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生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产经理/部长 - 轮胎模具行业 职位名称: 生产经理/部长 所属部门: 生产部 工作地点: 江苏省淮安市 薪资范围: 8000-12000元/月 (具体面议,能力优秀者薪资可上浮) 岗位职责: 1. 生产管理:统筹生产部日常运作,保障生产任务按计划、质量与数量要求顺利完成,实现企业生产目标。 2. 组织协调:合理调配生产过程中人力、设备、物料、工艺及环境等资源,及时处理各类异常问题,确保生产流程顺畅运行。 3. 团队建设:主导生产团队的组建与管理,涵盖人员安排、技能培训、绩效评估、激励机制及团队氛围营造,打造高效协作的作业队伍。 4. 效率提升:持续改进生产工艺和作业流程,提升生产效率,控制工时消耗,强化工效分析与过程监管。 5. 工艺与质量:掌握机加工艺规范,监督现场工艺执行情况,保证产品品质达标,参与质量异常原因分析并推动改善措施落地。 6. 数据分析:熟练运用数据分析手段,对产量、合格率、工时、能耗等关键指标进行统计与研判,识别瓶颈并提出优化方案。 7. 成本控制:负责生产环节的成本核算与管控,涵盖原材料使用、人工支出及制造费用,持续推进降本增效工作。 8. 安全管理:贯彻执行安全管理制度,落实各级安全责任,定期组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故的发生。 9. 计划制定:依据销售订单与库存状态,合理编制并实施生产排程,保障生产节奏有序稳定。 10. 现场管理:推行6S管理模式,维护车间环境整洁、秩序井然,提升现场运作效率。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求:具备3年以上机械加工领域生产管理经验,有轮胎模具行业背景者优先录用。 3. 专业技能: · 熟悉车、铣、刨、磨、CNC等机加工艺流程,了解轮胎模具制造工艺更佳。 · 掌握生产计划编排、调度管理、成本控制、质量监控及设备维护等核心管理技能。 · 具备扎实的工时测定、工效评估与成本核算实操能力。 4. 管理能力: · 具备良好的沟通协调、组织指挥和团队领导能力,责任心强。 · 能有效带领团队,调动员工积极性,提升整体执行力与工作效率。 · 注重实效,目标导向,适应一定强度的工作压力。 5. 工具应用:能熟练使用Excel高级功能、ERP系统等企业管理工具进行数据整理与问题分析。 6. 安全意识:了解国家安全生产法律法规,具有较强的安全风险防范意识和管理能力。 7. 年龄要求:建议年龄在30至45岁之间,身体健康。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1.基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别:40周岁以下,能力优异者可放宽至45周岁。 2.工作经验 具备十年以上钢铁企业设备管理相关工作经历,拥有三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。 熟悉热轧产线机械设备的工作原理与维护技术,能独立完成设备点检与维修任务。 精通机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理设备故障的能力。 具有较强的技术分析与实际问题解决能力,可统筹日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT,以及AutoCAD等制图工具。
倒班主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
1:主要负责车间日常生产运作及团队人员管理 2:需具备本岗位3年以上相关工作经验 3:须具有大专及以上学历 4:工作时间早8点至晚8点,实行两班倒制度(包含夜班) 职位福利:五险一金、提供食宿、节日福利
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员 大专及以上学历,年龄不限,具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.推动现场5S管理及安全生产标准化建设,确保零重大安全事故 5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名) 1. 基本要求(中共党员优先) 学历:全日制大专及以上。 专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
负责生产现场管理,技术参数落地,实现准交。
生产轮班主管
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理质量管理现场管理
交接确认 认真查看上一班次交接记录,面对面沟通确认:生产达成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患,确保责任清晰,避免跨班推诿。 人员点检 核对实际到岗人员,识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常者;合理安排岗位配置,关键岗位严禁新手独立操作。 物料核对 核实当班所需物料库存、批次信息、辅料准备及工装治具齐全性;预判缺料或来料质量问题,提前与仓库或物料人员协调对接。 设备与工装点检核查 确认设备点检已完成,重点关注曾有故障史的关键机台;检查工具、量具是否完好可用。 目标宣导 明确本班次产量、良率、损耗率及停机控制目标;重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。 生产进度管控 实时监控产线节拍,对比计划产能;若出现滞后,及时调配人力、申请支援,并分析延误原因。 品质管控 & SOP 落地(核心重点) 巡回检查员工是否严格执行SOP,杜绝省略步骤或违规操作; 监督首件确认、巡检与自检落实情况; 出现不良时立即停线判断,组织隔离问题产品,分析人为、物料或设备原因,实施临时纠正措施并同步反馈品质部门。 人员现场管理 管控劳动纪律:禁止擅自离岗、串岗、使用手机及违规操作;合理安排轮岗,缓解夜班疲劳;现场对新员工进行基础培训。 设备异常协调 发现异响、卡料或性能波动等问题,第一时间通知维修人员;记录故障持续时间与停机损失,跟进维修进展。 安全生产管理 巡查个人防护用品佩戴情况,排查危险操作、通道阻塞、用电用气等安全隐患;及时制止违章行为。 现场 5S、区域管理 在制品按区存放、标识清楚;成品、不良品、返工品分类放置;防止堆积与混料风险。 异常快速处置 遇缺料、批量品质异常或重大设备故障,立即上报主管,同时调整生产安排,减少等待浪费。
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专采购PMC管理生产物料管理
岗位职责: 1、计划调度:根据市场订单情况及各生产线设备的产能负荷,合理调配生产任务,实现各产线间的均衡生产。 2、交期管理:下达并跟踪产线每日生产计划,协调打通生产过程中的瓶颈环节,推动异常问题及时解决,保障交付周期。 3、计划考核:对各工序生产计划达成情况进行监督与评估,定期汇总并输出相关考核数据指标。 4、备料管理:统筹外购原材料及辅助材料的到货计划与交付周期管理,确保物料按时安全入库,并对供应商交货准时率进行考核。 5、定期组织召开生产协调会议,促进各部门间资源协同与信息共享。 6、与市场部门保持紧密沟通,实时传递交期动态与订单排程信息,确保市场需求与工厂实际产能高效匹配。 7、按时完成各类交付进度、产值统计等相关报表的编制与提交。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、数控类专业优先考虑。 2. 优先录用条件:具有5年以上五金加工行业生产计划管理经验,熟悉多品种、小批量试产模式,能独立负责排产安排及物料全流程管控工作。 3. 熟练操作ERP、MES系统及常用办公软件,具备较强的执行能力与抗压能力。 福利待遇:包住、提供餐补,缴纳五险一金,每年安排定期体检,享有节日福利和生日福利 工作地点:江苏淮安涟水
食品生产负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理食品安全管理体系食品工厂运营管理团队搭建与培养跨部门资源协调
工作职责: 1. 统筹食品工厂的日常运营管理工作,组织制定并实施年度生产计划、成本管控指标及质量管理体系。 2. 主导推进生产流程优化与工艺技术升级,提高生产效能、减少能源消耗,保障产能输出与交付周期符合市场要求。 3. 严格贯彻执行食品安全规范(如HACCP、ISO22000),构建覆盖原料采购至成品出库的全过程质量追溯系统,消除安全风险。 4. 负责生产团队的组建与人才培养,设计绩效考核机制,持续提升员工专业水平与团队协作效率。 5. 联动供应链、品质控制、研发等多部门协同运作,支持新产品试制及批量生产的顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理实践经验。 3. 熟悉食品加工工艺流程及质量管理标准,掌握国家食品安全相关法规要求。 4. 具有良好的成本管控意识和团队领导能力,能够有效推动生产目标落地达成。 5. 具备突出的问题分析与应急处置能力,可及时应对生产过程中的突发情况。
兼职6-10人
工时公式:实际工时=10−1=9小时时薪=100÷9≈11.11元/小时明天吾悦缺6个兼职:10:30‑20:30,工资100元。这个时薪很低,干满9小时才一百块,天又热,性价比不高,要谨慎考虑要不要过去。。
淮安
8月8日 00:26拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
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打胶装修木工家具安装
淮安市金湖县招装修木工、家具安装,会打结构胶 铝板组装加工 熟练使用手电钻等电动工具,能独立下料能看图 薪资220-260 长期工年龄50岁以下
中控员1-2人
招聘:消控一名要求:1:年龄55周岁以下,男女不限2:持国考中级消控证,身体健康,3:无犯罪证明4,晚七早七,常夜班,没有休息日5:薪资:第一个月4200,第二个月4500,另有满勤200,6:上班地址,淮安区中海九樾府。联系电话:.如上,朱队长
淮安 淮安区
8月8日 00:13拨打电话
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
生产管理
【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划,确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作,包括设备维护、物料管理及 人员调度等; 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准,对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据,协助持续改进生产工艺,提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制,合理规划资源使用,降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准,会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企,双休每天8小时,公司刚成立工作氛围轻松愉悦
样品跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责样品的接收、登记及分发工作,保障样品流转过程准确且高效; 2、跟踪样品制作各环节,协调相关部门资源,确保按时完成交付; 3、对接客户了解样品需求,收集使用反馈,配合推动产品品质优化; 4、管理样品库日常运作,保证样品信息完整与存储安全; 5、处理样品相关售后事宜,提出解决措施并持续跟进落实情况。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户维持良好互动; 4、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验者优先考虑; 5、工作态度严谨细致,具有较强的责任心
招聘设备科长
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包吃高温补贴社保1-2人月结
设备科长 (机电一体化,5年以上经验,有钢管厂经验优先)
化工班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理化工
岗位职责: 1)听从生产车间班组长调度安排,按时投料、备料、罐装、清扫作业现场等; 2)严格遵守生产管理、工艺、设备、安全、质量等各项规章制度和规范要求; 3)严格执行生产工艺流程,熟识各类生产操作; 4)严格执行生产操作过程中的安全和质量要求; 5)坚守岗位,遵守劳动纪律,协助管理人员做好工厂日常各项工作。 任职资格: 1)有叉车证书优先考虑 2)经历不限,有化工及相关工作经验优先考虑; 3)专业不限,化工、工艺、机械设备类专业优先考虑; 4)吃苦耐劳、责任心强、诚挚、积极乐观。
生产班组长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3. 协调处理产线异常问题,及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织班组员工技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表提报及现场6S管理工作 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程 2. 具备基础质量意识与安全生产知识,能独立应对常见产线问题 3. 沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。
其他生产营运人员经验不限本科
工作内容: 1、作为公司储备人才,参与系统化培养计划,涵盖内部与外部培训; 2、完成培养周期后,根据考核结果确定最终岗位; 3、采用轮岗机制,重点在工程设备相关岗位进行实践学习; 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先; 2、对制药行业有浓厚兴趣,具备长期发展意愿,愿与企业共同成长。 职位福利:五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助
生产负责人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成 2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范 3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率 4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围 5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作 任职要求: 1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳 4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识 5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力,熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力,以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理,需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹车间日常生产管理,科学制定计划、精准调度资源、严控质量标准、筑牢安全防线 2. 高效组织落实各项生产任务,确保订单按时交付、品质稳定达标、成本持续优化 3. 监督工艺规范执行与设备稳定运行,主导推进5S现场管理及精益改善项目落地 4. 负责车间团队建设,组织开展员工技能培训、绩效考核与班组协同管理 5. 主动协调生产、质量、物流、设备等跨部门协作,快速响应并闭环解决产线异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任相关岗位经验3-5年 2. 精通生产计划管理、质量控制体系(如ISO/IATF)及安全生产法规要求,熟练掌握ERP和Office 3. 具备出色的组织协调能力、现场问题解决能力及高强度工作环境下的抗压能力 4. 责任心强、执行力强,善于沟通、乐于带教,具备一线管理实战素养 5. 有同行业(如机械制造、汽配)车间管理经验者优先
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成高社发[2019]12号
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