工作职责: 1、掌握初高中数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

无销售性质+带薪培训+五险一金 岗位职责： 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，目标清晰，能承受一定工作压力； 3、富有亲和力，具备良好的沟通能力与责任意识； 4、热爱教育事业，具备较强的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1. 公司定期组织团建活动、部门聚餐及校区互动交流； 2. 缴纳五险一金； 3. 发放年终奖金； 4. 享受法定节假日及节日慰问礼品； 5. 薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+课时费； 6. 根据个人工作经验匹配相应岗位与薪资； 7. 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

工作职责： 1、深入掌握初高中数学、化学、物理等学科教材内容，面向初高中学生开展专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯； 3、精准分析学生知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流活动，持续优化教学能力与教研水平。

岗位职责： 1、掌握初高中阶段数学、化学、物理等学科教材内容，面向初高中生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研交流活动，持续优化教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，具备较强的责任意识； 4、热爱教育事业，拥有良好的服务观念，能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

教特种作业和特种设备老师，和安全生产主要负责人和管理人员的培训老师

岗位职责： 1、承担高中学生的教学任务； 2、依据教学目标与内容，设计教学方案，并分解教学目标，制定相应的教学策略； 3、结合学生实际学习状况，提供针对性的学习改进方案； 4、配合班主任开展学生管理工作，联动班主任及科任教师推进优生培养与薄弱学科提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，师范背景者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心、责任心，擅长沟通交流； 3、有相关工作经验者优先录用

热爱教育事业对工作认真负责，提前做好备课工作，和家长同学做好相互沟通

里面教室都是现成的，现有学生百来个！想带着做文化培训！

岗位内容： 1. 承担日本留学考试（EJU）理综科目的授课任务； 2. 熟悉EJU考试重点与命题规律，系统掌握高中数学、物理、化学、生物及日语相关知识体系； 3. 参与教学资料的开发、编写与优化工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有日本留学背景者优先，日语能力达N1者优先； 2. 具备EJU教学或应试经验者优先考虑； 3. 表达清晰流畅，思维逻辑严谨，授课条理清楚，具备良好的学习能力与创新意识； 4. 热爱教育事业，善于与学生互动交流；

盐城头加挂求驾驶员3名，聊城提，开工资 淄博临淄罐车 阳谷空放 阳谷回梁山罐车三台 山东滨州回梁山罐车 山东东营回梁山罐车 仪征回梁山罐车两台

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，工作在苏州 有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

L3 调试 38元/小时

岗位职责： 1. 负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

职责描述： 诚聘国际理科教师，主要教学内容：LeavingCert数学，应用数学，物理，化学，欢迎多面手！ 工作地点：全国范围居家办公，其他国家按需调整时差 工作时间：周三-周五，北京时间晚8点或9点至次日凌晨1：30；周六+周日：下午3点（夏令时）或4点到次日凌晨1：30，工作期间有很充足的休息时间，周一周二双休 1.按教学计划、按时完成授课 2.维护授课时的教学秩序 3.保证教学内容真实有效 4.于每次授课时向公司提供教案 5.接受公司与学生对授课质量的评议，并根据公司提供的评议结果与整改措施做出相应举措 6.在工作期间，需遵守工作纪律，并接受公司的监督以及对违规行为的处理等 7.在工作时间内参加必要的教学研究和例会 任职要求： 1.英语流利（约合雅思7分以上水平），全英语授课，高中级别 2.数学及相关专业硕士及以上学历，优秀的本科学历亦可考虑； 3.欧洲海外留学背景 4.有激情，有独当一面的能力 5.品学兼优，诚信 6.忠诚与公司和职位，任劳任怨，愿意与公司一起成长 7.有亲和力，沟通优秀，沉稳不失活泼 福利待遇：不加班！5险1金，带薪培训，生日礼物，代课奖金，节假日福利，，充足休息时间，，欧洲旅行机会，期权奖励机会，带薪年假，发展空间大，管理规范，技能培训，职位晋升

【职位名称】 初中晚辅导老师 （保底6k+综合10-15k+14天年假） 薪资范围： 10000-15000元/月 【我们是谁】 我们不是传统的“看管式”晚托班，而是一家专业性极强的学业规划与辅导机构。 - 服务对象： 专注初中生（及少量高中生）的深度学业辅导。 - 核心理念： 拒绝“填鸭式”补课。我们通过周一到周五的高效晚辅导，解决学生薄弱点，让孩子周末从补课班题海中解放出来，真正实现“高效学习，快乐生活”。 【你需要做什么】 - 作业管理与巩固： 管理当日作业的独立完成，巩固昨天的作业错题。 - 薄弱点突破： 针对作业中暴露的知识盲区，进行针对性的选题与分析，进行“一对一”的提升讲解。 - 学情反馈： 与家长保持良性沟通，反馈学生学习状态（非销售性质，仅反馈孩子情况）。 【我们需要这样的你】 - 学历硬性要求（满足其一即可）： - 本科及以上学历，拥有3年以上工作经验； - 硕士及以上学历，拥有1年以上工作经验； - 或在校期间有丰富家教/教育机构从业经历的优秀应届生。 - 能力要求： 数理化学科基础扎实，能应对初中阶段的知识辅导。 - 软性素质： 有责任心，喜欢与学生相处，抗压能力强，愿意在教育行业长期发展。 【我们提供什么】 1. 极具竞争力的薪酬： - 保底薪资： 6000元/月。 - 综合薪资： 大多数老师试用期即过万，成熟老师月薪 10000-15000元。 -晋升通道:校区主管，可享受校区总业绩提成。 -无强制销售任务，但是有拓展业务的丰厚提成，我们更希望用优质的服务，赢得家长的信赖，引发业绩增长。 2. 令人羡慕的假期： - 超长年假： 除法定节假日外，每年额外享有 至少14天带薪年假，适合远途旅行！ - 超长寒暑假： 享受带薪寒暑假，工作生活两不误。 - 休息制度： 做六休一，工作时间 14:00-22:00（下午2点过来做准备工作，主要服务学生时间是下午6点到晚上10点）， 周六/周日可选休一天（周末工作时间为弹性打卡，有课就来，没课就不用来。） 3. 完善的福利保障： - 社保公积金： 缴纳上海社保和公积金。 - 住房支持： 租房补贴 - 团队氛围： 每月团建聚餐，团队年轻化，氛围轻松。 4. 强大的成长支持： - 师徒带教： 各科目均有10年+教龄的前辈指导，不用担心经验不足。 - 后援团队： 遇到难题随时寻求团队支持，你不是一个人在战斗。 【工作地点】 上海市浦东新区久金广场乐托帮教育（地铁6号线金桥路地铁站50米）

特别说明：本岗位针对的课程并非传统K12体系，而是一门聚焦中高考快速提分的应试答题技巧类课程。试听课中会适当对比传统解题方法，不要求学科背景极其深厚，有教学经历者优先！【表现优异者可协商保底薪资】 一、工作内容： 1. 负责试听课程的讲授； 2. 学员学习过程中的陪伴与辅导； 3. 制定个性化学习计划并监督执行，确保学习成效； 4. 参与课程研讨与优化，推动线下课程转化。 任职要求： 1. 性别不限，数学、物理相关专业优先，具备授课或讲师经验者更佳； 2. 具备良好的沟通与表达能力，普通话标准； 3. 逻辑清晰，有一定课堂掌控能力； 4. 热爱教育行业，富有责任心、耐心与同理心。 二、薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金+课时费提成+陪护提成，综合收入8-12K 三、晋升机制 讲师—教学主管—分校负责人；支持横向发展，亦可转向传统K12教学岗位 四、上班时间 8:30-17:40，每周双休，法定节假日按集团统一安排休假 形象气质良好者优先，有主持人或销售经验且数学基础扎实者尤为欢迎

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。

一、岗位职责： 1、依据整体运营目标，管理教师团队，负责确保所有教师按照课程标准和教学目标进行授课； 2、负责管理校区老师，把控教学质量，以及做好学员家长的沟通工作； 3、管理和负责任课老师的在职培训，培养学术人员梯队； 4、检查教学情况及学员课程学习状况； 5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 6、负责对教师团队的监督和考核评价体系及执行，负责教学督导的工作，定期开展考核工作； 7、协助校长及各部门负责人确保教学工作正常运行。 二、任职资格： 1、有2年以上英语一线授课经验、至少1年以上教学管理工作。 2、熟悉或了解青少儿童教育的基础常识、能根据儿童的心理或生理发展开展相关教学培训、教学研发工作优先。 3、本科以上学历，小学教育、英语专业优先。 4、能适应周末上班，周初休息 三、公司介绍： 尖子邦学习力训练中心，专注于为8-13岁的孩子提供学习能力培训，通过自主与联合研发的课程产品，针对专注力、记忆力、思维力、阅读力等，将各课程分为4个级别，以及打造了丰富的短期课程。小班教授，浸入式学习环境，翻转式课堂学习模式，培养具有创造力和创新精神的21世纪人才！ 四、团队介绍：领导nice，缴纳社保，带薪年假，公司氛围好！

主要承担学员大学英语四级课程的教学工作； 需具备硕士及以上学历，英语相关专业背景。可接受兼职或全职，有四级培训经历且学员通过率较高者优先！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

一、特别说明： 1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员，敬请理解！ 2. 上岗前将安排系统化培训，需具备主动学习新知识与适应新事物的意愿和能力。 3. 经统一培训后，您所教授的内容为学生学习方法指导，如语文记忆技巧、阅读策略及写作提升方法等。 4. 尖子邦是由一群富有理想与热忱的年轻人组成，我们也期待您同样怀揣热爱与信念。团队将全力支持您的融入，也希望您能快速适应集体氛围。 二、任职要求： （一）基本条件 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，普通话达标，熟练操作常用办公软件； 2、具备明确的职业发展方向，有志于长期从事教育培训行业教学工作； 3、性格阳光，善于微笑，富有亲和力，踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识，能适应教培机构的工作时间安排。 （二）态度要求 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与表达能力； 2、对学生耐心细致，责任心强，观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与多元教学探索能力； 3、对待学生充满耐心与责任感，工作主动，注重在实际工作中积累个人影响力，具备一定的活动策划与学生管理能力。 三、工作职责： 1、严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度； 2、掌握所带学生的基本情况，提前准备课程课件、教案以及课后练习资料； 3、维护课堂教学秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、落实课后训练的检查与反馈，关注学生成长过程，及时与家长及班主任沟通学生课堂表现； 5、加强与学生的互动交流，提供学业与心理方面的引导，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并针对薄弱环节进行辅导补缺； 7、筹备家长会及相关续单工作，定期向家长反馈续费、扩科及转介绍情况，达成部门下达的目标任务； 8、参与每周教学评比与教研活动，分享并吸收优秀教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

岗位职责： 1、掌握初高中语文、英语课程内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研交流，持续提升教学与教研能力。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力，善于沟通，责任心强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.发放年终奖金； 4.享受法定节假日及节日福利礼品； 5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的岗位培训支持； 7.根据个人经验合理定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖； 9.提供无责任底薪及带薪培训； 10.岗位无销售任务

1、全职岗位，期望候选人能与团队共同成长，并对自身职业规划有清晰目标； 2、品德良好，工作认真细致，具备爱心、耐心及强烈的责任感； 3、热爱与孩子及家长沟通互动，乐于支持儿童在学习与生活中的全面发展； 4、全日制本科及以上学历，普通话标准，发音清晰准确； 5、教育类相关专业毕业，持有教师资格证，具备少儿教育阶段教学经验者优先考虑； 6、年龄****以下。

1.负责学生学情分析，制定合理的学习计划，严格监督学员的学习计划执行情况，跟踪学习进度，确保任务按时、保量完成。 2.负责维护学习纪律，并通过定期检查、制定测验或总结汇报等方式对学习成果进行考核与验收。 3.及时向学员及家长反馈学习情况，对懈怠与落后行为进行干预，并提供学生学习的情绪价值，多元化驱动成效。

【岗位职责：】 1、承担校区日常教学课程的组织实施工作； 2、关注并记录学员心理状态与智力发展情况； 3、结合学员个体差异，实施个性化教学，促进能力提升； 4、精心准备教案，充实教学内容，策划适宜的教学活动； 5、积极参与校区安排的各项培训，持续提升教学能力； 6、保持与学员家长的及时、有效沟通； 7、负责教室教具的整理与维护，确保课堂教学安全； 8、遵守管理要求，听从工作安排，高效完成各项任务。 【任职资格：】 1、年龄22至32岁，具备专科及以上学历，有1年以上儿童教育相关工作经验； 2、普通话规范，性格亲和，具备良好的沟通能力，富有爱心与耐心； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力，责任心强。 【福利待遇：】 五险一金节日礼品生日祝贺