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财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上线下零售应届生优先电商
岗位职责: 1、按时与客户核对账目,跟踪并推动逾期款项的回收 2、归集销售相关费用,完成出库单打印工作 3、负责销售发票的开具及相关管理工作 4、准确、及时结转销售成本,定期与仓储、业务等团队核对发货及结算信息 5、核算销售提成,编制各类财务报表,为管理决策提供数据支撑 任职要求: 1、统招本科财经类专业背景,应届毕业生优先考虑 2、接受在读实习生应聘 3、工作经验不限 岗位福利: 五险、车补、节日福利
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理税务管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与及时提交; 3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、具备扎实的财务专业基础及丰富的实际操作经验; 2、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能独立应对并解决各类财务相关事务。
人事
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
早九晚四双休法休
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化相关流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理,依制度开展纪律检查与监督工作; 3.定期巡查厂区整体环境,及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备; 4.根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理; 6.统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务; 8.推动制度执行与督导,组织会议筹备与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下候选人; 2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验; 3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系; 4.有面向工人为主群体的宿舍管理经历,适应人员流动性大的管理场景; 5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够体现可量化的改进业绩; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,生活专注简单,无过多个人兴趣分散精力; 7.有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专及以上
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续; 员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动; 培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程; 档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
人事经理3-5年大专及以上招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位:人事主管 工作内容:员工招聘、员工关系处理、工资核算、社保处理、门店检核等人事行政方面工作 工作时间:9:00-17:30,单休 工作地点:西安大路安华大厦 薪酬待遇:试用期,底薪+交通补助;转正后有绩效奖金(具体面议) 岗位要求:形象好气质佳,沟通力强;年龄40岁以下、有销售行业工作经验优先、能接受出差(松原)
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店) 岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制; 2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作; 3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。 任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。 工作时间:早8:00~晚5:00 薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务: 处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文、邮件的流转与分发。 执行核账、对账及日常报销审核工作。 管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。 2.人事管理协助: 管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。 配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。 3.其他工作: 按时完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
行政经理/主管1-3年本科及以上人力资源企业管理
1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订,基层党组织建设与政治审查等党建事务;统筹企业文化体系的构建与运行,开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作; 2. 负责公司综合治理工作,组织架构的规划与日常管理; 3. 牵头制定公司战略发展规划,推进战略执行的策划、监督与评估;组织编制经营计划与预算,实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计;负责公司资产管理工作; 4. 组织制定人力资源发展战略,统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作; 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作;负责各类行政文书起草,处理来文来电及文件稿件;统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络;督办并考核管理层交办事项的落实情况; 6. 归口管理新闻宣传工作,牵头重大突发事件应对,推动企业社会责任实践; 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求: 1. 学历及专业:本科及以上学历,管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业; 2. 技能要求:① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识,了解董事会及经营层决策流程;② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力;③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验,至少具备其中两个模块的实际履职经历; 3. 工作经历:具有1年及以上相关领域工作经验。
吉林辽源招聘经理一名工资面议服务员若干名3800满勤200月休1天地址电话
服务员
招聘 经理一名工资面议 服务员若干名3800满勤200月休1天 地址辽源市电话
辽源
2月17日 17:22拨打电话
吉林辽源招刺绣四点班两组或两人都可以,活好干
服装纺织人员
招刺绣四点班两组或两人都可以,活好干
辽源
2月17日 17:02拨打电话
吉林辽源招库房跟单发货一名要求45岁以下勤快人品好工资面议电话
跟单员分拣
招库房跟单 发货一名 要求45岁以下 勤快 人品好 工资面议 电话
辽源
2月17日 16:53拨打电话
吉林辽源找贴灶5500电话电话详谈
5500元/月
配菜月结
找贴灶 5500 电话 电话详谈
辽源
2月17日 16:50拨打电话
宠物医生
4000-6000元/月
宠物医生月结全职
岗位职责: 1.负责宠物常见病、多发病的诊断与治疗,包括内科、外科、皮肤病、传染病等; 2. 独立完成基础手术操作(如绝育、伤口缝合、牙齿清洁等)及术后护理指导; 3. 开展疫苗接种、驱虫、体检等预防保健服务,并为宠主提供科学喂养与健康管理建议; 4.规范填写医疗记录,确保诊疗过程可追溯、用药安全合规; 5. 参与院内病例讨论、技术学习及客户沟通,持续提升专业服务能力。 任职要求: 1.持有国家认可的执业兽医资格证书,具备合法行医资质; 2.热爱动物,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识; 3.能适应临床工作节奏,细心耐心,具备基本应急处理能力; 4. 有宠物医院实习或从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑; 5. 学历不限,欢迎中专及以上畜牧兽医、动物医学等相关专业人才加入。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
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2月15日 04:32拨打电话
总助文秘
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联
整理编辑各类型材料、公文写作! 接待领导、讲解园区!
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责公司现金与银行账户的日常管理,确保账务清晰、数据准确无误。 2.承担日常收款及各类报表的整理汇总工作。 3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力者可优先考虑。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理; 2、参与制定并落实人力资源相关政策,保障公司人力体系高效运转; 3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。 岗位要求: 1、具备出色的沟通能力及团队协作意识; 2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题; 3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
打更
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限可兼职
岗位职责: 1.负责日常巡更任务,确保物资完整无损。 2.维护物资安全,防止发生损坏或遗失。 任职要求: 1.服从上级工作安排。 2.能够高效执行分配的各项工作任务。 3.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通。
前台 紧急招聘
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,为来访人员提供专业、周到的服务 2. 接听日常来电,保障电话沟通顺畅准确 3. 协助完成部分招聘相关事务 4. 对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力 2. 性格积极乐观,待人热情有礼,普通话流利 3. 具备较强的团队协作意识,工作认真负责,能承受一定工作压力 4. 熟练操作常用办公软件,高效完成日常行政事务 5. 服务意识良好,能够妥善响应客户咨询与实际需求 每月休息四天 工资发放时间为每月15日,遇节假日提前发放 【福利】 公司不收取任何额外费用 员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜 定期组织团队建设活动及外出旅游 重大节日将发放节日福利礼品
打更
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限可兼职
岗位职责: 1. 负责日常巡检工作,确保物资完整无误。 2. 维护物资安全,防止出现损坏情况。 任职要求: 1. 服从上级工作安排。 2. 能够高效完成交办的各项任务。 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与管理,提升员工满意度及工作效能; 2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部工作流程; 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识; 2.能够独立应对并解决人力资源领域的各类问题; 3.熟悉人力资源管理流程,具备高效落实人力策略的能力; 4.年龄27-38岁; 5.具有一年以上相关工作经验。 岗位福利: 月薪2400元,另享200元全勤奖及绩效奖金; 每周六、周日休息
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种; 4、监控和分析资金流动状况,确保资金运转清晰可控; 5、参与年度财务预算的制定,跟踪预算执行情况,定期出具财务分析报告。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备系统的会计理论基础; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立开展工作并解决问题; 4、持有会计从业资格证,具有实际财会工作经验者优先考虑; 5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念和职业操守。
前台紧急招聘
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司前台接待工作,为来访人员提供专业、周到的服务。 2.接听日常来电,确保信息传递准确、沟通顺畅。 3.协助完成部分招聘相关事务。 4.对应聘人员进行初步的专业问题沟通与接待。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力。 2.性格积极乐观,待人热情,普通话流利标准。 3.有较强的团队协作意识,工作认真负责,能适应一定工作压力。 4.熟练操作常用办公软件,胜任日常行政事务处理。 5.具备良好的服务意识,能够及时响应并处理客户咨询与需求。 每月休息四天 每月15号准时发放薪资 节假日按国家规定提前安排休假 【福利待遇】 公司无额外扣费项目 员工生日享有蛋糕等惊喜关怀 定期组织团建活动及旅游出行 重大节日发放节日礼品
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责员工关系的维护与日常管理,提升员工工作满意度与组织效率; 2.参与人力资源政策的制定与实施,持续优化内部作业流程; 3.协助开展招聘、培训及绩效考核等人事相关事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.能够独立应对并解决人力资源领域的常见问题; 3.熟悉人力资源管理各环节流程,具备高效落实人力策略的能力; 4.年龄27-38 5.有一年以上相关领域工作经验 岗位福利: 工资2400加200满勤加绩效 周六周日双休
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售物流中级会计师财务综合管理
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核; 2、研究并拟定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作; 4、按公司管理要求编制财务月报、季报、年报,开展财务数据解读,为经营决策提供支持建议; 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动; 6、依照费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、定期开展会计政策执行情况检查,强化操作风险防控,及时整改发现问题; 8、配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料; 任职资格: 1、具备财务管理经验,拥有较强的组织协调与管理能力; 2、熟练掌握国家相关财经法规与政策制度; 3、3年以上财务管理工作经历; 4、年龄不超过40周岁; 5、持有中级会计师职称; 6、有商业会计背景者优先,物流服务行业从业经验者优先
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