招聘游戏操作员 端游手游皆可，要纯绿纯绿纯绿玩家！！！ 1.三角洲（跑刀，部门任务，升级，猛攻，33阶段任务） 王者荣耀 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 鸣潮 原神 燕云 第五人格 无畏契约 暗区突围 明日方舟终末地 火影 火线 洛克王国 逆战 2.时间全程自由 3.工作内容:上分上段，建群派单自行挑选 技术中等即可 4.工作简单上手好操作 诚邀欢迎您来，感兴趣可投

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

游戏里面带队玩游戏，做高yy人气

工作内容： 1. 负责手游账号日常任务、活动参与、角色养成、材料收集与进度推进。 2. 完成游戏内剧情、探索、副本、声望、成就等相关内容，提升账号整体完成度。 3. 进行竞技类对局操作，提升段位、积分与游戏排名，保证稳定发挥。 4. 按时完成账号托管任务，确保进度透明、账号安全，不使用违规工具。 5. 及时反馈任务进度，沟通需求，保证服务质量与客户体验。 工作福利： 单量充足 时间自由 一单一结 没有业绩要求不拖欠工资！！！！！

任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效推进项目执行; 2、对游戏行业有浓厚兴趣，了解主流游戏平台及用户行为特征; 3、具备较强的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据调整推广策略; 4、思维活跃，富有创意，能够独立完成推广内容的策划与执力 工作内容:线上沟通，工作简单易上手薪资待遇:底薪3200加提成 上班时间:早上9.00-11.50下午13.30-17.50休息时间:每周末双休 到点就下班，从来不加班，(工作氛围轻松，有无经验均可，欢迎加入我们的大家庭)

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

上班时间： 11：30-22：00（17:30-19:00休1.5小时） 月休4天（固定周一休） 包2餐餐补，包住 工作氛围： 都是年轻人，氛围融洽，团队超嗨，吃不到老板画的饼， 接不到同事甩的锅。 任职要求： 1.有强烈赚钱欲望 2.会电脑键盘打字 3.爱玩游戏，聊天聊得起飞 团队福利：包2餐餐补，包住，每月生日会、下午茶，定期团建，偶尔来自友善同事的奶茶馈赠等等 只要你敢挑战自己，不断突破，你的能力有多大，公司就会给你多大的舞台！

1、有自己的抖*音*账号! 2.日结!旧结!日结! 3.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区的回复以及私信的回复，也可进行评论互动，引导精准客户进行私域转化。 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用空闲赚取额外收入的人，有电脑的话还可以做小红书图文或抖音剪辑。 2、可长期做，长期主义者优先。要求做事认真仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者 3、接受无经验，平时喜欢玩小红书抖音的都可以。

工作内容简单，只需要复制、粘贴到抖音发布作品即可，全程绿色，可放心 日结，无拖欠、流程简单 职位描述: [轻松兼职高佣金+额外奖励]时间灵活，多劳多得，无门槛易上手 兼职内容: 兼职内容操作简单，无需坐班、无需通勤，在家即可完成，全程线上操作，专人指导，无经验也能快速上手。 任职要求: 可报名，时间灵活可控。一年龄不限，学历不限，宝妈、学生、自由职业者均有责任心，做事认真，能按时完成基础任务，配合简单的对接工作。自备智能手机，能正常进行线上操作，沟通顺畅。一无需经验，入职提供简 单指导，全程免费，。工作优势:时间自由，可根据自身安排灵活分配时间;操作简单，不耽误日常工作、学习和生活;佣金可观，多劳多得，长期稳定可合作。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

泰科北门，小工2人

江苏招二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊、埋弧焊、铆工/钣金工 王经理：

南通市海门区招外墙保温，常年招熟练工，招长期，小工220大工310-320

常州市天宁区招装修木工

沛县张庄镇需要塔师1名，信号工1名，有意者联系。。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有较强的学习能力与抗压能力 5.具备基础PS、剪映等工具操作能力者优先

1、 统筹日常版本活动上线、用户留存与营收目标达成。 2、独立完成各游戏及 app 线上推广，同步完成测试，有效提升活跃度。 3、 对接各大应用商店、渠道平台，完成完成新游上线、版本更新、试玩任务。 4、 负责拉新获客、组建社群的日常运维，搭建良性的用户沟通机制。 任职要求：工作态度端正，踏实认真，不限学历不限经验 工作时间：弹性工作制，朝九晚五，熟练后也可居家 待遇：每天 150～240 元，不封顶， 多劳多得

负责项目上线前期运营支持、活动准备、内容包装和用户反馈收集。 协助整理潮玩、活动、抽卡、收集、场景互动等内容的运营表达和素材需求。 跟进用户反馈，整理问题、建议和基础数据观察结论。 配合产品和研发进行版本内容验证、运营活动准备和上线支持。 协助维护基础运营文档、活动配置和数据记录。 任职要求： 具备游戏运营、社区运营、活动运营或内容运营经验。 对休闲游戏、潮玩、抽卡、收集养成类产品有兴趣和理解。 具备良好的文字整理、沟通协调和执行能力。 能根据用户反馈和基础数据提出运营建议。 加分项： 有小游戏、休闲游戏、潮玩内容、社区运营经验。 有活动配置、数据看板、用户调研或素材协作经验。

工作内容负责好运营与结算、轻松自由、薪资保底3000+提成、综合工资5000-8000左右 、年龄18-28岁、形象好、工作积极有责任心优先

1.工作内容：我们主要是玩梦幻西游，每天完成游戏日常任务、刷怪，按照要求完成游戏产出，简单易上手，有人带。 2.工作时间：每日工作8-10小时，月休四天。 3.薪资待遇：新手2000+ 老手3000+ 公司包吃包住，工作氛围好 任职要求： 1.年满18周岁以上，男女不限 2.喜欢玩游戏，有梦幻西游游戏经验优先，新手可培训。 3.做事踏实稳定，有责任心。 工作地点：西明商业广场后面西明村五队六栋二单元1号铺面。

接受无经验，带薪培训，上五休二，8小时班次，包住宿 资质审核专员｜双休包住宿 工作内容：核验商家证照真伪，识别资质造假、欺诈风险 任职要求：有审核经验，会用企查查等查资质 综合薪资3500-4000 免费住宿 双休排休， 环境轻松、氛围好、工作稳定，

您好，我们招聘视力养护师，年龄：23-55周岁时间：早10:00—晚4：00薪资：3000-8000上不封顶，可日结宝妈不耽误照顾孩子，周末双休兼职全职都可以有无经验均可，一对一实际手法教学有意者私聊

有销售经验 推销经验的 苏州本地人 2一3人 工作内容: 老小区加装电梯业务推广 介绍 调查表 等等 工资: 计量结算 无上限 看能力

岗位职责： 1、负责线下客户运营，包括客户拓展、维护及签约工作 岗位福利： 1. 享受国家法定节假日休假待遇 2. 提供岗前培训及完善的培训支持体系 3. 入职即办理五险一金 工作时间：8:30-17:30，周末双休 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+满贯奖 综合薪资5-15K（上不封顶）

招聘：高博人才“新质引擎？智领未来”全国巡回硕博研究生专场双选会——南京理工大学站薪资：30万元/年岗位职责：招聘会时间：2026年9月15日（星期二）14:00-17:00招聘会地点：南京理工大学任职资格：各类企事业单位、科研院所、高校等硕士研究生、博士研究生（不限毕业届次、专业背景及校区归属）均可参加薪资福利：欢迎联系专属求职顾问张老师（：，添加时请备注姓名-学历-学校-专业）报名链接：#://高博智聘/活动详情/hZlzhlgLPo4rGsC

推广公司的小程序，帮助商家解决具体问题，商户是明确的有联系电话，上门推广并教学使用小程序。有过门店销售或者地推销售的优先录取，性格开朗，思维能力要强。可以兼职和全职，看个人时间

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鹿河在苏州寻找一至两名带班人员，现缺额75滴，急需人才加入。

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