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行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控,按制度执行纪律检查与监督管理; 3.定期开展厂区环境巡查,及时发现并上报设施损坏情况,推动设备更换与维修; 4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作; 7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放; 8.监督制度落地执行,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动; 9.对接公共政府部门相关事务,协调集团层面行政工作联络与服务支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁; 2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景; 3.熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系; 4.有管理以工人为主的住宿群体经验,人员流动性大,管理难度较高; 5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够展示可量化的改进业绩; 6.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责: 1、人才资源规划:协助上级依据公司业务发展需要,制定年度人力资源规划(含岗位配置)及月度招聘目标,并主导落地实施; 2、团队建设:优化岗位配置,完善并签核部门各岗位责任书,落实执行;对直接下属进行工作指导、考核激励、监督与检查,打造专业、职业且具亲和力的人资行政服务管理团队; 3、招聘管理:健全《人才招聘管理制度》,规范招聘流程及相关录用管理规定,监督执行过程,提升招聘效率与质量,保障月度招聘目标达成; 4、人才招聘过程监控:复核与确认人力需求,全程跟踪招聘进展,开展异常分析并提出改进方案,推动落实,对招聘结果负直接责任; 5、日常工作检查:审核部门各类数据报表(人员变动/人效/考勤/食宿等),进行数据分析,针对异常情况查明原因并制定整改措施,确保人力资源信息的准确与及时输出; 6、人工成本管理:负责工资核算与人工成本分析,提出优化建议,经审批后组织实施; 7、绩效薪酬管理:结合业务实际,拟定薪酬与绩效管理体系,激发员工潜力,引导员工聚焦公司、部门及岗位目标;复核各部门绩效薪酬方案,完成数据核验、问题反馈、审核报批及执行监督; 8、绩效结果管理:复核管理干部KPI数据,确认考核结果,分析优劣,向总经理提交书面改进建议;协助总经理开展部门负责人绩效面谈工作; 9、主导人才数量与质量盘点,开展培训需求调研,制定年度/季度培训计划并监督执行,评估培训成效,支撑业务持续发展; 10、安全管理:统筹人资行政管理工作,检查劳动关系及经营环境安全状况,妥善处理劳资纠纷与员工投诉,防范和化解用工风险; 11、工作环境与企业文化管理:营造积极、愉快、高效的工作氛围,落实员工关怀与文化传播,构建有利于人才成长的良好生态;明确纪律要求,及时执行奖惩措施,预防违规行为,宣传先进典型; 12、定期组织员工座谈会,实施关怀慰问,深入了解一线员工动态、困难与诉求,有效降低人员流失率; 13、其他事项:完成上级交办的本职工作或临时性任务。 二、任职要求: 1、学历/专业资格/语言能力:大专及以上学历,企业管理或人力资源相关专业,普通话表达流畅; 2、计算机水平:熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word等); 3、岗位工作经验/专业技能:具备3年以上同岗经验,熟悉招聘与培训管理,掌握绩效薪酬变革推动力法,具有良好的沟通协调、文案撰写及分析总结能力; 4、综合素养:严于律己、积极正向、诚实守信、勤奋踏实、团结协作、爱岗敬业、注重结果、高效执行。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务: 负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,做好档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文及邮件的传递与分发。 承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。 管理办公室物资仓库,严格执行物品出入库登记流程。 2.人事管理协助: 管理员工人事档案材料,推进档案体系的建立与完善,规范档案借阅流程。 配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。 3.其他工作: 完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上风险控制资金管理税务管理财务分析物流金融
1.具备15年以上财务领域从业经历 2.持有高级会计师或以上职称 3.精通资金运作及融资管理相关工作 4.有在商贸、物流类企业任职经验
行政人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
岗位职责: 1.制定并持续优化企业人力资源相关制度与工作流程; 2.负责员工招聘、入职、离职及考勤等全流程管理; 3.核查并统筹员工福利待遇与保险相关事务; 4.推动员工关系维护,协调解决日常人事问题; 5.跟踪人力成本支出,提供人力资源战略规划支持。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识; 2.能够独立应对并处理各类工作挑战; 3.熟悉人力资源管理体系并具备实际操作经验; 4.适应高强度、快节奏的工作氛围; 5.拥有较强的组织协调与资源管理能力。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务: 处理办公室文秘、信息、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文、邮件的流转与分发。 执行核账、对账及日常报销审核工作。 管理办公仓库,规范物品出入库登记流程。 2.人事管理协助: 管理员工人事档案材料,建立健全档案管理体系,严格执行档案借阅审批制度。 配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。 3.其他工作: 按时完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责: 1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议; 2.依据6S标准,规范办公室区域的环境卫生与用电安全,落实制度要求,开展日常检查与监督; 3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换处理; 4.根据各部门申请需求及事项优先级,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理; 6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作; 7.落实行政类文件、通知、公告的具体执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作; 8.推动制度落地执行,组织会议会务工作,提供商务接待支持,统筹活动策划与协作实施; 10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的沟通与服务。 任职资格: 1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员; 2.具备三年以上行政管理工作经验,且曾在500人以上生产制造型企业任职; 3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理; 4.有面向工人为主群体的住宿管理经验,适应人员流动性大的管理环境; 5.在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果,能体现管理带来的效率或成本改善; 6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心以工作为主,非频繁参与多样化社交活动; 7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容: 1. 负责日常税务事务管理,包括各类税费的计算、审核及申报工作; 2. 对接税务机关及相关职能部门,保持良好沟通与协作; 3. 组织并指导会计团队开展规范、准确的会计核算,保障账务数据真实完整。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备大专或以上学历; 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备较强的团队管理与跨部门协作能力; 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。 工作时间:8:00-17:30 双休,法定节假日休息 福利待遇:五险,免费午餐,节日福利,集体旅游 薪资面议!
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50%2.人力资源六大模块全部掌握3.同岗位经验3年以上
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上成本管理税务筹划资金管理账务管理费用管理财务分析风险管理财务预算
岗位职责: 1. 全面主持财务部门日常运作及业务归口管理事务; 2. 牵头构建并优化公司财务体系,确保与企业发展需求相匹配; 3. 组织制定并推行公司财务管理制度,助力业务持续发展; 4. 统筹开展财务管理、资产管控、成本控制、预算编制、资金调度及会计核算等工作; 5. 主导实施内部财务审计,保障财务系统运行的合规性与可靠性; 6. 组织编制各类财务报告与报表,并对其数据准确性与时效性负责; 7. 参与公司投融资项目的评估与执行,支持生产经营的资金需求; 8. 推动资本运作相关工作,包括调研分析、方案设计及商务协商; 9. 审核企业付款安排,全面组织企业税费计算与缴纳事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备工业或制造业领域财务管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用财务软件,具备扎实的专业理论基础和丰富实操经历,能承受工作压力。 职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、周末双休、免费停车、公司重点项目、节日福利
吉林白山招聘饭店服务员工资3500元钱瓶盖给服务员一个月一天公休待遇优厚☎
3500元/月
服务员月结
招聘饭店服务员 工资3500元钱 瓶盖给服务员 一个月一天公休待遇优厚 ☎
白山
2月26日 03:55拨打电话
服务员
招聘:钟点工(晚五点到十点) 抚松镇《一点利串店》 招聘:钟点工 (男女不限 )(五十岁以内) 联系电话 好朋友谢谢
白山 抚松县
2月26日 03:55拨打电话
服务员包住包吃3-5人
希籽咖啡 招聘! 服务生5名 要求:服从领导安排,倒班制包吃住,每月公休四天,环境待遇优。 有意者联系:
白山
2月26日 03:55拨打电话
配菜凉菜烧烤厨师
抚松阿郎烧烤招聘 凉菜师父一名工资5500到6000 抓串工一名3500到4000 松江河阿郎烧烤招聘 厨师一名工资7000+ 烧烤师一名工资7000+ 联系电话(上午勿扰)
白山 抚松县
2月26日 03:55拨打电话
行政经理注塑工品检工
【浙江振特科技有限公司】 诚聘:技术员(5000-6500) 诚聘:塑模钳工(7000-9000) 诚聘:普工(4000-8000) 诚聘:人资行政主管(8000-10000) 诚聘:成品检验员(薪资面议) 诚聘:注塑调机老师(7500-9000) 诚聘:PMC经理(13000-16000) 福利待遇:包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金(具体福利、请应聘时咨询) 工作地址:浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式:王女士
温州 乐清市
2月26日 03:49拨打电话
装配工主管行政经理普工品检工
FPC柔性线路板工厂直聘、因订单增多诚聘以下人员 1、SMT主管 1名 男女不限,(25-42岁 包吃住,熟悉NXT设备,有灯条板贴片经验优先,薪资10-13K) 2、工程师 1名 男女不限 (24-42岁 包吃住,熟悉单,双面包括电容屏,模组,背光等各类板型制作,有大背光制作经验优先,薪资,面谈) 3、装配领班 1名 男女不限 , (18-42岁 包吃住,需有工作经验,薪资面谈年后上班 ) 4、全检 多名 , (18-38岁 包吃住,需有工作经验,薪资6-8K) 5、行政主管1名 男女不限,(3年以上工作经验,24-40岁,包吃住,薪资8-12K) 6、机贴熟手1名 18-40岁,(1年以上工作经验,包吃住,薪资6-8K) 待遇: 购买社保,准时发薪,包吃包住,住,宿舍有热水器、空调,月休2天制 夜班有补助(每天50元) 地址:深圳市宝安区松岗街道沙浦围社区第二工业区37栋 联系人: 龙小姐
深圳 宝安区
2月26日 02:26拨打电话
办公室执行主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工资,待遇有意向面谈
装配工采购专员人事经理
招聘: 1.包装计件工4-6人。 2:固定生产装配工4人,熟悉生产打螺丝工序岗位者优先。 3:质量检验专员1一2人。 4:仓管专员4一5人(主要工作收/发/盘点/配料)。 5:跟单员6人。 6:人事行政主管1人。 7:采购专员1人。 本公司货源充足,发展空间大。 地址:广东省广州市花都区狮岭镇金狮大道东8号B栋2-3楼 ,电话
广州 花都区
2月25日 22:33拨打电话
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
助理
文员
能熟悉操作办公软件
校长助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
1.每日电话跟踪维护客户。 2.简单短视频制作,负责公司多媒体推广作品。 3.协助校长完成其他教学工作 工作时间:八小时工作制 每周单休。 每年国内5次总部学习及旅游! 底薪+提成+绩效 综合工资5k-1w上不封顶
文员助理
4000-5000元/月
文员中专及以上
能熟悉操作办公软件
文员大专及以上
招聘文员及核算员,公司稳定,跟着项目走,要求:1-3年工作经验,大专以上学历,新毕业大学生优先,熟悉办公软件
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验制造业成本管理税务管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障各类财务报表的准确性与及时提交; 3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。 岗位要求: 1、具备扎实的财务专业基础及丰富的实际操作经验; 2、拥有较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能独立应对并解决各类财务相关事务。
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制
男女不限,25-45周岁,有保险,销售,人力资源,经验优先, 工作时间是早九晚四,周末双休节假日休息五险 待遇底薪+满勤+奖金,综合薪资5000-10000
财务主管经理
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析物流制造业成本管理资金管理预算管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等核心环节; 2、带领财务团队高效运转,持续优化工作流程,保障财务信息的准确性与及时性; 3、协同各部门推进公司战略制定与业务决策,提供专业的财务支持与建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论,具备较强的实务操作能力与行业经验; 2、能独立开展财务报表编制与深度分析,熟练解读各类财务数据并形成有效结论; 3、拥有优秀的团队管理与跨部门沟通能力,善于指导和激发团队成员的工作效能。
财务经理大专及以上
招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。单休,薪资10-12K,,公司供吃住,有班车,工作地点合隆镇广东工业园,有意者请联系王女士/张女士
人事
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
早九晚四双休法休
招聘主管
3000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘 招聘:招聘主管 1.团队的管理、培训、赋能 2.合作项目人员的交付要求 3.有自己独特的招聘方式方法,具有一定团队管理经验,擅长招聘,有过劳务公司招聘管理经验优先 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险,综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
吉林白山邹立国火锅煎烤超市招聘售货员要求能长期干的身体健康
营业员
邹立国火锅煎烤超市招聘售货员 要求 能长期干的 身体健康
白山
2月26日 04:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供白山行政经理招工在线招聘信息,主要招聘白山行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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