【岗位职责与要求】1、根据公司优势产品特点和公司提供的客户资源，积极开发新客户（公司提供资源，不盲打、不盲打、不盲打）2、通过公司提供的意向客户名单，跟客户联系，邀约客户3、将签约客户交予后台人员操作，了解客户审批环节，及时沟通【福利待遇】1、综合底薪7000（无责5000+绩效2000）+提成23%-40%2、享受社会保险、住房公积金3、系统专业培训带教4、工龄工资、全勤奖、带薪年假5、月度、季度、年度奖励6、正常节日福利，礼品发放，每月团建拓展活动7、5A级写字楼，临近新街口,地铁站附近，步行即达8、不定期下午茶，工作氛围好，领导很nice

天合富家光伏新能源公司强势招聘，底薪5000加提成，轻松月入两万要求:学历不限，性格积极乐观，有较强的沟通能力，认真负责，有过销售经验的优先录取，吃苦耐劳，联系人沈总:

网格内的属地化小区，开展社区宣传，社区放装，沿街拜访，家庭业务办理，存量家庭用户保有等工作。

岗位职责：1.负责直接服务的客户收入及各项发展指标的完成。2.负责商机挖掘、组织客户销售活动、业务受理开通交付等。3.负责直接构建服务的客户关键人体系，巩固提升客户关系，提升客户满意度。4.其他领导交办的工作薪资待遇：无责底薪5000-7000（面试来定）+提成上班时间：双休，上午8:30-11:30，2:00-5:30，节假日正常放（一）基本条件1、思想政治素质好，遵纪守法，无不良记录；2、身心健康，能适应岗位工作要求；3、认同电信企业文化，具有良好的开拓创新意识和团队合作精神，较强的责任感、进取心和学习能力。（二）除应具备上述基本条件外，还应具备以下条件：1、学信网可查本科及以上学历/全日制大专，必须要有销售经验；2、年龄在22-30周岁之间；3、相貌端正，形象好气质佳；4、普通话标准、口齿清晰；5.具备敏锐的信息化市场洞察力,良好的客户服务意识（大客户经理岗位）；6.有一年及以上信息化相关销售经验；7.具有较强的责任心和一定的抗压能力（大客户经理岗位）；8.具有较强的学习能力、沟通能力和团队意识（大客户经理岗位）；

熟悉小区交付家装业务活动拓展，客户电话邀约相关经验优先。

岗位职责：职责一：合理规划市场具体要求：根据公司战略，调研客户需求和竞争对手动态，将客户需求转化为产品需求，制定本区域的市场培养及开拓策略。职责二：客户的维护及拓展具体要求：老客户关系维护，新用户的市场开拓，确保客户满意度。职责三：完成销售任务具体要求：按照项目管理要求，分解项目里程碑和销售任务，并提供定期的进度报告和分析，达成销售额、毛利率、回款率三大目标。职责四：管理项目团队具体要求：包括内外部招聘、培训、激励和绩效评估，领导项目团队完成各项工作，并萃取经验用于培训复制。职责五：管理项目预算：确保资金的合理利用。任职要求：1.学历不限。2.至少1年的销售经验，具有项目管理经验者优先。3.具有较强的市场开拓及销售技能。4.表达能力强，学习能力强，熟练使用办公软件和销售管理工具。5.具备优秀的沟通能力及团队合作精神，既往销售业绩良好。6.适应省内出差。工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5h），周末双休，法定节假日正常休。薪资待遇：薪资范围7k-12k（底薪+20%绩效）,具体薪资根据过往薪资水平以及面试情况定；入职缴纳五险一金，试用期3个月，工资8折（试用期无绩效考核）；发薪日：10号。

岗位职责：1、根据公司提供客户资源，挖掘客户需求、开拓新客户，跟进维护老客户；2、联系客户，向客户传达签约所需资料，与客户签署合作协议；3、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。职位要求：1、学历不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可，只要你有学习的心我们会给你们提供专业的培训；2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养；3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力；4、具有销售行业或金融相关领域销售经验优先。我们将为您提供以下福利：1、早九晚六，国家法定节假日正常放假；2、入职即签订正式劳动合同，各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；3、为员工提供专业的培训，提升您的专业技能；4、公司文化氛围浓厚，不定期为员工提供丰富的娱乐活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项娱乐活动；5、培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；6、待遇从优;底薪+提成+绩效奖金+团队奖金+公司定期旅游+生日福利+下午茶7、新办公地点：新街口金鹰大厦，地铁出口即达8、晋升：客户经理--团队经理--分公司总经理（全新平台、公平晋升）。任职要求:

海逸大酒店酒店招聘！招聘：客房主管2名带薪年假，社会统筹保险。有经验者优先。薪资3500-4000工作地址：徐州市三院对过电话：

1、市场部经理是负责制定和执行公司营销策略的关键角色，他们的主要职责包括市场调研、品牌建设、产品推广、销售促进以及客户关系管理等。以下是对市场部经理工作职责的详细解析：2、‌市场调研‌：市场部经理需要不断进行市场调研，了解客户需求、竞争对手情况以及市场趋势，为公司的产品开发和营销策略提供数据支持。‌3、‌品牌建设和推广‌：通过制定和执行品牌策略，提升品牌形象，增加品牌知名度和市场占有率。这包括广告策划、公关活动组织等。‌4、‌产品推广‌：根据市场调研结果，制定产品推广计划，包括新产品上市规划、价格策略、促销活动策划等，以提升产品销售。5、‌销售促进‌：通过组织销售培训、制定销售激励政策、监控销售进度等方式，协助销售部门提升销售业绩。6、‌客户关系管理‌：建立和维护良好的客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。7、‌预算和计划管理‌：制定和执行营销预算，确保营销活动的成本效益，同时制定年度营销目标和计划，监督执行情况。8、‌团队管理和培训‌：负责市场部门的团队建设、人员招聘、培训和发展，以及绩效考核和激励。‌跨部门协作‌：与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保营销策略与公司整体战略一致。为了更深入了解市场部经理的工作内容和挑战，可以观看以下视频，它提供了实际工作中的一些具体案例和经验分享：

大堂经理1名，服务员8名

（送餐员骑手配送员）职位属于站点直招，面试不收任何费用，提供员工宿舍，依个人情况就近安排站点工作。【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】站点会给骑手送餐员下载骑手专用APP导航。根据导航送餐。晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理职位要求：1、男女不限18-57周岁，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底.2、具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。.3、有良好的服务意识、和服务精神。4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点工作时间：1、高峰时间在线：早9:00-14：00晚17:00-21:002、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排5.外卖送餐员月工资6000-9000元计件提成单价7-7.5一单，每天平均50-100单/天，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。6、公司提供住宿，生活用品需要自带。7、公司统一为员工购买保险。8、住宿环境：2-3人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆本职位已加入求职保障计划，站点直招非中介，入职没有任何费用，请各位求职者放心。求职人多，有意向的着急上班的请致电，可以安排优先面试

西餐简餐负责人 1人 待遇7-8k烧腊负责人一名 面议 工作地点 南京 珠江路 具体电话沟通

2公里小件配送450/天全职急招可预支薪资工作内容:仓库打包完负责配送到客户家里工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:9000-14000元/月日薪资350-800可短期20天以上可长期稳定全职可以周结可以预支薪资工作时间9小时提供吃住没有押金

【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。工作地址:苏州【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:

超级高工资超级高工资超级高工资（包吃包住住宿2-4人间）班车接送【南京六合汽配厂】可预支工资【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 手工装配和铆合工【工作内容】：主要生产汽车空调管子和刹车管18-45岁【薪资待遇】：第一个月保底5000-6000左右！第二个月7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–10000上不封顶，每月25号发放上个月工资。可以预支优点工资特别高，包吃包住！工资也可预支[面试注意事项]：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤【面试地址】南京六合[面试要求]：1.需要提前开好的无犯罪记录证明！身份证复印件两张2.体能测试：200米（一分钟内完成）3.技能测试，手工装配一分钟16根4.文化测试算术成语26个英文字母5.烟瘾比较大的人禁止面试6.意愿不强，短期工不要《面试时间》：下午两点

我们公司正在诚聘客户经理，主营xin用卡和pos机业务轻资产创业管道收入打造我们的被动收入让更多平凡人实现自己的创业梦想不坐班不打卡只要你有赚钱的欲望想加入我们的可以聊一聊

岗位职责：工作内容：1、支付宝碰一碰推广安装；2、零费率可刷信用卡、花呗且可套现的二维码推广安装3、代表公司和渠道商进行沟通谈判，助推公司业务发展，维护公司利益；薪酬待遇：1.底薪+奖金+业绩提成+过节费；2.工作时间：朝九晚五，做六休一，国家法定节假日岗位要求；1、大专及以上学历，能力强者可适当放宽；2、有一年以上的工作经验者优先；3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强。

招聘平安普惠客户经理岗位职责：1、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务；2、市场信息、客户建议的收集、反馈；3、客户关系维护；4、参加公司组织的各项业务活动；5、遵守公司各项规章制度。应应聘要求：1、大专及以上学历；2、经验不限有经验者优先3、思维敏捷、沟通能力强，抗压能力强，善于与人沟通。薪酬福利与晋升发展：1、无责任底薪＋绩优奖金＋六险二金；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；了、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等；4、公司活动：定期团建活动、聚餐活动、激励旅游等；5、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、边培训边实践，具有最好的培训和晋升机会；6、职业发展：公平、公正的晋升通道了、管理路线：咨询顾问~业务经理～总监

主要负责销售纸箱，找业务

招聘招聘招聘需要找工作的朋友，看过来待遇从优，有意愿者私聊我负责引路，你负责赚春风十里，我只“聘”你!万事俱备，“职”等你来!

南京市玄武区长江路300号酒店招一个客房清扫员，要求，熟练工，五月二号三号两天，计件制，19元一间

在南京区域内销售推销产品，

岗位职责：通过线下线上等渠道拓展公司体育知识付费客户，按照客户需求协同策略分析师提供定制化产品方案。 岗位要求：大专以上学历，3年以上销售工作经验，有意进入体育产业长期发展。 薪酬福利：底薪提成，综合薪资8000到12000以上。 飞弘体育是一家数字体育运营商，践行“数据即价值”的投顾理念，助力体育强国国家战略，深耕数字体育市场赛道。依托人工智能、大数据和区块链技术，为用户提供独具特色的体育知识付费服务，通过数据分析和智慧技术赋能传统体育产业。

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求：，年龄50左右）

动力环境监测设备助理销售职责描述：1、负责指定区域数据机房/数据中心设备制造厂，渠道，集成商等二级市场客户销售工作；2、及时了解客户需求并反馈；3、严格执行公司销售回款的规定，完成销售回款任务；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、有半年以上数据中心、弱电等相关行业销售经验；2、具有沟通谈判、客户公关和渠道维护能力；3、有开拓市场能力及广泛行业客户人脉。薪资：基本工资5000+全勤补贴+提成

南京武术散打跆拳道空翻教练及销售招聘 职位详情:体育/师范类院校背景 可英文授课 退役运动员 销售经验 招生对象:早幼教 青少年 成人 高薪招聘跆拳道武术散打泰拳空翻教练5000-20000前台接待5000-10000销售顾问8000-20000店长8000-50000运营总监20000-100000合伙人年薪200000-500000

岗位职责:饮料业务招聘1、日常餐饮终端店客户拜访2、开发和维护终端门店任职资格:1、抗压能力强2、喜欢销售这份工作3、工作积极主动，责任心强，有很强的自我驱动能力4、良好的团队合作意识，思维活跃、有悟性、善于学习薪酬福利:1、底薪3500+单箱提成，试用期一个月工作时间:早九晚六，做六休一

打扫卫生

任职要求：1.初中及以上文化2.品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳3.具备良好的服务意识和团队精神4.具有酒店客房服务员工作经验者优先薪酬：4000-6000元

周末、节假日、寒暑假兼职都可以安排、适合上班族、学生，周末兼职，可根据空余时间安排、不强求出勤、但是有每次工作要求四小时以上，时间自由班次多可以小时工，灵活排班。「上班时间】8:00--22：00之间，工作时间段比较多。可以自选六至到八小时之间，（不强制出勤）工服与吃饭免费提供。[工作要求内容】年龄17周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。品行端正，工作内容主要是室内包间物品摆放，大厅接待登记员，服务人员。