招聘：会计经理/会计主管薪资：10000-12000元/月岗位职责：1、负责检查汽车形态转换单单价、数量、金额、转换的类型是否合理。2、负责审核采购商品调拨价单、采购入库单单价是否合理。3、月末审核材料出库单的单据。4、负责检查库存管理模块各种单据录入错误，对错误单进行弃审、还原、删除等操作。5、每月复核库房月度生产入库明细。6、每月负责审核采购发票单价、数量、金额及规格等是否正确，同时生成对应凭证，如有问题及时与采购员进行沟通。7、负责审核钉钉产品样件&售后件申请单。根据审批内容，审核其他出库单的产品，数量，出库类别，研发项目等。8、负责审核钉钉临时采购申请，根据钉钉审批内容，核对U8入库单价。9、负责审核产品报废单。根据钉钉审批内容，核对其他出库单的物料名称、数量。10、负责审核采购退货单、跟踪退货补货及红字发票开具情况。根据钉钉审批，查询物料系统未结数量并上传，进行采购退货单等系统操作，登记退货记录表，每日更新退货、补货情况，跟踪红字发票开具情况。11、免费样件/售后件申请单审批流程审核财务U8处理是否正确。12、依据退货/换货/补货申请，在U8系统填写价格。13、每月整理模具摊销。每月审核采购发票前更新模具摊销数据，核实摊销完成情况及单价执行情况。14、每月负责产品成本核算，并结转完工产品成本。15、每月月末结帐编制公司产品成本表，还原后数据，以及月度对外报表。18、每季度填报自己负责的集团的季度报表PBC及存货跌价表。19、对库存呆滞品进行分析和处理，减少库存积压和损失20、组织月度、季度库房及固定资产盘点

金坛招财务经理：1.全日制本科学历，财务相关专业，中级会计师证。2.五年以上制造类企业财务经理管理工作经验。3.熟悉财务各大模块，精通成本及账务核算，熟练使用ERP系统。明年预计会启动上市IPO，希望候选人有较强的抗压能力，有审计经验是加分项。工作地点在金坛开发区。有意向可以电话联系。单双休，五险一金等该有的福利都有。上班时间：8：00-17：00薪酬待遇：1-1.7 左右，具体面议联系电话：

招聘： 财务主管会计1名核算管理制度、流程、细则并组织落实，负责公司、往来事项、资产等经济业务核算、实物盘点报废清理，负责公司应税事务及各种会计报表、会计核算和财务分析

诚招: 无锡招专业全职塑胶模具全3D模具设计，2D出图，改模， BOM清单,招一名，包吃租房有补助。 电瓶车模具CNC 操机师傅多名，做事认真负责，服从工作安排。(三菱，法兰克系统)包吃租房有补助， 塑料模具钳工主管多名，会补焊，包吃租房有补助，有意者电话或联系，具体面谈。非诚勿扰！

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招聘：财务负责人薪资：8000-10000元/月1、财务相关专业，持有中级会计职称或其他同等职称。2、5年以上相关大企业工作经验。3、熟悉会计法规，具备较强的协调、沟通能力和系统思维。

招聘：财务经理1人工作地：惠山区堰兴路55号薪酬待遇：具体可面议联系：（）岗位描述：1、负责公司的日常会计核算和账务处理工作，保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性；2、负责公司财务报表、成本核算表等报表的编制、核对工作，统筹各项财税审计事项；3、对公司的财务经营状况定期进行财务分析，按时提供经营数据统计报表以及对应财务分析报告；4、建立健全公司财务管理制度，确保各项内控审批流程合法合规，防范财务风险；5、对公司税收进行整体筹划与管理，负责与税务有关的申报、缴纳及税务部门沟通工作；6、履行公司各项规章制度和工作程序，在执行财务主管审批职能的同时，服从上级领导的监督，确保岗位职能的独立性；任职要求：1、五年以上制造业财务工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析，有财务管理经验优先；

铜山柳泉镇工厂招聘长白班8小时，年龄20-45岁，技能好的可以放宽到48岁1.焊工、铆工：10人，持证，会多层多道焊，铆工识图。平均计时工资35元一小时2.立式加工中心：2人，300-320元/天3.龙门加工中心：1人，300-320元/天4.激光下料：3人，240-260元/天5.等离子下料：1人，240-260元/天6.火焰下料：1人，240-260元/天7.焊接机械手：1人，240-260元/天8.坡口机械手：1人，240-260元/天9.铣边工：1人，220-240元/天10.钻床工：1人，200-220元/天11.校平工：1人，200-220元/天12.折弯工：1人，200-220元/天13.下料质检员：男女不限，1人，综合4500-6500元/月14.铆焊质检员：1人，综合4500-6500元/月15.计划主管：1人，工资面议16.技术主管：1人，工资面议17.车间主管：1人，工资面议18.质量工程师：1人，工资面议19.财务主管：1人，工资面议以上工种8小时，加班另算。

招聘：财务主管/总帐主管薪资：3000-5000元/月大专以上学历，2年以上财务岗位工作经验，有一年财务主管经验优先；

邹区某小区招聘保安数名工资45oo每月，月休两天，年龄45岁以下，要求无犯罪无纹身，免费驻宿有意者电话联系

招聘本单位诚信招聘长期亮化安装大工2-3名，能看图纸，能独立应对施工。1：要求年龄20岁/50岁，能吃苦耐劳，一丝不苟，听从现场待班安排，有团队合作共赢精神。2：工作要求：每天9小时，加班另计时，加班费月底现金支付，高空下绳安装，每人每天补贴50元，月底现金支付。3：工资待遇，包月，包年，大工8000-8500元/月，另外餐补每日30元/天，无旷工情况每月正常发900元/人/月。每月发工资的70%，特殊情况可以提前申请支付（原则上不超支都可以支付），年终有补贴。4：工作稳定，工资稳定，包吃包住。 招聘单位：常州天一智慧装饰工程有限公司，联系方式： ，

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武进南河附近招两名消控，有意向的私家

常州市武进区招广告安装、电焊

招聘：财务主管薪资：5.0K-6.0K建筑公司财务主管

招聘财务经理一名，要求制造业出身，本科学历以上，年龄35以内，适应出差，工作地点兰陵，月薪15000左右！有意向或者有人选推荐者可联系魏先生（）

招聘：财务主管薪资：5000元财务主管1人5000岗位描述:精通财务各类知识，有较好的管理能力

招聘：生产财务高级经理 1名薪资：面议1、根据公司中、长期经营计划、组织编制公司年度综合财务计划和管控目标标准，定期对公司经营计划执行情况进行财务分析、为下一期计划预算提供依据2、协助建立符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；4、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务分析和决策依据；任职要求：1、财会专业，大专及以上学历，3年以上大中型鞋服工厂财务管理岗经验；2、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；3、出色的财务分析和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；4、具备出色的沟通能力、抗压能力及应变能力，良好的职业道德。

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文件整理，信息登记

岗位名称：核算会计；采购；销售（国际，国内）；商超职业经纪人；店长。岗位要求：核算会计：1.全日制本科毕业，会计相关专业；2.中级职称；3.有上市公司工作经验者优先。采购：1.全日制本科毕业；2.有三年以上采购的工作经验。销售（国际，国内）：1.全日制本科毕业；2.+有销售经验优。商超职业经纪人：1.全日制本科毕业；2.3年以上快消品行业渠道销售经验；3.有零食、零售或超市经验者优先。店长：1.全日制本科毕业；2.具备快消食品行业区域销售经验2年及以上；3.具有良好的沟通表达能力，开朗、主动性、责任心强、悟性高。薪资待遇：核算会计、采购、销售（国际，国内）、商超职业经纪人、店长的薪资面议。销售（国际，国内）底薪+提成，不封顶。，三节福利，免费年度体检和工作餐。

负责公司财务

焊接主管1、3-5年以上焊接管理类工作经验；2、沟通能力良好；3、具有较好的落地执行能力。薪资福利:面议服务电话：（千里马人才）工作地址:省溧阳市戴埠镇南工业集中区善庆南路88号

一首单长白班大龄工大学城伟佳机械不限不体检2050岁[包装组长]：22一小时（有经验，会点电脑）[弯管]：19一小时[挂件]：19一小时[折弯学徒]：20一小时（有操作经验）[激光学徒]：20一小时（接受两班倒）[加工中心操作工]：24一小时（接受两班倒）面试时间：一点面试提供住宿，一个月100，水电费平摊），2块6个月无驻厂小李：资源合作：感谢您的支持

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人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

招聘：人事经理兼出纳薪资：4000-6000元岗位职责：1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科学历；2、有一年人力资源相关工作经验；3、熟悉薪资福利，员工关系工作流程；4、对办公软件熟练使用；5、较好的沟通能力，有亲和力。岗位职责：1、负责人力资源员工关系，薪资福利的管理；2、负责员工社保、公积金的办理；3、所在部门日常行政事务工作；4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；5、组织、安排应聘人员的面试6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；7、管理公司员工人事档案；8、能服从上级领导安排，性格温柔、执行力强。另外兼财务出纳

江门中航，招聘以下岗位班长岗（涂布、装配、制卷、化成、集成）有以上工序经验的税前薪资约8000-9500元[太阳]岗位要求：有新能源工作方面的经验、

溧阳市上兴镇景区招会计，包吃包住，五险一金