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岗位职责:
1.职位内容:涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理;
2.发展方向:该岗位为公司储备管理类人才,经系统化专业培训后可独立承担部门整体运作;
3.负责基层员工的培训与管理,参与市场规划与分析,完成业务经营数据的收集与整理;
4.协助推进公司营销、产品、培训类APP等相关运营事务;

任职要求:
1.面向应届或往届毕业生开放;
2.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动、责任心强;
3.有团队协作精神,做事认真细致,具备较强执行力;
4.熟悉基础办公软件操作;

福利待遇:
1.无责任底薪4000元,绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费住宿;
2.每年提供两次国内外休闲旅游机会;
3.准上市公司,拥有广阔的发展平台与成长空间;
4.为毕业生打造优质的实习环境,助力积累实践经验;

晋升空间:
管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理

郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训,一经录用即安排员工宿舍,为员工搭建良好的职业发展通道
2025-11-19 15:46
IP属地:吉林长春

职位福利

学历不限经验不限产品 运营 管理
企业发布信息图
吉林省蜜蜂信息技术有限公司
100-499人
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