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教务管理1年以下学历不限大型教育机构经验培训机构学管师课程顾问
上班地址可就近安排(均包食宿) 宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 薪酬福利: 1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶 2-福利:免费提供食宿,春节享受15天休假,享节假日各项福利 3-旅游:团队拓展活动丰富,每年组织两次及以上集体旅行 4-团建:每月开展不定期聚餐活动 5-培训:实行师徒制,一对一指导,快速掌握岗位技能 6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展不看关系 7-地址:多校区布局,可根据住址灵活分配工作地点 岗位职责: 客户服务 1-负责校区日常接待工作,接待到访的家长与学员,完成基础客服沟通及回访任务 2-处理退费学员的挽留沟通,推进挽单工作 3-组织落实学员日常参与的各项活动 学习服务 1-管理学员档案资料,跟进并记录每位学员的学习进度 2-根据学员学习情况,及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作,整理教务运营相关数据 2-通过优质服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理,以及物资采购、出入库及库存盘点工作 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格外向积极,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好的表达与沟通能力 关于我们: 南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营校区21家,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入!
教师经验不限本科坐班可兼职一对一教学
岗位职责: 1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容,为学生提供专业且高质量的教学辅导; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研水平。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、性格自信、意志坚定,目标清晰,能承受工作压力; 3、富有亲和力,沟通能力强,责任心强; 4、热爱教育事业,具备良好的服务意识,可适应弹性工作时间。
学管师
8000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专不授课大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
工作主要职责: 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题进行有效引导与处理; 2、定期与学员家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系,提供优质支持服务,为后续服务延续奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施。 注:本岗位无需授课,无教师资格证要求 属于兼顾服务与续费支持类岗位 任职资格: 1、具备大专或以上学历; 2、性格温和,具备良好的沟通表达能力; 3、具有团队协作意识,执行能力强,工作认真负责; 4、认同教育事业,具备较强的服务意识 福利: 1、健全的培训体系(包含入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训) 2、多元晋升通道(每年开放3至4次内部竞聘机会) 3、五险一金;每月10日发放薪资,如遇周末或节假日则提前发放; 4、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等 工作地址:云巨石教育南门街校区
教育工作者本科
岗位描述 以英语文字翻译写作为基础,自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求: 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历,专业不限,硕士学历以上尤佳(有海外留学背景优先) 以下专业之一优先:经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先:Matlab,Stata,Eviews,Spss,R。 通过以下考试优先:通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作,每周有一定的空闲时间参与兼职项目,利用碎片时间完成任务,有实力,做事认真,责任心强,半途放弃者勿扰。
班主任/辅导员1-3年本科初中高中线下教育学生管理排课管理二次续费
【岗位职责】 1、组织教学咨询,开展新生交流会,积极做好新生的信息收集,做好学生档案的管理; 2、了解、分析学生的学习和生活情况、把握学生的思想动态,及时做好引导; 3、负责与家长定期沟通,召开日常家长会,反馈学生学习情况,及时了解家长和学生 的需求; 4、安排学生课程,收集学生教学教案等教学痕迹,确保学生档案完整; 5、做好日常学生自习室的管理,督促学生完成日常作业,确保学生在安静有序的环境 下学习; 6、熟悉学生的上课进度,组织教学老师,做好学生家长的续费工作; 7、与学生及家长保持友好的密切联系,积极推进学生转介绍工作; 8、积极参加公司及校区组织的各类活动; 9、完成领导安排的临时性工作任务 【任职要求】 1、热爱教育事业,真心关爱学生; 2、性格开朗、为人谦和,责任心强,具有良好的沟通表达能力; 3、具有一定的目标感,能够保质保量的完成业绩类工作; 4、工作具有一定条理性,有序推进事务性工作; 5、具有教学实践或者教务工作经验者优先考虑; 5、大学专科及以上学历,熟练操作办公应用软件。 腾大智培教育 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其 他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采 取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-20000,优秀者25000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利:节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备 管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰 富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在公司一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教学运营
1-1.5万元/月
教务管理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责教学活动的规划与实施,保障教学品质及学生学习成效; 2. 跟踪并评估教学计划落实情况,确保各阶段教学目标顺利实现; 3. 深入掌握学科特性,持续优化教学策略与课程内容; 4. 负责教师团队的管理,涵盖招聘、培养及绩效考核等工作; 5. 梳理并完善教学服务流程,提高服务水平,满足学生与家长的实际需求。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效推动团队完成既定任务; 2. 拥有良好的沟通能力,可顺畅对接教师、学生及家长各方; 3. 具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应教学过程中的各类状况; 4. 热爱教育事业,主动学习并更新教育教学理念与方式; 5. 富有责任感,始终关注教学质量和学生学习成果的提升。
教师1-3年本科培训机构不坐班线上教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-04 1.工作内容: ①基础课:指导学生完成数学、物理、化学题目,使用专用APP进行教学 ②技巧课:针对初三及高三阶段成绩偏弱的学生,播放技巧类教学视频并辅助讲解 2.时间安排:周中晚间及周末时段均可,根据个人空闲灵活选择 3.薪资待遇: ①基础课:每课时40元,包含正课(1小时)及3次抗遗忘复习(每次几分钟至十几分钟不等) ②技巧课: -正课部分:初三1.5小时60元,高三1.5小时70元(含最多一次答疑) -体验课:39.9元/小时,另设成交奖励60元 ③工作要求:通过线上系统辅导学生做题,配合伴学系统进行视频播放与学习点拨。系统会自动推送任务,教师主要负责引导教学,整体负担较轻。无需过高教学水平,但需性格积极、阳光,具备线上互动能力,能保持较稳定出勤。相较其他兼职更为轻松。 任职条件:单科成绩突出,高考数学成绩达110分以上,物理或化学成绩不低于80分。 需承诺连续参与兼职三个月以上
教务管理1-3年本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
纯管理+服务岗,专注教育本质,工作氛围轻松无内耗,适合真心热爱教育的你~ 工作时间:实行两班倒,一周白班一周晚班,每周休息1天,休息日可灵活调配。白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每日均有1小时午休时间。白班全程不加班,晚班周一至周四加班1-1.5小时,周末及周五加班1-2小时,加班费30元/小时,晚班专属15元/晚车补,额外增收更贴心。 薪资福利:试岗带薪,试岗通过办理入职后,3天试岗工资全额发放;入职即缴纳五险一金,无责保底6000元,每月额外发放绩效奖金,收入稳步提升。入职半年薪资7000-8000元,一年以上薪资可达9000元+。五险一金齐全,带薪年假、婚假、生育假、病假等齐全。 岗位职责: 1. 教务管理岗:聚焦家长缴费、续费的规范办理,全程跟进缴费流程,及时反馈缴费进度,妥善处理缴费过程中的各类疑问;负责日常课程统筹管理,包括课程表制定、课时统计、上课提醒、请假补课协调等,确保课程有序开展;结合学生年龄、学习基础及家长期望,制定个性化课程规划,定期优化课程方案;做好教务资料归档,包括学员档案、课程记录、缴费凭证等,保证数据准确可查。 2. 教学管理岗:重点负责教员招聘与日常管理工作,筛选合适教员候选人,组织考核;建立教员管理体系,定期对教员进行教学培训、业务指导及绩效评估,提升教员教学能力;监督教员上课情况,及时处理教学过程中的突发问题,保障教学质量; 3. 通用职责:跟踪学生学习全流程,详细记录学生上课状态、知识薄弱点及进步情况,形成完整的成长档案;定期与家长沟通,反馈学生学习成果,倾听家长诉求,提供专业的课程咨询与建议,维护良好家校关系;协调解决课程相关的各类问题,包括学员、家长、教员之间的沟通协调,保障教学流程顺畅。 任职要求:全日制公办本科及以上学历,一本及以上学历有相关经验优先录用,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗大方,具备良好的团队协作意识;熟练操作办公软件,电脑基础扎实;沟通表达流畅,临场应变能力强,学习力突出;踏实稳重、耐心细致,富有敬业精神,热爱教育事业,可接受合理加班。
学管师/班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科大学培训机构线下教育学管/班主任雅思托福学习管理师
学习管理师 岗位职责: 1. 定期开展学员及家长的沟通回访,及时交流作业完成、考试表现、学习状态与习惯等关键信息,建立家长信赖关系,保持家校间高效顺畅的信息传递 2. 跟进学员学习进程,准确记录并反馈出勤情况,妥善处理调课、旁听、补课等相关事务,保障教学秩序正常运行 3. 策划并组织家长会,全面承担会议前后的协调与沟通工作,主动提升家长参与积极性与会议实效 4. 及时整理并归档学生词汇测试、阶段测评及模拟考试成绩,建立清晰完整的学习成长档案 5. 负责班级家长反馈群、学生群的日常运营与秩序维护,确保群内信息有效传达与良性互动 6. 主动识别潜在问题,妥善处理家长意见与投诉,结合学生个性化需求,联动留学及教学资源,协助制定合理学习规划 7. 承担班级学员考试报名及分数收取工作,有效控制退费情况,提升结课满班率与客户满意度,参与教学质量监督与反馈机制 任职要求: 1. 优先考虑统招本科及以上学历人员 2. 具备一年以上学习管理相关工作经验者优先 3. 工作认真踏实,责任心强,具备良好沟通能力与亲和力 4. 热爱教育行业,高度认同新东方企业精神与文化理念(诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远),具备优良的职业操守、敬业精神及强烈的自我发展驱动力 5. 性格积极乐观,擅长人际沟通 6. 英语四六级成绩达500分以上者优先;通过专四、专八者或雅思成绩达到6分以上者可获优先录用 上班时间:朝九晚六、双休 福利:入职即办理五险一金,享有年度调薪机会,享受上市公司标准福利待遇
教师经验不限本科线下授课集体授课数学英语物理授课老师化学老师
【薪资福利】 1、入职当月即缴纳六险一金,享带薪年假、节日福利、年度旅游、员工体检、团队建设活动及生日礼金等。 2、工作时间:前六个月每周一单休,六个月后调整为周一至周二双休,按课程安排打卡上班。 3、薪酬结构:底薪+课时费+续班奖金,综合收入8-12k+ 【工作职责】 1、认真完成学校分配的各项教学任务。 2、主动参与学校及部门组织的培训、教研、讲座及相关会议活动。 3、积极参与全校范围内各类建设性非教学类活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业基础扎实,具备实际教学经验者优先; 3、普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4、热爱教育行业,性格开朗积极,富有责任感。 更多惊喜福利等待你来发现!新东方期待你的加入!
光伏安装1-2人
泰州市泰兴市招光伏安装熟练工,农户房顶南北坡斜屋面 必须是熟练工 年龄不超45 踏实肯干的欢迎 工资靠谱
泰州 泰兴市
5月14日 06:59拨打电话
江苏泰州万达需要夜班烧烤师傅一名夜班切配阿姨一名工价面议
烧烤1-2人月结
万达需要 夜班烧烤师傅一名 夜班切配阿姨 一名 工价面议
泰州
5月14日 06:54拨打电话
炉灶师傅1-2人月结
帮朋友 城北一夜宵店找一名炉灶师傅,上班时间下午4点到1半点 工资9000-8000,下午随时可以过来面聊 老板人好相处 电话
泰州
5月14日 06:54拨打电话
炉灶师傅1-2人月结
泰兴大润发南边儿招炉灶师傅一名,基本功要扎实,老店工作稳定,工资10000左右,踏实靠谱的来。手艺好可谈
泰州 泰兴市
5月14日 06:54拨打电话
江苏泰州宣堡一个小店招个烧菜的,工价9千~1W,电话
9000-10000元/月
烧菜月结
宣堡一个小店招个烧菜的,工价9千~1W,电话
泰州
5月14日 06:54拨打电话
教务老师
3000-5000元/月
教务管理经验不限中专/中技
1. 负责学员全流程管理,包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作; 2. 做好家校沟通,及时反馈学员课堂表现、学习进度,解答家长疑问,维护良好家校关系; 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作; 4. 管理学员档案、教学耗材,做好教学数据统计与资料归档; 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动; 6. 维护校区教学环境,保障学员学习安全,完成上级安排的其他教务事务。
教务老师/课程顾问
8000-12000元/月
教务管理1-3年学历不限培训机构中学生
招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问,全职/兼职均可 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 (夏季调休) 薪资:阶梯提成+月奖+季奖+年终奖,现金发放 要求:人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊~
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
教务管理3-5年本科线下教育教学体系搭建课程研发教学质量管控
工作职责 1. 全面负责成都区域小学语文教学体系的规划与建设,建立规范化的教学流程及质量监督机制。 2. 牵头开展课程内容开发与教材更新,依据学生认知发展规律制定分层教学策略,增强课堂吸引力与知识掌握效率。 3. 组织教师团队的日常管理与专业成长培训,通过听课评课、教研交流等形式提升整体授课能力。 4. 搭建学生学习成效评估模型,定期进行教学数据分析并提出改进方案,实现教学质量的持续优化。 5. 联动市场、教务等相关职能部门,参与招生支持、教学服务升级等协作项目,确保教学服务全流程闭环。 6. 关注教育政策变化与行业发展动向,引入先进教学理念与方法,促进教研成果在实际教学中的有效转化。 任职要求 1. 本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业,具备小学语文教师资格证。 2. 具有3年以上小学语文教学经验,同时拥有至少1年教学管理或教师带教实践经验。 3. 熟悉小学语文课程标准及教材架构,能够独立完成课程设计、教案撰写与教学效果评估。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队领导力,能有效推动教师团队达成各项教学目标。 5. 关注教育领域发展趋势,具备较强的教研创新能力,能根据学生实际需求调整和优化教学方式。
教务老师
7000-9000元/月
教务管理1-3年大专
合肥技师学院 教务老师 薪资:年薪8-10万 要求:,有教务管理丰富经验 工作内容: 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调
物理教师经验不限本科家教线下教育不坐班
岗位职责: 1. 开展一对一或一对三的物理课程教学,保障授课质量与学生知识掌握水平。 2. 精通初中阶段物理知识点,能根据学生情况灵活调整教学策略与方式。 3. 具备良好的沟通能力,尊重学生个体差异,关注其学习习惯与兴趣发展。 任职要求: 1. 深入理解初中物理教学体系,具备多样化的教学实施能力。 2. 富有耐心,能够因材施教,准确把握学生的学习特点与节奏。 3. 工作认真负责,能按时完成教学目标,持续保证教学效果。
助教经验不限学历不限不限
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,负责接待顾客。 需形象端正,具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,执行能力突出。 任职要求:年满18周岁,形象良好,口齿清晰,善于交流,具有团队协作精神,服从工作安排。 岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。 岗位福利:提供食宿,底薪8000元+提成,表现优异者月薪约2万元,努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间:每日14:00至凌晨00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
教学助理管理
5000-10000元/月
助教经验不限学历不限
工作内容 1、配合管理球房娱乐经营部的日常运作,保障服务品质稳定 2、参与拟定并落实球类娱乐相关运营方案与管理制度 3、统筹团队成员的工作安排,推动整体作业效率提升 4、主导助教人员的招募工作,确保招聘目标按时达成 任职要求: 1、具有较强的组织协调能力,能有效带领并鼓舞团队成员 2、具备良好的沟通应变能力,可妥善应对突发状况,维持运营秩序 3、热爱球类娱乐行业,愿意与团队协作促进业务持续成长
教师经验不限本科线下授课授课老师校招
一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务; 3、承担必要的教学管理事务,开展家校联系并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各年龄段学生的学习特性,有教学实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。
高中教师1年以下本科高中一对一授课小班授课授课老师
地点海陵区/姜堰区 岗位职责 1、承担高中化学课程的教学任务; 2、根据学生实际学习情况,实施个性化教学; 岗位要求 1、具备本科或以上学历; 2、专业知识扎实,拥有较强的解题能力和清晰的解题逻辑; 【日常福利】 五险一金,每月餐补,全勤奖励,定期员工体检,员工及子女报班优惠,团队建设活动,员工旅游,节日礼金等。 作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一和周二休息
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1-3年本科授课老师一对一授课小班授课
地点海陵区/姜堰都可 工作职责: 1. 负责化学学科的教学实施; 2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学任务; 3. 主动参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类教学会议; 4. 积极投身于全校开展的各类非教学类集体活动; 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 化学或相关专业毕业,条件特别优秀者专业可适当放宽; 2. 具备教学经验者优先录用,薪资待遇优厚; 3. 普通话标准流利,具备良好的书面与口头表达能力; 4. 性格开朗,善于与学生及家长互动交流,具备团队协作精神; 福利待遇: 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬; 2. 周一周二固定休息,享受年度健康体检; 3. 提供带薪年假、年度集体旅游,享有免费出国机会,带薪畅游全球; 4. 享有岗位津贴、生日礼金、节日福利、生育关怀金等多重补贴; 5. 完善的培训体系,涵盖内部培训、外出进修及外派深造,提供多元化职业发展通道和晋升机会。 【日常福利】 五险一金,每月发放餐补,全勤奖励,定期组织员工体检,员工本人及子女报班享受优惠,定期开展团建活动,组织员工旅游,发放节日礼金等。 作息时间:周三至周日上班(9:00-18:00),周一、周二固定休息
基地经理(J18693)
9000-15000元/月
地理教师1-3年本科药材种植三无一全基地管理
岗位职责: 1、依据区域布局与品种规划,按标准推进寻源及种植基地开发工作; 2、遵循相关流程与制度,落实辖区内基地合作及供应商引入手续; 3、依照基地质量管理体系规范,执行所辖区域基地全流程运营管理; 4、负责辖区基地质量溯源体系的建设及日常运行培训工作; 5、负责采集并整理辖区基地生产过程中的关键节点资料(含图片、视频); 6、监督核查辖区基地的供货数量与供货质量情况; 7、根据GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证要求,组织推进辖区基地认证实施; 8、协同药材采购部门,完成辖区药材相关信息的采集与上报; 9、推动辖区信息互通共享,配合销售团队维护地方政府关系; 10、完成上级交办的其他临时工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,相关专业背景,具备5年以上相关领域工作经验; 2、熟悉中药材种植及基地运营管理,具备扎实的实践经验; 3、曾独立带领并管理过工作团队; 4、熟悉GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证体系及相关要求
教师经验不限本科线下授课授课老师
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动,按时保质落实各项任务; 3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予合理建议; 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生心理与学习特征,有实习经验者更佳; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科知识掌握扎实; 4、热爱教育行业,认同机构价值观与文化理念,具备良好职业素养、强烈责任心及追求成长的内在动力。
助教管理
8000-13000元/月
助教1-3年本科商业球房助教管理
岗位职责: 1. 协助完成办公室日常事务的协调与管理; 2. 为团队成员提供支持,保障工作流程高效运转; 3. 及时应对并处理突发性或临时交办的任务; 4. 参与会议的筹备及相关组织工作; 5. 监控工作执行的质量与进度,确保符合既定标准。 任职要求: 1. 具备优秀的组织规划与统筹协调能力; 2. 能够合理安排工作时间,准确把握任务优先级; 3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识; 4. 面对压力能保持稳定情绪,妥善解决复杂情况; 5. 工作态度严谨细致,具备较强的责任感和执行力。
班主任/辅导员1-3年本科高中线下教育排课系统经验培训机构一对一教学
【岗位职责】 1、负责家长、学生与教师之间的沟通协调,落实回访任务及满意度调研工作; 2、关注学生学习进展,实施有效监督,及时识别问题并提出应对措施; 3、结合学员实际学习状况,在课程结束前推荐适宜的后续课程,达成续费目标; 4、为学员提供高质量的教学支持服务,提升整体服务体验与满意度; 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力,对教育行业有热情; 2、具有较强的客户服务意识和团队协作精神; 3、耐心细致,责任心强,具备一定的目标管理能力; 4、有销售工作经验者优先考虑。
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