
化学老师
8000-13000元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证线上教育坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位不推流刷到且珍惜!
认真看认真看认真看!
要求踏实稳重学习力强!
有教研员带!有教研员带!有教研员带!
教师岗有4个职称,学生体量跟能力走!
初级职称:带生量22平均月薪8800
中级职称:带生量40平均月薪12000
高级职称:带生量65平均月薪16000
合伙人职称:带生量98平均月薪24000
合伙人职称:带生量150平均月薪30000
合伙人职称:带生量240平均月薪45000
团队老师中目前带生量最高400+
有经验者带资历来谈保底!!!
欢迎带工资条来对比薪资待遇、
岗位职责:
1.负责相应课程的教学授课工作,为学员提供专业的高质量督学服务;
2.制定学生学习计划,跟进学生学习效果,督促学习;
3.参与教研活动,钻研教学业务,推广教学经验;
4.配合并协助前期老师做好人设和宣传活动;
注意:有塔尖师傅可学习,有健全成熟体系!
高中化学教师/包住/综合薪资8K/五险一金
1-1.5万元/月
化学教师经验不限本科大型教育机构经验上课经验培训机构线下教育高中化学/ 初中化学
【岗位职责】
1、根据学生特点开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与其他学科教师开展公开课与磨课交流,提升教学能力与专业水平;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后管理,支持学生维护、课程续费及推荐引荐等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、对口专业优先,持有相应教师资格证者优先,有同类工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,富有责任心;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生沟通互动
高中化学老师
100-400元/天
化学教师经验不限本科培训机构学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学
辅导高中化学
有带学生经验优先
27届校招南京-教学培训生(高中数学/英语…
2.9-3.5万元/月
数学教师经验不限本科校招
完整职位名称:27届校招南京-教学培训生(高中数/英/物/化)
薪酬福利
全年综合薪酬35-45w,五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。
工作职责
1、授课形式:承担50人规模的线上班级教学任务;
2、积极参与公司组织的各类教学研究及培训活动,按时保质完成指定工作;
3、严谨开展备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
4、定期分析与反馈学员学习进展,依据实际需要动态优化教学方案;
5、配合课程顾问与班主任共同落实教学支持与服务,提高客户满意度。
若投递英语教师:
英语专业八级(或雅思7分以上/托福100分以上)者优先考虑
任职资格
1、具备本科或以上学历;
2、具备较强的学习能力,学科基础扎实,持有相应学科的教师资格证书;
3、工作态度端正,热爱教育行业,拥有系统的教学经验与优秀的授课水平,熟悉所授学科相关考试体系,善于调动学生学习积极性;
4、普通话标准,性格活泼,镜头表现力强,语言表达清晰,沟通协调能力强,具备良好的团队合作意识,乐于接受互联网教育模式,适应创新发展。
化学辅导老师(双休+五险一金)
9000-14000元/月
化学教师经验不限本科高中初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研
一、岗位要求
1、具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书,有教学经验者优先考虑;
2、化学基础知识扎实,具备较强的题目解析能力与清晰的解题思维;
3、性格亲切,善于沟通,积极进取,富有责任心,乐于帮助他人成长与发展;
4、热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
二、岗位职责
1、按照学期教学计划完成所授学科的课程内容设计与备课工作;
2、依据教学进度为学员提供相应的学习引导与辅导服务;
3、协同团队共同推进教学研究及相关协作任务的落实。
三、工作时间和地点
每周一、周二休息,周三至周日上班。
南京共27个校区,根据岗位空缺情况并结合居住地就近安排工作校区。
四、岗位福利
入职即办理五险一金,试用期为六个月。
福利待遇:五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建活动、带薪年假、课程报名优惠等。
研发教师(高中数学)12-18w/年
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科高中线下授课授课老师
岗位职责:
1. 负责学生相关学科的能力培养与课程讲授;
2. 按要求完成教研、教案准备、试讲等教学准备工作;
3. 根据安排参与公开课、专题讲座等教学推广活动;
4. 与学员和家长保持定期沟通,维护良好教学关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 满足以下任一条件者优先:学科基础良好、有教学实习经历、师范类院校背景、持有教师资格证;
3. 具备良好的协作意识,工作积极认真,态度真诚,认同新东方企业文化。
岗位福利:
1. 月均税前收入:8-15K;无责任底薪2-4K + 课时费+其他(报道后按照该薪资计薪)毕业院校为QS前100,985,211院校首年最低薪酬保障:10-20万;享受长期薪酬保障机制
2. 周中双休,入职即缴纳社保(拿到毕业证书后改签劳动合同后),有住房公积金
3. 职业发展通道:
a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理
b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监
4. 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
小学/初中各科教学主管
8000-13000元/月
初中教师3-5年本科语文数学英语线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理
【深耕教育行业10年+,总部位于南京,常州、湖州、扬州共40+家机构(持续拓展中)】
【我们需要您】
一、工作职责:
1、统筹校区各学科的教学与教务管理,保障学员学习过程的质量与成效;
2、落实教学教务标准化流程,推动工作高效运行,逐步建立校区特有的教学管理体系;
3、监督各学科教学计划的实施情况,定期进入课堂听课并开展评课,持续提升教学服务水平;
4、确保各项教学业务目标的达成;
5、主导教师团队的搭建与培养(含招聘与培训),建设稳定且高素质的教学队伍;
6、主动协同其他部门协作,保障学生及家长获得高品质的教学服务体验;
二、任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、拥有3年以上教学工作经验,其中至少2年从事管理工作;
3、具备良好的组织协调能力,语言表达清晰流畅,思维敏捷,亲和力强;
4、熟悉本地教育市场环境,有教育培训行业从业背景者优先录用;
5、热爱教育事业,掌握现代教育理念,具备较强的创新思维与执行能力。
【巨石人的专享福利】
1、健全的培训体系(涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶);
2、多元晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,晋升路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人);
3、五险一金+补充商业保险;
4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。
数学教师(双休+保底薪资)
8000-16000元/月
数学教师经验不限本科线下授课授课老师
工作内容:
1. 负责数学课程的授课任务,保障学生与家长获得优质的教学服务体验;
2. 跟踪学生学习进展,及时沟通反馈,做好学员的日常维护与管理;
3. 工作态度积极,具备较强的责任感和主动性;
任职资格:
1. 本科及以上学历,相关专业背景;
2. 持有教师资格证者优先考虑;
3. 具备相关教学经验者优先录用;
员工福利:
双休、六险一金、员工旅游、年度体检、节假日福利等
数学教师
8000-10000元/月
数学教师经验不限本科小学初中高中线下授课
【您的责任】
1. 为学生提供一对一的专业化教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学质量;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极乐观,性格阳光,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;
【巨石人的专享福利】
1. 高收入保障:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均薪资8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2. 完善的培训体系:
(1)新教师入职集训
(2)在岗能力提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等成长激励机制
3. 广阔发展通道(每年3-4次晋升机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
3. 依法缴纳五险一金;
4. 节日福利礼品,举办生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内外旅游机会;
【工作时间】
周一周二休息
周三 10:00-17:00
周四周五 12:50-19:30
周末 8:00-19:30
【工作地点】
江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区就近分配
小学数学教师(J65108)
8000-12000元/月
数学教师经验不限本科
工作职责
1. 承担指定的教学工作,确保为学生及家长提供优质的服务体验;
2. 跟踪学生学习进展,落实学生日常沟通与维护;
3. 工作态度积极,具备较强的责任感和主动性;
任职资格
1. 本科及以上学历,专业对口者优先;
2. 持有教师资格证书者优先考虑;
3. 具备相关教学经历者优先录用
【曹操出行】大平台招专车司机【官方直招】
9000-10000元/月
网约车司机C1照
岗位职责:
1. 负责商务车日常安全驾驶,准时高效完成乘客接送任务
2. 保持车辆整洁、设施完好,定期进行基础检查与保养
3. 遵守交通法规及平台服务规范,保障行车安全与乘客体验
4. 主动沟通协调行程需求,妥善处理突发情况并及时反馈
5. 配合平台数据录入、订单响应及服务质量提升相关工作
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄满3年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病
3. 形象端正,服务意识强,具备良好沟通能力与职业素养
4. 能熟练使用智能手机及出行平台APP,接受平台统一调度管理
5. 无违法犯罪记录,征信良好,服从公司及平台管理制度
叉车工1-2人月结
苏州市太仓市新湖镇招叉车工,6000元/月,早六点到11点左右,无休,每周有两天左右全天班,年龄50岁以上优先。
会开车就行日结小车司机
8000-9000元/月
小车司机网约车司机月结C1照驾龄3-5年
全城直招曹操出行网约车司机,感兴趣请直接投递简历
【网约车接单,多劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,多劳多得,月综合8000-12000元
【注册要求】C1及以上驾照,3年以上驾龄。 无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒 网约车司机,车辆合规,曹操出行直营大平台有保障
【开车体面】 网约车司机工作体面舒服,夏天晒不到,冬天冻不着 每天接单时间自己安排,灵活轻松
【正规平台,有保障】 平台所有车辆统一购买第三者责任险,座位险,交强险, 驾驶有保障,用车更放心 无需承担车辆的保养、维修和车险费用,您可以放心的用车 如您有用车与接单方面的疑问,24小时客服与司服经理解答您的问题
司机招募想跑就来
9000-10000元/月
网约车司机月结C1照
一、工作内容:
主要是负责接送曹操出行乘客。
二、职位要求:
1.有C1驾驶经验3及以上;
2.为人本分踏实,无犯罪违法不良记录,无案底,没有一次性扣过12分;
三、工作时间及待遇:
跑单流水+提成,综合工资9000-1.1w;
公司提供车子,你只需要帮公司开车就行,平台派单,无需抢单;
时间自由,工作灵活,每天24小时可以随意选时间工作,工资高"
全职化学教师
1.3-2万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景教育工作经验线下教育教师小班教学(3-25人)初中高中小学
岗位职责
1.负责化学学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
古田中学化学老师
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教师坐班初中高中
岗位职责:
1. 负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情设计教学方案,提升课堂互动性与学习效果
3. 组织开展实验教学,确保实验安全规范,培养学生动手能力与科学思维
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
5. 关注学生心理发展,协助班主任开展育人工作,加强家校沟通
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的语言组织与沟通能力
3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
4.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台辅助授课
高中化学老师(纯教学无销售)
1.1-2.1万元/月
化学教师1年以下本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬:底薪+课费+奖金,月度平均收入11k-21k+,表现优秀者月度收入在18K+,优秀教师欢迎来谈薪资哦!
每年至少一次以上涨薪机会。
2、福利:社保、带薪休假、国家节假日,团队活动、节日福利、月度奖励。
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、配合班主任做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件:
1、应届生要求本科及以上学历;有教学经验优先;大专学历1年教育经验以上,(欢迎优秀应届生投递);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;
3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;
五、广阔的职业发展:
1、管理方向:
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向:
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍:
目前在深圳有60家学习中心,培训机构线下教育一对一教学,主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目
金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ,金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案,同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
地址: 福田赤尾A地铁口直走50米, 汇港名苑3楼 学优教育
化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证学科相关专业背景普通话发音标准线下教育教师不坐班坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
带初中化学,可带高中衔接最好
有教师资格证,提供食宿,月薪和工作量挂钩,主要负责复读班化学教学和日常一对一补课
助教老师
150-180元/天
助教经验不限本科大学生也可以培训机构物理英语数学大型教育机构经验线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作
2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题
3.管理教学资料与教具,维护教室秩序与学习环境
4. 参与教研活动,协助开展教学评估与改进工作
5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务
任职要求:
1.学历不限,教育类、师范类专业优先
2.有教学辅助或教育实习经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与责任心
4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强
5.熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
高中化学教师/包住/综合薪资8K/五险一金
1-1.5万元/月
教师经验不限本科大型教育机构经验上课经验培训机构线下教育高中化学/ 初中化学
【岗位职责】
1、根据学生特点开展相关学科教学,实施个性化课程讲授,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务质量;
4、参与集体备课与教研活动,与其他学科教师开展公开课与磨课交流,不断提升授课水平与专业能力;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后支持工作,推动学生维护、续费及转介绍等相关事务;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与业务支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所任学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生沟通互动
教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科培训机构物理英语语文化学外语发音标准线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
英文教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
小,初阶段课程授课
英文口语流利
有责任心
风趣幽默
陪读教师/家庭辅导
3000-6000元/月
家教经验不限硕士初中线下授课一对一授课数学英语物理
需要的不是仅限于监督作业的保姆式陪读,而是具备理科思维、能纠正学习习惯、引导自律能力、陪伴青春期前期成长的理工科硕士陪读,兼顾学科预习提升 + 性格塑造 + 学习方法指导。
一、基础硬性招聘要求(聚焦理工类硕士背景)
1. 学历 & 专业
学历:全日制硕士及以上(学硕 / 专硕均可,不接受成人教育、非全日制混合学历)
专业:优先纯理工类方向
优选:数学、应用数学、物理、化学、计算机、机械、电子、土木、自动化等相关专业
2. 基本素养要求
无不良习惯:不吸烟、不饮酒过量、无网络沉迷、无长期熬夜现象
品行良好:无违法记录,性格平稳,情绪管理能力强
时间保障:可稳定长期在岗(至少持续一年起,重点覆盖小升初过渡与初一适应阶段)
二、核心能力要求(契合小升初关键需求)
学科辅导能力
熟练掌握小学数学拔高题型,熟悉初中数学 / 科学 / 物理启蒙内容
擅长讲解解题思路与方法论,而非仅提供答案,助力孩子顺利对接初中课程难度
语文、英语基础扎实,能协助完成日常作业答疑及背诵检查
学习引导能力
善规划:建立每日学习节奏,合理安排学习与休息时间
能纠偏:改善拖延、粗心、书写潦草、注意力分散等常见问题
重前瞻:带领孩子系统开展初一课程预习,降低升学断层风险
沟通与管理能力
有原则:不溺爱、不放任,做到温和而坚定地立规矩
懂心理:理解青春期少年心理特点,避免对抗式沟通,善于正向激励
勤反馈:定期向家长汇报学习进展、孩子状态及存在的薄弱环节
三、性格特质(优先考虑)
理性稳重、条理清晰、自我约束力强
积极乐观、三观端正、富有耐心、善于讲理
坚持原则,态度亲和但有边界感,不迎合、不纵容
四、行为示范要求(少年模仿性强)
生活作息规律,办事高效,环境整洁,自律性强
陪读期间专注投入,不使用手机分心处理其他事务
教师经验不限大专教育学专业背景私立学校坐班小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责:
1. 协助开展特殊儿童的教学活动及小组课程实施
2. 按照教学方案准备教学用具并参与课堂教学执行
3. 记录学生课堂行为表现,并配合主管优化教学策略
英语老师
3000-10000元/月
英语教师经验不限学历不限
[招聘岗位]
高薪诚聘英语精英1万+薪资待遇:
带班保底工资3k(培训上岗后稳定工资1万+)五险+节假日福利,寒暑假,实习期2k,实习期长短看自身能力
要求:
1.英语本科以上学历
2.有无经验均可,有经验者优先
3.口语面貌纯正,标准,地道
4.英语专业能力过硬
5.为人正直善良,品德高尚,有爱心
6.热爱教育,喜欢幼儿孩子
7.爱岗敬业,责任心强,有大局观
8. 能长期工作,不接受兼职
10.上班时间:周一休息 周二12.00-5.30
周三到周五1-5.30 周六周日8.30-5.00上班
11.集团有定期培训
日语教师1-3年本科
一、岗位职责
1、负责日语JLPT考级(N5-N1)全程授课,覆盖零基础入门、考级基础班、进阶培优班、冲刺刷题班,适配兴趣学习、考级取证、留学备考等各类学员,贴合最新日语能力考大纲系统化教学;
2、系统精讲日语考级核心内容,包含五十音图、单词词汇、核心文法、句型句式、敬语体系、阅读解题、听力磨耳朵、翻译解析、题型技巧等全模块知识点,搭建从零基础到N1的完整日语体系;
3、针对性梳理N5-N1各级别高频考点、重难点、易错题、考试套路,总结听力技巧、阅读解题模板、文法记忆口诀,帮助学员高效刷题、缩短备考周期,顺利过级、冲刺高分;
4、负责课后作业布置、习题批改、错题整理、单词默写抽查、一对一答疑解惑,实时跟进学员背诵、刷题、听力练习情况,及时纠正发音、语法、解题误区,夯实学习基础;
5、参与日语考级教研工作,迭代各阶段标准化课件、整理分级题库、真题套卷、听力素材、文法笔记、单词词表,持续优化零基础到高阶的考级教学体系;
6、配合校区教学管理,完成试听课授课、学员学情反馈、阶段测评、学习规划指导、教学复盘等日常教学配套工作,维护课堂口碑与学员满意度。
二、任职要求
1、本科及以上学历,日语、日本语言文学、商务日语等相关专业,日语功底扎实,发音标准,精通N5-N1全套考级知识体系;
2、熟悉JLPT日语能力考各级别考情、题型分布、评分规则、重难点差异,清楚零基础考级进阶路径,擅长分级教学、针对性培优补差;
3、普通话标准,表达清晰有条理,讲课通俗易懂,擅长将复杂语法、长难句型通俗拆解,兼顾零基础小白与高阶冲刺学员,课堂节奏稳定、氛围良好;
4、具备成熟的考级教学思维,不照本宣科,侧重记忆方法+刷题技巧+实战应试,注重学员单词积累、听力提升、解题能力落地,考级过率高;
5、耐心细致、责任心强、亲和力佳,善于督促学员学习、主动解决学员学习痛点,稳定性强,可长期稳定带班教学;
6、有日语考级授课、线下机构日语教学、留学日语辅导、日语网课教研经验者优先,基础扎实、表达优秀的应届生可培养。
年薪12w起考研英/数/政讲师(全国)
6000-10000元/月
英语教师经验不限硕士教研专八考研英语75雅思7.5托福110
工作职责:
1、承担考研英语/政治/数学课程的讲授任务;
2、协助学员提高学习成绩,解答疑问,制定学习计划,跟踪学习进展并给予反馈;
3、根据要求参与学科组内的集体备课、教学研讨、教材开发等相关教研活动。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,需毕业于211院校;
2. 英语专业者须通过专八,非英语专业者考研英语一成绩达70分以上或英语二达75分以上;
3. 数学专业背景或考研数学成绩达到120分以上,政治科目成绩不低于75分;
特别说明:具备考研英语教学经验者将优先安排面试。
语数英物化
4000-15000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班活动策划视频、音频剪辑学科应试类特长兴趣类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
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