
车间主任
岗位职责:
1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒)
2.监督生产过程,保证产品质量符合标准
3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
生产部长助理
7000-12000元/月
车间主任3-5年本科锅炉制造行业能源/环保/化工经验表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验电建行业焊接技术与工程专业装配/总装工艺经验工程机械经验
从业经验:
1、在锅炉制造领域,曾担任A级锅炉及其部件(膜式壁)的装配班长与技术员;
2、在电力建设领域,具备锅炉安装班组管理及技术指导经验;
3、在电厂检修方向,担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作;
4、焊接专业方面,拥有焊接责任工程师经历,涵盖锅炉制造、电厂建设(电建)及电厂检修等多环节技术管理。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线
2. 高效组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化
3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行,主导推进5S现场管理及精益改善项目落地
4. 负责车间团队建设,组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理
5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作,快速响应并闭环解决产线异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年
2. 精通生产计划管理、质量控制体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求,熟练掌握ERP和Office
3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力
4. 责任心强、执行力强,善于沟通、乐于带教,具备一线管理实战素养
5. 有同行业(如机械制造、汽配)车间管理经验者优先
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。
过程控制:
负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。
协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
生产管理主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序高效推进;
2.跟踪生产环节的质量与效率表现,根据市场变化灵活调整生产安排;
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提高整体产出效能;
4.应对生产过程中出现的突发问题,确保作业安全稳定进行;
5.对接供应商与客户,保障原材料供应及时及产品按期交付。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力;
2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧;
3.熟悉生产流程与品控要点,能熟练使用相关生产设备;
4.具备扎实的计划制定与执行落地能力,可高效推进生产任务;
5.工作认真负责,适应快节奏生产环境带来的压力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务高效有序推进。
2.跟踪生产流程,快速响应并处理过程中出现的技术与品质问题。
3.组织开展生产设备的维护保养工作,确保设备稳定运转。
4.对生产团队进行技能培训,持续提升人员专业能力与作业效率。
5.管控生产投入成本,合理调配资源,推动生产效能不断提升。
任职要求:
1.了解机械制造领域生产工艺,拥有相关生产管理实践经验。
2.具备优秀的组织协调水平及团队领导能力。
3.熟悉生产管理工具及常用办公软件,具备一定数据处理分析能力。
4.具有较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作条件下保持输出质量。
5.工作态度积极,责任心强,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产部长
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
职位名称: 生产部长-轮胎模具行业
所属部门: 生产部
工作地点: 江苏省淮安市
薪资范围: 8000-12000元/月(具体面议,能力优秀者薪资可上浮)
岗位职责:
1.生产管理:全面负责生产部的日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成,达成公司生产目标。
2.组织协调:有效地组织、协调生产过程中的人、机、料、法、环等各项资源,解决生产中的各类问题,保障生产顺畅。
3.团队建设:负责生产团队的建设与管理,包括人员配置、培训、绩效考核、激励及团队凝聚力提升,打造高效执行团队。
4.效率提升:持续优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,对生产工时、工效进行有效管控与分析。
5.工艺与质量:精通机加工艺流程,监督生产工艺的执行,确保产品质量符合标准,参与质量问题的分析与改进。
6.数据分析:擅于运用数据分析等现代企业管理工具,对生产数据(如产量、合格率、工时、能耗等)进行收集、分析,发现问题并提出有效的改进措施。
7.成本控制:负责生产成本的核算与控制,包括材料消耗、人工成本、制造费用等,努力降低生产成本。
8.安全管理:严格执行安全生产管理制度,落实安全生产责任,组织安全培训和应急演练,确保生产安全无事故。
9.计划制定:根据销售订单及库存情况,科学制定并执行生产计划,确保生产有序进行。
10.现场管理:推行6S等现场管理方法,保持生产现场的整洁、有序、高效。
任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上机械加工行业生产管理经验,有轮胎模具行业生产管理经验者优先。
3.专业技能:
精通机械加工(如车、铣、刨、磨、CNC加工等)工艺流程,熟悉轮胎模具生产工艺者尤佳。
熟悉生产计划、调度、成本控制、质量管理、设备管理等生产管理基本技能。
具备扎实的工时工效分析、成本核算知识与实操能力。
4.管理能力:
具备优秀的沟通协调能力、组织领导能力、团队管理能力和强烈的责任心。
能够有效管理团队,激发员工积极性,提升团队整体效能。
做事讲效率,结果导向,能承受一定的工作压力。
5.工具应用: 擅于利用数据分析(如Excel高级应用、ERP系统等)等现代企业管理工具分析解决生产问题。
6.安全意识: 熟悉生产安全相关法律法规,具备较强的安全生产管理意识和能力。
7.年龄要求: 30-45岁为佳,身体健康。
鹏鼎翔鹰班招聘生产管理啦!高薪福利好
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部
6K-8K
应聘要求
2026年毕业全日制大专毕业生
理工类专业优先
能如期拿到毕业证
福利待遇
综合月薪6,000-8,000元
入职即享受五险一金
员工宿舍、餐厅、节日福利等
生产负责人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成
2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范
3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率
4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围
5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作
任职要求:
1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳
4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识
5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的整体协调,保障生产作业有序高效推进;
2.实施生产过程中的质量监管,确保产品符合既定标准;
3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质;
4.监督生产区域的安全状况,快速响应并处理突发事故;
5.与相关部门协作,保障物料供应及时及产品按期交付。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能有效统筹生产现场运作;
2.拥有良好的团队管理与沟通能力,推动团队协作;
3.熟悉生产流程,可熟练操作相关生产设备;
4.具备较强的计划制定与执行能力,科学安排生产任务;
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效。
维修电工小工
井号淮安项目(电话面试)电工小工:30元/小时(要电工证)钳工小工:28元/小时包吃住、新能源设备,工期2-3个月,做的好可长期联系电话
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保订单按时保质交付,
2. 组织制定并落实生产计划、工艺流程及作业标准,持续优化生产效率
3. 监督执行IATF16949质量管理体系,把控来料、过程及出厂质量关
4. 负责车间人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线团队
5. 推进安全生产管理,落实设备维护、5S现场及环保合规要求
任职要求:
1. 5年以上汽车零部件制造行业车间管理经验,熟悉SMT制程或电子装配产线者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能适应多任务并行管理
3. 熟悉IATF16949体系运行及精益生产工具
4. 大专及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
车间主任
3000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 主导车间的日常运作管理,确保生产流程的高效执行。
2. 监控生产流程,确保所有产品均符合公司设定的质量标准。
3. 协调团队成员,优化工作流程,提高生产效率。
任职要求:
1. 具备较强的团队协作精神和业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
2. 能快速适应生产环境变化,有效解决生产问题。
3. 拥有良好的组织和领导能力,能在压力下工作并取得成果。
4.熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌握车间生产进度,能分析、解决生产过程中的问题。
招聘车间管理有拉丝抛光打磨经验
6000-7000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验
50周岁左右,抗压能力强,有焊接管理经验和车间管理经验。
家住合肥经开区或肥西及周边优先,可提供住宿。
职业技能:
1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。
2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能,具备一定的精益生产理念。
3、了解生产设备的使用和维护,具备设备管理经验,熟悉生产安全规范。
工作经验:
*具备5年以上生产管理工作经验,有丰富的现场管理和团队领导经验。
学历与专业:
*要求具有专科及以上学历,专业为机械制造、管理类等相关专业。
工作地点:肥西县花岗开发区
生产组长 线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间:早7点到晚7点 交五险
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,并及时下达至车间安排生产流程
2具备基本电脑操作能力,熟练使用各类办公软件
3具备良好的沟通协调能力,以及积极向上的工作态度
4本岗位常涉及金属类产品处理,需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神
设备维护主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署,保障设备运行与维护工作的高效推进;
2、持续优化设备管理流程,提高生产效率与产品品质,有效控制运营成本;
3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保项目按期交付并实现既定目标;
4、构建并完善设备维保体系,组织定期巡检与保养,防范设备故障风险,确保生产稳定运行;
5、推动跨部门协作,及时解决生产中出现的技术问题,促进技术革新与流程改善。
任职要求:
1、具有丰富的设备管理背景,熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求;
2、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员共同完成工作目标;
3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力,能在高强度环境下做出快速准确决策;
4、精通数据分析方法,能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案;
5、具备良好的沟通协调技巧,可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。
文员
2000-3000元/月
办公室文员工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招聘
因业务发展需要,现招聘以下人员:
办公室文员1名,高中以上学历,能熟练使用办公软件,月薪3000元,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,寻踏实肯干,有沟通能力,适应能力强的优秀人才。
联系人:齐先生
淮安市圣达汽车修理厂
地址:淮安市淮阴区香港路717号
有意者请尽快联系
研发储干(设备结构设计)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专非标设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发,完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化;
2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试,跟踪并解决试制阶段的技术问题;
3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接,支持生产工艺落地;
4、编写相关技术资料,如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。
任职要求:
1、大专及以上学历在读应届生,自动化类相关专业,掌握扎实的机械设计理论,了解常见传动机构与机械原理;
2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析;
3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,适应跨部门协作工作模式。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1. 基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。
年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。
2. 工作经验
需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3. 专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
ie工程师精益生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
1. 年龄:25--45岁
2. 学历及专业:本科及以上,机械、自动化、化工设备等相关专业
3. 岗位要求:具备3年以上IE领域工作经验,主要职责为运用IE手法进行标准工时测定,有生产管理背景者优先考虑;需具备良好的沟通与协调能力,能够高效处理生产现场各类问题并持续优化改进
职位福利:节日福利、员工旅游、五险一金、餐补、房补
鞋类设计师
1. 依据需求进行鞋款的款式设计(手绘或使用设计软件),明确鞋型轮廓、结构布局及功能设定。
2. 运用专业工具(如鞋博士制版软件)将设计方案转化为可投入生产的鞋样,包含鞋底、鞋面、鞋跟等各部件的精确尺寸与构造细节。
3. 制作鞋款初始样板,核对样板与原始设计的一致性,确保满足人体工学要求及实际穿着舒适度。
4. 根据产品定位挑选适用的面料、辅料及鞋底材料,保证版型设计与材料性能相适配(如延展性、耐磨损性)。
5. 规划缝制、粘接、压模等生产工艺流程,兼顾生产效率与制造成本,并提出优化建议(如减少加工步骤)。
6. 配合生产部门处理量产过程中出现的版型异常(如脱楦不畅、规格偏差),保障成品品质稳定统一。
栏目概述
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