【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动，助力教师成长 3. 广阔发展通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游福利。 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排

岗位职责 1. 为学生提供专业且高质量的教学支持，有效组织课堂教学（可教授物理、化学或数学其中一门）； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 严格执行督学服务流程，为使用学习机的学生提供系统化督学服务； 4. 积极参与督学相关培训，持续提升服务质量，赢得客户满意与信赖； 5. 提升学员对学习机的学习积极性，培养其自主学习能力与良好学习模式； 6. 在督学过程中，负责所辖学员的日常管理，包括心理疏导、兴趣调动，并在服务结束后与家长保持沟通，助力学生全面成长。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学、化学、数学等相关专业背景，具备1年以上教育行业工作经验，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2. 具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3. 具备一定的信息应用能力和教学设计能力，学习能力突出，能践行“以学生为中心”的教学理念，有大型教育机构从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4. 不仅注重学科知识传授，更重视学生综合能力与核心素养的发展； 5. 学科基础扎实，表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，启发式教学； 6. 责任心强，抗压能力好，执行力高； 7. 能够接受周末及节假日期间正常工作（工作日安排调休）； 8. 工作时间：周一至周五下午1:30至晚上9:30，周末上午9:00至下午6:00。入职一年内单休，满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双通道晋升机制；提供业内具有竞争力的薪酬待遇；完善的岗前培训与持续在岗学习支持；带薪年假；年终奖金；子女课程优惠；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；交通补贴；年度旅游及多样化的团队建设活动等。

岗位职责 1.为学生提供专业且高质量的教学服务，高效组织课堂教学（可教授物理、化学或数学任一科目）； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3.严格执行督学服务流程，为学习机用户提供系统化督学支持； 4.积极参与督学培训，持续提升服务质量，赢得客户信赖与认可； 5.提升学员对学习机的使用积极性，协助建立有效的学习策略和行为模式； 6.在督学期间全面负责所带学员的管理，包括心理疏导、兴趣激励，并在服务结束后与家长保持沟通，助力学生全面发展。 任职要求 1.本科及以上学历，物理学、化学、数学等相关专业背景，具有一年以上教育行业工作经验，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2.具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3.具备基本的信息技术应用能力与教学设计能力，学习能力突出，坚持“以学生为中心”的教学理念，有大型教育机构工作经历者优先，持有教师资格证者优先； 4.教学过程中不仅注重知识传授，更重视学生综合能力和素养的提升； 5.学科基础深厚，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，善于因材施教，激发学生思维； 6.责任心强，抗压能力好，执行力高； 7.能够接受周末及节假日期间上班安排（工作日可调休）； 8.工作时间：周一至周五下午1:30至晚上9:30，周末上午9:00至下午6:00。入职一年内单休，满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双通道职业发展路径；提供业内具有竞争力的薪酬水平；完善的岗前培训与持续在岗学习机制；带薪年假；年终奖金；子女报班优惠；节日慰问金；年度健康体检；结婚礼金；交通费用补贴；年度旅游机会及多样化的团队建设活动等。

目前初高中物理、初高中数学、高中化学岗位急聘！！！ 一、待遇说明： 1、薪酬结构： 无责任底薪（每年固定上调）+课时报酬+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！ （无强制课时要求！！！依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类任务，专注教学工作，不参与续费沟通，仍可享受续费提成！ 二、岗位职责： 1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习方法与习惯； 2、持续精进教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容； 3、本科及以上学历，相关专业背景优先，有公立校或培训单位教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极，逻辑清楚，富有亲和力，普通话达标； 三、公司发展情况： 新近进入南京市场，现正稳步开设新校区。新校区带来新机遇，核心业务板块正处于快速扩张阶段，急需大量骨干师资加入，期待志趣相投的你携手同行。行业领先薪资，高额激励，虚位以待，共谋发展，共享成果，共赴未来！

岗位职责： 1、教授初高中各科课程，确保教学质量和学生理解 2、根据学生学习情况和需求，调整和优化教学方法和内容 3、参与学校组织的教育活动，促进学生全面发展 任职要求： 1、具有较强的教学能力和良好的沟通技巧 2、能够有效激发学生学习兴趣，采用多样化教学方法 3、对教育行业充满热情，能够适应变化并解决教学中的问题

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近分配。 急招初高中数理化教师~（持有教师资格证者优先！！！）~~~~~~~~~~~~~ 文案不是重点，还在犹豫什么？别家机构还在为招生烦恼，我们却因学员满员急需优秀师资加入！高课时酬劳、稳定生源保障、健全晋升机制，这个岗位正是为你定制，速来联系，抢先锁定入职名额！ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，持有初高中教师资格证书； 2：普通话达二级乙等及以上水平，具备2年以上相关教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程讲授，同时承担周末及节假日期间的托管教学任务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部交办的其他事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其他福利

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群体反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升授课水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍及相关维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类机构工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能胜任所任学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万元，高中教师最高约4万元。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连，营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围； 2）年度福利：年度体检关爱、生日活动感动派送、带薪年假惬意享受，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！有效减轻家庭负担，每年节省托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：暑期表彰大会、寒假总结表彰、区域小年会、全员大型年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行共成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲子关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，助力打造卓越职场人与行业专家。 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

1、备课，授课，有耐心给学生上课 2、有教学经验优先

沛县急招化学老师 高薪诚聘 经验不限 岗位职责： 1. 为中小学生提供专业、高质量的化学课程教学服务； 2. 与学生及家长建立良好、持续的沟通合作关系； 3. 纯教学文职岗位，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，具备教学热情和对学生的关爱之心； 3. 能够独立完成备课任务，表达清晰流畅，授课富有条理且注重互动； 4. 具备较强的责任意识和执行能力； 5. 有代课经历者优先录用（接受无经验者）； 6. 持有教师资格证者优先（2025届应届生可不作要求） 岗位福利： 1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴 2. 非寒暑假期间上午无需上班 3. 非本地人员可安排住宿 4. 教师岗位无需参与招生工作 5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）

岗位职责： 1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助其快速提升学业成绩； 4、参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研质量。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、富有亲和力、沟通能力强、责任心强； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

上班时间：7：00-19：00（白班） 上班天数：2月15-2月24 薪资待遇：200一天（16号-19号400一天） 工作地址：省南京市雨花台区板桥街道雄风路169号鸿创城写字楼 联系电话： 钱先生

其实挺遗憾的，不想散的散了， 不甘心的却妥协了，不情愿的也接受了，竭尽所能最后也就只能这样了井号生活感悟夫子庙需要长期工、假期工：2人 要求：在摊位卖货，人勤快，麻利 也可兼职，大年初四开始可要兼职，一天6小时，具体私我 联系：

大厂金宝商业广场，火锅店需要做火锅厨师一名，冷菜厨师一名，服务员两名。工面谈。联系王总

招聘 因公司发展需求，招聘驻场经理1名，保洁主管3名，领班4名，保洁员数名，请大家帮忙推荐，联系电话

南京工厂招聘三名氩弧焊工，工作时间为八小时，工作地经常加班，工期大约两个月，工作地点在南京。

职责描述： 诚聘国际理科教师，主要教学内容：LeavingCert数学，应用数学，物理，化学，欢迎多面手！ 工作地点：全国范围居家办公，其他国家按需调整时差 工作时间：周三-周五，北京时间晚8点或9点至次日凌晨1：30；周六+周日：下午3点（夏令时）或4点到次日凌晨1：30，工作期间有很充足的休息时间，周一周二双休 1.按教学计划、按时完成授课 2.维护授课时的教学秩序 3.保证教学内容真实有效 4.于每次授课时向公司提供教案 5.接受公司与学生对授课质量的评议，并根据公司提供的评议结果与整改措施做出相应举措 6.在工作期间，需遵守工作纪律，并接受公司的监督以及对违规行为的处理等 7.在工作时间内参加必要的教学研究和例会 任职要求： 1.英语流利（约合雅思7分以上水平），全英语授课，高中级别 2.数学及相关专业硕士及以上学历，优秀的本科学历亦可考虑； 3.欧洲海外留学背景 4.有激情，有独当一面的能力 5.品学兼优，诚信 6.忠诚与公司和职位，任劳任怨，愿意与公司一起成长 7.有亲和力，沟通优秀，沉稳不失活泼 福利待遇：不加班！5险1金，带薪培训，生日礼物，代课奖金，节假日福利，，充足休息时间，，欧洲旅行机会，期权奖励机会，带薪年假，发展空间大，管理规范，技能培训，职位晋升

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与逻辑思维能力 3.定期开展学情分析，针对性辅导学习困难学生，协助制定个性化学习方案 4.参与教研组集体备课、教学研讨及学科竞赛指导，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学档案管理、家校沟通及综合素质评价等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力，能胜任实验教学 4. 普通高校本科及以上学历，师范类院校或相关专业优先 5.具备1-3年教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并表现优异

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校完成期中期末测评、实验教学管理及教学档案整理等工作 5.协同班主任开展家校沟通，定期反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.普通高校本科及以上学历，师范类院校或理工科背景优先 5. 具备1年以上教学经验者优先，应届毕业生需通过教学试讲考核

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学情反馈； 2. 结合学生认知特点设计互动式实验与探究活动，提升科学素养与实践能力； 3.参与学科教研、教学评估及校本课程开发，持续优化教学方法； 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，开展个性化辅导与学业规划指导； 5. 配合学校完成教学常规管理、家校沟通及各类教育活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备教师资格证，普通话二级乙等及以上； 2.理科相关专业背景，学历要求为本科及以上（若未明确，默认本科）； 3.教学经验不限，有毕业班带教或竞赛辅导经验者优先； 4.具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作意识； 5.遵守师德规范，责任心强，能适应学校教育教学节奏。

岗位职责:负责给初高中生一对一授课 任职要求:本科师范类院校毕业，有相关科目教师资格证及教学经验 岗位经验: 至少有3年以上高中教学经验 岗位福利: 底薪+课时费+各项补助+福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（全程不露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视当前需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新人加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-15 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通了解

1.周一到周五负责孩子的作业辅导行为习惯培养 2.周末进行小班课或一对一授课 3.有经验的老师优先 4.要求专业对口 5.有耐心爱心责任心的老师

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

岗位职责： 1、依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一教学任务，确保教学质量； 2、按照教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生类课程活动； 3、立足岗位实际，持续学习并深化政治/英语/数学专业知识，提升理论素养与授课能力，推动专业成长； 4、日常为学生提供及时、准确的学习答疑与指导； 5、主动参与教研部门组织的各类教研活动、教学评比及赛课项目； 6、完成学科组交办的其他教学、教研及相关培训任务 任职要求： 1、硕士及以上学历，具有扎实的学科专业基础； 2、所学专业为考研政治／英语／数学相关方向； 3、有考研培训教学或助教经历者优先考虑； 4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力； 6、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； 7、认同文都集团的企业文化与核心价值观

每周参加教育类活动 每周教研和老带新模式带领新老师迅速成长。 能带班课老师非寒暑假工资10000+，寒暑假15000+！！ 年轻的团队，一起成长一起进步！后期可由教师转管理岗！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红！！新员工月收入普遍在1-3W，表现优异者上不封顶。 （无强制课时任务，依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费沟通，仍可享受续费提成分配！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，依据考纲要求、学生情况、学校教学进度及考试动态优化授课内容； 3、需具备本科及以上学历，学科相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者更佳； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准；

招聘大学生兼职月薪过万 岗位描述 以英语文字翻译写作为基础，自身能力从事以下一项或多项 1.英文文档写作 2.会计帐目处理 3.金融相关英语工作。 4.计量分析、统计处理。 5.企划报告、创业策略研讨。 6.中英翻译、留学申请翻译及文案、留学生课业相关服务。 任职要求： 雅思7.5以上或雅思写作8 托福105以上 六级600以上 大学本科以上学历，专业不限，硕士学历以上尤佳（有海外留学背景优先） 以下专业之一优先：经济、金融、会计、管理、法律、IT。 熟练使用以下软件之一者优先：Matlab, Stata, Eviews, Spss, R。 通过以下考试优先：通过CPA、CFA、ACCA、司法考试。 兼职在线英语翻译写作，每周有一定的空闲时间参与兼职项目，利用碎片时间完成任务，有实力，做事认真，责任心强，半途放弃者勿扰。

岗位职责： 1. 负责物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力； 2. 策划教学方案，制作授课资料，开展课堂教学及课外实践活动； 3. 跟踪学生学习情况，实施学习效果测评，给予针对性辅导，解决学习难点； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育领域或课后培训经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及团队成员顺畅交流； 3. 熟悉现代化教学手段与教学方式，持续优化授课质量； 4. 工作认真负责，能依据学生个体差异和学习特点提供适配的教学支持。