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钣金组长
1.1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专精密仪器包吃住招学徒3-5年经验初级钣金工职业技能资格证书
【岗位职责】 1. 负责钣金加工生产流程的组织与实施 2. 指导团队完成剪板、折弯、刨槽等钣金工序 3. 核对图纸技术要求,确保加工精度与质量 4. 协调设备操作与日常生产进度管理 5. 监督现场作业安
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付; 2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标; 3、负责现场人员的培训与日常管理; 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况; 5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等); 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28~40岁; 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验; 3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题; 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑; 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历; 6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁,学历要求大专及以上,居住地在溧水区域者更佳。 工作内容: 1-擅长流水线车间运作管理,熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
PUR生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
生产主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成; 2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范; 3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行; 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作; 5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
型材主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程; 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责; 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息; 4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实; 5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施; 6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护; 7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料; 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
压铸领班
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责调试机器,确保机器正常运行; 2. 负责调修模具,保证模具质量符合标准; 3. 对生产流程进行监督和管理,确保生产效率; 4. 解决生产过程中出现的技术问题; 5. 带领团队完成生产任务,确保生产目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械调试和模具制作能力; 2. 能够独立解决生产过程中的技术问题; 3. 具有较强的团队管理能力和领导力; 4. 良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 对压铸行业有一定的了解和经验。
储备组长
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理,确保各流程严格执行标准操作规范。 2. 定期巡查设备运行情况(包括分拣机、PDA、称重设备等),发现异常及时上报维修。 3. 处置异常快件(如包装破损、分拣错误、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。 4. 结合货量波动(如促销高峰期)动态调整人员排班,统筹调度临时人力,优化任务分工。 5. 组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成; 2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率; 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作; 4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广; 5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作; 6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
网络客服包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公倒班工作制正常工作制办公室坐班远程办公售前客服售后客服投诉客服电商客服咨询热线客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【岗位介绍】 招聘线上文字客服,主要通过手机或电脑进行文字沟通,解答用户问题,维护日常互动。工作内容简单,有培训指导,新人也可上手。 【岗位优势】 居家办公:手机/电脑均可操作,无需外出. 时间灵活:每天可安排4-6小时,适合空闲时间较多的人. 上手简单:无经验也可,有人指导操作流程 收入稳定:按工作表现结算,多劳多得 【任职要求】 1. 打字熟练,沟通表达清楚; 2. 有责任心,能稳定在线; 3. 态度耐心,愿意学习; 4. 年满18周岁,时间充裕者优先; 【报名方式】 直接发起打招呼吧
南京江宁区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
南京市江宁区招油漆工
江苏南京明天新港招聘小工2名。
工地小工/杂工1-2人
明天新港招聘小工2名。
南京
11月3日 16:27拨打电话
江苏南京招聘会做环氧地坪的师父。
地坪/自流平/固化
招聘会做环氧地坪的师父。
南京
11月3日 16:27拨打电话
护工月结
玄武区附近,白班9-19点;7000-8000单休,不做饭不做家务。地址:南京玄武区岗位:白班护老薪资:7000-8000单休工作内容:家里老人刚做完手术,主要陪老人出门陪同散步(老人能独立行走),定时定期提醒及照护吃药,会用常规仪器检测老人身体状况;(客户是男老人,能自理)机灵,会说话会来事,有一定的边界感(懂得保护客户隐私)要求阿姨:45岁以内王老师
南京 玄武区
11月3日 16:26拨打电话
点油组长
6-7千/月
生产管理经验不限学历不限
负责生产线的产品补油工作,同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产组长生产管理免费培训包住6-10人月结3-5年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作,监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接,及时处理生产异常,提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理,落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报,配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识,有班组长经验者优先 5. 学历不限,高中及以上学历优先
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】 岗位职责: 1)负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理,确保中转的正常操作; 2)负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处,细化中转场作业标准化的发展进程; 3)对中转场人员进行管理,营造良好团队氛围,提升员工满意度; 4)预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题,降低运营成本与风险,确保中转场各项工作有序开展; 5)负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划; 6)学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等; 7)协助组长做一些班组内的工作,协调沟通处理突发事件。 ③任职要求: 1)全兵种下士及以上; 2)能适应白夜班倒班(一月一倒班); 北京大兴转运中心工作时间:(6:00-18:00 18:00-6:00); 3)23-35周岁,大专及以上学历; 4)吃苦耐劳,能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展:储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
机加工班长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结
招聘机加工班长有领导能力,增产能降成本。
南京浦口区招砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰砼工
南京市浦口区招砼工/打灰/浇筑
南京 浦口区 江浦
7月29日 23:24拨打电话
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 执行生产计划,分配班组任务并跟踪进度,确保产量指标达成。 2. 监督生产工艺合规性,排查品质隐患,降低不良品率。 3. 落实设备点检与现场5S管理,保障生产环境符合食品卫生标准。 4. 快速处理生产异常,协调跨部门资源减少停机时间。 5. 组织班组技能培训与安全辅导,提升团队作业规范性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,2年以上食品制造行业生产管理经验。 2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准(如GMP),能独立解决现场问题。 3. 具备8-12人班组管理能力,适应12小时倒班制,持有健康证。 4. 掌握基础数据统计技能,能通过生产数据优化作业流程。
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
有过车间工作经历,能看懂图纸
南京江宁区浇地坪要会浇筑的人有经验的更好
浇筑地坪
招浇地坪工人 要会浇筑的人 有经验的更好 收工人 班组不要给我打电话
南京 江宁区 双龙大道
3月29日 15:24拨打电话
油漆车间管理
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验油漆配比非标设备经验
1. 5年类似规模机械制造企业油漆车间管理工作经验; 2. 熟悉斗式提升机、皮带输送机、螺旋输送机等大型工程机械产品的表面处理工艺; 3. 熟悉油漆配标准、配比、特性,精通各类油漆产品特性及其应用领域; 4. 熟悉漆膜仪、空压机、废处理环保设备等设施设备。
其他生产营运人员月结3-5年本科Java大数据经验C++DockerMySQL云计算经验Python
【岗位职责】 1. 负责MLOPS开发与维护。 2. 围绕大模型全生命周期构建对应基础设施。 3. 参与预训练数据构建,训练推理加速。 【岗位要求】 1. 语言栈:python/c++/java任意一种或多种。 2. 加分项:云原生,深度学习,数据建模。
电脑排版
生产跟单
标牌厂文件排版,文件下单,文件跟单,产品开单
南京江宁区主要细石混泥土地坪浇筑,次结构浇筑,地坪铣刨,小工清理。找平收光。
收光浇筑小工地坪铣刨机司机砼工长期6-10人完工结算
南京市江宁区主要细石混泥土地坪浇筑,次结构浇筑,地坪铣刨,小工清理。找平收光。
南京 江宁区 大学城
8月28日 09:51拨打电话
南京鼓楼区招振捣工/打大棒、砼工
振捣工砼工
南京市鼓楼区招振捣工/打大棒、砼工
南京 鼓楼区 江东
7月22日 14:00拨打电话
厂长/主管本科
【岗位职责】 1. 负责复杂吸入气雾剂产品(混悬型气雾剂)管线布局、立项、开发及产业化工作。 2. 负责产品开发计划制定、技术方案撰写、组织方案实施、数据分析、总结汇报等。 3. 负责产品开发的风险管理、预算管理、解决研发过程中遇到的问题,推进项目进展,达成项目目标。 4. 依据QBD理论主导产品的处方开发、工艺研究、工艺放大及技术转移、临床研究等工作。 5. 根据吸入气雾剂工艺需求进行产线设计、指导车间设备选型、建设等。
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