1.年龄******，形象端正，气质良好，可适应出差安排； 2.本科及以上学历，环保、公共关系等相关专业优先； 3.具备较强的客户开拓与维护能力，拥有良好的沟通技巧和协调能力，能与客户及内部各部门高效协作； 4.熟练操作办公软件及办公设备；能理解基本的施工图纸和工艺图纸； 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项任务并应对工作压力； 6.具有积极的工作态度和良好的团队协作意识； 7.持有驾驶证并具备实际驾驶经验，有商务接待经历者优先考虑； 岗位职责： 1.负责部门日常事务处理，包括访客接待、文件归类、会议协调等工作； 2.维持客户关系的正常运转，具备优质的服务意识； 3.负责各类文件的归档与档案管理工作，确保资料安全有序； 4.协助上级领导完成其他交办任务，提供必要的支持与配合。

理想的路总为有信心的人准备着，追梦的路上方向至关重要 1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道 2.通过电话、网络平台等方式邀请客户参与公司组织的商务会议及产品发布会 3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，分析客户需求，及时解决客户疑问 4.协同团队成员完成区域或部门下达的各项业务目标 我们需要这样的你： 1.不限性别，具备销售经验者优先考虑 2.积极进取，性格乐观，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正，坚信努力决定成败 3.具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功欲望 4.招聘年龄：18～27周岁 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000） 2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3.做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及年休假 4.公司福利：下午茶点+国内外旅游+团建活动+生日会+月度表彰+节日礼品 晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干： 初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监 我们仍在寻找有潜力的伙伴，而你是否也在期待属于自己的舞台？

1.无责底薪5000元加提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚聘英才 2.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通技巧者优先考虑 3.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力及创新思维 4.公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能

1.无责任底薪5000元，另享提成，因公司业务扩展需要，现诚聘销售类岗位人员 2.不限经验，不限学历，主要工作内容为电话邀约客户，开展业务对接 3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑 4.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，福利待遇丰富多样 5.主营业务涵盖互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训，入职后安排专人一对一指导，助力快速成长 8.团队以90后为核心，00后新生力量汇聚，工作氛围开放活跃，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

岗位职责 1.提前与到访客户或合作方相关人员对接，全面了解来访意图、人员数量、日程安排及个性化需求等信息。 2.统筹安排适宜的会议场地，依据参与人数和会议类型合理布置会场桌椅，并提前确认设备运行状态，发现问题及时协调维修或调换。 3.配备齐全接待所需物料，如企业宣传册、会议资料、茶水点心等，确保准备充分。 4.根据宾客到达的时间与地点，准时抵达迎接位置，以热情周到的态度完成接洽工作。 5.将来访人员引导至公司后，有序组织参观主要办公区域，并在过程中专业、详实地讲解公司发展历程、文化理念、核心产品或服务内容以及技术亮点。 6.协助管理层开展接待相关工作，保障接待流程顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好个人形象，仪容整洁、着装规范，熟悉掌握各类商务礼仪规范； 2.语言表达清晰流畅、准确到位，能在介绍公司情况、业务内容时运用生动且专业的表述方式，便于访客理解与接受； 3.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4.熟悉基础商务知识，包括但不限于商务谈判流程、行业市场动态等内容。 具体薪资面议，视能力而定

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力员工从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线工作开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务backing：合作中国十大知名律所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责搭建并维护公司与合作伙伴、客户之间的合作关系，确保各项商务协作有序推进； 2、策划并落实各类商务活动，如行业会议、展会、新品发布等，助力品牌影响力的提升； 3、搜集并整理行业资讯，研判市场变化，为公司经营决策提供有效数据支持； 4、整合内部资源，及时应对合作中的各类问题，确保项目按期保质交付； 5、开拓多元化的商务路径，发掘潜在合作机会，促进业务持续扩展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂的商务场景； 2、具有敏锐的市场感知力和分析判断力，能够准确捕捉行业发展方向； 3、拥有较强的组织统筹与多任务管理能力，保障工作高效运转； 4、有相关领域从业经验，熟悉智能科技或相近行业者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能在高强度环境下稳定高效作业。

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的行业积累，公司已成为本地财税服务领域的领先品牌，每年为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期企业服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【首先，你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人假期，确保充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k； 5、每月20日准时发放薪资，绝不延迟； 【其次，你的主要职责是】 1、通过日常互动与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，推进客户维护与服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动高效响应客户需求； 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户输出专业、精准的服务支持； 【没有行业经验？——系统带薪培训】 无需具备相关从业背景，公司提供完整培训体系，安排系统化带薪学习，配备成长周期，主管与同事全程指导业务操作，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类问题与订单处理； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格乐观，具备较强的执行力与主动参与意识；

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规申报及综合财务管理的一体化财税服务。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域行业标杆，每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成记账报税业务。主营业务包括工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全周期服务，业务再多样，记账报税始终是核心； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用个人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的岗位职责是】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税疑问，负责客户维护及续费跟进工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题。 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户交付专业、精准的服务体验。 【没有经验？不用担心——带薪培养】 无需具备行业背景，公司提供系统化带薪培训，设置合理成长周期，由主管及资深同事全程指导业务操作，助力顺利签单。只要踏实肯干、主动学习，短时间内即可独立处理各类业务事项与客户需求； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄20-38岁，有相关经验者可适当放宽条件。 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与参与意识。

我们服务的对象包括哪些人群 1. 背负债务并面临还款压力的个人。 2. 已出现逾期记录的负债者。 3. 因长期欠款导致产生高额利息的人群。 4. 面临频繁催收电话困扰的借款人。 5. 债务问题已发展到可能被起诉阶段的个体。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 降低应还利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解月供负担。 2. 摆脱持续催收带来的心理与生活压力。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止涉及刑事或民事追责风险。 5. 避免被列入失信被执行人名单，影响信用记录。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年支付利息约14000元，我们如何协助？ 信用卡部分 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年支出7776元 4. 若继续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后，月还款由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人债务超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的服务流程（简化版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集个人负债具体情况 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，明确费用，签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件结清完成 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 入选全国十佳律所名录，专业性强，服务流程透明，全程可追溯，享受专人专项服务 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年后如需办理贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等机构利率合规，支持后续置业计划

做到，人走账清 下午五点都可以面试 农场新企业 长白班     招聘：检验，，包装，空调车间，坐班 男女不限：18-40周岁， 工资待遇:20元一小时计算 工作时间：早8:00-晚20:00 计算工时10-11小时 作息时间：上午十点休息10分钟，吃饭50分钟，下午三点休息10分钟，晚饭吃饭50分钟 逢年过节企业有礼品发放 住宿龙吟公寓，170元一个月，水电平摊！月工资5500左右、每月20号发工资，不体检 道通。

南通海安招工地力工，拉电缆，干过的优先！日结，年龄太大的不要

东北项目，能做3年左右，招一名持证的南通安全员，会安全资料，电话

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南通市如皋市招工地清洁/开荒，一个星期活，要两人，清理地面桌椅，人走账清，260一天

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

商务对接

项目对接，商务谈判，业务跟进

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

调度经理： 1，负责公司运输资源的规划与调度管理，需掌握南通及周边地区物流市场情况与运输路线； 2，监督运营时效与服务质量，具备高度的时效观念和客户服务意识； 3，管控自有车辆与外协车辆成本，优化线路并进行数据分析，要求具备良好的数据处理与协调沟通能力； 4，负责团队日常任务分配及人员培训工作； 5，维护客户关系，持续拓展业务需求； 6，具备强烈的责任心，工作细致严谨，决策迅速，能够适应高强度工作节奏及轮班安排（需参与轮班）

工作内容： 1、维护现有客户，通过资源库拓展新客户并保持有效沟通 2、跟踪物流运单进展 3、每月末跟进客户回款情况 日常要求：不外出时每日完成30个客户电话沟通，外出时拜访3-4家新老客户，初期随主管一同出行学习 职位要求： 1、年龄25-32岁，全日制大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，形象良好、气质出众 2、性格积极外向，普通话流利，工作认真细致 工作时间： 8:30-18:00，午间休息两小时（12:00-14:00），每周工作六天休息一天（周日固定休息），国家法定节假日照常休假 岗位薪资： 入职前6个月享受6900元无责任底薪 半年后月薪提升至8000-12000元，一年后平均收入达15000元以上，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享有带薪年假、婚假、病假等各类法定假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织内部岗位竞聘； 3、提供系统化入职培训，实行“老员工一对一”带教模式快速融入工作； 4、公司统一配备工作手机、电话卡及办公电脑，根据业绩表现发放绩效奖金； 5、如需实地拜访客户，公司将安排专车接送； 6、每月开放晋升通道，晋升奖励与激励奖金持续发放； 7、定期开展高品质团建活动（团建计入工作时间） 晋升路径：员工 → 经理 → 高级经理 → 监管总监 师傅有话说：需具备一定销售实操经验，仅招聘踏实肯干的普通人，拒绝过度情绪化人员。团队氛围简单高效，人人专注本职工作，无多余内耗，协作顺畅

1、负责现场整体协调（包括单证处理、车辆调度、装车作业管理）； 2、具备良好的沟通协调能力。 3、工作时间与工厂发货时间保持一致。 原标题：《物流驻场（开发区）》

【岗位职责】 ·通过电话与客户沟通，介绍房地产相关业务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·有团队管理、客服或网络销售经验者优先 ·具备良好的沟通能力和责任心 【工作时间】 ·09:00-18:00，无需出差 【薪资福利】 ·综合薪资4500-9500元/月 ·提供加班补助、话补、房补

一直在招人，但从不缺机会，缺的是优秀的你！年轻团队我们有，轻松氛围我们有，可观收入我们有，只差“您”的加入！在这里，梦想与收获皆可实现！ 我们需要您： 1.利用公司提供的资源，主动与客户建立有效沟通； 2.结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙等形式促成合作； 3.定期进行客户回访，维护长期稳定关系，持续提供贴心服务并挖掘潜在合作机会； 4.协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的各项任务目标。 我们期待这样的您： 1.性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2.积极进取，性格阳光，充满自信，敢于突破自我，富有激情、责任心强，相信努力决定成败； 3.具备一定抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的成长意愿和发展目标。 薪资待遇： 1.薪资结构：无责底薪5000＋绩效奖金+高比例提成+社保 2.工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升空间： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英： 初级商务代表-中级商务代表-高级商务代表-业务经理-商务经理-商务总监

招聘市场正在寻找一名拿货配货员，年龄介于20至40岁之间，要求具备驾驶面包车的能力，有相关工作经验者优先，工作地点位于南通的三星镇林西村大队部附近，每月休息两天，月薪为5000元。

招聘录单文员：要有经验的（生鲜配送供应链） 工作时间：9点--6点 工作内容要求：熟练Excel操作 ，有经验者会用观麦系统优先 薪资：面议，月休4天 工作地址： 南通文山村永辉培训中心附近 联系电话：（）

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务骨干 3、深度支持体系：向下延伸服务能力，全面赋能一线运营 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

日常对接中介、楼盘及自建房资源拓展

工商主管主要职责： 1、接受事业部分公司总经理的行政指导，全面负责工商部日常运营事务； 2、接受运营部派驻分公司主管的组织管理，负责部门人员的思想建设与团队管理； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案； 4、负责分公司工商服务客户数量及人均效能的管理与优化； 5、制定部门发展目标、业务办理流程、战略方向及年度预算； 6、统筹开展部门内部团队的人才培养与能力提升工作； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署任务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 其他要求：持有驾驶证。