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公司直接招聘，当天可安排住宿，免费提供车辆+可每日预支工资，0费用入职! 要求: 1、责任心强，能吃苦耐劳,稳定长期 2、公司包住提供车3、每单6-9块钱，系统派单50-110单，合理分配，骑手单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到，工作时间与地点:1、工作时间:早10:00--14:00,午17:00-21-00。每天工作8个小时。其他时间自己安排2、 薪资待遇: 薪资:8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。住宿:公司可为员工提供工作岗位附近的宿 舍; 住宿环境:单人间，双人间，三人间，有空调，洗浴间，wifi。 2.. 3、月出勤26天享受节日补贴,假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员 工活动、年终奖、带薪年假。公司直招，可就近安排站点。

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站点直聘，就近分配站点，无需跨区域面！！！当天面试，当天入职上班赚大钱！！！ 薪资待遇： 1、系统派单，不需抢单，每天派单量35单以上，一单提成6-11块钱之间，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 2、综合薪资:6000-9999元/月上不封顶，多劳多得; 3、新手6000-7000元，正常干7000-8000，努力干8000--9000，使劲于10000以上，日均35-100单不等 任职要求: 1、18-50岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用智能手机、导航、 3、性格开朗外向，会骑电动车。 4、对户外工作着浓厚的兴趣，想通过自己的努力来得到相应的回报。 5、有强烈的上进心，想赚钱，不怕苦，来跑单吧！！！ 6、提供电动车和吃住

您好，我们在招聘美团送餐骑手，站点直招，不需要缴纳任何费用!有兴趣可投简历，第一时间联系您 一、【岗位要求】： 1、18-55周岁，/不限，身体健康，无犯罪前科。 2、会骑电动车，会用导航，微信， 3、工作经验不限，学历不限，具有团队精神， 能吃苦耐劳，赚钱欲望强，健康证 4、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司； 5、退伍军人优先录用，有同行经验者优先录用。 6、没住宿公司帮忙解决，无车可解决， 二、【工作时间】： 1、工作时间弹性自由，实际有效工作8个小时左右。 2、系统早7：00到凌晨2：00，都在派单，只要 肯吃苦，上线就会派单三、【工作地点】： 1、连云港地区内就近安排 2、部分站点因缺人，有新人奖励政策，1500新 人奖励政策 3、可投简历，第一时间联系您，根据您的需求 给您安排适合的站点四、【薪资结构】： 1、基本工资+单量提成+福利津贴+保险等 跑一单有一单的钱，我们的提成点目前来说在连云港是较高的，多劳多得。初期系统每天保底50单左右，熟练后每日派单60至80单（就看你能不能跑，初期建议先熟练跑单操作与熟悉地形路线，建议在面试培训中请认真学习），高温补贴、严冬补贴、冲单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、住宿补贴、车辆补贴、各种过节福利等（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准)。不定时举办公司会餐，送餐就是你第二个家； 正常干：8000!! 努力干：9000!! 使劲干：12000以上!! 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 四、【晋升空间】 骑手----组长----副站----站长----主管----城 市经理 我们的高层都是从骑手上来的，只要你想，有梦 想就来挑战吧

美团站长站点直聘骑手:提供车辆+提供住宿+可预支薪资+当天可安排宿舍~ 【承诺】~非中介!非中介!非中介!美团站点直接面试，不收取任何额外费用，面试通过后当天办理入职即可工作，入职有老员工带，公司提供车，提供住宿，可预支工资，收入稳定，工作地点可就近安排; 【岗位要求】: 1、无学历、无经验要求; 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作能力，有强烈的上进心，渴望赚钱; 3、男女不限，18-55周岁，有无经验均可; 4、身体健康，会骑电动车会用导航; 社会工，应届毕业生，暑假工，寒假工，全职，兼职，均可入职喔，快来加入我们吧!!!路线熟悉后日均50单以上，多劳多得，上不封顶~ 1:公司提供车电，头盔、工作服、餐箱; 2:; 3:高温补贴，午晚高峰补贴，恶劣天气补贴，优秀骑手奖，站点单王奖，满動奖，月度贡献奖励，等其他补贴福利奖励; 4:有车自带，无车电可安排; 5:晋升渠道:骑手-组长-副站长-站长-城市经理-区域负责人;

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

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跟水电工做，工资170元，办刷脸，走银行卡，年龄不超60岁

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一个门店配送，有人买了零食果蔬生活品，分拣员会打包好，我们帮忙送过去就可以了。 定点取货不到处找商家 不会也没关系，会安排人1对1带教，小半天就学会吃住都有，当天可安排住宿 18-55周岁，会骑车，会导航就行

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性疾病 2.无犯罪记录，征信良好，能提供有效身份证明 3. 具备基础导航能力，能熟练使用智能手机及接单APPn4. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的时间观念和服务意识 5. 持有有效电动自行车驾驶证或愿意考取者优先

岗位职责： 1. 按时准确完成平台订单的接单、取餐、配送及送达确认全流程 2. 主动与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 3. 规范佩戴头盔、着装整洁，安全骑行并遵守交通法规 4. 日常维护配送工具（电动车/自行车），确保车辆状态良好 5. 及时反馈平台规则、系统问题或区域运营建议 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3. 具备基本手机导航能力，会骑车 4. 有责任心和客户服务意识，能适应灵活工作时间

理货卸货收收银

岗位职责： 1. 负责厂区原材料的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、整齐、高效流转 2. 配合随车运输任务，全程看管货物，做好途中防护与交接登记 3. 协助仓库进行物料清点、归位及基础整理，保持作业区域整洁有序 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用装卸工具及劳保用品，杜绝违规操作 5. 完成现场主管交办的其他临时性物流支持工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及厂区环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或加班安排 4. 具备基本识字能力，能理解简单作业指令并完成登记 5. 有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘广告牌匾业务员，招聘人数2人。薪资为1930-5000。招聘单位为海州区世缘广告制作中心。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

负责饮品制作 确保饮品质量 维护门店卫生及设备整洁 协助完成日常收银与库存管理 有无经验都可 无学历要求 有饮品工作者优先 身体健康 能适应快节奏工作

超市大量缺人，只送一家，就近安排，人均90单，300-430一天。 配送范围3公里内，小区基本可以骑车进。 新手小白暑假工都要，会骑电动车会导航即可。 多劳多得。工资周结，超时不扣钱。月入过万。

每天入库出库

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

移动办卡，办宽带，套餐，等