汉中门店分两区域，共计400餐位，店长一名，区域经理两名。目前招一名区域经理（薪资：8000左右，只要有能力及执行力，就有晋升空间），领班（6000一7000）

【品牌】：鄂尔多斯 招聘 店长【工作地址】：南京砂之船【薪资福利】：底薪+提成【工作时间】：做六休一【任职要求】：37之内，，有服装管理经验，形象气质佳咨询：职等你来哦（有意者点私聊）

招聘对象：上班时间自由，免费教学，包教包会，三至七天学会直接上岗，3000~8000上不封顶工资可日结、月结、直接结适合人群：宝妈们、想做兼职的，想转行的，想创业当老板的，想找个副业当备胎的都可以满足你，欢迎咨询郑重承诺免费就业培训免费开业指导免费推荐就业创业局终身扶持店铺做身体项目：面部护理、身体保养、美容护肤

店长，储备店长，导购年龄：25—38岁，有相关工作经验者优先薪资福利:底薪➕提成➕绩效➕五险招聘区域：六合区域，竹镇区域；每天工作8小时

管理门店人员，做好运营工作

楼上三个包间，楼下淮阳早茶

店长（1）统招本科及以上学历；（2）精通千川投放，擅长千川数据分析以及素材分析。（1）负责业务销售策略制定与营销方案输出；（2）店铺日常维护、产品更新、店铺活动策划等薪资福利:面谈工作地址:省南京市江宁区秣陵街道苏源大道19号B4栋4层（江宁开发区）南京酷态科技术有限公司

职位名称：批发市场休闲食品门店店长工作地点联系方式：众彩物流岗位职责1.负责店铺的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售数据分析等；2.制定并执行销售策略，提升店铺业绩；3.带领团队完成销售目标，确保顾客满意度；4.负责员工培训、排班及绩效考核；5.处理顾客投诉及突发事件，维护店铺形象；任职要求1.年龄25-45岁，条件优秀着可放宽2.至少2年以上零售行业管理经验，有批发市场销售经验者优先；3.具备较强的领导能力和团队管理能力；4.良好的沟通技巧和客户服务意识；5.熟悉办公软件，具备一定的数据分析能力；6.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。薪资待遇1.薪资：底薪+提成，综合收入10000+；2.福利：带薪年假、节日福利、员工折扣等；3.晋升空间：表现优秀者可晋升至区域管理岗位。

招聘：储备店长薪资：面议岗位职责：店长：带队提佣岗位要求：专业需求：经济学类

负责门店运营，管理人员，领导下发的任务及时完成，

溧水高薪家具厂吃住环境待遇好计件工资，平均7500，28/天，保俩月。后期正常7000左右12小时两班倒，包吃包住。每周可预支800元男女不限，20-45岁岗位：包装，开料，封边，木工，扪工，洗板。车间可以带手机，不是流水线。厂内包吃包住，住宿环境非常好，独立洗手间，无线网标配。，一点面试

新能源汽车配件厂300/一天包吃住【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，300/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资7800-8800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结280一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品。工作地址：江苏无锡

有登高证，小工280，焊工500，管工450郭队长。活在南京

找小挖司机整平，要好手，下车给钱，电话：

南京市秦淮区店内招贴300Ⅹ600墙砖，地砖600x600，价格面谈.完工合格当面结清！

店长18 - 45岁，要有（熟手做过饭堂的优先），有者优先薪资福利:试用期3700元，转正后5000保底工作地址:崇左理工技术学院（新校区）

区域店长热爱学习，积极乐观，有团队精神，年龄20 - 40岁男女不限薪资福利:薪资5000 — 8000元上不封顶（免费培训上岗）；公司福利待遇：月休4天+工龄年休+工龄奖+福利+年度旅游招工人数:1名工作地址:丽川路中国电信营业厅，江北中国电信营业厅

店长，年龄30 - 45岁。12：00--23：00，时间可稍作变动招工人数:1名

门店实习店长男女均可，年龄20 - 35岁以内，本科以上学历，有管理经验者优先薪资福利:4600~5300/月，月休4天，缴纳五险平台稳健，就近择业；培训专业，晋升有序；多维发展，柔性管理；薪资可观，待遇优渥；晋升机制：营业员→实习店长→副店长→店长→督导→实习经理→经理→区域经理；扫描二维码登录报名工作地址:沈阳市全区（和平区、沈河区急）

店长助理熟悉酒店房餐会业务相关流程及标准，具有多任务处理能力及突发事件协调能力，有国际联号品牌酒店工作经验或酒店开荒工作经验更佳。薪资福利:综合工资6000 - 8000元/月招工人数:3名工作地址:赤壁国际会展中心、羊楼洞古镇、三国赤壁古战场

负责门店理货、陈列维护、日期查看工作

吧台收银员，岁数20－35岁

1.日结工资下班就发免费提供工作服提供工作餐2.工作地点：南京各区域均有门店3.周末、节假日、寒暑假兼职都可以安排、适合上班族、学生周末兼职4.可根据空余时间安排、不强求出勤、每周出勤天数不要求、但是有每次工作要求四小时以上5.时间自由班次多可以小时工灵活排班要求：1、年纪满17周岁2、工作态度认真、3、任何一次工作时间需要满足四个小时备注：学生实习阶段可提供实习证明，盖实习章

新店开业，晋升渠道多，期待你成为门店元老员工！面试通过率高，可以参观门店，体验工作环境。综合8000＋长白班/夜班可任选。夜猫子可选夜班。工作内容：18-40周岁男女不限可直接电话️白班理货员：主要负责门店内常温区/冷藏区的商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间。夜班理货员：主要负责搬运货物并上架、检查效期过期及不新鲜货物报损。分拣员：根据客户在平台上提交的订单对对应物品进行分拣打包。进行拣货计件制，多劳多得，少劳少得。另招：【水产专员】负责处理鱼虾等水产品，称重、保鲜、养护等。没有经验的会有师傅带教，工作内容简单易上手。上六休一具体看排班月休4-8天节假日3倍工资

新招导购职位要求：1、年龄：不超过31周岁2、性格：外向开朗工作待遇：1、薪资范围：3000-6000元/月(扣完保险后)，上不封顶，多劳多得，没有指标2、社保类型：五险3、奖金补贴：法定节假日三倍工资，优秀员工奖+200/月5、工作时间：6.5小时6、薪资保障：大品牌，效益好，签订合同，工资按时不拖欠，稳定性好。联系电话：孔女士，

吧台收银员，会电脑，性格开朗，两班倒，长期，20到35

早班9:30-16:00，晚班15:30-22:00，一个礼拜轮一次。综合4000、节假日另算（短期5个月左右、）岗亭卖票，45岁以下、有财务相关经验最佳。

安排水果蔬菜等摆设！

1.日结工资下班就发免费提供工作服提供工作餐2.工作地点：南京各区域均有门店3.周末、节假日、寒暑假兼职都可以安排、适合上班族、学生周末兼职4.可根据空余时间安排、不强求出勤、每周出勤天数不要求、但是有每次工作要求四小时以上5.时间自由班次多可以小时工灵活排班要求：1、年纪满17周岁2、工作态度认真、3、任何一次工作时间需要满足四个小时备注：学生实习阶段可提供实习证明，盖实习章

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