招聘：营养品食品销售经理 薪资：6000-10000元 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，对客户信息进行有效的过滤，对意向客户进行跟踪维护，完全销售指标： 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质佳，具有良好的团队协作精神。 工作就近安排，工作就近安排 1、大市口店：京口区南门大街环球大厦4楼 越美万家 2、金山店：润州区中山北路金山大厦3楼 越美万家 3、平昌店：镇江新区新城宜业苑南侧瑞和养老隔壁 正东优选 4、大港店：大港镇幸福广场6号楼四楼 正东优选

（国美家办）招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发 薪资构成： 基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成 新员工入职综合年资80000+ 工作时间： 8:30-17:30 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：服务+销售，多劳多得 联系人，马经理

职位：线上营销经理：• 抖音/视频号/小红书/私域做个人IP，线上获客、线上成交，输出保险科普、家庭保障、财富规划等专业内容

岗位要求： 1. 能维护好客情关系 2. 给客户提供专业的服务 3. 有团队精神，服从安排 4，气质佳，拥有一定的销售能力

招聘户用光伏二级代理和区域开发经理业务员，有意向电话联系，面谈

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

工作内容： 1、通过扫街陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？有没有隐形收费？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，无代理费、无服务费、无隐形收费，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂扣费。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售工作，不锈钢为主，拓展并维护客户资源； 2. 根据客户需求提供产品方案，推动成交订单并提升客户满意度； 3. 关注市场动态与行业趋势，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立开展销售工作，具备市场分析与谈判技巧； 3. 对钢材行业有基本了解，愿意学习并掌握产品知识。 薪资福利： 1. 底薪加提成，有能力上不封顶，具体细节欢迎面聊，期待您的加入！ 2.缴纳五险，提供社会保障； 3. 双休，法定节假日正常放假； 4. 餐补，通讯补贴，差旅补贴； 5. 带薪年假； 6. 零食下午茶，团建聚餐，无线网。 7.年终奖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 6.销售工程机械产品，三一随车吊。区域是南京及周边城市。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有无相关经验均可，学历大专及以上。 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差 6.有驾驶证或者自有车辆者优先考虑。

新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全［一］薪资待遇： 小时工：28元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天—---全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280-330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二〕 工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上： 6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四 包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递 简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名［六］ 待遇福利（1）保险：公司员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年 假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28 小时川纯工价28一小时！纯工价28-小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在芜湖

镇江市京口区化工园区，化工厂大修，招聘焊工5人，有登高证焊工证，能焊管道，普工5人，做过检维修工作 工期一个月，人有账清，不拖欠工资

长白班工人 挑战高薪能吃苦的看过来 镇江大港铝业配件厂 生产托盘、汽车配件等产品 年龄：20-50岁男女不限 长白班、两班倒 操作机器，休毛刺包装简单易上手，提供夫妻房。 ，每天工作十个小时。 薪资：7000-10000 进厂包打听，前两天19/小时，第3天转计件多劳多得。另外还有超产奖，每月30号发工资，支持微信/支付宝，食宿：厂区宿舍在三人间，外宿住房补贴。白班包吃，夜班有餐补。 集合时间早上九点,下午一点半,面试不要穿拖鞋短裤背心。

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高薪诚聘销售主管岗位：中小学文化课培训销售主管要求：拥有教培行业丰富销售经验，懂客户开发，有团队管理经验优先薪资优厚，高薪等你来！应聘联系：陈老师

岗位职责: 1.负责商贸业务的策划与执行，提升业务效率2.管理并优化客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展 4.有茶叶礼品销售经验优先考虑！！! 岗位福利: 1.工作时间:朝九晚六，单双休 2.国家法定节假日照常休假 3.入职一年后享受年假 4.底薪4.5k 岗位经验: 1.最好有c端经验做过高端客户销售 2.一定销售经验有赚钱想法

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及精准推荐 3. 跟进销售全流程，包括报价、促成成交、订单处理及售后协调 4.定期整理客户信息，维护客户关系，提升复购率与转介绍率 5. 配合团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3. 具备基础办公软件使用能力，能独立完成客户资料管理 4. 学习能力强，责任心强，目标感明确 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

百草饮 全国销售总监 / 省级独家代理（可全职/可合作） 岗位简介 本岗位为大健康草本饮品核心招商销售岗，面向全国招募资深销售操盘手，可全职任职全国销售总监，亦可合作成为各省独家代理。主打高端草本百草饮系列产品，品牌荣获巴拿马金奖、金鳌奖等多项行业大奖，产品合规成熟、市场刚需、复购稳定。诚招40岁左右、深耕饮品行业、有实战落地经验、自带渠道资源的行业资深人士，共同开拓全国大健康饮品蓝海市场，共赢长期红利！ 一、岗位职责 全国销售总监（全职） 1. 全盘市场统筹：负责百草饮全国市场销售战略规划、渠道布局、招商体系搭建，制定年度、季度销售目标与落地执行方案，完成公司整体销售及回款指标。 2. 渠道招商管理：统筹全国各省市级代理招商、洽谈、签约工作，筛选优质合作渠道，搭建完善的全国经销商、代理商体系。 3. 团队搭建赋能：组建、管理全国销售及招商团队，制定销售激励、考核制度，开展团队培训、市场指导、终端帮扶，提升整体销售战斗力。 4. 市场运营维护：跟进全国市场动态，分析饮品行业市场趋势、竞品动态，优化市场推广、动销、促销方案；维护核心经销商资源，解决市场渠道问题，稳定市场秩序、提升品牌占有率。 5. 品牌落地推广：配合公司品牌宣传、新品推广、展会招商等活动，落地全国市场品牌布局，提升百草饮全国市场知名度与渗透率。 省级独家代理（合作制） 1. 区域全权操盘：负责单一省份百草饮产品独家销售、市场开发、渠道拓展，全权负责省内经销商招募、终端铺货、市场动销全流程。 2. 渠道资源落地：依托自身本地商超、便利店、茶饮店、养生馆、团购、政企礼品等饮品渠道资源，快速完成区域市场铺市、拓客、回款。 3. 区域市场运维：制定省内销售计划，维护终端及合作渠道关系，落地产品促销、推广活动，保障区域销量稳步增长，打造本地标杆市场。 4. 品牌区域深耕：配合公司总部政策，做好省内品牌宣传、产品推广，维护品牌口碑，抢占本地大健康草本饮品市场份额。 二、任职要求 1. 年龄要求：38-48岁，行业沉淀深厚、心态成熟稳定、抗压能力强，有长期深耕销售行业的职业规划。 2. 经验要求：5年以上饮品、快消品、大健康食品实干销售经验，熟悉饮品行业招商、铺货、动销、终端运营全流程，有完整的市场操盘、区域拓客、团队管理实战经验，拒绝纯理论、无落地经验者。 3. 资源要求：自带成熟的全国/本省快消渠道、经销商资源、终端门店资源或政企团购资源，具备独立招商、谈单、落地回款的能力，资源可快速转化落地。 4. 能力要求：具备优秀的市场研判、商务谈判、团队管理、渠道整合能力，熟悉快消品招商政策与市场玩法，有极强的目标感、执行力和市场开拓能力。 5. 素养要求：认可大健康饮品赛道及百草饮品牌理念，诚信靠谱、责任心强，具备长期合作共赢思维，愿意深耕大健康市场，共同做大品牌体量。 三、岗位优势 1. 产品硬核：草本健康饮品刚需赛道，受众广、复购高、无淡旺季，产品获多项国际国内行业大奖，合规安全、卖点突出、差异化强，极易动销。 2. 模式灵活：支持全职总监入职、省级独家代理合作两种模式，低门槛、高利润、政策扶持力度大，无压货套路，利润空间远超传统饮品。 3. 全程赋能：总部提供品牌背书、宣传物料、招商方案、市场政策、售后支持、新品迭代等全方位扶持，无需自主摸索，轻松拓市盈利。 4. 长期红利：大健康行业持续升温，草本养生饮品是万亿蓝海赛道，市场增量巨大，适合资深销售长期深耕、稳定创收、实现事业升级。 四、薪资/合作福利 1. 全国销售总监（全职）：高薪底薪+高额团队提成+年度业绩分红+招商奖励+节日福利，上不封顶，核心骨干可参与项目分红。 2. 省级代理（合作）：零加盟费、区域独家保护、超低供货价、高额差价利润、季度返点、年度大奖，独享全省市场收益，总部全程扶持落地。 期待深耕饮品行业、手握优质资源、想稳定长期创收的资深销售大咖携手共赢！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

负责线下销售老客户维护新客服开发

工作内容： 1、通过陌拜等方式对市区和下属县镇沿街商铺开展代理购电业务合作，完成签约； 2、收集意向客户资料，帮助客户办理购电业务，节约中小商业用电终端用户节省用电成本； 3、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历专业不限，男女不限； 2、有地推或地推团队管理经验，吃苦耐劳，具有良好的口语交际能力 。 福利待遇： 1. 时间灵活、无需每日坐班，线上开会即可，国家政策支持朝阳行业； 2. 底薪+绩效+提成+开单奖+奖励机制等；签约客户越多，提成越多，代理电量越多，提成越多。 售电业务： 售电公司=电力批发商+服务商，专门帮工商电力用户买电、谈电价。若还未理解可自主在网上找些详细资料。 公司介绍： 中能国宏于2018年成立，是一家售电业务为主，能源增值、电力工程业务为支柱的集团性能源服务企业，截至2025年，集团划分六大市场区域，在全国30个省市区，设立150+个市级分公司。公司现有员工1000+ 人，累计售电量达1000亿+千瓦时，服务客户20000+家，为全国客户提供专业且高效的能源服务。 常见问题解答： 一、价格&省钱 1. 你们电价比电网便宜吗？能省多少？ 我们按电力市场价格报价，多数企业能每度电省几分到一毛多，具体看客户用电量和签约方式。 2. 价格怎么算？ 电价=签约电价+输配电价+政府基金，，账单透明可查。客户无须额外付费。 3. 能锁定电价吗？ 可以，我们支持长约锁价，涨不涨价按合同来，帮客户规避市场波动风险。 二、用电安全&可靠性 4. 换你们供电，会停电吗？影响生产吗？ 不会停电、不换表、不改造线路，电网照常供电，只是结算方变更，无感切换。 5. 停电、故障找谁？ 还是找国家电网报修，我们只负责购电和结算，供电安全由电网保障。 三、办理&门槛 6. 办理麻烦吗？要花钱吗？ 不麻烦，线上/线下签合同即可，免费办理，不用改设备、不用押金。 7. 有最低用电量要求吗？ 一般工商业用户均可参与，需要看户号是否符合。 8. 多久能办好？ 资料齐全1–3个工作日完成绑定，次月按新电价结算。 四、账单&发票 9. 电费怎么交？发票谁开？ 还是交给国家电网，由国家电网开具。 10. 账单看不懂怎么办？ 我们提供明细账单+专人对接，每一笔费用讲清楚，不糊涂。 五、风险&解约 11. 电价涨了谁承担？ 按合同执行：锁价则按合同价，市场价则随行就市，签约前说清楚。 12. 不想用了能退吗？有违约金吗？ 合同到期可正常终止；未到期解约按合同约定，签约时会明确告知，不套路。 六、公司靠谱吗 13. 你们公司会不会倒闭跑路？ 我们是正规备案售电公司，受监管，资金和交易都有保障，即使变更公司，也不影响客户正常用电。

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家。 提成方式：按单提成

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同业情况，做好现有客户的持续维护； 2、参与客户意向沟通、接待来访、需求梳理、商务洽谈及全流程协作，完成合同签订与回款； 3、借助公司系统化培养机制，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

朝九晚六 中午休息90分钟 大小周休息 我公司招聘电话客户专员(销售岗位)小白手把手教本公司底薪3000，底薪、职级、提成三档合计结算，不偷懒都能完成任务，基本收入都在5000以上，无上限收入 下雨下雪天可迟到，有下午茶，有聚餐，有团建，公司没有严厉的制度，更没有上下级，是以朋友以及合伙人一起工作努力，公司是长期发展的，短期不接受。 【要求如下】 1、会说普通话 2、不偷懒 3、要有对金钱有渴望的 4、有耐心，脾气暴躁的不接受 5、公司位于苏珈大厦1906 6、无学历要求 7、不需要有经验，小白也可以 合规合法，诚信诚意

招聘岗位： 信用卡客户经理岗：5人 工作职责:推广我行信用卡、保险会员产品、靓号等中间业务。 作业区域：镇江全区域 应聘要求： 1、年龄35周岁及以下，形象佳，沟通强； 2、本科学历(优秀可放宽)； 3、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强； 4、有风险意识，服务意识；

招聘岗位： 技术老师 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 能接受出差培训工作 有良好的职业道德与团队责任心 业务代表 有无经验均可 视光专业优先 招聘人数 5人 年薪 10W——15W 负责开发新客户、维护老客户 能接受出差、吃苦耐劳 福利待遇：五险、节日礼品、定期团建、定期体检， 每月按时发放工资 单位地址：省丹阳市高新技术创新园B1楼 联系电话： 投简邮箱：

招聘电销话务员。工作内容包括通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务。任职要求为人品素质好、话术能力强、吃苦耐劳，有无经验均可，可免费培训。薪酬福利为底薪4000元加提成，工资上不封顶，试用期三个月。