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理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验高中生坐班培训机构线下教育化学英语一对一教学
目前初高中物理、初高中数学、高中化学岗位急缺!!! 一、待遇说明: 1、薪酬结构: 无责任底薪(每年固定上调)+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红!! (无强制课时要求!!!依法缴纳五险) 2、教师无需承担销售任务,专注教学工作,不参与续费沟通,仍可享受续费提成! 二、岗位职责: 1、授课形式以一对一、一对三为主,致力于激发学生学习兴趣,培养高效学习方法与良好习惯; 2、持续提升教学能力,根据考试大纲、学生情况、学校进度及考试趋势灵活优化授课内容; 3、需具备本科及以上学历,相关专业背景优先,有公立校或培训教育机构教学经验者优先; 4、热爱教育事业,形象端正,气质良好,性格积极,逻辑清楚,富有亲和力,普通话标准; 三、公司情况: 近期正式进入南京市场,正稳步推进新校区布局。新校区带来新发展与新机会,作为公司重点发展的战略板块,正处于快速扩张阶段,急需大量核心教学人才加入,诚邀志同道合的您携手同行。行业领先薪资,高额激励回报,期待您的加入,共谋发展,共享成果,共赴未来!
初中理科教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验培训机构初中教师资格证正高级教师初中生大型教育机构经验高级教师毕业班经验坐班化学高中教师资格证初中老师高中生小班教学(3-25人)线下教育一级教师
岗位职责 1.为学生提供专业且高质量的教学服务,高效组织课堂教学(可教授物理、化学或数学任一科目); 2.激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯; 3.严格执行督学服务流程,为学习机用户提供系统化督学支持; 4.积极参与督学培训,持续提升服务质量,赢得客户信赖与认可; 5.提升学员对学习机的使用积极性,协助建立有效的学习策略和行为模式; 6.在督学期间全面负责所带学员的管理,包括心理疏导、兴趣激励,并在服务结束后与家长保持沟通,助力学生全面发展。 任职要求 1.本科及以上学历,物理学、化学、数学等相关专业背景,具有一年以上教育行业工作经验,普通话标准,形象良好,举止得体,富有亲和力; 2.具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3.具备基本的信息技术应用能力与教学设计能力,学习能力突出,坚持“以学生为中心”的教学理念,有大型教育机构工作经历者优先,持有教师资格证者优先; 4.教学过程中不仅注重知识传授,更重视学生综合能力和素养的提升; 5.学科基础深厚,表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,善于因材施教,激发学生思维; 6.责任心强,抗压能力好,执行力高; 7.能够接受周末及节假日期间上班安排(工作日可调休); 8.工作时间:周一至周五下午1:30至晚上9:30,周末上午9:00至下午6:00。入职一年内单休,满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双通道职业发展路径;提供业内具有竞争力的薪酬水平;完善的岗前培训与持续在岗学习机制;带薪年假;年终奖金;子女报班优惠;节日慰问金;年度健康体检;结婚礼金;交通费用补贴;年度旅游机会及多样化的团队建设活动等。
初中理科教师
8000-13000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师职称教师物理初高中教育工作经验坐班培训机构线下教育化学一对一教学初中教师资格证高中教师资格证
【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4.积极参与学科教研及专业学习活动,持续提升教学能力。 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.态度端正,性格乐观,具有强烈的责任感; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期内同等享受全部绩效奖金,无任何扣减; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗成长支持:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动,助力教师专业发展 3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日礼品、生日会庆祝、每月团队聚餐,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内外旅游福利。 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多个校区可就近安排分配
初中理科教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师初高中教育工作经验培训机构初中教师资格证正高级教师初中生大型教育机构经验高级教师毕业班经验坐班化学高中教师资格证初中老师高中生小班教学(3-25人)线下教育一级教师
岗位职责 1.为学生提供专业且高质量的教学支持,有序组织课堂教学工作(可教授物理、化学或数学其中一门); 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3.严格遵循督学服务流程,为使用学习机的学生提供系统化督学服务; 4.积极参与督学相关培训,持续提升服务质量,赢得客户满意与认可; 5.提升学员对学习机的学习积极性,培养高效学习策略与自律意识; 6.在督学过程中,全面负责所带学员的日常管理,包括心理疏导、兴趣激励,并在服务结束后与家长保持沟通,助力学生全面发展。 任职要求 1.本科及以上学历,物理学、化学、数学等相关专业背景,具有一年以上教育行业工作经验,普通话标准,形象大方,举止得体,富有亲和力; 2.具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3.具备一定的信息应用能力与课程设计能力,学习能力强,能践行“以学生为中心”的教学理念,有大型教育机构从业经历者优先,持有教师资格证者优先; 4.教学中不仅注重学科知识传授,更重视学生综合能力与核心素养的提升; 5.学科基础扎实,表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,能够因材施教,激发学生思维; 6.责任心强,具备抗压能力与高效执行力; 7.能够接受周末及节假日期间上班安排(工作日可安排调休)。 8、工作时间:周一至周五下午1:30至晚上9:30,周末上午9:00至下午6:00。入职一年内单休,满一年后享受双休待遇。 福利待遇 管理+教学双轨发展通道;提供业内具有竞争力的薪酬待遇;完善的岗前培训与持续的在职成长支持;带薪年假;年终奖金;子女报班优惠;节日慰问金;年度健康体检;结婚礼金;交通补贴;年度旅游;丰富多样的团队建设活动等。
教师经验不限本科及以上语文英语
【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
高中英语任课老师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
1、承担学员日常授课任务,依据学生实际学情,开展个性化或大班形式的教学活动; 2、制定学员专属教学规划与提升策略,指导学生掌握科学有效的学习方式; 3、开展本学科领域的教学研究工作,参与教研会议、集体备课等校内教研交流活动; 4、依照机构既定教学体系与规范要求,落实各项教学支持与服务工作。
学科教师
7000-10000元/月
教师经验不限本科及以上上课教学坐班小班教学(3-25人)乐观积极线下教育责任行心强认真普通话发音标准
【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续精进授课能力; 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.心态积极,性格乐观,具有强烈的责任意识; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持; 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构:无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均薪资7-10k,试用期即可享受全额绩效奖金; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职集训 (2)在岗成长计划:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自指导 (3)季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4.节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织团队聚餐与团建活动,工作氛围轻松融洽; 5.享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排分配
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周内休息1.5天; 岗位职责: 1、负责中小学生基础学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2、定期与学生和家长交流,反馈学生的学习情况与进步表现; 3、积极参与教学研讨活动,优化教学方案与授课内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与教学技能,能有效激发学生的学习积极性; 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用; 3、能根据学生个体差异,灵活调整并制定个性化教学计划; 4、热爱教育事业,具备进取精神,致力于教学质量的持续提升。
教师经验不限本科及以上语文英语
【岗位职责】 1、负责对学生开展一对一或一对多教学工作,同时承担试卷命题与批阅任务; 2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期进行学习回访,结合反馈优化教学策略与计划; 3、协同班主任组织家长会,积极参与教学服务及续费推进,配合完成学生日常维护与课程续报工作; 4、按时参与集体备课与教研活动,支持班主任和咨询师的协作需求,与学科组教师共同开展公开课与磨课演练,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷并及时分析,定期向咨询团队提供学科专项培训与支持; 6、扎实做好课堂教学与课后服务,积极推动学员转介绍工作; 7、主动参与公司及校区安排的各项集体活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言谈举止符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,精通教材内容与考试重点,具有一定的教学专长; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整授课方式。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者发放)+全勤奖励+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比激励+其他绩效奖金+年终奖金。我们定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。 月均综合收入6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假高峰期收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定,在这里年入20万并非遥不可及,靠奋斗实现购车购房梦想触手可及。我们的使命之一是:致力于提升员工的物质幸福! 福利待遇: 节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,季季有温暖。 年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴与父母生日礼遇。 旅游福利:年度优秀员工百人双飞旅行(优先出境)、团队短途出游、每年4月户外踏青活动;管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。 表彰盛典:暑期表彰大会、寒假总结会、区域联欢会、管理年会、全员年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。 基础保障:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 来腾大,既能全力以赴投入工作,也能享受精彩生活! 【培训学习】 内部培养:涵盖入职集训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英进阶培训、储备干部专项课程、读书交流分享等,各级管理者亲自策划指导,助力员工快速积累经验与技能,陪伴你稳步成长。 外部进修:与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育长期合作,每年至少组织一次线下全员学习,不定期开设线上课程,每年配备中层管理系列培训课程包,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体,全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干。因为我们坚信:员工身心幸福,是我们不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升通道清晰:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会,每年稳定培养5位校长人选。公司管理层中,校长及总监级人员平均司龄达8年,许多成员从毕业即加入腾大。众多员工虽初入职场经验有限,但在完善的人才培养体系支撑下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管岗位,两年左右走上储备校长职位,成功案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展路径。因为我们的使命之一是:为卓越教育人才搭建实现人生价值的成长平台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的责任与初心。
高中教师经验不限本科及以上高三教师大型教育机构经验坐班高二培训机构线下教育高一一对一教学重点高中一线教师经验高中教育工作经验
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
保安包住包吃20人以上月结全职
招聘小区写字楼酒店保安 年龄18-64岁之间 身高165以上 工资待遇4000-5800不等 包吃包住,包吃包住 不同年龄阶段工资不一样 具体需要咨询工资 面试安排岗位 有想找工作的可以和我联系
保姆月结
【工作类型】:住家保姆 【上户时间】:看中随时 【工作地址】:浦口区江浦街道四季嘉园 【工作内容】:照顾一对独居老人,老人完全自理,主要照顾老人,脑梗后遗症,走路需要注意安全,和女老人睡一张床,两床被子 【订单要求】:53岁以内,性格温和,干净利索,会面食更好,对老人有爱心,耐心和责任心,眼里有活 【薪资范围】:5500/单休。
南京 浦口区
1月1日 15:39拨打电话
销售员
销售专员包吃
朱砂饰品销售,负责接待顾客进行销售,工作轻松,有底薪和保底工资加提成,包吃,月休三天
南京江宁区招钢结构安装/打板、电焊中午管一顿饭不提供住宿
200-300元/天
钢结构打板电焊15-30天1-2人完工结算
南京市江宁区招钢结构安装/打板、电焊中午管一顿饭不提供住宿
南京 江宁区
1月1日 15:35拨打电话
江苏南京请问有在做石材的吗我有个朋友家里需要做套公面。
石材安装
请问有在南京做石材的吗我有个朋友家里需要做套公面。
南京
1月1日 15:30拨打电话
招聘初中理科教师
4000-6000元/月
理科教师经验不限本科及以上培训机构学习顾问教师助教初高中教育工作经验心理学专业背景理科竞赛相关经验教育学专业背景理科类专业背景不坐班物理化学初中生
招聘信息:职位:托管老师(数名) 上班时间:下午3:30至晚上9:30(周一休息) 职位:全职(兼职)伴学师/督学老师(数名) 薪资:底薪4000+绩效奖金等{具体面议}+社保 要求:本科及以上学历,师范类、教育类或相关学科(数学/科学/科学实验/编程等)特长专业,应届毕业生优先;全职优先;公司提供带薪培训。 ·有创意,善于互动,能吸引孩子参与; ·热爱教育事业,喜欢孩子,有耐心、责任心和亲和力; ·具备良好的沟通能力和团队协作精神; ·身体健康,无不良嗜好,无不良记录。
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育理科竞赛相关经验学习顾问普通话水平测试等级证书教师职称二级乙等物理坐班不坐班助教化学理科类专业背景
岗位职责: 1.负责初高中数理化课程的学习监督与指导工作 2.结合学生实际情况,制定并落实个性化学习方案 3.参与教学资料的整理及教学资源的建设与优化 任职要求: 1.具备扎实的数理化学科基础和授课能力 2.能够调动学生积极性,提升学习效果与效率 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识
小学初中科学
8000-12000元/月
理科教师3-5年本科及以上小学初中科学老师 数学老师培训机构初中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验不坐班视频、音频剪辑初中生小班教学(3-25人)二级乙等
有经验有成果有教师资格证
理科教师经验不限本科及以上初中生初高中教育工作经验教师物理高中生培训机构线下教育化学一对一教学
岗位职责: 1.承担理科类课程的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度。(数学、物理、化学教师,铜山校区/云龙校区/泉山校区/奥体校区/贾汪校区/矿大校区/鼓楼校区/绿地校区/沛县校区)可根据住址就近分配工作校区! 2.参与课程内容的设计及教学优化,持续提高课堂成效。 3.与学生保持积极互动,调动其学习积极性与主动性。 任职要求: 1.年龄20-30岁,需具备全日制统招本科及以上学历。 2.具备优秀的表达能力与协作意识。 3.能够适应高效紧凑的工作节奏,拥有良好的应变能力。 4.热爱教育事业,乐于迎接挑战,并坚持自我成长。 薪资区间在4-9k+提成+五险,能力突出者可面议。 工作时间: 周二至周五13:00-20:00,周六周日8:00-17:00,周一固定休息!!!! 双晋升通道: 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员
理科教师经验不限本科及以上教师坐班线下教育一对一教学
工作职责: 1、掌握初高中阶段数学、化学、物理等学科的教学内容,针对学生需求提供专业且高质量的授课服务; 2、激发学生学习热情,引导其建立科学的学习方式与良好的学习行为模式; 3、精准定位知识薄弱环节,实施针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研交流,持续优化教学能力与教研质量。
物理老师
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育工作经验培训机构线下教育一级教师三级教师
岗位职责: 1.负责物理学科的教学工作,帮助学生掌握核心知识并提升实际应用能力; 2.策划教学方案,编制教学资料,开展课堂教学及课外实践活动; 3.定期跟踪学生学习情况,实施个性化辅导,及时解决学生在学习过程中遇到的困难; 任职要求: 1.本科及以上学历,具备教育行业或课外培训经历者优先考虑; 2.具备良好的沟通能力,能与学生、家长及团队成员顺畅交流; 3.熟悉现代化教学手段与教学方式,持续优化授课效果; 4.富有责任感,能依据学生的个体差异和学习特点,提供针对性的教学支持。
高中教师1-3年本科及以上线下教育一对一教学
岗位职责: 1.承担高中数学、物理、化学课程的授课及教案准备工作 2.积极参与教学实践,增强学生对数理化科目的学习热情与认知能力 3.定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习建议与辅导方案 任职要求: 1.具备深厚的数理化学科基础,善于调动学生的学习积极性 2.拥有良好的表达能力及协作意识 3.能够履行教学职责,致力于为学生提供优质的教学支持 工作时间 平时13:30-20:00,周末8:00-17:00或10:00-19:00(周一、二休息)
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师资格证初中教育小学教育能力提升(剑桥/新概念等)线下授课
***此职位在南京市**** 乐学国际教育(深圳)有限公司南京燕子矶分公司招聘 主讲职责: 1).按照校区教学计划,承担相关学科学生的线上与线下授课任务。 2).能够系统讲授中小学英语课程,参与课程研发及教学培训工作。 3).根据学生个体差异,制定个性化教学方案,指导学习方法,培养良好学习习惯。 4).保持与家长的有效联系,及时反馈学生的学习进展与思想动态,完善学习档案记录。 任职要求: 1).本科及以上学历,具备英语KET、PET考级经历或相关教学经验者优先考虑。 2).热爱教育事业,关爱学生,掌握灵活且科学的教学策略。 3).具备较强的沟通表达能力,有耐心、亲和力强,工作态度积极,责任心强。 4).持有教师资格证者优先,愿意配合机构统一安排考取相应职业资质认证。 福利待遇:五险一金、节假日福利、工作餐、大厂福利我们一样不缺..
全/兼职化学教师
1.5-3万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师坐班教研培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
岗位职责: 1.承担化学课程的授课及实验环节的指导工作 2.参与教学资料的编写与教学计划的设计 3.定期测评学生学习效果与知识掌握情况 任职要求: 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够调动学生对化学学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识
家教兼职
8000-10000元/月
家教经验不限本科及以上
岗位职责: 1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务.确保学生在学习中取得进步。 2.设计并实施适应学生的教学活动,以满足他们的学习需求和风格。 3.定期与学生及家长保持沟通,分享教学内容和反馈。 4.参与教学团队的讨论,共同优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与表达能力,能够激发学生的学习兴趣。 2.具有强烈的责任心与耐心,能够承担教学及学生指导责任。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作。 4.对教育行业充满热情,愿意接受挑战,不断提升教学质量
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.参与教学资料的整理及教学方案的设计 3.与学生保持良好互动,保障教学效果 任职要求: 1.熟知中学物理教学大纲及相关课程体系 2.具备扎实的教学功底和较强的沟通协作能力 3.能够履行教学职责,对学生学业进展负责
数学教师3-5年大专及以上教师资格证初中生教师坐班教育工作经验小班教学(3-
你好,九月份我们需招聘一位全职数学教师! 要求: 1、具备一定教学经验,熟悉小学数学知识体系,掌握各阶段重难点与易错点分布。 2、持有教师资格证。 3、对学生有耐心、爱心与责任心,对基础薄弱学生需加强关注与辅导。 4、具备良好的家校沟通能力,能够有效维护与家长的互动关系。 工作内容: 周一至周五晚间进行学习辅导,周六或周日开展课程教学。 工作时间: 周一至周五13:30—21:00,周末8:00-17:00,每周单休,提供一顿晚餐。 薪资待遇: 转正后月收入约5000-8000元,试用期薪资约为4000元。寒暑假期间收入有所提升,优秀者薪资上浮,具体根据教学能力评定。 如意向合适,可安排面试沟通!
教师1-3年本科及以上成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育
高峰期出差公考讲师出差授课,每次持续2-12天(笔试/面试阶段周期不同) 职位福利:提供免费培训(培训强度较高,约70%人员无法全程坚持) 任职要求:本科及以上学历,年龄25-40岁,具备公务员考试经历者优先,有教学背景者优先,体制内工作人员优先,汉语言文学、法学、英语、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 警校类或教育学类专业可放宽至大专学历,并予以优先录取! 每年1月至4月为集中出差时段,需频繁外出授课,每月承担2-4期课程,每期8-12天,至少完成两期,每日授课时长9小时,课酬标准为800-1200元/天。 新人首讲日薪600-800元,后续根据教学综合表现逐步上调(每日10小时)。 第二次授课日薪增加50~100元,第三次授课再提升50元/天。 授课期间全额报销往返大交通费用,统一安排住宿。 培训方式:线上与线下相结合 工作地点:全国范围 岗位职责: 特别在内部培训阶段,须严于律己,杜绝懈怠行为,累计请假不得超过3次,具备良好心理素质,抗压能力强,授课时富有感染力与课堂掌控力。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上助教老师英语辅导
岗位职责: 1.学员管理:负责学员入学后的相关管理工作,包括开课通知的发布、上课过程的跟进与监督、出勤情况记录,以及定期向家长反馈学生学习进度; 2.学员辅导:监督学员课后作业及小测完成情况,提供必要的练习指导与问题解答,协助学生顺利完成学习任务; 3.教学授课:承担校区教学主管安排的教学工作,积极参与教研活动及各类教学会议。 福利待遇: 1、五险 2、国家法定节假日及带薪年假、带薪病假; 3、体检、生日节日津贴及各类奖金; 4、一对一培训+业技能培训+丰富知识培训; 5、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训 其他要求 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,英语专业优先; 2、语言:通过大学英语六级,热爱英语教育事业者优先考虑; 3、能力:具备较强的责任心,善于沟通交流,耐心细致; 4、形象:性格开朗大方,富有积极进取的精神状态。 工作地点:(任意选择) 江宁校区 奥体校区 我们是这样的岚言: 岚言言语学院专注于英语培训、日语培训及赴日留学服务,致力于培养能够在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等领域从事翻译、研究、教学和管理工作的高素质语言专业人才。同时,为有志于海外求学的学生提供专业、高效、个性化的全流程留学服务,助力学生与家庭顺利实现留学愿景
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