
行政主管
9000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上酒店行政管理经验
岗位职责:
1. 负责企业行政体系的搭建与运行,优化日常行政、后勤管理制度及流程,健全各项行政后勤工作的标准规范;
2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务,维护与外部机构、单位的良好协作关系;
3. 策划并组织实施公司会议、大型活动,落实日常会议的会务支持与管理;
4. 管理公司办公资产及相关费用支出;
5. 负责办公场所的运营管理(含工程维修、清洁卫生、环境维护等),推进职场环境优化,统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务;
6. 推进部门团队建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 全日制统招本科,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验;
2. 具备行政管理体系搭建能力,熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验;
3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验,熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧;
4. 熟知政府接待规范,具备较强的商务接待能力,对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力;
5. 具备出色的沟通协调素质,工作细致认真,积极主动,责任心强,执行力高,重视团队协作;
6. 通过大学英语六级,具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑;
行政主管13薪+五险一金
1.2-1.5万元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责编制,修订本部门规章制度,并组织实施。
2.负责部门流程的拟定,落地和实施。
3.负责公司办公费用的计划,办公设备及办公用品的购买和管理。
4.负责公司消防,安全,卫生的管理。
5.负责企业文化的建设,组织员工福利活动,每年筹办公司年会活动。
6.建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常,节日福利。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理,人力资源管理,工商管理等专业优先。
2.2年以上行政管理经验优先,熟练使用办公软件。
3.熟练处理日常行政工作,能合理分工部门工作安排。
4.能合理分配资源,协调部门间关系,确保行政事务高效推进,面对突发状况能快速反应,提出可行解决方案。
上班时间:
9:00-17:30,双休。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1、按时完成税务申报工作
2、全面负责财务部门的账务处理与管理工作
3、根据管理层需求编制各类财务分析报表
4、协助推进日常内部控制,提出专业优化建议
5、及时完成上级安排的其他相关工作任务
要求:持有中级会计职称者优先考虑,具备2-3年餐饮行业或连锁门店财务管理经验者优先
财务经理(制造业)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
年龄:45周岁以内(超出年龄且在镇江本地未定居者,勿投)
岗位职责
1. 全面预算:组织编制年度财务预算方案,并监督实施过程,跟踪执行效果。
2. 资金管理:开展资金计划与调度管理,提升资金运作效率与使用效益。
3. 成本管控:构建成本管理体系,制定并推动落实降本增效措施。
4. 财务分析:定期完成财务数据分析报告,为经营决策提供数据支撑。
5. 合规管理:保障财务及税务操作符合法规要求,有效识别与控制风险。
6. 其他支持:配合管理层推进各项财务相关工作的顺利开展。
任职要求
学历:大专及以上学历。
职称:具备中级会计师或以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑。
经验:具有5年以上中大型制造企业财务管理岗位工作经验。
技能:熟练掌握财务预算、资金统筹、成本核算等专业能力,熟悉主流财务软件操作。
素质:工作认真负责,抗压能力突出,恪守职业操守。
财务运营与成本分析
8000-13000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理预算管理
1、负责运营体系的财务分析及采购成本管控,跟踪目标达成情况,及时进行分析反馈,提出风险预警及应对策略;
2、负责产品BOM结构及主力产品成本拆解,推动技术降本项目的财务测算与执行追踪;
3、负责库存商品及发出商品的财务管理,对在手订单及滞销区域实施财务监控,定期编制财务经营分析报告,提供管理优化建议;
4、负责研发端渠道政策的财务测算、支持与过程监管,涵盖经销商安装费用的计提与结算、金融产品进件相关的财务管理工作;
5、参与业务流程与财务流程体系的搭建与优化,推进财务分析相关IT系统新功能开发及问题迭代优化的落地跟进。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作
2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等
3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理,
4,外围关系维护
5,场内团队建设
6,江苏,安徽区域
人事经理
招聘经理岗位职责和要求
招聘经理的岗位职责主要包括以下几个方面:
制定招聘计划:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保公司人力资源的合理配置。
发布职位信息:通过各类招聘渠道发布职位信息,吸引合适的求职者投递简历。
简历筛选与面试安排:对收到的简历进行初步筛选,安排合适的候选人进行面试,并协调相关部门和人员参与面试过程。
候选人评估与录用:对面试通过的候选人进行背景调查、薪资谈判和录用通知等工作,确保招聘过程的顺利进行。
招聘效果评估:对招聘过程进行总结和评估,分析招聘效果,提出改进意见和建议
电商人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科及以上招聘
工作时间:早九晚六,单休
福利待遇:入职五险,带薪年假
工作内容:
1、结合公司业务需求制定招聘方案,并通过多种渠道推进招聘实施;
2、组织开展人员面试评估,根据面试结果进行综合评分与录用判断;
3、拟定人力资源部门月度工作计划,确保任务高效高质量落地;
4、开展绩效沟通、离职交流等员工关系管理工作;
5、全面统筹人力资源六大模块工作,并合理分工推进执行;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源或招聘岗位工作经验;
2、统招本科及以上学历;
3、具有较强的沟通协作能力。
徐州铜山区招聘财务主管一、任职要求:1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书
6000-7000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业房地产/建筑金融物流国内院校优先财务信息化经验
招聘财务主管
一、任职要求:
1、专科及以上学历,须有中级会计专业资格证或同类别证书;
2、有5年及以上财务工作经验,具备扎实的专业知识;
3、有较强的责任心和事业心,具备优质的岗位职业作风;
二、薪资待遇:
薪资构成(约6000-7000元),缴纳五险,公司有单人宿舍,提供工作餐,贾汪区内有班车接送,每周单休,有节假日等福利;
三、工作地点:
贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司
欢迎自荐或推荐!
财务主管
6000-11000元/月
财务经理3-5年本科及以上
财务主管/汉子(包食宿)
薪酬待遇:6000元/月+分红+股份
上班时间:08-18时
工作地点:江苏(9-11月)/渝北区三亚湾水产市场(12-8月)
主要工作:负责公司财务全面工作兼内勤工作
入职要求:
1.有较强的沟通能力
2.大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业
3.三年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表
4.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作
5.熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用
6.年龄28—38岁
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
周末双休+税务咨询专员
8000-12000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询代理记账财务培训
特点:本岗位为财税顾问岗,非财务会计类岗位
1、无责任底薪3800-4800(前三个月薪资根据面试表现及过往工作经验确定)+高比例提成(8%-23%)
2、培训机制:提供岗前带薪培训,部门定期培训,职能专项提升
3、节日关怀:重要节日礼品、礼金发放,生日专属福利
4、团队建设:定期组织团建活动、聚餐交流
优秀员工享国内旅游奖励(如三亚、安吉、云南、新疆等地)
5、年终奖金
6、带薪休假(涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等)
7、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00;周末双休,法定节假日正常休息
任职要求:
1、学历不限,有企业财税领域从业背景者优先(无经验可参与带薪培训);
2、思维灵活,语言表达清晰,具备良好沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强;
4、责任心强,能适应一定强度的工作压力;情绪稳定,乐于接受高薪挑战
常州新北区1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光
2000-3000元/月
人事专员学历不限
1.线上通过各种渠道,挖掘优质有才艺的艺人
2.有足够的审美和行业的认知,并且眼光独到,交友广泛,偏外向型人格
3.工作时间随时随地,灵活自由
4.公司提供培训,下午茶,不定时团建
5.平均一个月纯利润9K+
6.这职业很开门
前台(7小时工作制)保底薪资4K
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天五险
一、岗位基本信息
前台接待,招聘人数:2-4人
薪资范围:第一个月试用期无责底薪3K;
第二个月起无责底薪4K
二、工作时间
早班:8点-16点,晚班:14点-22点(择其一,和另外一个前台的同事协商好即可)
三、工作内容
1.前台接待
负责公司来访人员的接待、登记及引导,保持专业礼貌的服务态度。
2.简历单汇总
下班之前汇总一下当天简历单数据,手写记录各岗位面试人数。
3.环境维护
确保前台区域干净整洁卫生。
四、任职要求
1.30岁以内
2.学历与经验不限,不社恐就行。
3.形象要求:淡妆,仪表端正,穿着得体。亲和力强,服务意识突出。
五、福利待遇
五险
带薪年假、节日礼品。
wifi空调五星级写字楼,免费下午茶,领导经常请客午饭、定期团建,每周单休。
现金出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上计算机软件财会服务会计初级会计师物流配送
任职资格:
1、财务、会计类相关专业毕业;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德,能吃苦耐劳,热爱本职工作;
3、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等财务系统实际操作经验者优先考虑;
工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住。
上班时间:早上8:30至下午6:00,轮休制,每月休息约3天左右!
江苏常州武进区会计。跟单,工资4500。高中以上。牛塘镇常鹏石材市场闽苏石都石材5栋5-8
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上居家办公
会计。跟单,工资4500。工作时间可以详谈。高中以上。江苏常州武进区牛塘镇常鹏石材市场闽苏石都石材5栋5-8电话
招聘下午班同事,可晚起上岗
4000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘工作,主要通过网络渠道筛选简历,公司提供会员账号无需个人承担费用,无需外呼电话,专注于为岗位空缺匹配合适人才
2. 维护积极向上的团队氛围,增强员工归属感(办公环境轻松融洽,同事关系和睦,沟通无障碍)
3. 与各部门保持良好对接,保障人力资源的合理分配与支持
工作时间:
11:00-19:00,每日工作8小时,含1小时用餐休息时间,工作节奏灵活,可自然醒上班,适合喜欢晚起的你。单休制,每月休息4天
无资深员工施压情况,整体氛围轻松愉悦。新人由组长一对一指导,上手无忧。
任职要求:
1. 具备良好的交流技巧和协作意识
2. 能够按时高质量完成上级安排的工作内容
3. 拥有主动学习和优化工作流程的意愿与能力
福利:
1、无责任底薪4000元+绩效奖金提成
2、按规定缴纳五险
3、定期享受丰富下午茶及团建活动福利
4、办公场所配备空调与高速wifi,环境舒适宜人
5、配备专人组长全程带教,提供贴心协助
前台教务班主任+包食宿+武进钟楼就近安排
8000-12000元/月
前台1年以下学历不限包住班主任包吃教务管理学管师熟练操作办公软件接受无行政前台经验行政前台课程顾问教育培训机构月休四天
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学资料,持续跟进学习进展并做好记录
4-根据学员学习状况,及时与家长保持沟通反馈,含电话及面谈形式
5-在上下学时段,以3-5人小组开展宣传推广及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先
5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与技巧,乐于人际互动
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,机构信誉好,出单容易,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 根据公司实际需要,统筹招聘流程的规划与执行,涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节;
2. 营造积极向上的团队氛围;
3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度,助力企业战略目标达成及员工成长。
4. 上班时间:早十晚六
任职要求:
1. 热爱人力资源领域,具备出色的表达与协调能力;
2. 工作踏实负责,能自主推进任务落地;
3. 具备良好的协作意识,善于与团队成员高效互动;
4. 有从事过人力资源相关工作者优先考虑。
薪资福利:
1. 试用期薪资:80/天
2. 转正后薪资:5000/月
3. 每成功引进一名入职人员,公司将给予1000元奖励;
4. 公司提供每日可触达100人的专属账号,并配套专业培训;
5. 为每位员工配备苹果笔记本电脑;
6. 缴纳五险,享有年终奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州行政经理招工在线招聘信息,主要招聘常州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。