公司自研App（游戏开黑语音厅），招官方运营实习生（25届） 岗位职责: 1.协调内外部资源，推进产品运营上线相关执行任务。 2.应对产品运营过程中出现的突发情况并及时解决。 3.负责线上平台队长的招募与日常管理（已有合作渠道）。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理需求。 3.具备较强的学习能力，积极主动，富有创新意识。 接受无经验者，提供系统化培训带教流程（不收费），优秀应届生欢迎加入！

工作职责：负责玩家关系维护及团队作战的组织与指挥 接受零基础入职，提供系统培训，专人指导带教 无责任底薪5000元+绩效提成+激励奖金+五险一金，综合收入8000-10000元及以上 工作时间：14:30-00:30，每月休息4天，可灵活调休 岗位要求：出生于1988年至2003年之间 宿舍与食堂步行仅需1分钟

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与竞技对战 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #晚间开区期间进行游戏内指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份为1988年至2003年，性格开朗善于交流 #具备语音开麦沟通意愿与能力 #寻求稳定性岗位，能至少持续工作3个月以上 #学历与经验不限，零基础可培训上岗

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道明确：可发展为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #带领玩家熟悉游戏流程，策划并执行线上互动活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通，提升留存率与付费转化 #负责晚间开区引导与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由调休 【要求】 #出生年份在03年-88年间，性格开朗，善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动形式 #寻求稳定性岗位，可长期在职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础可培训上岗

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

职位描述： 1.负责公会、厅语音派对房及语音直播相关入驻与对接事务 2.维护公会合作关系，搭建稳定高效的沟通协作机制 3.对产品运行数据进行跟踪监测与深度分析 职位要求： 1.具备半年以上运营经验，熟悉语音派对房或语音电台直播公会的运营管理 2.大专及以上学历 3.学习能力突出，工作积极主动，具备一定创新意识 4.对数据敏感，能通过数据分析形成有效业务判断 5.优秀应届毕业生亦可考虑 公司福利: 1.工作时间：9:00~21:00，含3小时休息时段 2.团队氛围稳定且富有活力，成员年轻化 3.入职即可上岗，薪资即时发放 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周、偶有加班

年龄：03-88，性格外向，善于沟通交流，能适应语音开麦互动，寻求长期稳定发展 工作内容： 上班时间14:30-22:30，月休四天（可自行选择） 负责为玩家提供工会支持服务，通过组建和运营工会，引导玩家深入体验公司旗下游戏产品，提升用户留存与付费转化。 公司提供玩家资源、游戏账号、装备及道具支持；下午开展玩家互动沟通，晚间新服开启时进行游戏内指挥调度，优化整体游戏参与感与满意度。 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成+奖金，综合收入7000-10000元，业绩优异者上不封顶 享受全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日聚会、节日福利、内部食堂等多项福利 免费岗前培训，配备专人指导，全程带教帮扶 晋升机制：业绩突出、能力达标者每三个月可参与晋升考核，晋升方向包括组长、副主管、副经理至分公司负责人

【薪资】 #无责任底薪5000元起+提成，收入上不封顶（人均月薪8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备员工宿舍、食堂、健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团队建设及旅游活动，享节日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上PK活动 #维护玩家关系，提升沟通效率与用户留存转化 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化玩家互动感受 【时间】 #工作时段：14:30—24:30 #每月安排4天休息，支持连续休假或自由调休 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗善于交流 #适应语音开麦进行工作沟通 #寻求稳定长期岗位，至少在职3个月以上 #学历与经验不限，零基础可培训上岗

【薪资】 #无责底薪5000元起+提成，上不封顶（综合收入普遍8K-15K） #提供晋升通道：可晋升为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游安排，享节假日福利 【职责】 #带领玩家熟悉游戏流程，策划并执行线上互动活动与竞技对抗 #维护玩家关系，提升用户活跃度与付费转化 #负责晚间开区引导及游戏内指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30至24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在1988年至2003年间，性格开朗，善于交流 #适应语音开麦沟通模式 #寻求稳定长期岗位，至少在职3个月以上 #学历经验不限，零基础可培训上岗

明天需要一名清理边角的人员，要求有空闲时间。有意者可电话联系。

招聘木工，负责吊棚和安装矿棉板。

急招一名会开车的技术熟练人员，工作内容为驾驶车辆，并非单纯开车。薪资为350元一天，具体驾驶方式灵活。有意者可报名。

长春大唐电厂招聘焊工10名，薪资待遇需电话详谈。

工作地点在南四环富丰。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多部门，推动运营目标落地与问题闭环 4.管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.跟踪行业动态与竞品动向，输出运营优化建议并参与策略制定 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及运营逻辑 2.具备游戏运营相关工作经验，有完整项目运营经历者优先 3. 熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，具备基础数据解读能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备跨团队协作经验 5.学历不限，有游戏行业背景或运营类证书者更佳

运营招聘：1.工作内容 需要统筹整合工作室的接单，放单，匹配给相应的陪玩 2.薪资待遇 底薪加提成，每周可自己任意休息一天 岗位职责: 一定要认真负责，因为这个岗位关乎整个团队，所以说比较重要，责任心一定要有，后期可培养成店长 能适应夜班优先。

1:熟悉三角洲行动跑刀玩法，了解各部门任务，对地图比较熟悉。 2:确保纯绿跑刀，线上接单，时间很自由，诚信经营

️手游新兼职，包吃住 #工资300，做完立结 【时间】12-6点到，工作一天，早做完早走 【要求】18-55岁，有身份证原件，小白手把手教学。 【内容】配合工作人员住册完 成啦 新任务 【地址】雨花区

需要简单明白桌游规则即可

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与特长确定最终工作方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合上级主管完成各项日常事务性工作安排。 【岗位要求】： 1、积极进取，有明确发展目标； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实认真，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果输出； 4、能够接受从基础工作做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景同事高效协作； 6、大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 【福利待遇】： 薪资待遇——底薪4000+五险一金+奖金=（5.5-6千） 带薪培训——公司统一组织培训！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理类人才，经系统化专业培训后可独立承担部门整体运作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成业务经营数据的收集与整理； 4.协助推进公司营销、产品、培训类APP等相关运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事认真细致，具备较强执行力； 4.熟悉基础办公软件操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费住宿； 2.每年提供两次国内外休闲旅游机会； 3.准上市公司，拥有广阔的发展平台与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建良好的职业发展通道

五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1.负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、运营及日常管理； 2.与线上团队保持顺畅沟通，建立积极正向的协作关系； 3.跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导与支持工作。 福利待遇 1.无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2.每月休息6天，法定节假日按规定休假 [任职要求] 1.本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理特征 3.具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识

主要负责产品的运营与策划工作 平台为乐商团公司，专注于本地生活餐饮领域 工作内容简单，易于上手 配备专人指导，提供一对一带教服务

招聘网络推广 长春宽城区

上海路孙小楠招聘啦招聘小时工早8:30～12点半每天三到四小时联系电话

招工2人，双阳区内，年龄20到40岁之间，工作超简单，工作时间早8晚6，员工，月薪3000，详细情况电聊

我们是全国性的外卖运营技术服务商（自带全国各行业的品牌，品牌可以享受外卖平台的超低抽佣和流量扶持） 公司并非美团和饿了么官方 。我们公司是全国首家前期免费合作的外卖运营技术服务商，真正实现按效果付费（东西卖出去老板赚钱我们运营商才跟着赚钱）老板，跟我们合作特别简单，啥心都不用操，只管纯赚钱就行。只负责打包出餐 店里菜单原来卖多少钱，就按菜单这个价的 8 折给老板结账。平台抽多少点、配送费多少钱，全是我们公司出，公司承担，老板一分钱不用掏。线上卖多少钱、做什么活动、发什么优惠券、投流、上架商品这些事，也全是我们公司来弄，跟老板一点关系都没有。 提成：小餐饮一家200，正餐一家400，特色餐饮一家500

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放及意向收集，提升品牌曝光与转化率 3. 定期整理推广数据，分析用户反馈与转化效果，优化地推策略与话术 4.协同线上渠道，实现线上线下联动推广，扩大活动覆盖范围与影响力 5. 维护合作商户及社区关系，拓展优质地推资源与落地场景 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5. 遵守职业规范，注重团队协作与结果导向

工作内容： 上班时间14:30-次日12:30，月休四天（可自行选择） 岗位职责为面向玩家开展工会运营服务，通过工会组织形式引导玩家深度参与公司游戏产品的体验与互动。 薪资待遇： 无责任底薪5000元，另享提成与奖金，综合收入7000-10000元，上不封顶 提供全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日活动、节日福利、员工食堂等多项福利。 免费培训： 配备专人指导，全程带教，帮助新人快速上手 晋升机制： 公司针对业绩突出、能力出众的员工，提供每三个月一次的晋升机会，晋升通道涵盖组长、副主管、副经理至分公司负责人

岗位职责： 自主开发市场合作渠道，宣传推广种植牙技术，协助引导患者到院就诊。 任职要求： 1、年龄30-60岁，具备良好沟通能力； 2、拥有相关资源者优先录用； 3、有保险、中介、房产销售、市场拓展、旅游服务、教育培训等从业经验者均可考虑； 薪资结构：底薪+绩效+提成+餐补+交通补贴=5000-10000元，收入上不封顶 高薪诚聘，招聘若干人 工作时间灵活（如早八晚五或早九晚六），每月休息4天，工作地点灵活安排