
理科教师/综合年收入20w+/提供员工宿舍
1.5-2.5万元/月
理科教师经验不限本科物理理科数学一对一班课
【岗位职责】
1、承担学生授课任务,负责试卷的命题与批改工作;
2、为每位在读学生制定个性化教学计划,持续跟进学习进展,并根据实际表现动态优化教学策略;
3、主动配合班主任参与家长会,协助开展学生管理及课程续报相关工作;
4、积极参与集体备课与教研活动,与学科组教师共同开展公开课或模拟授课,持续提升教学水平;
5、统筹学生重要考试的试卷收集工作,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训指导。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为规范,具备良好的师德修养,言行得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,熟练掌握教材内容与考试重点,具有突出的教学能力;
4、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生的学习与生活特征,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:保障薪资/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+通讯补贴+餐饮补贴+工龄课时费+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标领先水平。
2、月均综合收入8000-12000元,优秀者可达15000元左右,寒暑假期间收入可突破25000元,收入高低由个人投入与努力决定,在这里年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房梦想触手可及,因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福!
3、福利体系:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜。
2)年度福利:包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检与父母生日福利。
3)旅游福利:优秀员工享双人国内或国际旅游机会,团队组织短途出游,每年4月举办户外春游;管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
4)表彰盛典:设有暑期、寒假表彰大会,区域小年会、管理层年会及全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强荣誉感与归属感。
5)子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女依据工龄享受3-7折课程优惠,总监级别可享免费课程,欢迎快速成长为总监助理或校长及以上职级!
6)基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
来腾大,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样自在生活!
【培训学习】
1、内部培养:涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书分享会等,各级管理者亲自策划组织,助力你不断积累经验与能力,实现稳步成长。
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育保持合作,每年至少组织一次线下全员集中学习,不定期开设线上课程,每年配套中层管理系列培训,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、家庭关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观,全方位塑造卓越职场人与专业人才,因为我们坚守另一项使命:为了员工身心两方面的幸福而不懈努力。
【职业发展】
1、晋升路径:专职教师→学科组长→储备主管→主管→储备校长→校长或大区教学经理→区域总经理或教学总监。
2、平均每月约10人获得晋升,每年稳定培养5位校长。公司高层管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入公司。许多员工初入岗位时经验尚浅,但在完善的人才培养体系下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年左右成为储备校长的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展。因为我们始终践行使命之一:为杰出教育人才打造实现人生价值的舞台。让员工成长,助员工幸福,是全体管理层不变的职责!
高中物理老师
4000-9000元/月
高中教师1年以下本科高三教师高二培训机构线下教育高一一对一教学
工作职责:
工作内容:
1. 承担学校安排的教学工作,深入研究课程标准,结合教学要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成备课及教案编写,确保课程教学的系统性与规范性。
2. 关注学生知识掌握情况,及时跟踪学习效果,收集教学过程中的各类反馈信息,依据教学进度高效达成教学目标。
3. 负责教学用具、设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作,课程结束后做好归整与清理。
4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者条件可适当放宽。
5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,提升专业水平。
6. 协助班主任开展日常管理,定期与学生家长保持有效沟通,促进家校协作。
7. 持有教师资格证书者在同等条件下优先录用。
任职资格:
本科及以上学历,有实际教学经验或综合素质优异者可适度放宽要求。
持有教师资格证者优先考虑
教学组长(高中物理/化学)
9000-14000元/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中英语一对一无义务课时
9000-14000元/月
高中教师1-3年本科高三教师大型教育机构经验教学法研发与培训坐班高二培训机构线下教育教学管理高一一对一教学高中教育工作经验
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中数理化教师(需有经验)
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科高三教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教研高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中英语教师(无教资 24届均可)
8000-12000元/月
初中教师1-3年本科培训机构
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、寒暑期福利
岗位职责:
1. 承担数学课程教学工作:与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学生提分,成长为专业的教学人才;
2. 参与教学研究工作:与资深教师协作开展课程打磨、教材编写,提升教学质量,实现系统的专业成长。
任职要求:
1. 本科及以上学历;具备扎实的学科基础和清晰的逻辑思维能力;持有教师资格证;
2. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力、责任心与同理心;为人得体大方,服务意识强;
3. 熟练掌握Office办公软件;
4. 有教育培训行业实习或工作经验者,以及持有教师资格证者优先。
先进的智能中高考教育平台线下学管师
5000-9000元/月
理科教师本科
双湖校区督学师招聘JD岗位职责:
1.熟悉并掌握课程内容和相关配套资料,确保教学资源的有效利用。
2.管理并监督学员学习进度,解管学科疑问,提供优质学习服务。
3.定期评估学生学习状态和效果,与家长保持有效沟通4.按时完成上级分配的其他工作任务。任职要求:
1.本科及以上学历,师范类相关专业或理科单科成绩优异者
2.高中阶段科目取得优异成绩
3.具备较强的学习能力,了解目前AI与传统教学的行业,变化具备良好的团队合作和服务意识。
4.有责任心和耐心,热爱数育事业、具备良好亲和力、沟通能力和抗压能力
5.有能力负责多项科日者优先工作时间:
周一至周五:下午3:30至晚上9:00
周六周日:早上9:30至下午6.30双休薪资待遇:
1.薪资范围:5000-9000元/月
2.奖金制度:根据业绩表现提供丰厚的年终奖3.福利待理:五险一金、带薪年假、节日福利等。如有加班可调休
工作地点:工业园区双湖广场地铁三号线墅浦路北4B出口
扬中市学力方【招聘初中各科教师】
1-1.5万元/月
初中教师经验不限本科初中教育
扬中学力方教育•碧桂园校区招贤纳士
月薪10000-30000元,交五险!
诚邀你的加入!【真诚是必杀技^_^】
【职位概要】
一家专注全国中高考毕业班全日制托管服务的教育机构,现面向社会招聘初三毕业班各学科(语数外物化政史)全职教师。通过优质教学服务,助力毕业班学生实现成绩突破,达成升学目标。
【关于您的工作内容】
1、高效完成授课任务:承担小班课(15人以内)及一对一个性化教学;
2、学习陪伴支持:监督学生日常作业完成情况,解答作业疑问,收集并分析错题;
3、定期沟通反馈:每周汇总教学进展与典型错题,与家长进行一次有效沟通;
4、积极参与培训与教研:配合参与校区组织的各类教学培训及集体研讨活动。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,具备2年以上初三毕业班教学经验,学科基础深厚,具备清晰的解题逻辑与方法;
2、持有相应学科教学资格证书;
3、熟悉初中课程体系,掌握镇江地区考试命题特点与趋势。
【岗位福利】
1、入职即缴五险一金,试用期待遇全额发放;
2、高收入结构:无责任底薪5000~7000元+课时费+续费奖励+工龄补贴+年终奖金,月均收入10k-30k;
3、健全的培养与发展机制
(1)新教师岗前系统培训
(2)在岗持续提升:每周四固定教研,教学主管一对一指导
晋升通道:
教学路径:助教—初级教师—中级教师—高级教师—学科负责人—校区教学副校长
教研路径:高级教师—区域教研员—教学总监
4、节日福利礼品,定期团队聚餐与团建活动,营造轻松融洽的工作氛围;
5、子女报读享受内部专属优惠。
【工作时间】
周内单休,工作日13:30~21:30,周末8:00~18:00
【工作地点】
现设扬中碧桂园校区,后续将在丹阳、镇江、南京等地拓展新校区,期待优秀的你携手共进!
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
初中政治地老师
1-1.2万元/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责所授学科的课程教学与课堂管理,确保教学目标有效达成
2. 参与教研活动,协助优化教案、课件及教学评估体系
3.关注学生个体发展,提供学习指导与成长反馈,提升综合素养
4. 配合学服团队开展家校沟通,定期向家长反馈学习进展
5.遵循公司教学服务标准,落实教学质量管理与持续改进
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心
2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力
3.普通话标准,有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念
迎宾员课程顾问高中教师初中教师
招聘:招生、接待,初、高中各科老师
薪资:4000-5000元/月
职位详情:
1:招生、接待2人(接收暑假工)
2:助教老师/大专以上学历/有教培管理经验优先。
3:初中各科老师/有教资/有教学经验/全职、兼职均可。
职位类别:教育培训/教师/助教
10人
要求:经验不限 | 高中
兼职初中道德与法治、历史教师
5000-10000元/月
初中教师3-5年本科政治历史初中线下授课小班授课授课老师道法
岗位职责:
1、根据学生的学习状况,开展个性化的课程教学,确保提供优质的教学服务;
2、课后及时向家长反馈授课内容,沟通学生学习进展,定期组织阶段测评,并撰写学习分析与后续学习计划;
3、保持良好的学生及家长关系,落实教师岗位的各项职责要求;
4、每周参与一次集体过课。
岗位要求:
1、教育背景:具备本科或以上学历;
2、经验要求:有初中道德与法治、历史科目小班授课经验;
面试流程:试讲
语文数学
100-400元/天
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初一
岗位职责:
1. 承担初中语文/数学/英语等学科教学任务,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生学习成效
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法
4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通,协助开展德育及心理健康教育
5. 完成学校安排的命题阅卷、学业分析及教学档案整理等工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科初中教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 身心健康,能胜任教育教学及学生管理工作
初中科学教师 (MJ000241)
6000-9000元/月
初中教师经验不限本科线下授课授课老师
岗位职责:
1. 承担初中科学课程的授课任务,根据教学计划及学生实际情况,制定针对性教学方案,营造活跃高效的课堂氛围,激发学生对数学学科的兴趣并促进成绩提升;
2. 结合学生个体差异开展辅导工作,及时解答学习中遇到的问题,持续跟进学习进展,定期向家长反馈学习成果,建立良好的家校互动关系;
3. 积极参与教研交流,完善教学课件与练习资料,探索更有效的教学策略,不断优化授课质量;
4. 协助机构完成招生咨询、学习能力评估、课后答疑等支持性工作,保障教学秩序与教学环境的稳定有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,科学教育相关专业优先考虑,具备扎实的专业基础,了解初中数学课程结构及核心知识点;
2. 条件突出者专业可适当放宽,热爱教育事业,有耐心和责任感,擅长与初中阶段学生交流互动;
3. 欢迎应届毕业生应聘实习岗位,学习能力强、具有团队合作精神,实习期间表现优异者将优先转正;
4. 有初中科学教学经历或持有教师资格证者优先,普通话标准,具备较强的课堂管理能力和灵活应对突发情况的能力。
线上高薪题目录入兼职
50-100元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-21
线上教育机构需求(YFD,ZYB),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台配备参考答案文本,教师只需将其转化为讲解类教学视频
3.因合作单位标准不同,各学科教师的准入条件、招聘范围及酬劳标准有所差异,具体如下
【招募科目】
(YFD):
小学:数学
初中:数学
(ZYB):
小学:语文,数学
初中:语文,数学,物理,化学,生物
高中:语文,数学,物理,化学,生物
【工作要求】
需持有对应学段学科的教师资格证,或具备高一级学段教资应聘低学段岗位(YFD)
应聘者须拥有语数外物化生中任一学科的中小学教师资格证书(ZYB)
【薪资待遇】
(YFD)按月结算:
小学4-6元/题
初中5-9元/题
高中9-14.5元/题
(ZYB)按月发放:
小学数学、英语:4.8元/题,语文:6元/题
初中数学、物理:7.5元/题,语文、化学、生物:6.8元/题
高中数学、物理:10元/题,语文、化学、生物:8.8元/题
以上项目收益良好,有意向者欢迎进一步了解咨询
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系与教材特点,具有较强的书面及口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力佳。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,思维创新,可探索多元教学模式;
3、工作主动自觉,注重在实际工作中积累个人影响力并提升团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度;
2、掌握所授学生基本情况,制定教学计划并完成课前备课;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,分享优秀教学实践成果;
9、遵守公司及分校各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
学科教师(北辰教育提供培训入职)
3000-8000元/月
教师经验不限本科
1、掌握初高中学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力成绩快速提升;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
盐城盐都区英语老师要求:英语专业口语好有爱心负责3-12全英文授课薪资8000-12000五险一金双
8000-12000元/月
英语教师
英语老师
要求:英语专业口语好有爱心负责3-12全英文授课
薪资8000-12000
五险一金双休寒暑假节日福利
北辰教育 物理化学教师
4000-8000元/月
理科教师1-3年本科
无销售性质+带薪培训+五险一金
岗位职责:
1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学支持;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,协助其快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研水平。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、性格积极乐观,意志坚定,目标清晰,能承受一定工作压力;
3、富有亲和力,具备良好的沟通能力与责任意识;
4、热爱教育事业,具备较强的服务意识,可接受弹性工作时间安排。
福利待遇:
1. 公司定期组织团建活动、部门聚餐及校区互动交流;
2. 缴纳五险一金;
3. 发放年终奖金;
4. 享受法定节假日及节日慰问礼品;
5. 薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+课时费;
6. 根据个人工作经验匹配相应岗位与薪资;
7. 设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。
【专转本】物理课程讲师
90-100元/时
物理教师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-09-18
任职要求:
1、物理相关专业优先录用
2、具备教学经验者优先,优秀应届生亦可应聘
3、专业基础扎实,具备良好的学科授课能力,对教育有热情
4、能够根据学生特点灵活调整教学方法,注重个性化引导
5、语言表达清晰流畅,性格亲切温和,耐心细致,富有责任感,善于互动交流
岗位职责:
1、具备出色的沟通技巧;
2、根据学生实际学习情况,提供一对一课程讲解与作业指导;
3、工作认真负责,诚实守信,品行端正;
4、服务意识强,能积极回应学生及家长需求;
5、需具备统招本科及以上学历
居家长期录题(日入200+线上工作)
4000-7000元/月
家教经验不限本科
核心待遇:按题目结算,操作简单易上手,熟练后时薪可达50-100元,不收取任何报名费或培训费,可开具实习证明
招募科目:小学、初中、高中语文、数学、英语,初高中物理、化学、生物(根据需求动态调整)
硬性要求:年龄22岁及以上,须持有对应学科的教师资格证(仅合格证明无效),具备以下设备之一(平板配手写笔 / 电脑配手写板)
工作形式:线上录题,无需出镜,时间灵活,居家可操作
满足条件即可直接咨询,无附加条件,高效对接,快速上岗!
盐城 物理课程辅导教师
4000-8000元/月
物理教师经验不限本科
接受24届应届毕业生,无经验可,提供专业培训带教,非销售岗位
岗位职责:
1、热爱教育行业,致力于学生的成长与发展。
2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品德优良,具备较强的学习能力。
3、按时完成教学及教研相关工作内容。
4、协助上级完成各项安排的任务。
初中数学辅导老师
50-100元/时
家教1-3年本科教育学专业背景中学生线下教育住家
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-23
初一数学辅导,侧重提升成绩,解答疑问,协助预习新课内容
北辰教育文科教师(两校区可选)
4000-8000元/月
文科教师经验不限本科初中生高中生培训机构线下教育一对一教学
1、掌握初高中语文、英语课程内容,针对学生需求提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯;
3、精准分析学生知识薄弱点,实施个性化辅导,助力学生快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研专业水平。
北辰教育 优秀学科教师 五险一金-淮安
4000-8000元/月
理科教师经验不限硕士
岗位职责:
1. 根据学生个体差异,开展个性化课程辅导;
2. 授课逻辑清晰,具备因材施教与灵活调整教学方式的能力;
3. 激发学生学习热情,引导其建立良好学习习惯,掌握高效学习技巧;
4. 紧跟学生实际教学进度,精准补缺补漏,助力学业成绩快速提升;
5. 在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并优化教学方案;
6. 参与学科组内教研活动,共同开展教学研讨与经验分享;
7. 完成学校交办的其他相关工作安排。
任职资格:
1.具有一年以上教学工作经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学经历者优先;
3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能胜任本学科教学任务;
4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流;
5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质;
6.热爱教育事业,了解学科课程体系,有相关教学实践者优先。
福利待遇:
1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人;
2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训;
3. 职业通道:拥有健全的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会;
4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优得的薪酬激励;
5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建等福利活动,并为员工配备日常贴心物资(如喉片、茶包等);
6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;
7. 其他福利:享受法定节假日各项福利待遇
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城招聘初中教师在线招聘信息,主要招聘盐城初中教师相关人才。作为初中教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解初中教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。