
行政主管(工作地点:吉林舒兰)
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控,按制度执行纪律检查与监督管理;
3.定期开展厂区环境巡查,及时发现并上报设施损坏情况,推动设备更换与维修;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放;
8.监督制度落地执行,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动;
9.对接公共政府部门相关事务,协调集团层面行政工作联络与服务支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景;
3.熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系;
4.有管理以工人为主的住宿群体经验,人员流动性大,管理难度较高;
5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够展示可量化的改进业绩;
6.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
人事经理(行政主管)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理
3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务
3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当
人事经理(兼办公室管理)
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2.组织并推进员工关系的协调与日常管理,维护良好的工作氛围
3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题
3.拥有较强的组织协调能力及责任感
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上风险控制资金管理税务管理财务分析物流金融
1.具备15年以上财务领域从业经历
2.持有高级会计师或以上职称
3.精通资金运作及融资管理相关工作
4.有在商贸、物流类企业任职经验
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责:
1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程;
2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理;
3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务;
4.推动员工关系维护,协调解决日常人事问题;
5.跟踪人力成本支出,提供人力资源战略规划支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立应对并处理各类工作挑战;
3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验;
4.适应高强度、快节奏的工作氛围;
5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容:
1. 负责日常税务事务管理,包括各类税费的计算、审核及申报工作;
2. 对接税务机关及相关职能部门,保持良好沟通与协作;
3. 组织并指导会计团队开展规范、准确的会计核算,保障账务数据真实完整。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备大专或以上学历;
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备较强的团队管理与跨部门协作能力;
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
工作时间:8:00-17:30 双休,法定节假日休息
福利待遇:五险,免费午餐,节日福利,集体旅游
薪资面议!
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上制造业成本管理总账核算税务管理财务综合管理
统筹自营工厂全面财务工作
岗位职责:
1.负责月度成本结账管理,开展成本差异分析,输出月度成本分析报告;
2.参与公司整体预算编制,制定年度生产成本预算,实施成本滚动预测,识别并预警成本风险,落实控制措施;
3.与研发、供应链及制造团队协作推进成本管控,主导降本增效专项工作的落地执行;
4.管理库存账务体系,优化库存管理流程与制度,定期更新作业指导文件,确保账实一致;
5.开展存货数据分析与监控,出具月度存货分析报告,及时发现呆滞积压情况,分析成因并推动处理;
6.组织并主导存货盘点工作,监督相关部门日常执行库存管理规范。
任职要求:
1.性别不限;
2.全日制本科及以上学历,会计、审计或财务管理相关专业;
3.工作积极主动,具备较强的执行力和沟通协调能力;
4.理解力强,逻辑清晰,对数据具有敏锐洞察力;
5.至少3年以上中大型制造企业成本管理经验,有鞋服制造行业背景者优先;
6.持有中级会计职称或管理会计师证书者优先。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,做好档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文及邮件的传递与分发。
承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。
管理办公室物资仓库,严格执行物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,推进档案体系的建立与完善,规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上成本管理税务筹划资金管理账务管理费用管理财务分析风险管理财务预算
岗位职责:
1. 全面主持财务部门日常运作及业务归口管理事务;
2. 牵头构建并优化公司财务体系,确保与企业发展需求相匹配;
3. 组织制定并推行公司财务管理制度,助力业务持续发展;
4. 统筹开展财务管理、资产管控、成本控制、预算编制、资金调度及会计核算等工作;
5. 主导实施内部财务审计,保障财务系统运行的合规性与可靠性;
6. 组织编制各类财务报告与报表,并对其数据准确性与时效性负责;
7. 参与公司投融资项目的评估与执行,支持生产经营的资金需求;
8. 推动资本运作相关工作,包括调研分析、方案设计及商务协商;
9. 审核企业付款安排,全面组织企业税费计算与缴纳事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、具备工业或制造业领域财务管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用财务软件,具备扎实的专业理论基础和丰富实操经历,能承受工作压力。
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
包装工组装工
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生产类:组装工10名、上胎3名、打包2名、灵活工6名(含直播运营)
管理/行政:主任2名、库管2名、文员3名(需大专学历,20-30岁)
销售:内销/外销业务员各5名
司机:1名(26岁以下,形象好)
要求:长期稳定,有经验者优先。
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会计业务经理销售专员
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✅岗位
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能;
2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部工作流程;
3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题;
3.熟悉人力资源管理流程,具备高效落实人力策略的能力;
4.年龄27-38岁;
5.具有一年以上相关工作经验。
岗位福利:
月薪2400元,另享200元全勤奖及绩效奖金;
每周六、周日休息
五险一金人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年高中及以上不接受居家办公公司人力资源部门HRBP金融
岗位职责:
1. 负责公司人员的招聘实施与推进
任职要求:
1. 具有扎实的招聘实操经验
福利待遇:早8:30-晚5:30,双休,五险一金
打更
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责日常巡更任务,确保物资完整无损。
2.维护物资安全,防止发生损坏或遗失。
任职要求:
1.服从上级工作安排。
2.能够高效执行分配的各项工作任务。
3.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通。
前台紧急招聘
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司前台接待工作,为来访人员提供专业、周到的服务。
2.接听日常来电,确保信息传递准确、沟通顺畅。
3.协助完成部分招聘相关事务。
4.对应聘人员进行初步的专业问题沟通与接待。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力。
2.性格积极乐观,待人热情,普通话流利标准。
3.有较强的团队协作意识,工作认真负责,能适应一定工作压力。
4.熟练操作常用办公软件,胜任日常行政事务处理。
5.具备良好的服务意识,能够及时响应并处理客户咨询与需求。
每月休息四天
每月15号准时发放薪资
节假日按国家规定提前安排休假
【福利待遇】
公司无额外扣费项目
员工生日享有蛋糕等惊喜关怀
定期组织团建活动及旅游出行
重大节日发放节日礼品
打更
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限可兼职
岗位职责:
1. 负责日常巡检工作,确保物资完整无误。
2. 维护物资安全,防止出现损坏情况。
任职要求:
1. 服从上级工作安排。
2. 能够高效完成交办的各项任务。
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通。
前台 紧急招聘
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司前台接待工作,为来访人员提供专业、周到的服务
2. 接听日常来电,保障电话沟通顺畅准确
3. 协助完成部分招聘相关事务
4. 对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力
2. 性格积极乐观,待人热情有礼,普通话流利
3. 具备较强的团队协作意识,工作认真负责,能承受一定工作压力
4. 熟练操作常用办公软件,高效完成日常行政事务
5. 服务意识良好,能够妥善响应客户咨询与实际需求
每月休息四天
工资发放时间为每月15日,遇节假日提前发放
【福利】
公司不收取任何额外费用
员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜
定期组织团队建设活动及外出旅游
重大节日将发放节日福利礼品
总助文秘
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联
负责各类材料的整理与编写,公文撰写工作!
接待上级领导,承担园区讲解任务!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
饲界同创公司
招聘人事专员:
1. 要求:负责人事招聘、员工培训等相关工作;
2. 学历要求:大专及以上;
3. 薪资待遇:3000-40000 元
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1.负责公司现金与银行账户的日常管理,确保账务清晰、数据准确无误。
2.承担日常收款及各类报表的整理汇总工作。
3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源行政经理招工在线招聘信息,主要招聘辽源行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。