岗位职责： 1、承担初中英语学科的教学工作； 2、根据学生特点实施个性化教学，注重因材施教，主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学管理与服务，科学备课，并合理规划学生的学习课时安排； 4、参与课程教材的选用与自主研发，结合实际教学需要组织阶段性测试，评估辅导效果 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先，具备教学经验者优先； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉初中英语教材内容，持有相应教师资格证； 4、性格亲和，善于沟通，富有责任心，乐于支持学生成长与发展； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

诚聘线上兼职理科教学人员，开展一对一线上授课，针对性弥补学员学习薄弱点，做好日常学习督促与答疑解惑。工作操作简单，一台电脑手机就能完成授课，工作氛围轻松无压力。优先择优录用理科相关专业、有授课经历人员，无经验愿意学习也可入职。平台客源储备充足，排课自由不受约束，多授课多收益，长期稳定招人，适合长期做副业。

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

初高中，小四门，语数外

1、负责化学学科的教学实施； 2、全面完成学校各阶段下达的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、学术交流及会议活动； 4、积极投身全校范围内有益的非教学类集体活动； 5、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备相关专业背景，条件特别突出者专业可适当放宽； 2、具有一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑； 3、普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4、性格开朗，善于与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生实际教学进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流； 7. 完成学校交办的其他相关工作。 任职资格： 1．具有一年以上教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 3. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并调整教学策略 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有对应学科的初中教师资格证， 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

岗位职责： 1. 结合学生个体差异，开展针对性教学； 2. 设计学习发展计划，及时进行课堂情况反馈； 3. 参与机构及部门安排的培训、教研活动、工作会议等； 4. 激发学生学习热情，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话表达规范； 2. 热心教育工作，具备责任感，善于沟通，富有亲和力； 3. 理工科相关专业背景优先考虑。 薪资福利： 1. 年薪8-20万； 2. 五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各类培训+外出学习机会。

建湖招氩弧焊俩个自熔，激光焊各俩个，焊不锈钢水槽，工价45一小时，一天9一12小时左右，中午有工作餐，晚上加班也有工作餐，一天到手500没问题，工资10天结一次，不包住

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【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

辅导学生作业

小生初英语教师，小生初数学教师。高中数学教师，高中英语教师。

任职要求： 1. 具备本科或以上学历，须持有相应的教师资格证书； 2. 拥有二级教师及以上职称，或具备3年以上教学工作经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需具有一轮及以上毕业班教学经历； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉表彰者优先考虑。 薪酬福利： 1. 提供免费教师住宿公寓； 2. 按规定缴纳五险一金，享有寒暑假假期； 3. 可参与职称评定及各类继续教育培训。 工作地点：浙江、广西、湖北

你好！我们正在诚聘一位富有热忱与教育情怀的初中教师，共同陪伴学生走过充实而有意义的初中阶段！ 你的主要职责将涵盖课程准备、课堂教学、活动组织，以及与学生积极互动，助力他们全面发掘自身潜力。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 教育学或相关专业本科及以上学历； 持有教师资格证； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够与学生建立融洽关系； 热爱教育事业，富有责任感与关爱之心。 期待与你携手，为学生的成长之路洒满阳光！

工作职责 1、承担语文故事表演类课程的授课任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习服务； 4、参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发与优化。 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有对应学科教师资格证书； 2、相关专业背景者优先，专业知识牢固，具备优秀的题目解析能力与逻辑思维； 3、性格亲切，善于沟通，态度积极，富有责任心； 4、热爱教育事业，认同新东方企业文化理念。

岗位职责： 1、承担初中英语课程的教学工作； 2、根据学生特点实施差异化教学，提供个性化授课服务，主动参与教研交流，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学管理与服务，科学备课，合理规划学生的学习进度与课时安排； 4、参与教材的选用与自主研发，结合实际教学需要组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学策略 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景优先，具备教学经验者优先考虑； 2、学科基础牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉现行教材内容，持有相应教师资格证； 4、性格亲切，善于沟通，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

岗位职责： 1、承担英语学科的教学任务，系统讲授相关知识内容； 2、根据学生实际学习状况实施差异化教学，提供个性化辅导方案，主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务工作，科学备课并合理安排课时进度，确保学习效果； 4、参与课程教材的筛选与自主研发，结合教学节奏组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化教学策略 任职要求： 1、优先考虑师范类院校及英语相关专业背景，具备教学经验者优先； 2、专业知识牢固，拥有较强的题目解析能力与清晰的思维逻辑； 3、熟悉主流教材体系，持有相应教师资格证； 4、性格亲和，善于沟通，责任心强，具备帮助学生成长的意愿与使命感； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念

岗位职责： 1、承担小学英语学科的授课任务； 2、主动参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 4、参与课程教材的筛选及自主教学资料的开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证书； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备优秀的解题技巧与清晰的思维逻辑； 3、性格亲切，善于沟通，态度积极，富有责任心； 4、热爱教育事业，认可新东方企业文化。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，口语流利 3.普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1. 幼小衔接拼音教学； 2. 幼小衔接数学教学；

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3.普通话流利，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与课堂组织能力，能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

任职要求（基本能力）： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求（特殊能力）： 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备优秀的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力； 3、工作主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责： 1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度； 2、掌握所带学生基本情况，制定教学计划并完成课前备课； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性教学； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，持续观察其变化，探索高效教学模式； 6、组织阶段性测评，评估教学效果并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备及学生续费相关准备工作； 8、参与教学评比与教研活动，分享优秀教学实践成果； 9、遵守公司及校区各项规章制度，完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、节日福利、不加班

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨与培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象良好，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续不少于2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。