深入洞察其业务发展需求。
2、为机构客户提供涵盖风险管理、套期保值、交割服务、财富管理等在内的综合性金融解决方案。
3、协同研究、技术、交易等专业部门,传递公司研究成果,满足客户在交易与风险管控方面的个性化需求。
4、策划并组织各类机构类业务活动,拓宽合作网络,促进项目落地,提升客户合作质量与效率。
任职要求:
本科及以上学历,持有期货从业资格证书,具备3年以上金融或产业机构客户服务经验,熟悉金融市场分析框架,掌握产业链运行逻辑与发展规律,对期货及衍生品业务有系统理解,具备较强的需求挖掘能力、团队协作意识和抗压能力。
薪酬待遇:底薪15K起+绩效+补贴+五险二金
区域经理
6000-10000元/月
区域经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责
1. 统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。
2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。
3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。
任职要求
1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。
2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
华东区域省级经理
1.5-2.2万元/月
区域总监3-5年大专KA大客户企业客户个人客户渠道销售区域销售门店销售低温酸奶简爱酸奶
工作职责:(可选管理范围:苏北、苏东、浙江、安徽)
1. 负责省内客户的拓展,通过多种途径获取并整理潜在客户信息,积极开拓区域市场
2. 负责区域内经销商的销售运营,指导并跟踪其销售执行情况,提升合作效能
3. 组织开展所辖区域的销售活动,确保各项业绩目标顺利达成
4. 根据产品特性、渠道属性及客户贡献水平,合理规划与调配市场费用及相关资源,有效控制投入产出比
5. 结合市场动态与经销商实际情况,及时优化调整策略,保障销售任务完成,维护团队与客户关系的稳定与积极性
6. 协助省区内其他销售人员推进销售推广工作,包括渠道客户的开发与维护、新旧客户衔接、团队协作管理等
7. 按照公司规范及时提交各类工作报告,落实上级交办的其他工作任务
8. 建设高效团队,提升成员综合能力,推动团队成长,营造积极向上的工作氛围
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑
2. 具备3年以上快消行业销售相关工作经验
3. 拥有系统的销售管理、经营统筹及团队引领能力
4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能独立开展工作
5. 富有创业心态,勇于迎接挑战,拓展新业务领域,抗压能力强
渠道总监
1-1.8万元/月
销售总监3-5年大专代理商/经销商门店销售面销/陌拜
岗位职责:
1、渠道规划拓展:制定销售通路发展战略,开发农贸市场、商超、电商平台、社区团购等线上线下销售渠道,扩大产品市场占有率。
2、经销商管理:筛选优质合作商,定期评估经销表现,协同物流优化供应流程,实现降本增效。
3、市场与策略:研究市场趋势、竞争格局及行业政策,动态调整渠道布局、价格体系与促销方案,提升产品市场竞争力。
4、城市拓展:基于目标城市经济指标进行研判,制定落地性强的城市进入策略,在新区域开拓市场并构建业务网络。
5、团队管理:搭建并培养销售队伍,设定业绩目标与考核机制,推动团队高效达成销售指标。
6、客户维护:拆解销售任务,跟踪执行进度,及时响应客户诉求,提高客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上农副产品销售或渠道运营经验,有成熟项目案例者优先。
3、精通市场调研、渠道开发与商务洽谈,能通过数据支持决策制定。
4、具有团队管理能力,善于激励成员提升绩效。
5、积累有广泛的经销商、渠道端及客户资源。
6、工作积极主动,抗压能力强,富有责任心与创新意识,适应高强度工作节奏。
资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专其他资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责石油化工类项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料,符合行业及甲方规范要求
3. 与业主、监理、施工单位等多方保持高效沟通,及时完成资料报审与反馈闭环
4.驻守工地现场,动态更新工程进度资料,配合项目验收及审计检查
5. 服从项目统筹安排,保障资料管理工作与施工进度同步推进
任职要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的跨部门协作与应变能力
2.熟悉石油化工行业施工流程及资料管理标准,有同类项目经验者优先
3.能适应长期驻场工作,责任心强,细致严谨,抗压能力好
4.学历不限,接受应届毕业生,有资料员上岗证或档案管理相关证书者优先
5.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台
热水器、油烟机、净水器等厨房电器安装人员。
4000-8000元/月
安装油烟机安装净水器家电安装3-5人全职
我公司是青岛海尔官方授权的售后服务商。招聘厨房电器、热水器、油烟机、灶具安装人员。要求服务意识强,肯吃苦,沟通能力好。年龄在25~40周岁之间,中专以上学历。
镇江润州区招专业拆除大工10名,小工,10明,现金结账日结。工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
运渣小工力工拆除
镇江市润州区招专业拆除大工10名,小工,10明,现金结账日结。工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
工厂搬运工/320一天/包吃住/可周结/能干活的来
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
不想扣房租,不想干重活?来这里就对了!
岗位简单,时间自由!可自选长白班/俩班倒,月休四天
吃住全免:免费三餐+免费宿舍!
薪资透明:320一天,月入稳定8000-9000,每月可预支工资,不压钱!
无套路:入职不收费,不扣押金,当天面试当天入职,宿舍直接拎包入住!
工作地点在苏州
房地产营销总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制企业服务房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系
5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系,推动销售运营精细化、数字化
任职要求:
1. 具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建销售体系者优先
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力
3.逻辑清晰,结果导向,能承受压力并高效推动多线程任务落地
4.具备行业资源积累及客户网络者优先,熟悉B2B销售模式
5.学历不限,具备本科及以上学历者更佳
6.有团队资源优先
房地产营销总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制房地产15人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队搭建、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,提升品牌市场份额与客户覆盖率
4.主导重大项目的商务谈判、合同签订及全流程落地跟进
5.分析市场动态与竞品策略,定期输出销售数据报告并优化运营方案
任职要求:
1. 具备销售总监或同等级别岗位经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备跨部门协同与高层客户沟通能力
3. 具备优秀的团队领导力、决策力及抗压能力
4. 逻辑清晰,擅长数据分析与销售流程标准化建设
5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求
6.有团队资源优先
商务合伙人・渠道负责人
5000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
公司简介
我们是上海头部线下活动综合服务平台,深耕长三角本地生活与户外文旅赛道,每周上线500+场成熟活动,已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。
针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点,我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案,涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务,差异化于通用型SaaS工具,市场空间广阔、产品壁垒清晰。
现开放小程序事业部合伙人席位,面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人,全权操盘小程序业务销售全盘,共享业务增长红利与长期股权收益,共同把赛道头部产品推向全行业。
岗位职责
1. 销售战略与目标制定:全权负责小程序业务的销售全盘工作,制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标,对事业部最终营收结果负责。
2. 渠道体系从0到1搭建:搭建多元化销售通路,覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式,快速打开上海及长三角市场,提升产品市场占有率。
3. 销售团队搭建与管理:负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理,搭建可复制的销售方法论与成单体系,带领团队持续达成业绩目标。
4. 核心客户与渠道攻坚:牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方,主导重要商务谈判、方案制定与合作落地,沉淀标杆案例。
5. 销售政策与机制优化:制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则,根据市场反馈与业务阶段动态优化,持续提升渠道活力与成单效率。
6. 市场反馈与产品协同:跟进一线市场与客户需求,同步产品、运营团队迭代产品与服务,持续强化产品市场竞争力。
合伙权益与岗位优势
丰厚收益+长期股权,深度绑定事业成长
- 基础薪资+团队业绩提成:提供匹配岗位层级的底薪,叠加事业部整体业绩团队提成,收入与业务规模直接挂钩,上不封顶;
- 达标股权激励:业绩达标即可解锁公司股权,从职业经理人升级为事业合伙人,共享公司长期发展红利,收益不局限于短期佣金。
成熟平台全链路兜底,低风险创业
- 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系,无需从零验证商业模式,上手即可快速变现;
- 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持,你只需专注市场拓展与渠道搭建,无需兼顾后端繁琐事务。
高度自主的操盘空间
- 可灵活办公,无需固定坐班,工作节奏与团队管理模式可自主规划;
- 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权,按合伙人身份独立操盘事业部,充分发挥行业经验与资源优势。
行业顶级资源赋能
- 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源,快速拓展人脉与渠道;
- 对接平台已有的上千家B端商家资源,降低初始拓客成本,加速业务起量。
任职要求
核心任职要求
1. 常驻上海,5年及以上B端销售管理经验,有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验;
2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景,自带成熟的行业客户资源与渠道资源;
3. 具备创业者心态,目标感强,能承受业务拓展期压力,愿意与公司长期绑定、共同成长;
4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力,能独立制定业务策略并落地拿到结果。
优先加分项
1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验,熟悉行业定价与合作模式;
2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源,可快速带入业务起量;
3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群,拥有丰富的行业人脉;
4. 有创业经历或合伙人岗位经验,懂业务全链路经营。
销售总经理
1-2万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃3-5人3-5年大专面销/陌拜销售额提成30人(含)以上地推团队营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系与战略合作
4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据,及时调整销售策略与资源配置
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门高效协作与项目落地
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理经验者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力
4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,结果导向,执行力强
5. 熟悉销售全流程管理,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
电力销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系;
3、推广电力生态链相关服务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、具备电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用;
4、自备车辆,公司给予油费补贴
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待经费
欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入,入职后将提供系统化的业务流程培训
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
光伏人
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责乡镇片区光伏政策宣导与农户需求调研,通过地推、村口设点、入户讲解等方式普及户用光伏优势
2.协同技术团队完成农户屋顶勘测、发电方案设计及合同签约全流程服务
3.指导农户使用手机APP实时查看发电量、收益及补贴到账情况,提升服务体验与信任度
4.维护与村委会、乡贤及村级“带头人”的良好关系,推动整村推广与示范效应
5.参与公司组织的光伏知识、沟通技巧及合规销售培训,并持续优化本地化推广策略
任职要求:
1.学历不限,熟悉当地方言,具备良好的亲和力与村民沟通能力
2. 有农村市场销售经验者优先(如农资、家电、快消品等),接受零基础带教上岗
3.吃苦耐劳,适应乡镇户外工作环境,具备基本抗压能力与执行力
4.认可绿色能源发展理念,认同天合光能品牌价值观与长期发展路径
5. 无不良信用记录,能签订正规劳动合同,接受公司统一管理与考核
销售经理经验不限大专国内院校优先
职位:线上营销经理:• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP,线上获客、线上成交,输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容
售电业务经理BD(面对中小工商电力用户)
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
工作内容: 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作,完成签约; 2、收集意向客户资料,帮助客户办理购电业务,节约中小商业用电终端用户节省用电成本; 3、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、学历专业不限,男女不限; 2、有地推或地推团队管理经验,吃苦耐劳,具有良好的口语交际能力 。 福利待遇: 1. 时间灵活、无需每日坐班,线上开会即可,国家政策支持朝阳行业; 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等;签约客户越多,提成越多,代理电量越多,提成越多。 售电业务: 售电公司=电力批发商+服务商,专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍: 中能国宏于2018年成立,是一家售电业务为主,能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业,截至2025年,集团划分六大市场区域,在全国30个省市区,设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人,累计售电量达1000亿+千瓦时,服务客户20000+家,为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答: 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗?能省多少? 我们按电力市场价格报价,多数企业能每度电省几分到一毛多,具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算?有没有隐形收费? 电价=签约电价+输配电价+政府基金,无代理费、无服务费、无隐形收费,账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗? 可以,我们支持长约锁价,涨不涨价按合同来,帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电,会停电吗?影响生产吗? 不会停电、不换表、不改造线路,电网照常供电,只是结算方变更,无感切换。 5. 停电、故障找谁? 还是找国家电网报修,我们只负责购电和结算,供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗?要花钱吗? 不麻烦,线上/线下签合同即可,免费办理,不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗? 一般工商业用户均可参与,需要看户号是否符合。 8. 多久能办好? 资料齐全1–3个工作日完成绑定,次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交?发票谁开? 还是交给国家电网,由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办? 我们提供明细账单+专人对接,每一笔费用讲清楚,不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担? 按合同执行:锁价则按合同价,市场价则随行就市,签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗?有违约金吗? 合同到期可正常终止;未到期解约按合同约定,签约时会明确告知,不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路? 我们是正规备案售电公司,受监管,资金和交易都有保障,即使变更公司,也不影响客户正常用电。
销售经理
销售经理:从事区域市场开发、维护、推销产品,月薪6000-10000+(底薪+提成)
销售内勤:会WPS网络办公,电话客服、配合销售处理公司事务,月薪5000-8000+(底薪+提成):
服务工程师:从事销售产品,售前技术支持和售后维修保养服务,月薪6000-1000+
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