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理科教师
4000-7000元/月
理科教师经验不限本科教师坐班线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研水平。
理科教师1-3年本科
无销售性质+带薪培训+五险一金 岗位职责: 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,协助其快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、性格积极乐观,意志坚定,目标清晰,能承受一定工作压力; 3、富有亲和力,具备良好的沟通能力与责任意识; 4、热爱教育事业,具备较强的服务意识,可接受弹性工作时间安排。 福利待遇: 1. 公司定期组织团建活动、部门聚餐及校区互动交流; 2. 缴纳五险一金; 3. 发放年终奖金; 4. 享受法定节假日及节日慰问礼品; 5. 薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+课时费; 6. 根据个人工作经验匹配相应岗位与薪资; 7. 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
理科教师经验不限本科教师坐班线下教育一对一教学全职
工作职责: 1、深入掌握初高中数学、化学、物理等学科教材内容,面向初高中学生开展专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯; 3、精准分析学生知识薄弱环节,实施针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流活动,持续优化教学能力与教研水平。
理科教师经验不限本科坐班线下教育
岗位职责: 1、掌握初高中阶段数学、化学、物理等学科教材内容,面向初高中生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流活动,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力; 3、富有亲和力,善于沟通,具备较强的责任意识; 4、热爱教育事业,拥有良好的服务观念,能够适应弹性工作时间安排。
高中教师经验不限本科高中物理高中英语高中教师资格证高中数学
本岗位苏州、无锡、合肥、张家港、昆山多校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
学科教师
7000-10000元/月
教师经验不限本科上课教学坐班小班教学(3-25人)乐观积极线下教育责任行心强认真普通话发音标准
【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.积极进取,性格乐观,富有责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入7-10k,试用期即可全额享受各项绩效; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职培训 (2)在岗提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3.广阔晋升通道(每年3-4次竞聘机会,公开公正): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,生日庆祝会,每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享受带薪国内或海外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区,根据住址就近安排
高中英语任课老师
1.2-1.5万元/月
高中教师3-5年本科教师高中教育英语教师资格证(高中)线下授课全职兼职均可
1、热爱教育工作,具备良好的思想品德素养和扎实的专业能力,身心健康,能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者,年龄需在****及以下,须取得全日制普通高等院校(师范类)本科或以上学历,并获得学士及以上学位,且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者,年龄应在****及以下,需具备相关专业本科及以上学历;应聘专业课指导教师岗位者,年龄不超过****,应具有相关专业中专及以上学历,并拥有5年以上本行业从业经历。 4、凡为全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员,年龄可放宽至40周岁及以下。
高中教师经验不限本科高中一对一授课高级中学教师资格证书高三物理初中
本岗位苏州、无锡、昆山、常熟、合肥、张家港多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
督学老师
6000-9000元/月
理科教师经验不限本科
双湖校区督学师招聘JD岗位职责: 1.熟悉并掌握课程内容和相关配套资料,确保教学资源的有效利用。 2.管理并监督学员学习进度,解管学科疑问,提供优质学习服务。 3.定期评估学生学习状态和效果,与家长保持有效沟通4.按时完成上级分配的其他工作任务。任职要求: 1.本科及以上学历,师范类相关专业或理科单科成绩优异者 2.高中阶段科目取得优异成绩 3.具备较强的学习能力,了解目前AI与传统教学的行业,变化具备良好的团队合作和服务意识。 4.有责任心和耐心,热爱数育事业、具备良好亲和力、沟通能力和抗压能力 5.有能力负责多项科日者优先工作时间: 周一至周五:下午3:30至晚上9:00 周六周日:早上9:30至下午6.30双休薪资待遇: 1.薪资范围:5000-9000元/月 2.奖金制度:根据业绩表现提供丰厚的年终奖3.福利待理:五险一金、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休 工作地点:工业园区双湖广场地铁三号线墅浦路北4B出口 +
青少年无人机教练
1-1.1万元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
有教练证,认证负责,有代课经验
店员月结
招聘:店员(8小时制)薪资:3500~5000元/月岗位职责:1.负责门店日常销售工作,接待顾客并解答产品咨询;2.完成商品陈列、补货及库存管理,确保货架整齐、货品充足;3.处理顾客订单、收银及简单的财务核对工作任职要求:1.有零售或相关行业工作经验者优先,熟悉门店销售流程;2.具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心对待顾客;3.熟手优先考虑。
盐城
4月16日 12:01拨打电话
服装导购社保月结
招聘:童装导购(五险)薪资:4000~6000元/月岗位职责:1.负责童装商品的陈列、展示及销售工作2.热情接待顾客,了解顾客需求并提供专业建议3.维护店铺整洁,确保商品摆放整齐有序任职要求:1.工作认真负责,具有良好服务意识2.具备稳定性和可靠性,能长期稳定工作3.有童装销售经验者优先考虑4.具备良好的沟通能力和团队合作精神
盐城
4月16日 12:00拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
盐城射阳县招贴砖
贴砖
盐城市射阳县招贴砖
盐城 射阳县
4月16日 11:57拨打电话
盐城响水县招船舶管道电焊,工地小工/杂工,船舶管道安装/制作
300-400元/天
管道安装小工电焊1-2人
盐城市响水县招船舶管道电焊,工地小工/杂工,船舶管道安装/制作
盐城 响水县
4月16日 11:57拨打电话
初高中理科教师
3000-8000元/月
理科教师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 根据学生学情设计分层教学方案,提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展,开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
理科教师经验不限本科英语流利授课家教线上教育教师留学背景纯英文授课英语发音标准不坐班物理化学高中生初中生一对一教学
职责描述: 诚聘国际理科教师,主要教学内容:LeavingCert数学,应用数学,物理,化学,欢迎多面手! 工作地点:全国范围居家办公,其他国家按需调整时差 工作时间:周三-周五,北京时间晚8点或9点至次日凌晨1:30;周六+周日:下午3点(夏令时)或4点到次日凌晨1:30,工作期间有很充足的休息时间,周一周二双休 1.按教学计划、按时完成授课 2.维护授课时的教学秩序 3.保证教学内容真实有效 4.于每次授课时向公司提供教案 5.接受公司与学生对授课质量的评议,并根据公司提供的评议结果与整改措施做出相应举措 6.在工作期间,需遵守工作纪律,并接受公司的监督以及对违规行为的处理等 7.在工作时间内参加必要的教学研究和例会 任职要求: 1.英语流利(约合雅思7分以上水平),全英语授课,高中级别 2.数学及相关专业硕士及以上学历,优秀的本科学历亦可考虑; 3.欧洲海外留学背景 4.有激情,有独当一面的能力 5.品学兼优,诚信 6.忠诚与公司和职位,任劳任怨,愿意与公司一起成长 7.有亲和力,沟通优秀,沉稳不失活泼 福利待遇:不加班!5险1金,带薪培训,生日礼物,代课奖金,节假日福利,,充足休息时间,,欧洲旅行机会,期权奖励机会,带薪年假,发展空间大,管理规范,技能培训,职位晋升
理科教师3-5年本科培训机构线下教育学习顾问教学管理初高中教育工作经验心理学专业背景教育学专业背景理科类专业背景坐班物理化学初中生一对一教学
【职位名称】 初中晚辅导老师 (保底6k+综合10-15k+14天年假) 薪资范围: 10000-15000元/月 【我们是谁】 我们不是传统的“看管式”晚托班,而是一家专业性极强的学业规划与辅导机构。 - 服务对象: 专注初中生(及少量高中生)的深度学业辅导。 - 核心理念: 拒绝“填鸭式”补课。我们通过周一到周五的高效晚辅导,解决学生薄弱点,让孩子周末从补课班题海中解放出来,真正实现“高效学习,快乐生活”。 【你需要做什么】 - 作业管理与巩固: 管理当日作业的独立完成,巩固昨天的作业错题。 - 薄弱点突破: 针对作业中暴露的知识盲区,进行针对性的选题与分析,进行“一对一”的提升讲解。 - 学情反馈: 与家长保持良性沟通,反馈学生学习状态(非销售性质,仅反馈孩子情况)。 【我们需要这样的你】 - 学历硬性要求(满足其一即可): - 本科及以上学历,拥有3年以上工作经验; - 硕士及以上学历,拥有1年以上工作经验; - 或在校期间有丰富家教/教育机构从业经历的优秀应届生。 - 能力要求: 数理化学科基础扎实,能应对初中阶段的知识辅导。 - 软性素质: 有责任心,喜欢与学生相处,抗压能力强,愿意在教育行业长期发展。 【我们提供什么】 1. 极具竞争力的薪酬: - 保底薪资: 6000元/月。 - 综合薪资: 大多数老师试用期即过万,成熟老师月薪 10000-15000元。 -晋升通道:校区主管,可享受校区总业绩提成。 -无强制销售任务,但是有拓展业务的丰厚提成,我们更希望用优质的服务,赢得家长的信赖,引发业绩增长。 2. 令人羡慕的假期: - 超长年假: 除法定节假日外,每年额外享有 至少14天带薪年假,适合远途旅行! - 超长寒暑假: 享受带薪寒暑假,工作生活两不误。 - 休息制度: 做六休一,工作时间 14:00-22:00(下午2点过来做准备工作,主要服务学生时间是下午6点到晚上10点), 周六/周日可选休一天(周末工作时间为弹性打卡,有课就来,没课就不用来。) 3. 完善的福利保障: - 社保公积金: 缴纳上海社保和公积金。 - 住房支持: 租房补贴 - 团队氛围: 每月团建聚餐,团队年轻化,氛围轻松。 4. 强大的成长支持: - 师徒带教: 各科目均有10年+教龄的前辈指导,不用担心经验不足。 - 后援团队: 遇到难题随时寻求团队支持,你不是一个人在战斗。 【工作地点】 上海市浦东新区久金广场乐托帮教育(地铁6号线金桥路地铁站50米)
理科教师+双休
9000-14000元/月
理科教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课线上授课授课老师
特别说明:本岗位针对的课程并非传统K12体系,而是一门聚焦中高考快速提分的应试答题技巧类课程。试听课中会适当对比传统解题方法,不要求学科背景极其深厚,有教学经历者优先!【表现优异者可协商保底薪资】 一、工作内容: 1. 负责试听课程的讲授; 2. 学员学习过程中的陪伴与辅导; 3. 制定个性化学习计划并监督执行,确保学习成效; 4. 参与课程研讨与优化,推动线下课程转化。 任职要求: 1. 性别不限,数学、物理相关专业优先,具备授课或讲师经验者更佳; 2. 具备良好的沟通与表达能力,普通话标准; 3. 逻辑清晰,有一定课堂掌控能力; 4. 热爱教育行业,富有责任心、耐心与同理心。 二、薪资结构: 无责任底薪+绩效奖金+课时费提成+陪护提成,综合收入8-12K 三、晋升机制 讲师—教学主管—分校负责人;支持横向发展,亦可转向传统K12教学岗位 四、上班时间 8:30-17:40,每周双休,法定节假日按集团统一安排休假 形象气质良好者优先,有主持人或销售经验且数学基础扎实者尤为欢迎
理科老师
4000-9000元/月
理科教师1年以下本科培训机构线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
小语种教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科雅思考研英语成人教育双语教师线下授课CET-4兼职教育平台工作经验
职位描述: 1、负责英语、韩语、日语、德语等小语种课程的授课工作; 2、精通近年考试大纲、题型设置及历年真题,具备3年以上相关教学经验者优先考虑; 3、具备直播或录播课程授课经历,拥有系统化教学框架和课程设计能力; 4、专业基础扎实,积极参与公司及总部安排的各项培训活动; 5、承担课后辅导任务(包括线下答疑、在线平台及学习群组互动); 6、主动与学员交流,持续跟进学习进展并提供有效反馈; 岗位要求 1、热爱教育事业,本科及以上学历,具有3年以上教学实践经验; 2、具备优秀的中文表达能力,普通话标准,语言清晰流畅; 3、性格积极向上,富有感染力,具备良好幽默感,课堂氛围轻松活跃; 4、专业水平突出,英语需达到专八水平,日语需通过N1,韩语需达到T6等级。 能力优异者薪资待遇可协商。
奥数老师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育助教不坐班一对一教学
招聘:初中数学助教 薪资:280元/天(月结) 招聘对象: 1.考编考公考研人员; 2.企事业单位有双休的人员; 3.寒暑假期间的大学生; 4.想临时过渡的人员; 岗位要求: 1.有责任心,有爱心,有情商; 2.能够在周六或周日期间兼职; 3.执行力强,服从学校安排。 岗位描述: 1、认真学习陪练模式,达到陪练考核标准; 2、按照标准与学生进行陪练,保障学员过关率; 2、按进度负责学员每一个阶段的训练,巩固前一阶段所练; 3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、 任职要求: 1、沟通能力强,富有亲和力,有着较强的逻辑思维能力,语言表达能力; 2、乐观开朗,责任心强,能够吃苦。乐于学习,善于学习。
数学教师经验不限本科教育工作经验培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师大型教育机构经验高级教师二级教师不坐班普通话水平测试等级考试普通话发音标
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-01-06 在教育的星空中,我们正在寻找那颗璀璨的数学之星,为江苏专转本的学子们照亮高等数学的求知之路。 一、学校简介 我们是一家专注于江苏专转本教育培训的专业机构,凭借优质的教学服务和良好的教学成果,在行业内赢得了广泛认可。多年来,始终致力于助力广大考生圆梦本科,为其升学之路提供有力支持。 二、招聘岗位 江苏专转本高等数学老师 三、岗位职责 承担江苏专转本高等数学课程的授课任务,依据教学大纲认真备课,确保教学内容精准、条理清晰、讲解透彻。 设计科学有效的教学方案,运用多元化的教学手段,调动学生学习积极性,提升学习效果与应试能力。 定期开展教学测评并收集反馈信息,结合学生实际掌握情况优化教学方式,持续提高授课质量。 积极参与教研活动与课程建设,探索更适合专转本学生的教学模式与创新方法。 保持与学生的良好互动,及时解答疑问,关注其学习进展与心理状态,成为学生信赖的引导者。 四、任职要求 本科及以上学历,数学相关专业背景,具备扎实的高等数学理论功底。 拥有丰富的江苏专转本高等数学授课经验,熟知考试范围及命题特点。 语言表达流畅,授课能力强,能将抽象复杂的数学概念通俗化讲解。 具有高度的责任意识与职业操守,愿意投入精力做好教学工作。 熟练操作现代教学工具及相关软件,具备基本的信息化教学应用能力。
助教
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1、提供摆球服务 2、和客人打球 提供情绪价值 3、工作环境好 领导好 4定期团建 任职要求: 1、喜欢台球 努力 2 活泼开朗
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-13 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学课程相关科目 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
教师经验不限本科
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务; 2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈; 3.积极参与教学研讨与培训活动,不断提升专业教学水平; 4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上; 2.本科及以上学历,教育学、英语、对外汉语等相关专业背景,有青少儿中文授课经验者优先考虑; 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书); 4.授课风格生动活泼,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力; 5.形象良好,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段; 2.单次排课时长需连续不少于2小时; 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定; 4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
教师经验不限本科
1、掌握初高中学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
语文教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-09-17 工作职责: 1)按照考试大纲要求,精心制定教学方案与课程安排,开展语文科目一对一授课; 2)对每位学员进行课后跟踪,及时批改作业并解答疑问; 3)协同班主任定期组织学员开展学习测评等相关工作 任职要求: 1)本科及以上学历,专业为汉语言文学或相关领域,硕士学历者优先考虑; 2)具备语文学科对应教师资格证,普通话水平达到二级乙等及以上; 3)有语文教学实践经验,熟悉学科教学特点与规律; 4)热爱教育行业,品行端正,具备良好的职业操守和责任心
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科教研高中教育初中教育
岗位职责: 1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且高水平的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力和教研质量。
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
(上四休三) 岗位职责: 1. 根据学生年龄特点与认知发展规律,规划并落实数学教学内容; (我们提供现成课件教材,教师可直接用于备课) 2. 运用科学合理的教学策略,提升学生对数学学科的主动参与感; 3. 定期跟踪学生学习效果,给予针对性反馈以支持持续进步; 4. 积极参加校内教研活动,共同推动教学水平优化与提升。 任职要求: 1. 拥有良好的职业操守,热爱教育事业并愿意长期投入; 2. 具备较强的沟通能力,能与学生及家长建立良好互动关系; 3. 富有责任感,能够切实承担起引导学生学业与成长的职责; 4. 热爱数学学科,具备激发并保持学生学习兴趣的能力。
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