连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

岗位职责： 1、负责饮品的制作与出品，确保操作流程规范；2、维护门店环境整洁，保持设备及工作区域卫生； 3、协助完成日常运营事务配合团队高效协作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能与顾客进行有效沟通； 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的责任心与执行力； 3、服从管理安排，能配合门店班次调整； 4、具备团队合作精神，热爱服务行业。

负责饮品制作 确保饮品质量 维护门店卫生及设备整洁 协助完成日常收银与库存管理 有无经验都可 无学历要求 有饮品工作者优先 身体健康 能适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品符合标准 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及售后咨询 3.执行日常清洁与消毒工作，保持操作区、吧台及就餐区整洁卫生 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成货品清点与补货 5. 遵守食品安全规范及门店运营流程，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 2. 性格开朗，具备良好沟通能力与主动服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应早晚班轮值及节假日工作安排 4.注重细节，有责任心，能独立完成基础操作任务 5. 无不良从业记录，认同品牌服务理念

负责门店日常饮品制作以及出餐 按标准完成点单收银和顾客接待工作 执行物料准备补给及设备清洁维护 保持操作区域及店面环境整洁卫生 配合完成营业前后各项准备工作

古茗江都宜陵店招聘 招聘需求 招聘店员若干 薪资详情 薪资：底薪2400+全勤300+补贴800+职位补贴200，每学会一项技能+技能补贴200，一个月内通过转正考核工资标准按照正式员工发放 员工福利 每月团建，免费饮品 工作内容 前台（点单出杯）调饮（制作饮品）后厨（泡茶备料） 工作氛围轻松，每天工作时间为十个小时（包含1小时吃饭休息时间） 职位要求 干净卫生，吃苦耐劳，责任心强，服务意识强

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.学习能力强，能快速掌握饮品制作流程与标准 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守劳动纪律，适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责糖水制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3.形象健康，具备良好沟通能力与抗压能力，能适应轮班制工作节奏 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，注重个人卫生与职业素养

岗位职责： 1、产品制作：严格按照标准流程制作茶饮、烘焙，保证出品质量、速度与卫生。 2、顾客服务：热情接待顾客，熟练操作点单系统，准确推荐产品，处理简单客诉。 3、日常运营：执行开店/闭店流程，物料补给、后厨制备，设备清洁维护，维护工作区域和就餐区域整洁。 4、团队协作：配合店长/店助完成新品推广、库存盘点等任务。 5、食品安全：严格遵守食品安全与卫生管理制度，知晓稽核标准。 任职要求： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历。 2、有服务行业（茶饮/餐饮/零售）经验者优先，无经验可培训。 3、性格开朗，沟通表达清晰，有亲和力和服务意识，有责任心，吃苦耐劳。 4、能适应早晚轮班（8小时工作制）及周末、节假日工作。 5、身体健康，可长时间站立工作，欢迎对茶饮行业有热情、有活力的你加入！"

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新厂新能源扬州包吃包住，320一天，不限经验，不限文化，有空的直接联系 屏幕下方[免费聊]详细咨询!!! 职位亮点 缴纳五险一金，一年13薪，免费吃住不补不扣 岗位基本条件： 身体素质良好，无重大疾病，能适应工厂高强度体力劳动；不限工作经验，不限文化水平，要求积极主动，服从工作安排，遵守安全规章制度。 核心工作内容： 负责工厂日常杂务工作，包括物料搬运，场地清洁，设备简单维护，协助生产线辅助工作等体力劳动，确保工作区域整洁有序，配合生产需求灵活调整任务。

轻茉&TEA茉莉寻香芬芳自来【招聘调茶师/店长】(有奶茶行业经验者优先) 薪资:面议任职资格:18-38岁.要求：男女不限,能接受轮班，生熟手皆可;热情、活泼联系赵先生地址：蒙欣休闲广场鄂尔多斯市康巴什新区朝阳街

岗位职责：工作地点 大邱庄 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4.学习能力强，能快速掌握饮品制作流程与标准 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及日常盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康 5.愿意学习饮品制作技能，有上进心和稳定性

职位描述 岗位职责: 1. 负责饮品的日常制作与品质把控，确保产品口感稳定； 2. 保持操作区域的清洁卫生，遵守食品安全相关规范； 3. 协助完成门店基础运营工作，包括物料管理与设备维护； 4. 为顾客提供快速、友好的服务，提升消费体验； 5. 配合团队完成营业目标，积极参与门店日常协作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 2. 能适应轮班工作节奏，具备一定的抗压能力； 3. 有团队合作精神，能与同事高效配合； 4. 对餐饮或饮品行业有兴趣，愿意长期发展； 5. 有相关工作经验者优先考虑。

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），工作认真。 4、负责打包，点单，收银，打扫卫生

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岗位职责: 1.为顾客提供热情周到的服务，确保点单及出餐流程顺畅； 2.负责饮品的制作与出品，保证产品品质的一致性； 3.保持操作区域的整洁与卫生，遵守食品安全规范； 4.协助完成门店日常运营工作，包括物料补给与基础盘点； 5.配合团队完成各项服务任务，提升整体服务效率。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能主动与顾客进行友好互动； 2.能适应轮班节奏，在高强度工作中保持稳定表现； 3.有责任心，对待工作认真细致，注重细节； 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品制作流程； 5.具有团队协作意识，愿意与同事共同完成工作目标。

岗位职责： 1. 严格按照标准流程制作各类茶饮、果茶及轻食烘焙产品，确保出品品质与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 负责门店日常清洁、物料整理、设备维护及库存基础盘点工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及顾客反馈收集 5. 遵守食品安全规范与门店服务标准，保障顾客体验与操作安全 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，欢迎无经验新人加入，公司提供带薪岗前培训 2. 形象整洁，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受早晚轮班制 4. 有餐饮、零售或茶饮行业经验者优先，但非必需 5. 无不良从业记录，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

性别：不限，招聘临时工，年龄：16-25，无学历要求，要求：形象好，爱干净，身体健康，性格开朗，善于沟通，有相关饮品经验优先，寒假兼职

招聘奶茶店员几名，勤快，灵活，脾气温和，服从安排，无不良嗜好

你好，目前招长期伙伴哈，最低做满6个月，月休3天，短期不招。 承诺做半年以上的伙伴转正以后是综合工资5500+提成，约五千5850左右。（，其中房补和长期伙伴补贴） 每天10小时，其中包含30分钟吃饭休息时间。 体力差可以减少每日工时，增加为4天休息（工资比例缩减 ） 超过总工时有加班费。 每三个月100元 满6个月+200，满9个月300工龄 ，满一年400，以此类推。 满三个月可提值班经理/储备店长（考核过提干+职位工资）。 同时招通宵班22-8，工资6400-6500左右。 实习期4000每月，门店不会卡转正时间，一般15-25天，认真点很快。

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