成立21年的天童教育集团诚聘教务运营岗 无试岗期，接受零基础入职！ 工作内容：涉及部分行政事务，协助家长处理各类问题，接待来访家长，负责孩子课程安排与班级协调，整理归档学生资料；参与招生推广相关工作，全程有导师指导，团队协作推进任务！整体节奏平稳，00后团队氛围活跃、沟通轻松！ 福利待遇：提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享有年终奖金，享受超长假期，签订正规劳动合同，多家校区可根据住址就近分配，入职即配备主管级带教师傅，无需担心上手问题，不限制过往工作经验！ 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+各项奖励，综合月收入5000+，每月休息6天，年假15天，享有寒暑假！ 长春多个校区支持就近安排，现有在职员工500余人，目前在读学员约1.2万名，机构规模大、平台广、成长空间充足，全国拥有81家直营分校！ 工作地点： 庆丰校区: 长春宽城区北亚泰大街与富台路交汇 万龙校区：长春二道区吉林大路与民丰大街交汇 朝阳校区：长春朝阳区安道街金山大厦 佳园校区：长春高新区华光街722号 自由校区：长春南关区亚泰大街4906号

中高考技巧包提分，单人运作或校区式运营，轻松年纯收入80万+起，上不封顶！在经济如此不景气的当下，还能有这么好的盈利产品，而且你还能刷到这个信息，绝对是上帝在回应您的福报，您即将发财，发大财，实现财务自由！！！ 关键！关键！这个事情操作起来没有难度，只需要你有行动力。 如果您有野心、想挣大钱的野心，请立刻通知我们，帮您实现！ 不相信自己有能力可以挣大钱的人，请不要骚扰！！不要骚扰！！没时间陪您瞎聊！！ 我们做的事情是帮初三、高三学生完成升学考试的冲刺，单门课程提升15-30分以上，帮他们实现考好学校的梦！ 请注意！注意！！注意！！！我们做的不是补课班，完全不同于市场上的补习培训，用我们的方法，精准、高效提分，没有任何培训机构可以比拟。 你不要怀疑，100%的学生都能实现提分，没有例外，使用10天左右就能看到效果，就是这么神奇。授课老师团队由中高考命题组专家老师研发的,结合百强状元的解题方法,属于稀缺的教育资源;既然可以正向命题,就可以结合知识点考点反向推导破解;(辅导班:年轻老师无经验,只是就题论题,没有系统应试方法)。考点覆盖率平均95%以上，大大缩短学生学习时间。 目前全国学生用户30万+，全国14大实体落地校区，可和家长包分签对赌协议，不提分退费，不误人子弟、不坑人钱财，挣我们力所能及的钱，合理、合法、合规挣大钱！ 项目具有如下特征： 1. 中、高考提分神器，学生、家长的最爱，100%刚性需求； 2. 电话邀约学生现场体验，到场成单率80%，有这方面资源的人，请立即联系我； 3. 零风险、回报率很高！很高！！对赌损失，总部100%承担； 4. 不会不要紧，只要您想挣钱，有能力学，很快就能上手； 5. 特别提醒，不是加盟，没有加盟费，没有保证金。 应聘要求： 第1种：教育培训从业人员或传统教培机构老板，想增加一个年盈利100万+利润点的项目，我们轻松帮您实现口碑招生； 第2种：掌握学生生源信息，还有创业想法的人（电话邀约方式的存在，和我们这个产品搭配就像神一样的存在，近3年，用该方式合作的合伙人，没有年纯利低于100万的，如果你在这个方面拥有资源，请一定要告诉我）； 第3种：没教育资源、没教育经验，就想挣钱，有行动力和执行力，坚信凭自己本事完全可以获得年纯收100+万的人。(该类人员需要接受公司安排的免费线下培训，手把手带你实操挣钱，当然培训前，会让你初步了解一下产品是怎么做的，您再做决定要不要做，中间不会收你一分钱，也没有任何套路，我拿着自己的钱和资源培养你，你还各种怀疑，请趁早绕道，挣钱的事情与你无关， 坚信真理，天上不会掉钱) 请一定要告诉我，我不是天使，但我一定会是你生命里的贵人！ 好运开启，命运从看到这个招募信息开始，变得精彩！！！

学校岗位职责：负责学校排课，点名，管理学生，沟通老师 任职要求：语言表达能力强，爱岗敬业，有教育情怀，沟通能力强。有爱心，有责任心。 岗位福利：底薪＋排课提成＋全勤＋节日福利

1、成立于2004年的全国性教育集团，现有员工超1万人，长春市设有5所分校，提供完善的晋升发展通道 2、协助开展活动课程，负责邀约工作，与家长及儿童进行有效沟通交流 3、跟随团队进入幼儿园开展宣传推广，邀请家长参与相关教学活动，不限经验，接受实习生，可出具实习证明及签订三方协议 4、无责任底薪叠加绩效奖金，薪酬待遇优厚，享受五险一金、年终奖金等大型企业福利体系 5、上午9:30上班，每月休息6天，提供免费住宿，校区分布于朝阳、高新、南关、宽城、二道等地，根据住址就近安排

岗位职责： 1. 全程指导学生进行学术写作 （1）从选题、开题、撰写到修改完善，确保学生完成符合规范的学术写作。 （2）及时解答学生在写作过程中遇到的各种问题，如研究方法的选择、文献综述的撰写等，提供专业的建议和指导。 （3）对学生提交的稿件质量进行严格审核，从语言表达、内容逻辑、格式规范等方面把关，使之满足相应的学术标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，各个学科专业不限，有学术发表经验优先。 2. 英语四级及以上水平。 3. 喜欢分享经验和知识，有强烈的意愿帮助学生提升学术写作能力，乐于学习新知识，紧跟学术前沿动态。 4. 具备良好的沟通能力和耐心，能够与学生进行有效的沟通，解答学生的疑问。 5. 对教育事业有热情，有授课经验，可兼职。

岗位职责：负责学校班级管理，作业督导，生活管理，教务日常工作。 任职要求：本科学历，语言表达能力强，吃苦耐劳，服从安排，虚心接受建议。 岗位福利：3000-4000 行业经验：有关教育相关工作，大四毕业生。 岗位经验：单位培训，无需经验 岗位福利：负责中餐，有住宿地方

无年龄限制，无学历门槛， 无需经验，不限性别。 仅需具备良好沟通能力， 熟悉吉林市教育环境， 性格亲和，有团队精神， 形象端正，踏实肯干。 工作地点位于吉林九中周边， 欢迎你的加入！（短期务工请勿扰）

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，能检查学生笔记。承担班级管理、教学组织、学生思想引导及与家长沟通等职责，有相关工作经验者优先。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效工作节奏 2. 结合班级实际，持续制定合理的班级发展目标 3. 协同各科任教师，共同提升班级整体水平 4. 坚持正确教育理念，落实全面素质教育要求 5. 掌握学生家庭背景、品德表现、学业状况、个性心理、兴趣特长等情况，关注学生身心健康发展 6. 晚自习期间监督学生完成当日学习任务

与家长及学生交流课程相关事项

找明天白班撵活，叶晓16台车漏验，

找今天一体机4点撵活

找白班十一点到下班，给100，袜子好干，全干定

诚招一体机四点，零点挡车工 大杠 查质量处理红灯收拾卫生 车间环境好 活好干，有年终奖 工资准，每月15号开资 主打常年不放假 另招一体机备线工一名 电话

招一体机大白2名，大 夜2名18台车， 大白，257.5 大夜，297.5 电话

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

1. 负责接待家长咨询，高效开展日常家校沟通，维护良好客情关系 2. 定制学生个性化学习规划，及时解答学习疑问，助力学情提升 3. 配合团队完成业务拓展与宣传推广，推动各项增值业务落地。

1、了解学生兴趣爱好、性格特点和思想情况.关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好服务。 2、检查学生上课出勤情况，对学员反馈问题进行处理。 3、随时掌握学生学习的心理状态，及时了解情况，进行心理辅导．以保证教学任务的实施 4、做好家长关系维护。

K12线下教育行业，初高中课程，1对1，小班授课 试用期不打折，五险一金，团队氛围好，每年定期团建，工龄奖，绩效奖金、业绩提成。 岗位职责: 1.负责线下K12教育项目的教务管理工作 2.监督教学质量，确保教育活动符合公司标准 3.与教师和家长保持沟通，解决教学过程中的问题 4.出色的完成团队排课，销课，续费，转介绍业绩指标 任职要求: 1.具备出色的组织和管理能力2.能够有效地与团队成员合作，共同推进项目进展 3.对教育行业有深刻理解，能够应对教学过程中的各种挑战 4.有2年及以上同岗位经验 您将加入一个充满活力与创新精神的教育团队团队成员之间相互尊重、协作互助，共同致力于为学生提供优质教育服务。公司定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、文化交流等，增进员工之间的沟通与信任，营造积极向上和谐融洽的工作氛围。

职责: 1、指导本硕博阶段毕业论文及期刊文章撰写 2、在选题、开题报告、论文结构设计、文献整理、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业写作辅导 3、针对学术表达提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、结构条理性及语言通顺度 （全学科招生，兼职教师） （不代写，严守学术规范） 要求: 1、国内外高校在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员 2、学术背景扎实的顶尖院校优秀硕士亦可考虑 3、掌握论文写作各模块流程，具备核心期刊发表经验者优先 4、有论文辅导相关经验者优先录用 5、涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等各类专业，不限学科 工作形式： 兼职岗位，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚 期待你的加入，共促教育普惠！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-08 不用到岗也能增收！！！！ 招募兼职教师！！ 远程授课形式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！使用公司提供的平台按标准流程开展线上教学，主要服务对象为小学、初中及高中阶段学生。

岗位职责: 1、负责学校教务日常运营：学员入班安排、试听组织、家长接待及沟通协调等工作 2、依据招生计划与学生家长进行有效沟通，邀请其参与学校定期开展的体验课程 3、在体验课期间提供细致周到的服务，协助家长完成课程结束后的报名流程 岗位要求: 1、对教育行业有热情，乐于与孩子互动交流 2、经验不限，需具备良好的亲和力和服务意识 3、具备学习意愿，校方设有完善培训机制，支持快速适应工作节奏 福利待遇: 1、底薪+提成+周奖+月度奖励+免费住宿+带薪培训+节日福利+晋升机会，综合收入5-8k 2、缴纳六险一金，缴费基数随工资增长同步调整 3、公司定期举办生日会、文化关怀活动及团队聚餐等员工关怀项目 4、长春市内五家校区可就近分配

工作职责 1. 协助任课老师进行日常教学支持，包括课堂答疑、作业批阅及维持课堂教学秩序等辅助性事务。 2. 配合班主任推进班级日常管理，负责学生出勤登记、行为习惯督导以及班级集体活动的协调组织。 3. 为学生提供学习与生活方面的支持服务，及时反馈并协助处理学生遇到的各类实际问题。 任职要求 1. 教育类相关专业背景（师范类专业优先），大三、大四在读实习生优先录用。 2. 具备较强的沟通技巧和耐心，能够较快融入教育教学服务环境。 3. 有较强的责任意识，愿意积极参与学生的日常管理与服务工作。 补充说明 1. 薪资范围：2000+500（基础薪资+绩效/补贴） 2. 福利：提供免费食宿 3. 其他：可开具实习证明，支持后续就业推荐及内部发展晋升

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程按计划顺利开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统的数据准确性和时效性 3.处理师生反馈与教学异常情况，及时沟通相关部门并推动问题解决 4.组织考试安排、成绩录入及教学评估工作，保障教学流程规范运行 5.协助制定学期教学计划和课表编排，优化教学资源配置效率 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理工作经验者优先，熟悉教学流程和教务系统操作 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心，责任心强 4.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力 5.热爱教育事业，具有较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助组织考试测评、课程排期及教室资源调配，优化教学资源配置效率 4.处理师生及家长的咨询与反馈，提供高效沟通支持，提升教学服务质量 5.配合教研团队完成教学资料归档、教学评估等教务支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教务管理或教育行政相关工作经验者优先考虑 4.大专及以上学历，教育类或管理类相关专业背景优先 5.能够适应教育行业工作节奏，具备较强的学习能力和团队协作精神

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生的心理状况与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生的学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

全国连锁教育机构，长春拥有5家分校，600余名在职员工，成立于2004年。工作地点可就近安排，提供免费住宿，无需试岗，入职即缴纳五险一金。配备专人指导，晋升通道公开透明。 主要承担体验课前的邀约及服务工作，负责与孩子和家长的日常沟通，团队中有经验丰富的同事带教，课程销售由专业团队完成。具备良好亲和力，喜爱与孩子互动即可胜任。 支持实习生加入，可提供实习证明，接受零经验人员，实习表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间9:30开始，5家校区分布于南关、宽城、二道、朝阳、高新，根据住址就近分配。享有寒暑假假期。 薪酬体系由无责任底薪（不设满勤考核）+提成+奖金构成，新入职员工月收入约5k，熟练后月均收入稳定在5-8k，优秀者可达1-3w/月，设有年终奖，成长空间广阔

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

再招学科： 高中：物理、数学、英语 初中：物理、数学、英语 一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经历者优先