连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

负责饮品制作 确保饮品质量 维护门店卫生及设备整洁 协助完成日常收银与库存管理 有无经验都可 无学历要求 有饮品工作者优先 身体健康 能适应快节奏工作

岗位职责 1.严格按照品牌配方标准，熟练制作各类奶茶、果茶、咖啡等饮品，保证出品口感与颜值统一。 2.负责操作台及设备的日常清洁与维护，确保制作环境干净卫生，符合食品安全要求。 3.主动与顾客沟通，热情解答饮品相关问题，根据顾客口味推荐合适产品，提升顾客消费体验。 4.协助完成店内备货、盘点等工作，保障原材料充足，减少物料浪费。 岗位要求 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好。 2.热爱茶饮行业，有相关工作经验者优先，无经验者可免费培训。 3.手脚麻利、细心负责，能快速适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客耐心友善。

奶茶饮品制作，卫生等

岗位职责: 1.为顾客提供专业的茶饮店服务，确保服务质量； 2.维护店面环境清洁，保证卫生标准； 3.熟悉茶饮店菜单，向顾客准确传达产品信息； 4.处理顾客反馈和投诉，提升顾客满意度； 5.协助管理库存，确保产品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在忙碌环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.有责任心，能够独立处理和解决问题； 5.愿意接受新知识和技能，不断提升个人能力。

奶茶店店员工作地址:茶百道海头店3000-4000元/月

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘：奶茶店店员（带薪休2天）薪资：3500-4100元/月工作内容：负责点单收银、饮品制作，做好店内清洁、物料整理，热情接待顾客，配合店长完成门店日常工作。招聘条件：工作认真踏实，服务意识良好，能适应门店排班，有无相关经验均可。招聘人数：4名薪资：3500-4100元，每月可安排带薪调休2天

1:顾客服务与点单 2:饮品制作 3:门店整理与备货 其他辅助工作

连云港港口直招指挥手、巡视工、港口操作工。要求年龄30-50岁，班次为上24小时休24小时，无实习期，无需经验，提供免费岗前培训。薪资为5000-6000元，有经验者约8000元。福利包括入职当月缴纳六险一金，住宿水电全免。工作地点在连云港。

连云港港口招聘指挥手、巡视工、港口操作工。要求年龄在30至50岁之间，无经验者亦可，提供免费岗前培训。工作时间为上24小时休24小时，无实习期。入职当月即缴纳六险一金，住宿及水电全免。薪资范围为5000至6000元，有经验者可达8000元。有意者可报名。

连云港市东海县招消防安装

连云港市赣榆区招钢结构安装/打板，350元工资长期跟干

泰州招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

茶饮师年龄18至30岁，初中以上学历薪资福利:试用期3000+200全勤+提成，三个月转正3200+200全勤+提成，每月到手工资4000+。每月休假一天，工龄满一年每月休假两天，工龄工资每半年100元。招工人数:数名工作地址:定边新三中店（英华路)定边西门浩源店(西门浩源楼下)

兵立王奶茶店｜招聘服务员1名招全职，短期勿扰工作：接待顾客、点单、饮品制作、门店卫生整理要求：身体健康，手脚麻利，性格开朗，服从安排，有无经验均可，免费培训待遇：薪资面议，月休，全勤奖，提成，工作氛围轻松欢迎踏实肯干的你加入！地址：菊母街兵立王联系电话：

郏县书亦烧仙草招聘职位：茶饮师招聘人数：1-3人工作内容：饮品制作薪酬待遇：2000-3500工作地址：郏县中兴路电话:

雪至未至奶茶店奶茶师3名年龄18-35周岁男女不限，地址：邹平市鲁中职业学院西100米雪至未至奶茶店

招聘:漫葡小镇蜜雪冰城诚聘长期店长，，年龄18—40岁，个人精神面貌良好，讲究个人卫生，有责任心！薪资电话联系（V同）

招聘，洗碗5500月休4天手脚麻利听话的联系

处理海鲜，分拣，把花甲倒盆里给厨师，生蚝。给蒸锅的人，简单。

招打荷一名2500-3000要求干过的，，电话苍梧绿园附近

急招打荷一名中医院附近工资5千左右联系电话祝厨

墟沟云山附近招聘熟练包饺工下午3点到8点工资面谈联系电话:

火锅店招聘（长工）地址：墟沟五羊路久和东城一号家得福附近厨房帮厨阿姨4500-5000月休2天服务员4500-5000月休2天有意电联

能吃苦耐劳

墟沟步行街附近火锅店招聘厨师2名7000/8000，面点师傅2名4500～5500电话

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后收尾工作 3.按规范分类存放食材与物料，保持操作区域整洁有序 4.遵守食品安全与操作安全规定，及时报告异常情况 5.配合团队完成临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无学历限制，身体健康，能适应快节奏餐饮环境 3. 有厨房工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，讲究个人卫生，注重职业形象岗位职责： 1. 负责食材清洗、切配、餐具清洗消毒及后厨环境卫生整理等基础操作 2.协助厨师完成餐前备料、餐中补位支援及餐后收尾清洁工作 3. 按食品安全规范分类存放食材与物料，保持操作区整洁有序、标识清晰 4. 严格执行厨房安全与卫生制度，及时发现并上报设备异常或安全隐患 5.配合团队完成临时性后勤支持任务，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1. 工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 无学历限制，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、高强度工作环境 3.有厨房工作经验者优先，无经验者提供岗前带教与实操培训 4.服从管理安排，具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，注重个人卫生，着装整洁，言行得体

后厨干活，出餐切菜打扫卫生