招聘：行政/人事主管（五险一金）薪资：4000~4500元/月岗位职责1、负责招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；4、熟练使用常用办公软件。

招聘：行政管理（五险）薪资：3100~4500元/月上班时间8：30-11：30；13：30-18：30（单休）工作内容：1：数据管理（要会电脑）wps运营及系统运用，可培训2：接待（要求待人热情有礼貌，情商高，善沟通，性情稳定）3：卫生管理；各部门环境卫生不定时检查并跟踪整改结果4：落实领导安排的其他琐碎事务要求形象佳，能长期稳定发展。做事细心。，

招聘：总经理薪资：25000~50000元/月一、总经理岗位职责1.战略规划与执行全面负责能源公司发展战略规划，结合市场需求和行业趋势，制定中长期发展目标，并监督实施，确保公司业务持续增长。2.运营管理统筹公司日常运营管理工作，包括但不限于产品租赁、投放、远程能源管理和客户服务等核心业务环节，优化资源配置，提升运营效率。3.市场拓展带领团队开拓市场，建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系，探索新的商业模式，如联合合作、分期付款等创新方式，扩大市场份额。4.财务管理负责公司财务预算编制与控制，合理分配资金，降低运营成本，提高投资回报率，保障公司财务健康。5.团队建设组建高素质的专业团队，吸引**人才加入，尤其是技术核心人员和操盘手，培养团队协作精神，激发员工潜能。6.风险管理建立健全风险管理体系，评估潜在风险，制定应对措施，确保公司在合规合法的前提下稳健发展。7.合同管理主导重要合同的谈判与签订，确保合同条款符合公司利益，并经过专业律师审核，防范法律风险。8.创新推动鼓励技术创新和服务模式创新，紧跟行业前沿动态，保持公司在能源管理领域的竞争优势。二、公司业务范围1.气体产品租赁与投放提供各类气体生产设备的租赁服务，包括空压机、PSA制氮机、医用制氧机、VPSA制氧机以及空气深冷制氮制氧设备，满足不同客户的用气需求。2.能源远程管理与运营通过先进的远程监控技术，实时管理客户现场的能源使用情况，优化能源消耗，降低客户运营成本。3.销售模式多样化采用租赁、分期付款、卖气等多种销售模式，灵活适应客户需求，增强市场竞争力。4.行业合作与发展与相关企业建立合作关系，共同开发市场，特别是在医疗、工业制造等领域，提供定制化解决方案。三、总经理任职资格要求1、本科及以上学历优先。工科、能源背景优先。2、5年以上气体能源行业工作经验，了解气体能源市场动态、行业政策，熟悉产业链各个环节。掌握业务盈利模式和市场竞争态势。3、3年以上气体能源行业高级管理岗位工作经验。4、有带团队、制定和执行战略规划、管理企业运营的能力。能有效组织协调各部门工作，实现公司战略目标。5、能独立主导气体能源项目的全流程管理，有成功运作气体能源租赁相关项目经验优先。6、勇于担当，能在高强度、高压力工作环境下保持良好的心态和工作状态，冷静处理各

行政人事主管本科/经验3-5年薪资福利:5000~8000元/月五险一金+包吃住工作地址:东台市安丰工业园财富大道转盘向南300米路西

招聘：部门经理（底薪5000+五险）薪资：5000~8000元/月年龄30-35岁之间，大专以上学历，必须懂互联网，会熟悉使用微博，小红书，等工具，底薪5000+，，

招聘：储备经理人薪资：80000-200000该岗位是公司定向主管岗位储备和培养人才，适合想发展和追求高工资的人要求：1、上一份工作年收入6万及以上 2、30周岁-45周岁 3、有3年以上服务性行业工作经验

招聘：行政主管（五险+包吃）薪资：4000~8000元/月！全面统筹公司行政工作，制定与优化行政规章制度。带领团队完成文件管理、办公用品采购、会议组织等日常事务。负责行政预算把控，降本增效。需具备出色组织协调与沟通能力，精准传达公司决策。至少 3 年行政工作经验，有团队管理经验者优先。熟练运用办公软件，能应对复杂行政事务。

人事主管全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源或相关专业背景，具备扎实的理论基础和专业知识。薪资福利:5000-6000/月招工人数:1人表现优秀者有机会转正进入国企编制。工作时间：双休。邮件主题：岗位+姓名

人事经理熟悉制造型企业人力资源管理工作，熟悉六大模块的管理体系构建及完善，精通薪酬管理、绩效管理，熟悉国家、地区的相关法律法规及政策，具有敏锐的洞察力和沟通协调能力，逻辑思维清晰，有较强的统筹能力、执行力。熟悉制造型企业人力资源管理工作，熟悉六大模块的管理体系构建及完善，精通薪酬管理、绩效管理，熟悉国家、地区的相关法律法规及政策，具有敏锐的洞察力和沟通协调能力，逻辑思维清晰，有较强的统筹能力、执行力。薪资福利:单休、五险一金，10000-15000元/月（条件特别优秀者面议），节日福利、夏令品、年度体检、旅游等丰富福利。（建议工作地址:经开区横山桥镇蓉湖路54号

招聘：行政总监（双休+五险一金）薪资：6000~20000元/月1. 战略规划与执行- 制定并执行公司行政管理战略，优化资源配置，确保与公司整体目标一致。- 推动跨部门协作，提升组织运营效率。2. 行政管理体系搭建- 统筹办公设施、后勤保障、固定资产、安全卫生等日常运营管理。- 建立标准化、规范化的行政制度与流程。3. 成本控制与预算管理- 编制并监控年度行政预算，降低运营成本，提高资源使用效率。4. 团队管理- 领导行政团队，制定考核机制，培养专业化人才梯队。5.风险管控与合规- 确保公司行政活动符合法律法规及行业标准，规避潜在风险。任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，行政管理、企业管理、MBA等相关专业优先。2. 工作经验- 10年以上行政管理工作经验，5年以上大型企业或集团化公司行政总监/高级管理经验。3. 核心能力- 精通行政管理全模块运作，具备战略思维和资源整合能力。- 出色的沟通协调能力，能高效对接内外部利益相关方。- 擅长数据分析与成本优化，熟练使用办公自动化工具。- 具备危机处理经验及抗压能力。4. 加分项- 熟悉[行业，如制造业安全生产/互联网企业敏捷办公等]领域行政特点。- 持有相关专业认证（如PMP、六西格玛等）。我们提供- 具有竞争力的薪酬福利（可细化：如年终奖、股权激励等）。- 参与公司战略决策的机会，与高管团队紧密协作。- 完善的职业发展通道及培训资源。- [其他福利，如弹性工作制、健康体检、节日福利等]。

日结240元/天，利润：打卡100个小时60018-50岁

招聘家具送装工多名，熟练工或有一定木工基础优先，可学徒，需有三轮车，工资7000至10000，工作地点东台全境，

班组找活可以联系我光伏板安装，弱电安装。400MW光伏发电项目在盐城，微电同步。

地板砖上有划伤修复的师傅联系我

盐城市东台市招强电

行政主管薪资福利:每月5000-6000招工人数:1名

【招聘】营地执行总监【薪资】5000-8000【企业】九亩半文化传媒【地区】湖州市南浔区南浔镇东大街43号点击链接查看：【招聘】安装成本【薪资】5000-8000【企业】浙江祥新科技控股集团有限公司【地区】湖州市德清县阜溪街道永平北路点击链接查看：

连锁医美机构诚聘人事行政主管一名月休四天 提供免费午餐 薪资面议 办公地点：芝罘区吾悦广场附近 有意者可联系

招聘：招聘行政主管一名，工资5000➕要求：本科毕业，年龄23-35岁，男女不限工作内容：负责公司招聘以及办公室工作工作地点：昆明市宜良县 福利：包吃住 联系人：周

行政内勤主管年龄18-55岁，身体健康，具有相关工作经验优先，熟悉岗位工作流程薪资福利:4000元招工人数:1包吃包住，月休4天，假期可灵活调整连休

学历中专以上、熟练电脑办公软件的操作具有良好的沟通协作、清晰的逻辑思维和语言表达能力、性格开朗、工作主动、细致、认真、有责任心

招聘：助理会计（五险一金+包吃住）薪资：3500~5000元/月1、熟练使用EXCEL表格里面的函数2、财务软件的熟练使用3、大专以上财务相关专业，应届毕业生可培养

招聘：会计（双休+五险+包吃）薪资：3000~3000元/月日常登记流水账，开票，等

年龄40岁左右，男，女都可。

招聘：行政助理薪资：6000元/月会办公自动化，Word，Excel，包吃，住，交五险一金，具体薪资面议

招会计助理，要求有c1驾照会开车的，男女不限电话联

各大平台发布招聘信息，应聘人员信息登记

招聘：会计（节日福利）薪资：3000~4000元/月懂财务，熟练做财务账目

招聘：前台 (五险+包吃+节日福利)薪资：3000~4500元/月岗位职责：数据管理；接待服务；电话邀约岗位年龄：22-35岁上班时间：8：00-11：30，14：00-18：30有相关服务意识，善沟通，亲和力强

岗位职责:1、负责公司的的账务处理工作，进行日常财务核算，日常项目支付款及整理核算，开具项目发票，账务处理工作，月报、季报、年度财务报表，完成总账数据分析。2、确保公司按时完成日常税金、社保申报及缴纳工作，税务申报及缴纳工作，熟练办理单位内部财务帐目，项目收支帐目整理，熟练编制各种会计报表、财务报表。根据国家政策和法规及时准确地对公司内部各项业务进行考核，做好财务监督工作，纳税政策。3、熟练WPS，office，PS,AI等办公软件，服从公司交待的其他工作及有工作经验者优先聘用！