
苏州吴江区认可银发经济康养旅居保健食品团队管理整体操盘需要有操盘经验
1-1.5万/月
渠道经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年学历不限按单提成区域销售直销门店销售基本坐班TOB弹性工作制医疗/大健康30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
认可
银发经济
康养旅居
保健食品
团队管理
整体操盘
需要有操盘经验
智慧园区 信息化集成销售负责人
1.5-2.5万/月
销售总监5-10年本科政府/社会团体企业服务工程施工互联网/科技
岗位职责
1、达成公司制定的销售任务指标;
2、作为项目跟进的第一责任人,主导项目信息挖掘、客户关系建立与维护,提交立项申请,并独立或协同项目总监推进项目投标及合同签订工作;
3、向客户讲解基础技术方案,准确把握并引导客户需求,及时传递至技术支持团队,确保方案在投标文件中有效体现;
4、具备销售统筹能力,能够制定切实可行的销售计划与策略,带领团队并整合资源完成业绩目标;
5、协助推进项目回款相关事宜。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5-10年弱电项目、机电工程或建筑智能化领域销售工作经验;
3、熟悉本地建筑智能化行业市场,拥有丰富的潜在客户资源(以工厂、产业园区类客户为佳);
4、具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判技巧,拥有良好的公关能力、项目跟踪服务能力以及较强的抗压能力。
充电桩区域项目主管
6千-1万/月
区域总监3-5年学历不限充电桩销售或运营经验优先
岗位职责:
1、充电桩项目拓展:负责电销团队客户开发后的现场签约及后续客户关系维护,开展项目前期实地勘察工作。
2、现场运营维护:负责区域内酒店充电桩的日常故障排查、设备定期巡检及运行状态监控。
3、协助销售团队完成区域客户维系,按计划参与重点客户攻坚工作。
任职要求:
1、工作经验:具有充电、电力或新能源领域相关从业经历。
2、专业技能:掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作流程;具备现场故障判断与应急处理能力。
3、核心能力:良好的沟通协调能力与业务流程优化意识。
4、能接受区域范围内出差安排。
汽车销售总监
1-1.5万/月
销售总监社保1-3年中专/中技制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护团队管理能力
岗位职责:
1、制定并落实销售方案,确保完成公司下达的销售任务。
2、带领销售团队,推动团队成员实现个人及整体业绩目标。
3、开发并维护客户资源,增强客户黏性,提升市场份额。
4、具备较强的市场分析能力,能根据市场动态及时优化销售策略。
任职要求:
1、具有2年以上汽车行业销售经理或总监相关工作经验。
2、拥有优秀的商务沟通能力和客户关系维护能力。
3、善于激发团队潜能,具备较强的组织协调与团队管理意识。
4、熟练操作各类常用办公软件。
有工作餐 交社保
医药销售总监
4-7万/月
渠道经理5-10年本科医疗/大健康对机构(To B)销售经验团队管理能力
优先画像
1、肿瘤产品操盘经验,江苏区域有较强的代理商资源;
2、熟悉市场现状,可以引进新品;
3、较强的管理能力,团队赋能,提升业绩。
工作职责
1、全面负责销售工作,参与公司整体销售发展战略的制定,组织并督促团队达成销售目标;
2、规范并完善销售管理体系,及时处理日常业务运营和管理中出现的问题和隐患;
3、负责销售团队的人才培养及人才梯队建设,组建高效率的团队,提升团队整体的素质和
技能,确保整体目标达成;
4、负责弘景代理产品的全生命周期管理, 寻找符合企业发展战略的新产品,并达成合作。
任职要求
1、肿瘤产品操盘经验,江苏区域有较强的代理商资源;
2、熟悉市场现状,可以引进新品;
3、较强的管理能力,团队赋能,提升业绩。
区域主管
8千-2万/月
区域总监1-3年高中互联网市场经营市级从0-1搭建团队31-50人
岗位名称:app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险
薪资范围:0.8W-2W
工作地点:无固定要求,以就近原则安排
岗位职责:
1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈,开展社区团购团长招募工作。
2.达成公司上级下达的各项业务指标与任务目标。
3.持续优化业务执行流程,推动团队整体运作效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力,能高效协调团队协作与资源对接。
2.抗压能力强,能在快节奏环境中保持稳定输出,确保工作按时推进。
3.拥有良好的团队意识,适应灵活多变的工作场景,快速融入新环境。
4.有销售或市场推广经验者优先,曾参与美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐;同时欢迎新人加入,但需具备主动与陌生人沟通的勇气,踏实肯干,善于复盘总结。
5.不接受仅以领取底薪为目的的求职者,我们需要的是敢于开拓市场的奋斗伙伴,具备强烈的收入增长意愿。不惧你赚得多,只怕你无所作为。
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴五险20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
监理
天水市武山县招水利工程监理人员
岗位职责:
1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案及技术措施
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收,监督隐蔽工程及关键工序施工质量
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5.编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,参与工程竣工验收
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或具备监理员上岗资格证
2. 熟悉《建设工程监理规范》及相关土建施工验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,服从天水市武山县项目驻场安排
5.学历不限,相关工作经验不限
备注:待遇面议
监理月结全职
岗位职责:
1.负责工程现场质量、进度、安全及文明施工的全过程监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出合理化建议
3. 对进场材料、构配件和设备进行验收与见证取样送检
4. 组织或参与分部分项工程验收,及时发现并督促整改质量问题
5.编写监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书或监理员证,具备土建类相关从业资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.吃苦耐劳,原则性强,具备独立处理现场问题的能力
5. 无不良执业记录,服从公司及项目部工作安排
销售经理包住保险3-5人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验
招聘:营养品食品销售经理
薪资:6000-10000元
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,对客户信息进行有效的过滤,对意向客户进行跟踪维护,完全销售指标:
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质佳,具有良好的团队协作精神。
工作就近安排,工作就近安排
1、大市口店:京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家
2、金山店:润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家
3、平昌店:镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选
4、大港店:大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选
镇江丹阳销售主管/大客户(双休)
4-9千/月
销售经理/主管五险一金6-10人1-3年大专软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
岗位职责
1、规划并执行客户拜访计划,独立完成客户开发及电力产品销售工作;
2、维护并拓展客户关系,构建长期稳定的合作模式;
3、达成年度电力销售签约指标;
4、以电力市场化交易为核心业务方向,为工商业企业提供综合用能服务;
5、负责所属区域的合同签订与业务落地。
任职资格:
1、专科及以上学历,电力类或市场营销类专业优先考虑;
2、具备2年以上销售经验,对销售岗位有热情,认同电力行业发展前景;
3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先;
4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,思维灵活,应变能力强;
5、能适应高强度工作节奏,接受阶段性出差安排。
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道清晰;
2. 缴纳五险一金,周末双休,依法享受各类法定假期;
3. 所属行业为朝阳产业,市场潜力大,发展空间广阔;
4. 岗位福利包含六险一金、节日补贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。
【招聘区域】南京、无锡、苏州、徐州、盐城、扬州、镇江丹阳(各一名)
【上班时间】9:00—18:00,周末双休
【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴,综合月薪7-15K,上不封顶
【销售模式】线下实地推广、陌生拜访(面向企业客户)
销售经理社保交通补助保险五险餐补3-5人经验不限大专按单提成代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
镇江鑫华数控科技有限公司】|销售经理|从事机电或销售行业,懂机械制造和营销专业的优先、大专学历、3-5年工作经验、年龄25-45岁、从事市场开发,机床、机电产品销售,维护老客户开发新客户,身体健康,吃苦耐劳、有敬业精神,具有良好的团队协作能力|2-4|6000|镇江市丹徒区高资唐驾庄346国道北侧|巫欣
销售经理
销售经理:从事区域市场开发、维护、推销产品,月薪6000-10000+(底薪+提成)
销售内勤:会WPS网络办公,电话客服、配合销售处理公司事务,月薪5000-8000+(底薪+提成):
服务工程师:从事销售产品,售前技术支持和售后维修保养服务,月薪6000-1000+
销售主管
1-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
销售经理,负责产品推广与销售,独立完成客户沟通及签约,兼顾售后服务!需具备一年以上销售经验,可独立完成签单任务!主营产品为微压氧舱,力氧空间品牌,聚焦国内大健康领域!行业前景广阔,公司发展势头强劲!
岗位职责:邀约客户到店,洽谈促成成交。参与展架布置、展会推广及品牌宣传工作!
销售专员 销售经理
6-7千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成招商加盟网络销售团购销售地推销售
销售本公司家政服务会员卡,开业活动优惠力度大,提成多!不需要坐班,工作时间灵活,可居家 可兼职,
江浙沪大区销售总监(调味品/今明后品牌)
2.5-3.5万/月
区域总监社保年终奖3-5年大专华东大区渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
1. 根据公司战略目标,拟定省区年度经营方案与销售预算,并落实月度执行监控;
2. 统筹管理省区核心城市的产品策略、渠道布局、新品牌上市及终端形象优化等重点工作;
3. 负责所辖区域城市经理的日常基础工作审查、绩效评估及团队氛围建设;
4. 重点推进江浙沪区域经销商拓展,提升终端市场覆盖密度。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁;
2、具备3-5年营销团队管理经历,同时拥有5年以上客户运营与产品推广实操经验;
3、能接受长期出差安排,具备较强的抗压能力;
4、熟悉基础网络操作知识。
职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、节日福利
电力销售经理
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业;
2、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系;
3、推广电力生态链相关服务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、具备电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用;
4、自备车辆,公司给予油费补贴
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待经费
欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入,入职后将提供系统化的业务流程培训
不锈钢整体橱柜和防水板橱柜销售总监
1-1.5万/月
渠道经理包住交通补助包吃年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤TOB弹性工作制先进制造批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2.统筹管理销售团队建设、培训、考核与激励,提升团队专业能力与作战效能
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案
5.建立并完善销售流程、数据体系与绩效评估机制,推动销售管理标准化、数字化
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系者优先
2.市场营销、工商管理或相关专业背景为佳
3.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力
4.优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力,结果导向,责任心强
5.熟悉CRM系统及销售数据分析工具,具备行业资源者优先
电子元器件销售市场总监-华东片区
1.2-1.8万/月
渠道经理五险一金年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤TOB弹性工作制先进制造销售工作经验销售管理经验制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
(1)岗位概述
负责片区市场的开发,客户关系的维护,片区市场团队建设,完成公司下达的销售目标。
(2)主要工作职责
(a)协助市场副总完成市场目标,负责分管片区市场目标的分解与实现;
(b)负责片区市场的调研、开发、合同签订、任务下达与跟踪,确保市场目标的实现;
(c)负责片区市场预测分析及内外部跟踪、销售回款、客户信息收集、顾客满意度调查;
(d)负责收集片区市场和客源信息,统计分析并提出建设性意见,供上级领导参考;及时收集同行业的营销举措,提出相应的对策、建议并向上级领导汇报;
(e)负责片区顾客档案的建立与管理;
(f)负责跨区业务的协作沟通工作;
(g)负责片区的顾客沟通及其相关信息的传递与问题的协调处理(含技术状态更改、产品标准寄送等与用户有关的工作);
(h)负责片区市场人员的培训和日常管理、考评;
(i)履行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责,不发生违规事项。
任职要求
1、40岁以下,本科以上学历,5年以上同岗位市场销售拓展及管理工作经验;
2、受过市场营销、企业管理等相关专业的培训;
3、熟悉电子半导体行业销售工作,积累相关行业资源;
4、具有良好的沟通和协调能力,能够和客户建立较好的关系,沟通能力强,团队合作能力强,熟练运用办公软件和办公工具;
5、具有良好的职业道德和个人品质,沟通协调能力佳,具有团队精神,有J工行业经验优先。
中药材销售经理
2-3千/月
销售经理3-5人1-3年大专回款提成区域销售弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
招聘要求:
1、具备中药材专业知识,熟悉常见的中药材品种、产地、性状、功效、质量、储存,了解中药材种植加工流程等;
2、拥有1-3年中药材销售经验,熟悉中药材市场的运作模式和销售渠道,有一定的客户资源者优先;
3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧,能够积极主动地寻找销售机会,达成销售目标。
区域总/副总经理
1.5-3万/月
区域总监5-10年本科
岗位职责:
1. 依据公司省区战略部署,拟定营销战略、市场策略与实施计划,带领团队达成区域业务指标;
2. 开拓客户资源,重点开发优质代理商及核心客户;
3. 研读电力体制改革政策及各地电力交易规则,开展渠道整合、业务体系搭建、项目开发、交易方案设计及技术支撑等工作;
4. 负责省级区域团队的建设与管理,涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等环节,保障团队专业水平,提升员工积极性与创新能力;
5. 结合客户与合作方实际需求,灵活推进多层次、多维度的服务协作;
6. 跟踪行业最新动态与技术发展方向,促进区域业务模式优化与创新升级。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,电力系统类或市场营销类相关专业优先;
2. 具备5年以上大型电力能源、售电企业工作经验,曾担任中高层管理职务满3年;熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销实务;
3. 掌握售电领域所需的专业知识;
4. 熟悉售电企业的商业运作模式及业务执行流程;
5. 熟知所在区域电力市场交易机制、操作流程及运行现状;
6. 拥有售电市场客户资源积累,具备服务电力大用户(如厂矿企业、工业园区、大型商业体)的经验与资源;
7. 具备市场敏锐度、抗压能力、团队领导力及自我驱动力。
栏目概述
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