门凯低无学历要求无经验要求要求会说普通话有执行力即可时间自由工作氛围好薪资可日结每周双休朝九晚五

招聘职位：会计助理 岗位要求：会缴纳五险 岗位工作内容：统计工单；核算工资；保险；辅助财务部其他工作； 岗位薪资3000 工作时间8:00-17：00单休，法修 免费午餐没有班车

辅助会记，内部凭证，内部运费核对。应收，银行核销账单，开票审核，

成本控制，财务数据分析，制度建设，流程审批

一。岗位简述： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务及个性化方案制定； 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务； 3、工作流程简单清晰：客户邀约、沟通洽谈、签约办理及相关后续手续跟进，新人入职配备专人指导，首月综合收入约8000元； 二。薪资构成： 无责任底薪4000元+团队高额提成，缴纳五险一金； 认真做月薪2万以上，全力以赴可达6万以上，有目标者实现突破轻而易举！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，每月休息4天，工作日时间为早8:30至晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常有下午茶、员工团建、旅游等丰富活动； 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们期待真诚合作！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司依法缴纳五险一金）； 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话与客户确认信息（公司配备专用手机，无需外勤），客户到访后协助完成签约流程，操作简便高效； 3.薪资上限高：无责底薪+高比例提成（单笔订单提成不低于2000元）+额外奖金（200-1000元/单），真实收入可现场查看工资明细！节假日严格按照国家规定休假； 接受零经验人员及跨行业求职者； 入职即享免费系统培训，资深带教一对一辅导！

嗯找应届生或者是24周岁以内的

吉林省菲尔生物科技有限公司，现项目筹划中面向社会招聘兼职助理一名。要求，再职能有空闲时间兼职工作。家里有电脑，会熟练使用EXCEl表格。有财务基础优先，思维敏捷，稳重，沟通能力强。薪资面议。

副部级 中国人寿（种子计划） 岗位：家庭理财规划师 招聘要求：年龄：28-55周岁 学历：全日制本科学历 薪资待遇无责底薪2000绩效 月收入平均8000+免费旅游周末双休 节假日法定假日休息 工作时间：9：00-16：30（周末双休） 公司地址:吉林省吉林市丰满区滨江西路28号紫光秀苑1号楼人寿保险办公楼2层 招聘热线

代理记账相关经验的会计或会计助理

联系方式招理财顾问

白山市临江市招吊车司机

诚聘4位养猪场饲养员，月薪4000元+批次绩效，免费食宿，工作地点在白山市靖宇县。欢迎致电了解详情，随时可以上岗，期待与踏实肯干的伙伴共同成长！

找个电工测电 现在

抚松镇里三道街附近水韵名城 棋牌室 招聘打扫卫生的 一天俩次时间自由 活轻快 要求必须 干净利索就行 一共7个包房 联系电话

白山狗厂招聘喂狗工人一名管吃住工资面议

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业、合理的理财建议 3、对理财市场具备一定认知，并有持续关注和学习的兴趣

成都高新招税所顾问助理1名，要求有经验，在财税公司或者会计师事务所，税所工作过的， 无经验勿扰，私发简历即可 上班时间：早九晚六双休，节假日正常放 薪资待遇：3k到6K 工作内容：配合税所老师处理工作，辅助处理合同及数据资料，每日相关数据整理统计完善，确保数据的准确性，按时完成安排的其他工作事项，沟通解答客户疑问 任职要求： 本科以上学历，财会相关专业 1、需要认真仔细，有耐心，责任心强，财会相关专业的，有处理会计证书及财税相关行业工作过的 2、有良好的沟通能力，想在会计行业长期发展 3、具备良好的办公软件操作能力，能高效完成财务相关文档的处理 工作地点：成都市高新区天府新谷

想要高收入机会的看过来！ 工作环境舒适，无学历门槛 享受法定节假日休假（带薪年假不少于15天） 岗位职责：办公室内办公，无需外勤，零基础可上手（试用期薪资全额发放） 提供五险一金，享有带薪年假，每周安排下午茶，定期组织旅游及团队建设活动（6月将开展三天两夜带薪出游），节日福利礼品齐全，每月举办生日会及团建派对等 年龄要求：18-36岁，条件优异者可适当放宽 有意者欢迎立即联系我沟通详情！

工作内容主要负责审核客户资料，并完成信息的系统录入 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000元+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等福利 2.办公环境优越，管理方式人性化，定期举办员工生日会、团队聚餐、不定期户外团建及下午茶活动 3.大小周休息制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同岗位工作经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及学习和应变能力，能够及时回应并解决客户问题 3.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验

岗位职责 1、了解各类金融投资产品（无经验可培训），为客户提供建议与资产配置方案（非贷款中介）。 2、利用公司提供的资源，发掘客户潜在的投资需求，开拓业务合作渠道。 3、整理市场趋势与行业资讯，结合客户需求进行分析并推动服务优化。 4、持续维护客户关系，定期沟通并制定专属理财规划，增强客户满意度与持续合作意愿。 结果导向，灵活考勤，无需长时间坐班 任职要求 1、学历：大专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验：有销售或金融领域从业背景者优先（接受转行新人，公司提供系统培训）。 3、能力：具备良好的沟通技巧、服务意识和营销能力，工作积极主动，富有责任感和团队协作精神。 福利待遇 薪资待遇：无责任底薪3500元+高比例提成（最高可达30%），整体收入范围1w-2w。试用期两个月，表现优异者可提前转正。 工作时间 上午九点至下午六点（9:00-18:00），午休一个半小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假。 晋升空间 职业发展路径明确，业绩突出者有机会晋升为团队管理岗位。

我司是一家专注于企业财税服务、财务咨询及代理记账的专业机构，业务覆盖广东省。我们致力于为中小企业提供高效、精准的财务解决方案，现因业务扩展需要，诚聘会计实习生助理加入团队，共同成长‌。 ‌职位描述‌ ‌日常财务支持‌：协助整理凭证、录入数据、核对发票及合同，确保财务记录的准确性‌。 ‌报表与文档管理‌：参与月度报表编制、财务档案归档及税务申报辅助工作‌。 ‌流程优化‌：协助分析财务数据，提出流程改进建议，提升工作效率‌。 ‌其他任务‌：完成上级交办的临时性工作，如银行对账、等‌。 ‌任职要求‌ ‌学历专业‌：会计、财务管理等相关专业在校生或应届毕业生，中专及以上学历‌。 ‌技能基础‌：熟悉Excel及财务软件（如用友、金蝶），具备基础会计知识‌。 ‌素质要求‌：责任心强，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作精神‌。

熟悉各类工程方面的财务管理，会简单的一些招投标知识

岗位职责: 1. 提供专业理财咨询支持，协助客户规划并达成财务目标 2. 与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，保障服务体验 3. 积极融入团队协作，高效完成各项团队任务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效互动（欢迎无经验者） 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3. 有主动学习意识，持续优化自身工作方式 岗位福利： 1. 定期组织下午茶活动 2. 举办团队集体生日庆祝会

一、岗位要求 1.本科及以上学历，持有证券从业资格者优先； 2.具备较强的主动开拓与服务意识，工作态度积极乐观，责任心强，敢于面对挑战； 3.热衷于证券行业，对金融市场及投资理财有浓厚兴趣，愿意在拼搏中实现个人价值； 4.形象端正，气质佳，身体健康，能适应基层工作并具备良好的抗压能力； 岗位职责 在公司授权范围内开展客户拓展、客户服务、业务推广及渠道建设等工作，高效完成公司下达的各项业务目标 落实客户基础服务与日常维护，收集并分析客户需求，及时向中后台反馈相关信息 向客户推荐公司发行或代理销售的各类金融产品 维护所在区域的银证合作关系，提升品牌影响力，塑造良好的市场口碑 结合本地市场特点，制定切实可行的开发策略，为培育新增客户与业务增长提供系统化支持，打造高效的经纪业务营销平台 协同公司及下属分支机构推进品牌推广、产品宣传及各类营销活动的组织实施 二、福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，确立劳动关系； 2.享有五险一金、定期健康体检、团队旅游、优秀销售人员可获境外考察机会； 3.享受国家规定节假日、节日补贴及带薪年休假； 4.配备完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升； 三、晋升通道 管理方向：区域总监—营销总监—营业部总经理 投研方向：区域总监—投资顾问—营运总监—营业部总经理

岗位职责: 1.完成领导分配的任务全过程，确保财务的合规性与准确性。 2.实施税务筹划方案。 3.辅助撰写财务报告和税务申报材料，保证内容的专业性和逻辑性。 4.维护并优化客户关系，高效响应客户需求，推动项目顺利进行。 5.熟悉各大银行及税务局流程。 任职要求： 1.具备扎实的税务和财务知识，能够简单的处理税务筹划和财务审计相关事务。 2.优秀的文案撰写能力，能够独立完成财务报告和税务申报材料的编制。 3.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与客户和团队成员沟通。 4.对工作认真负责，能够在压力下保持工作质量和效率。