岗位职责： 1、负责饮品的制作与出品，确保操作流程规范；2、维护门店环境整洁，保持设备及工作区域卫生； 3、协助完成日常运营事务配合团队高效协作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能与顾客进行有效沟通； 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力； 3、服从管理安排，能配合门店班次调整； 4、具备团队合作精神，热爱服务行业。

岗位职责 1.严格按照品牌配方标准，熟练制作各类奶茶、果茶、咖啡等饮品，保证出品口感与颜值统一。 2.负责操作台及设备的日常清洁与维护，确保制作环境干净卫生，符合食品安全要求。 3.主动与顾客沟通，热情解答饮品相关问题，根据顾客口味推荐合适产品，提升顾客消费体验。 4.协助完成店内备货、盘点等工作，保障原材料充足，减少物料浪费。 岗位要求 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 2.热爱茶饮行业，有相关工作经验者优先，无经验者可免费培训。 3.手脚麻利、细心负责，能快速适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客耐心友善。

负责饮品制作 确保饮品质量 维护门店卫生及设备整洁 协助完成日常收银与库存管理 有无经验都可 无学历要求 有饮品工作者优先 身体健康 能适应快节奏工作

收银，茶饮制作，备料，卫生，店内盘货补货事项。

【一点点奶茶店急招丨薪资透明丨阶梯式涨薪】 ️坐标：仪征市国庆路219号 薪资结构超清晰 【试岗期】 ️后厨帮工15元/小时（手把手教学） ️进阶补贴：学会点单打料→18元/小时，掌握奶茶制作→20元/小时 【转正后（通过考核）】 方案A（交五险）： 底薪3200元（200小时保底）+超时20元/小时月休4天 方案B（） 底薪3800元+合计4300（200小时保底）+超时20元/小时月休4天 ️节假日全员三倍时薪！春节/中秋等另赠红包 升级版福利 √带薪培训3-5天（时薪照发） √每月工时换员工饮 薪资自己掌控，每月多劳多得！ 营业时间9:00-23:00分3班每班每天7-9小时 招长期兼职跟长期全职

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 茶饮师4000 训练师4500 店助4500 另有额外500绩效奖金 每月15号发工资

古茗江都宜陵店招聘 招聘需求 招聘店员若干 薪资详情 薪资：底薪2400+全勤300+补贴800+职位补贴200，每学会一项技能+技能补贴200，一个月内通过转正考核工资标准按照正式员工发放 员工福利 每月团建，免费饮品 工作内容 前台（点单出杯）调饮（制作饮品）后厨（泡茶备料） 工作氛围轻松，每天工作时间为十个小时（包含1小时吃饭休息时间） 职位要求 干净卫生，吃苦耐劳，责任心强，服务意识强

有工作经验的优先，吃苦耐劳，手脚麻利，勤快。

负责岗位上各类食材的清洗、改刀、切配、分装，保证分量标准、摆盘规范。 严格按照门店操作标准，对毛肚、黄喉、鸭肠、肉类、蔬菜等火锅食材进行预处理与保鲜。 做好餐前备料、餐中补给、餐后收尾，保证出餐速度与出品稳定。 负责本岗位区域卫生清洁、工具消毒、食材分类存放，遵守食品安全规范。 配合厨房主管完成日常排班、盘点、成本控制及卫生检查工作。 任职要求 男女不限，年龄18–50岁，身体健康，持有有效健康证（入职可协助办理）。 有火锅/中餐后厨切配经验优先，无经验肯学肯干也可。 能适应餐饮倒班工作，手脚麻利、做事细致、有责任心。 服从管理，遵守门店规章制度，注重卫生与安全。 薪资福利 薪资：4000-6000元每月稳定发放。 包吃包住（宿舍干净整洁，员工餐伙食好）。 月休4天，法定节假日另算。 入职稳定后可享：工龄奖、全勤奖、节日福利、员工聚餐、晋升通道

想找一个勤快，能干，有上进心，有责任心的人

连云港市机电安装公司招安装小工3名，力工2名，消防水大工3名，消防电大工3名（大工要具备带小组能力）电工1名 进场要求：年龄不超53岁，体检、开无犯罪记录证明、安全教育及考试，4天左右拿证进场干活，看清楚再联系，非诚勿扰

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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奶茶店招聘店员

地址枣园李晓七麻辣烫招聘(枣园蜜雪冰城西临)招聘员工一名18-25岁之前上班时间晚15点到晚22点

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医院食堂招西点糕点师一名，工资5500/月，月休两天，有意者联系联系

手脚麻利能独立完成蛋糕制作装饰

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能做各种糕点，寿丝，披萨，等

蜜雪冰城招聘！！！ 要求16-28岁，需有健康证，无学历要求，爱干净、身体健康，性格开朗，吃苦耐劳，服从安排。 1)工资说明:底薪2200++全勤200+绩效+加班工资15一小时+工龄奖（每满半年底薪+150依次递增)+节假日福利 2)上班时间:早、中、晚班（根据店内排班要求） 工作时长10小时，中间40分钟吃饭休息时间 月休2天，试用期5-7天（50每天） 3)工作内容:每位员工都要熟练五大工作站 1.吧台区负责打冰淇淋，点单出餐 2.按照饮品的制作流程熟练制作符合标准的饮品 3.店内日常卫生清扫，保持干净 4.来货时积极完成商品来货验收，上架陈列摆放、补货、防损等岗位要求。 5.对顾客礼貌用语等

能吃苦，手脚麻利，任劳任怨

品牌奶茶店，要求16到30岁之间，不限经验，吃苦耐劳，态度认真踏实。

有经验者优先

年龄18-30周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好； 2.热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗，善于沟通，有团队协作精神； 3.能适应轮班制，接受节假日值守，吃苦耐劳，手脚麻利； 4.有无经验均可（无经验者提供带薪培训，3天即可上手），有新品牌工作经验者优先； 5.关注食品安全，注重个人卫生，学习能力强，能快速掌握制作流程与设备操作。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货或损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展