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如皋市健身品牌连锁店 因新店发展需求 现面向社会招聘以下优秀人才 1.前台服务 2.会籍顾问 薪资结构：底薪+业绩提成+奖金 综合收入6k–15k 单休，每日工作八小时 年龄要求：17周岁及以上 性别不限，无犯罪记录 服从公司管理安排 学历要求：初中及以上 工作职责： 负责新店开业期间的宣传推广 老店客户接待与日常维护 工资发放准时，无任何拖欠记录 招聘名额有限，招满即止

1.无责底薪5000元加提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚聘英才 2.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通技巧者优先考虑 3.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力及创新思维 4.公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级空白市场阶段，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理超出法律保护范围的利息，减轻用户负担 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程跟进客户咨询 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习迅速，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，面对挑战不退缩，始终保持信心 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

1服务企业个人居住类办公类商务类场所的推荐2实地陪同客户现场确认 3就客户提出的异议与甲方进行交涉消除双方的意义达成共识 4就双方达成的一致性方案落实到合同督促双方履行各自的义务和实施各自权力

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1.无责任底薪4500+提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚招销售类岗位人才 2.不设限学历与经验门槛，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力突破，我们欢迎你的加入 3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好表达沟通能力者优先考虑 4.每年组织国内旅游一次，每月定期开展团队建设活动，员工福利丰富多样 5.主要负责方向：互联网产品推广、企业营销策划、品牌宣传及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划思维和创新意识 7.入职即享系统化岗前培训，后期配备专属导师一对一指导，助力快速成长 8.公司团队年轻化，主力为90后与00后，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念

1、从基层岗位起步，深入参与业务部、人力资源、客服等多部门轮岗，全面熟悉各环节工作流程，深入了解企业文化的内涵、管理体系、经营思路及运作模式； 2、入职初期1-3个月重点融入公司文化氛围，逐步掌握并适应公司的工作节奏与规范； 3、配合主管完成日常事务性工作的执行与落实； 4、轮岗期结束后，结合各部门负责人反馈评估表现，确定是否留用，并根据个人意向与主管建议综合评定最终定岗方向； 5、定岗后将依据所任职位相应调整薪资水平 【薪资福利待遇】： 1、月薪4k起+提成+绩效奖金 2、每周两次下午茶供应，定期组织团队聚餐，节日均有专属福利发放！！！ 3、提供健全的社会保险福利，日常设有激励奖金机制，重大节庆均享礼金关怀 【任职要求】： 1、年龄要求：23-30岁 2、具备大专或以上学历 3、有跨部门协作经验或展现出一定管理潜质者优先 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的适应能力与抗压能力 5、欢迎应届毕业生报名（在校期间担任学生干部、社团负责人或具备活动组织经验者均可） 发展方向：管培生—中层管理—高层管理 【办公环境】： 办公地点位于5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷，配备完善的办公功能区（如客户接待区、洽谈室等），整体环境明亮、整洁、有序，助力高效办公。团队成员以90后、00后为主，充满活力与激情～期待你的加入

岗位职责: 1.负责对企业相关信息进行采集与核实，确保资料的真实性和全面性。 2.与企业保持顺畅沟通，准确把握企业诉求，提供专业化的建议与服务支持。 3.配合销售团队，协助推进企业端的对接工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和协作意识 2.能够高效率完成资料审查相关工作 3.具有较强的责任感和严谨的工作作风

1、负责与合作企业进行材料对接及档案管理工作，工作内容简单明确，无需谈单，主要完成邀约、登记及材料审核等流程 2、入职后无经验者将安排老员工一对一指导带教 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 任职要求 1、性格活泼开朗，具备良好的工作态度和沟通能力 2、做事认真负责，踏实肯干，公司为无经验人员配备专人培训辅导 3、掌握基础电脑操作，能熟练打字 薪资：无责任底薪4300元+提成，综合收入7000元以上

二把手 薪资福利:6000 - 6500，做住有空调 招工人数:未提及 老板年轻人好相处 ， 工作地址:南通

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘搬运装卸工，计时35一小时，420一天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 原标题：《招聘搬运工420一天免费吃饭住宿包三餐》

招做铝艺大门栏杆的师傅

南通市招氩弧焊、电焊

负责商务文件的撰写与整理归档对文件进行校对和编排，以及其公司工作协调和支持工作 2、熟练掌握办公软件Word,excel,powerpoint等能够迅速处理和解决公司内部外部文件传递过程中出现的问题，协助完成商务洽谈及合同管理 3．工作态度认真

岗位职责 1. 协助商务对接、客户沟通与日常接待，维护客户关系 2. 负责合同整理、报价、订单跟进、文件归档 3. 安排商务行程、会议纪要、往来函件处理 4. 协助完成销售数据统计、报表制作与台账管理 5. 配合团队完成商务拓展、招投标资料准备 6. 完成上级交办的其他行政及商务工作 任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达清晰，服务意识强 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细心、有条理，执行力强，有责任心 4. 有商务助理、行政、销售助理相关经验优先 5. 中专及以上学历，能稳定长期工作 薪资福利 • 薪资：4000-5000 元/月（能力优秀可面议） • 福利：社保、全勤奖、节日福利、晋升空间 • 工作时间：9.00—18.00，月休 4天 工作地点 北京市亦庄经济技术开发区锋创科技园

1、负责挖掘抖音优质达人，要求类目匹配，进行产品合作，日常维护商务关系; 2、负责推进短视频/直播合作的有效执行落地及后期跟踪，包括前期的达人建联、产品确认、寄样确认、视频/直播跟进等；对月度GMV目标负责; 3、负责日常合作达人关系维护 [任职要求] 1、有达人商务洽谈经验，了解熟悉达人沟通流程(可教) 2、主动性强，有团队合作精神，工作积极主动，认真负责，抗压能力强。 [薪资】底薪+绩效+提成(GMV提点)，多劳多得。

一、兼职人员管理制度 1. 招聘要求 • 年龄18周岁及以上，学生/社会兼职均可 • 服从安排，责任心强，不迟到早退 • 有服务意识，能配合店员老板工作 2. 工作时间 • 提前1天确认来客人数，临时请假至少提前4小时 •带客来之前在报备避免穿帮和尴尬 3. 工作内容 • 负责拉客 维护客源 发布社交媒体账号丰富客源 • 服从店长安排，完成当日基础工作 • 爱护场上设备和座椅沙发 4. 行为规范 • 不与顾客争执，不得与客人有不正当关系 • 违反规定视情况警告、或停止录用 5. 离职与结算 • 离职需提前3天说明 二、兼职薪资规格 1. 时薪标准 • 普通兼职：25元/小时 ·人头提成门票的百分之二十 2. 结算方式 • 每月10号结算上月工资 • 以微信/支付宝/银行卡发放 • 按实际出勤小时核算

对接合同和结算

1、负责对接合作企业的材料往来工作，以及档案整理与归档，工作内容清晰明了，无需谈单，主要完成邀约、资料登记及审核相关事宜 2、入职初期提供专人指导，全程一对一带教 3、工作强度适中，操作简单，无硬性指标要求 任职要求 1、性格积极外向，具备良好的职业态度和沟通亲和力 2、做事细致认真，责任心强，即便无经验也有资深同事进行一对一培训安排 3、掌握基础电脑操作，能够熟练进行文字录入

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷处理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导制度，助力从业者从零基础成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：包括断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚聘人员开展新项目（销售方向） 2.不限经验，不限学历，日常主要通过电话方式邀请客户沟通 3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好表达能力者优先考虑 4.每年安排一次国内旅游，每月组织团建活动，福利待遇丰富多样 5.主营业务涵盖：互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维 7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后更有专人一对一指导，助力快速成长 8.团队以90后为核心，00后新生力量不断加入，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包及数码产品奖励； 工作休假：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：4800元底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，配备五险一金与年终奖，节日福利齐全。公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长方案，涵盖岗前培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导； 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度、季度、年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动； 3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售技巧培训，并搭建完善的晋升通道，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、预约并接待客户，面对面交流，深入挖掘客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作价值； 5、定期回访合作客户，巩固稳定、互信的长期合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（配备专人指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰，沟通能力强；年龄要求20-25岁； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，富有进取心，工作积极主动，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待充满活力、能承受压力的年轻伙伴加入！一起拼搏，实现收入增长！

岗位职责 1、依托公司产品资源，为企业提供定制化一体化财税解决方案，有效降低企业纳税成本； 2、通过全渠道特别是互联网渠道，开展税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全品类业务销售，主要面向有明确需求的客户实施顾问式营销； 3、对接线上及线下资源，挖掘客户需求，积极寻找合作机会并达成销售目标； 4、开拓新客户资源，深化老客户合作，持续完善客户信息管理与关系维护。 【任职要求】 1、不限年龄，专科及以上学历，热爱销售事业！富有激情！心怀目标！ 2、性格积极，乐观外向，具备良好的人际沟通能力与自我驱动力； 3、具备销售相关经验（拥有电话销售、网络销售、渠道或大客户销售经验者优先）； 4、具备较强的抗压能力与进取心，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态； 5、熟练掌握电脑操作（包括网页浏览、OFFICE办公软件使用）； 6、普通话流利，语言表达清楚顺畅； 7、具有竞争力的底薪+高额提成，能力强的员工实际收入远高于本岗位公布薪资。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托公司线上流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

薪资待遇：计件+夜班补贴，综合7000-9000 核心工作内容 1. 夜间收货 - 接收大仓/供应商到货，核对商品数量、规格、批次、保质期 2. 上架补货 - 拆箱、分拣，按库位、品类、先进先出原则上架 - 将后场库存补到前场货架，保证早班开档陈列饱满 3. 理货整理 - 整理排面，归位错位商品 - 清理临期、滞销商品并按要求登记 4. 其他工作 - 协助盘点、核对库存差异 - 负责作业区、设备、工具清洁 - 服从现场管理，高峰期配合支援分拣、打包

岗位职责： 1、配合销售团队确认设备交付时间；协调销售、生产、研发、仓储、财务等环节，核实订单中的特殊要求及产品配置细节；及时完成报价、合同用印，确保合同内容准确完整，并在下单后持续跟进直至顺利交付； 2、跟踪应收账款进度，依据合同条款协助业务人员催收回款；与财务部门对接核对账目；负责发票的归集、整理与登记工作； 3、每月汇总合同执行情况、资金回收进展及业务费用支出明细； 4、负责招投标文件、合同等相关资料的采集、审核、整理、登记、归档及日常管理； 5、协助销售同事编制各类销售文书，处理日常文件复印、盖章等事务性工作；整理并准备销售人员所需的合同、资料等文档；支持销售团队完成报价、合同拟定、审查及签署等商务流程，承担客户报价及相关合同事务； 6、组织并记录销售会议内容；汇总统计销售报表数据； 7、具备良好的服务意识，能够快速响应并解决销售过程中出现的突发状况； 8、负责部门内外来访人员的接待事宜； 9、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具有一年及以上销售助理或相关岗位工作经验。 3、性格积极乐观，外向开朗。

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