
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专采购PMC管理生产物料管理
岗位职责:
1、计划调度:根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷,合理调配生产任务,实现各产线间的均衡生产。
2、交期管理:下达并跟踪产线每日生产计划,协调打通生产过程中的瓶颈环节,推动异常问题及时解决,保障交付周期。
3、计划考核:对各工序生产计划达成情况进行监督与评估,定期汇总并输出相关考核数据指标。
4、备料管理:统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理,确保物料按时安全入库,并对供应商交货准时率进行考核。
5、定期组织召开生产协调会议,促进各部门间资源协同与信息共享。
6、与市场部门保持紧密沟通,实时传递交期动态与订单排程信息,确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。
7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、数控类专业优先考虑。
2. 优先录用条件:具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验,熟悉多品种、小批量试产模式,能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。
3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件,具备较强的执行能力与抗压能力。
福利待遇:包住、提供餐补,缴纳五险一金,每年安排定期体检,享有节日福利和生日福利
工作地点:江苏淮安涟水
生产轮班主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理质量管理现场管理
交接确认
认真查阅上一班次交接记录,并进行面对面沟通:明确产量完成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患,杜绝责任推诿。
人员点检
核对实际出勤情况,识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常人员;合理安排岗位配置,关键岗位严禁新手独立操作。
物料核对
核实当班所需物料库存、批次信息、辅料及工装治具准备情况;预判缺料或来料质量问题,提前与仓库或物料人员协调对接。
设备与工装点检核查
确认设备点检已执行到位,重点关注曾发生故障的机台运行状态;确保工具、量具完好可用。
目标宣导
清晰传达本班次产量、良率、损耗及停机控制目标;重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。
生产进度管控
实时监控产线节拍,对比计划产能;如出现生产滞后,及时调配人力或申请支援,分析延误原因并采取应对措施。
品质管控 & SOP 落地(重中之重)
巡回检查员工是否严格执行SOP,禁止跳步、违规作业;
监督首件确认、巡检与自检落实情况;
出现不良立即停线判断,组织隔离问题产品,分析人为、物料或设备原因,实施临时纠正措施,并同步反馈至品质部门。
人员现场管理
管控劳动纪律:防止离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为;合理安排轮岗,减轻夜班疲劳;现场对新员工进行基础操作指导。
设备异常协调
发现异响、卡料或性能波动时,第一时间通知维修人员;记录故障持续时间及停机损失,跟进维修进展。
安全生产管理
巡查个人防护用品佩戴情况,排查危险操作、通道阻塞、用电用气风险;及时制止违章行为。
现场 5S、区域管理
在制品按区存放、标识清楚;成品、不良品、返工品分类放置;避免堆积和混料隐患。
异常快速处置
遇缺料、批量品质异常或重大设备故障,立即上报主管,同步调整生产安排,减少等待浪费。
生产主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能需求,科学规划产线排程,将任务合理分配至各倒班班组;
分析产能瓶颈,识别人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险;
跟踪每日生产完成情况,针对未达标产量制定补产方案,协调加班、人力支援及排产调整;
管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。
2. 品质管理 SOP 标准化推进(重点)
推动工艺文件与标准作业程序的更新、培训与现场落实,监督各班组严格执行,杜绝违规操作;
主导重大品质异常及批量不良问题的原因分析,协同工艺与品质团队制定纠正与预防措施;
强化首件确认、过程巡检与产品追溯机制,减少返工与报废损失;
收集一线作业反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推进防错机制改善。
3. 人员管理与班组建设
统筹车间人员编制管理,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失;
管理倒班主管与线长团队,建立基层管理人才梯队,组织内部能力提升培训;
关注班组团队氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度;
落实新员工入职引导与岗位技能培训,完善师徒带教流程与标准。
4. 设备、工装、能耗管理
监督设备日常点检与保养执行情况,降低故障停机频次,保障运行稳定性;
统一管理工装夹具,跟进维修与校准工作,确保使用状态合规;
监控水、电、气等能源消耗,减少资源浪费,提升设备综合利用率。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
定制家具生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货
2.负责定制家具厂员工安排
3.负责定制家具厂制作工艺的把控
4.负责定制家具厂的运营
5.懂定制家具制作工艺和安装。
有过定制家装厂的经验。
模具设计主管/工程师/技术员
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
【工作内容】
- 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务,确保图纸满足生产工艺与质量规范要求;
- 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化,提高设计精准度与工作效率;
- 配合开展模具图纸的校对与调整工作,保障设计方案符合客户及生产端实际需求;
- 跟踪模具加工过程中的技术难点,及时提供技术支持与应对措施。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械类相关专业背景,具有扎实的机械设计理论知识;
- 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具,能独立承担模具设计任务;
- 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验,有轮胎行业经历者优先录用;根据设计能力定级为主管/工程师/技术员;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力;
- 年龄23-45岁,欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入,可安排导师指导培养。
工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专工艺改良
工作职责
主导聚氨酯拉挤成型工艺参数的设定、优化及标准化工作,持续监控生产过程稳定性,及时解决外观缺陷、尺寸偏差等工艺异常问题
统筹后道加工、涂层、组装与包装工序的SOP编制与更新,提升加工精度、涂层性能与包装可靠性,确保满足光伏组件厂技术要求
推进前后工序节拍协调与良率改善,有效降低产品报废率
负责新工艺、新材料(如树脂、玻纤、涂层材料等)的导入与试验验证,组织实施DOE实验,输出可行性分析报告及成本优化数据支持
参与新产品(如异形边框、新型连接结构)的可制造性评估与工艺方案开发
熟练使用AutoCAD完成产品、工装夹具及工艺布局图纸的绘制与审核,建立并维护工艺技术标准文档体系
协同质量部门应对客户反馈的工艺类问题,编写8D报告并落实纠正预防措施;配合设备部门开展新设备安装调试与工艺参数匹配验证
面向生产与品质团队组织工艺技术培训,联合采购部门完成新供方原材料的工艺适用性验证
任职要求
大专及以上学历,材料工程、机械工程或化工类相关专业优先考虑
3年以上聚氨酯拉挤或复合材料成型工艺经验,具备光伏配套产品生产工艺背景者优先
熟练掌握AutoCAD软件,具备工艺文件(SOP、标准库)编制及版本管控能力
具备工艺问题分析能力,熟悉DOE实验设计方法,能够基于数据进行工艺优化
具有跨部门协作经历,可独立处理客户工艺投诉并推动闭环整改
熟悉新材料特性及验证流程,能主导新工艺导入与产品可制造性评估工作
家具厂车间生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位要求】
1. 至少从事家具生产行业2年以上。
2. 会看图纸,熟悉实木家具加工工艺。
3. 了解油漆工艺。
4. 负责对接客户,落实客户要求及生产工艺。
倒班主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1:主要负责车间日常生产运作及团队人员管理
2:需具备本岗位3年以上相关工作经验
3:须具有大专及以上学历
4:工作时间早8点至晚8点,实行两班倒制度(包含夜班)
职位福利:五险一金、提供食宿、节日福利
生产主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
1. 依据订单及周/日生产计划,拆解产能目标,科学规划产线排程,合理分配任务至各倒班班组;
评估影响产能的人员、设备、物料等制约因素,提前预警潜在风险;
跟踪每日生产达成进度,针对未达标情况制定补产措施,协调加班、人力支援及排产调整;
管控在制品与库存水平,避免积压,实现产出与仓储的动态平衡。
2. 品质管控与SOP标准化执行(核心职责)
推进工艺文件与标准作业程序的更新、培训与落地实施,监督各班组严格执行,杜绝违规操作;
主导重大品质异常及批量性问题的原因分析,联动工艺与品质部门制定纠正与预防对策;
落实首件确认、巡检机制与产品追溯管理,降低返修与报废率;
收集现场操作反馈,持续优化作业流程,简化冗余SOP内容,推动防错机制改进。
3. 团队管理与班组建设
统筹车间人员编制,提报人力需求,落实定岗排班,控制出勤率与人员流失;
管理倒班主管与线长团队,培养基层管理力量,组织内部能力提升培训;
关注班组工作氛围,妥善处理员工冲突与违纪行为,执行绩效考核制度;
负责新员工入职引导与岗位技能培训,完善师带徒机制,规范培训流程。
4. 设备、工装及能源使用管理
监督设备日常点检与保养执行情况,减少突发故障导致的停机时间;
统一管理工装夹具,跟进维修与校准进度;
监控水、电、气等能源消耗,降低资源浪费,提升设备运行效率。
找几个徒弟做劳.务月入过万有人教.地点在湖州
300-320元/天
普工包吃包住20人以上日结
地点在湖州某网红公司,核心内容是给厂里招普工,找几个徒弟做劳务,月入过万没问题,年龄36以内都可以,本人亲自带,无套路,注意看好内容详情
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成20人以上月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验舒适顺畅
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面、补充餐具及物料
3.协助处理顾客咨询与合理需求,主动反馈服务问题
4. 配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准
任职要求:
1. 无学历限制,热爱服务行业,形象端正、亲和力强
2.无经验要求,接受岗前培训,具备学习意愿与责任心
3.普通话沟通流畅,有团队协作意识
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮服务经验者优先
玩具厂要两三个打包的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区开招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。,,
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
工作地点在苏州。
厂长/主管
1.2-1.3万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO等质量管理体系者优先
3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有相关职称或认证更佳
厂长/主管
1.5-2万元/月
组长主管厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
广东中山招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
7000-8000元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
要3个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
普工包吃有提成保险社保五险一金11-20人月结
新厂新能源苏州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄16~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品
1.生产运营管理:
全面统筹工厂日常生产运作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。
持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。
监督生产现场运行,确保执行6S管理规范。
2.质量与安全管理:
完善并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),实现产品质量全过程受控,满足国家标准及客户要求。
作为工厂食品安全第一责任人,全面落实食品安全主体责任,确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。
牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。
3.成本控制:
主导生产环节的成本预算与管控工作,涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面,分析成本变动原因并推动改善措施,实现降本增效目标。
严控物料损耗,提升库存周转效率。
4.团队建设与管理:
负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。
打造积极进取的工作氛围,增强团队协作力与执行力。
5.技术与管理改进:
配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作,推动制造技术升级与工艺创新。
统筹设备维护保养体系,保障生产设备安全稳定运行。
五、任职资格要求:
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。
2、具备5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。
3、熟练掌握食品生产工艺流程,熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。
4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力,掌握系统的成本控制方法。
5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感,坚持原则。
6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。
六、薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
★日结320★月9800坐岗+新人奖3800长白班+上班可带手机/四菜一汤/豪华四人间/下班就拿钱/急招
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖3800!】
【旺季开工新人奖3800!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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可周结蓝牙耳机普工月8k包吃住坐班
8000-10000元/月
贴标签长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建appne18工厂,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)
短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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食品厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系食品工厂运营管理团队搭建与培养跨部门资源协调
工作职责:
1. 统筹食品工厂日常运营管理工作,组织制定并实施年度生产规划、成本管控指标及质量管理体系。
2. 主导生产工艺优化与流程升级,提高生产效能,降低能源消耗,保障产能输出与交货周期符合市场要求。
3. 严格落实食品安全规范(如HACCP、ISO22000),构建覆盖原料进厂至成品出库的全过程质量追溯系统,消除安全风险。
4. 负责生产团队组建与人才培养,设计绩效评估机制,强化员工专业水平与协作效率。
5. 联动供应链、品质管理、研发等部门资源,推进新产品试制及批量投产落地。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业生产管理经验。
3. 熟悉食品加工工艺流程与品质控制标准,掌握国家食品安全相关法规政策。
4. 拥有良好的成本管控意识和团队领导能力,能够推动生产目标高效达成。
5. 具备突出的问题分析与应急处置能力,可及时应对生产现场突发情况。
安能1万包住直招操作工
7000-10000元/月
操作工免费培训有提成夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
此招聘为淮安安能仓储公司直招:
一、操作工:
3至4人一组负责操作货物,有手拉车工具辅助
薪资:底薪+吨位提成,计件工资,不封顶!
20-60斤纸箱货居多
年龄:20-50周岁
操作工工资7000起步
二、员工福利:
1、包住,有吃饭补贴,有食堂,工资准时发工资;
2、每2个月组织组长竞聘,可自由报名参加,通过即可带小组,组长补贴900元/月;
3、公司免费提供住宿,宿舍有空调、淋浴;
4、夜班补贴、高温补贴、工龄补贴、互助基金、优秀员工奖励、带薪年假等;
5、奖金补贴:内介300-1000/人,夫妻工入职每月400外宿补贴
三、乘车路线:游10路至开祥路站下向东步行至丁字路口右转至开新路向南100米
安能欢迎曾经任职的优秀员工重返安能,新返聘政策可以咨询人事部!
淮安急招!240/天 免费吃住/每周可预支/工作轻松可带手机
6000-7000元/月
车间免费培训包吃包住3-5人周结可带手机可预支公寓式住宿非流水线
18-45周岁 男女不限
240元/天+免费吃住
主要生产太阳能电池和组件车间、工作自由 可以走动
,每月15号发薪
健力宝饮料搬运工315一天+免费包吃住+四人间宿舍+全坐班可带手机
300-320元/天
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,不用当面跟车间或者人事申请离职,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支1200:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:28元一时,300一天,月综合工资8500至
9000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-45岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,并及时下达至车间安排生产流程
2具备基本电脑操作能力,熟练使用各类办公软件
3具备良好的沟通协调能力,以及积极向上的工作态度
4本岗位常涉及金属类产品处理,需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神
栏目概述
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