薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-岗前免费培训，招生实践，铺垫续费 任职要求： 1-年龄18-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验者公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，享受节日福利 3-旅游：定期组织团队拓展，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专项指导 6-晋升：晋升体系公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区可就近分配工作地点 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程事务，完成学员排课、考勤登记及日常维护 3-整理学员入学资料档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务沟通促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息采集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，富有责任感和亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责: 1. 负责班级的日常运营，保障教学效果与学生行为规范 2. 安排课程计划，跟进学生续费情况 3. 保持与家长的积极互动，协同促进学生的全面发展 4. 与学生及家长建立稳定、互信的关系 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效引导并激励学生成长 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于与学生和家长建立良好互动 3. 热爱教育事业，致力于提供优质的教学支持与服务 岗位待遇： 薪酬: 试用期底薪4K+转介绍奖励+续费提成+500（管理学生超100人，底薪上调），转正后4.5k+上述奖金，整体高于行业平均水平 五险一金+带薪年假+定期聚餐，系统化培训，广阔晋升通道，定期组织团建活动

【您的责任】 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动工作高效运行，并逐步建立具有校区特色的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、确保各项教学业务目标顺利完成； 5、主导教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设一支稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门沟通协作，保障学生及家长获得高品质的教学服务体验。 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育理念，具备较强的创新精神与实践能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、广阔的职业发展通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+商业保险+户口与档案托管服务； 4、节日慰问礼品、生日礼金、多样化的团队建设活动及员工旅游安排。

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持有效沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质学员服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的各项活动； 5、做好学员全周期服务，推动续费目标达成； 【岗位要求】 1、年龄20至35岁，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务营销意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真，能承受一定工作压力。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及公司福利年假； 其他：每周一休息，工作时间13:00-21:00，校区分配就近安排

岗位职责​ 1.核心课程教学​ 负责 7-18 岁青少年无人机原理、飞行操控、3D 打印设计与建模等课程的线下教学，根据学员年龄和能力分层设计互动化教学方案，确保知识传递生动易懂。​ 主导赛事赛前特训，指导学员完成竞赛任务规划、设备调试及策略优化，提升学员竞技水平与团队协作能力。​ 2.教学研发与优化​ 参与课程体系研发，结合行业前沿技术与青少年认知特点，优化课件、教具及实践项目，增强课程趣味性与实用性。​ 收集学员反馈，针对性调整教学方法，持续提升课程满意度与结课率。​ 3.学员成长管理​ 跟踪学员学习进度，建立个性化成长档案，通过课堂表现、作品成果等多维度评估学员能力，提供针对性指导与鼓励。​ 组织科技主题活动（如学员作品展览、飞行表演赛），激发青少年对科技的探索热情，树立公司专业教育形象。​ 4.跨部门协作​ 与市场团队配合，参与体验课、公开课等招生活动，通过教学展示助力课程推广；与教务团队协作，确保教学流程顺畅高效。​ 任职要求​ 1.专业背景​ 本科及以上学历，无人机技术、机械工程、计算机科学、教育技术等相关专业优先；具备无人机相关资格证书（如 AOPA 、ALPA、ASFC等证书）或 3D 打印认证者加分。​ 熟悉无人机结构原理、飞控系统、编程基础（如 Python），或掌握 3D 建模软件（如 Tinkercad、Fusion 360）、打印机操作维护技能。​ 2.教学能力​ 1 年以上青少年科技教育教学经验，能精准把握 7-18 岁学员的认知特点与学习需求，擅长将复杂技术知识转化为趣味化教学内容。​ 具备优秀的课堂把控能力、语言表达能力和耐心，能通过互动式教学激发学员主动思考与动手实践。​ 有带赛经验，带领团队参加过无人机白名单赛事并取得一定成绩。 3.综合素质​ 热爱青少年科技教育事业，对无人机、3D 打印等领域有持续学习热情，愿意深耕教学一线。​ 具备团队合作精神与责任心，能适应灵活的工作时间（含周末及节假日授课）。 ​ 公司福利​ 成长支持：提供无人机 / 3D 打印专业技能培训、教学方法论提升课程，优秀教师可参与全国赛事裁判、行业峰会交流。​ 职业发展：明确的晋升通道（教学骨干→教学主管→区域教学主管），优先参与公司新课程研发与分公司拓展计划。​ 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理，配备先进教学设备（如无人机实训机群、专业级 3D 打印机），定期组织学员赛事观摩、科技研学活动。​ 薪酬待遇：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效 +课时费 + 赛事奖金），社保、节日福利。​ 弹性工作时间，周一周二双休 工作地址：博士路1566号清华科技园2号楼一层

岗位职责: 1. 引导并监管学生学业发展，确保其达成既定学习目标。 2. 发现学生在学习中面临的困难，及时给予帮助与指导建议。 3. 定期与学生及家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现。 4. 积极参与校方组织的各类教育活动，促进学生综合素质发展。 任职要求： 1. 具备高度责任心，关心学生的学业进步与个人成长。 2. 拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅交流。 3. 能依据学生特点及学习状态，灵活调整教学策略与方式。 4. 具备持续学习意识，不断优化教育理念以提高教学水平。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际互动 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业优先，熟悉初高中课程内容、教学节奏及学习目标 2、具备良好的沟通技巧与销售意识，能承受较强的工作压力 3、耐心细致，积极主动地服务家长与学生，完成课程咨询、学习反馈及日常沟通 4、热爱教育事业，有意愿帮助学生提升学业成绩 岗位职责： 1、配合网课教师达成教学目标，承担教学辅助相关工作 2、完善教学资料归档与考核记录，负责班级学生的日常管理与服务 3、负责学员课程续费工作，具有一定销售性质 4、协助市场运营团队开展招生推广活动 5、完成上级交办的其他工作任务 工作时间： 寒、暑假：依据课程安排出勤，集中授课后统一调休 春秋季：9:00-18:00，每周一、周二休息，法定节假日根据课程计划调整

泰州找个刚出师大挖驾驶员一会挖钢板跟桩机后面

泰州外企大厂施工队 招聘 电仪焊工1名 要求：登高证，焊工证，电工证都要有，电焊，电仪设备安装，接线，配管，桥架都能熟练施工。 管工作餐，住电梯小区，熟练工可长期跟队。 有意联系 也可加此

顺丰日结！！！男女不限 工资：男工 195，女工 185 年龄：男工 16-58，女工 16-52 管饭，包安排 ✅17：30-6：30 提供住宿 工作岗位：装卸、分拣、回流、小件等 当天喝过酒不可以上班，中途离场，不服从安排，抛扔快件 联系电话： 小湖店坐车集合时间下午4点 自己去的下午4点40到场地

电视剧观影兼职招募 报名格式：姓名+性别+电话， ☘人员需求： 18-45 岁 15 人 18-45 岁 15 人 时间： 9:30-13:00（全程观影） 薪资：70元 要求：居家/宿舍，自备带摄像头的电脑（台式/笔记本均可） 有意向的联系

免费吃住 豪华三人间宿舍 时薪25-26元 普工25/小时 18-45 岁，机器辅助活轻松 地操行车工 无证 25｜有证 26，18-50 岁 ⏰早8-17点 上六休一 加班自由，夜班补贴20元/班 ✅每月20号准时发薪 入职需体检+无犯罪证明 ☎

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

1. 负责学员全流程管理，包含报名咨询、分班排课、考勤登记、调课补课、续费跟进等日常教务工作； 2. 做好家校沟通，及时反馈学员课堂表现、学习进度，解答家长疑问，维护良好家校关系； 3. 协助美术授课老师完成教学准备、课堂秩序维护、教学资料整理等辅助工作； 4. 管理学员档案、教学耗材，做好教学数据统计与资料归档； 5. 配合校区开展美术考级、画展、招生宣传等各类活动； 6. 维护校区教学环境，保障学员学习安全，完成上级安排的其他教务事务。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

负责学校教务管理相关工作，需具备中级及以上职称，本科及以上学历， 并有两年以上相同岗位工作经验。 熟悉中职院校专业建设、学生实训实践等教学与教育管理事务； 品行端正，作风严谨，具备良好的职业素养，工作积极主动，责任心强， 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神。 具体薪酬待遇面议

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与表达感染力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

招聘：长期稳定任职的【小学初中语文】【小学数学】、【初高中英语、数学、物理、化学、生物、地理】学科教师 要求：持有教师资格证，具备实际教学经验，工作态度认真负责，热爱教育工作。（须通过笔试考核，不接受短期兼职、寒暑假临时工） 联系电话：***********（微信同号） 工作地点：阳光国际周边区域

负责任课教学工作，有经验，认真负责。

岗位要求: 1. 形象气质佳，年龄18-30周岁 2. 具备良好的沟通表达能力，听从安排，执行力强 3. 热爱台球运动，有长期在台球行业发展的意愿 工作内容: 1. 日常练球提升技术水平 2. 负责球桌基础清洁与维护 3. 迎接宾客、摆球及客户关系维护 4. 协助店内活动与赛事执行 5. 参与宣传内容拍摄工作 薪资待遇: 1. 初级12000，中级16000，高级20000 2. 初级时薪68，中级时薪78，高级时薪88 公司福利: 月休4天，生日假，双亲生辰假 节日礼包、红包 全勤奖，优秀员工奖，业绩提成奖 年考核优秀员工奖金旅游

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 具备良好形象，善于沟通交流，服务意识强，执行力到位。 任职要求：年满18周岁，五官端正，表达清晰，具备较强的沟通能力，有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求工作经验，入职即享免费培训，带薪学习，快速上手。 岗位福利：包食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力进取者月薪3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休假天数。

工作内容 1、配合开展台球技能辅导与培训 2、参与组织台球相关活动的策划与实施 3、负责客户接待与服务，保障用户体验满意度 任职要求： 1、热爱台球运动，乐于投身台球教学工作 2、具备较强的交流能力，能与学员保持良好互动 3、具有责任心，能在必要时提供补充指导与协助

工作职责： 1、承担英语学科的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量与专业能力； 3、做好所带学员的教学实施及学习服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备良好的亲和力，沟通顺畅，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长与发展； 3、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月起缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √报班优惠：报名新东方课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友享受8折优惠，全国新东方学校通用！

岗位职责：热爱台球运动，积极练习提升个人球技，能够接待顾客并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备出色的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，外形端正，语言表达清晰，善于与人交流，具有团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：不要求相关经验，入职即享免费培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+绩效提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力工作者月薪可达3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

岗位职责：热爱台球运动，积极提升个人球技，能够接待客户并提供良好互动体验。 形象气质佳，具备较强的沟通表达能力，服务意识强，执行力高。 任职要求：年满18周岁，形象端正，语言表达清晰，善于交流，具备团队协作精神，听从工作安排。 岗位经验：无经验要求，入职即享免费系统培训，培训期间带薪。 岗位福利：提供食宿，底薪8000元+提成，表现优异者月薪可达2万元左右，努力者月薪3万元左右。 工作时间：每日14:00至凌晨00:00，每月休息4天，支持调休；业绩优秀者可申请增加休息时间。

工作内容： 1、参与球技训练，持续提升个人技术水平 2、与他人对战交流，切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在前台迎宾并协助安排顾客入场打球 工作职责： 1、凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖 2、积极拓展新客户，维护良好的客户关系 工作环境： WiFi全覆盖，配备员工专属更衣柜及休息室 班次安排： 14:00-23:00，每周休息3天 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、具备良好的沟通与表达能力 3、热爱台球运动，有长期从事台球行业的意愿 4、无须台球基础，提供带薪培训

一、岗位职责1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持工作，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各年龄段学生的学习特性，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方价值观与企业文化，具备良好职业操守、强烈责任感及自我提升动力。