
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,落实档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
统筹公司公文及邮件的分发与传递。
承担核账、对账以及报销流程的执行工作。
管理办公仓库,严格执行物品出入库登记制度。
2.人事管理协助:
负责人事档案材料的归集与维护,健全员工档案管理体系,规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作,协调面试安排及培训计划的实施。
3.其他工作:
积极完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤
工作地点:吉林省白城市洮南市
集中休假:封场管理,2-3个月出场集中休假方式
公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系、生态环保理念的现代化养殖基地。现因业务发展需要,诚聘行政后勤加入我们充满活力的团队,共同为保障公司高效运转贡献力量!
岗位职责
1.日常行政事务:
负责办公室日常事务管理(文件收发、登记、传阅、归档等)。
办公用品、低值易耗品的采购、领用、库存管理及费用报销。
公司内部通知、文件的起草、打印、发放。
会议室管理、会议安排与记录。
2.后勤保障支持:
负责基地内员工生活区(宿舍、食堂等)的后勤协调与管理(如:宿舍分配、维护报修协调、食堂食材验收监督协调等)。
协调车辆使用申请、登记。
厂区环境卫生监督协调。
协助组织员工活动及企业文化宣传。
3.养殖基地特殊要求:
严格执行并监督相关人员遵守养殖基地的生物安全防疫规定。
管理、发放劳保用品、防疫物资,并做好台账。
协助处理与周边社区/村民的简单事务沟通。
4.其他工作:
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1.基本条件:
年龄:22-32岁,性别不限。
学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林相关专业优先。
经验:1年以上行政、后勤、文秘或相关工作经验。有农业企业、养殖场或工厂工作经验者优先考虑。
2.技能要求:
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备良好的公文写作能力和语言表达能力。
具备基础的财务报销知识。
了解或有能力快速学习并遵守严格的生物安全操作规范。
3.素质要求:
责任心强,工作细致、耐心、有条理。
具备良好的沟通协调能力和服务意识。
吃苦耐劳,能适应养殖企业相对封闭或偏远的工作环境。
积极主动,具备独立处理事务和解决问题的能力。
诚实守信,具有良好的职业道德和团队合作精神。
认同养殖行业,对生物安全有高度的敬畏心和执行力。
薪资福利
薪资:提供行业内有竞争力的薪酬,具体面议。
福利:
缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。
提供免费住宿(宿舍)或者住房补贴及工作餐(食堂)。
良好的职业发展平台和培训机会。
行政专员
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用预算/控制
1.日常办公事务:
负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作,做好档案资料的收集与整理。
及时完成会议记录与纪要整理。
负责公司公文及邮件的传递与分发。
承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。
管理办公室物资仓库,严格执行物品出入库登记流程。
2.人事管理协助:
管理员工人事档案材料,推进档案体系的建立与完善,规范档案借阅流程。
配合开展招聘与培训工作,协调安排面试及培训日程。
3.其他工作:
完成上级交办的临时性任务。
协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化
岗位职责:
1.负责公司日常综合事务管理,保障各项工作有序高效推进;
2.统筹安排公司内外部会议与活动,确保各环节衔接顺畅;
3.指导并优化行政管理体系,持续提升部门运作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及应对突发问题的处理能力;
2.善于团队协作,具备良好的沟通表达技巧;
3.工作认真负责,富有责任感与管理潜力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的时间规划与执行能力。
后勤主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理后勤管理生产制造业
岗位职责
1.物资管理:负责生产所需物资、办公耗材、劳保用品的采购执行、仓储管理及资源调配,确保物资供应顺畅、库存水平科学合理。
2.设施维护:overseeing日常厂区基础设施(如水电气系统、生产设备、厂内车辆等)的巡检与维修工作,保障设施正常运转及生产安全。
3.行政协调:统筹管理食堂运营、员工住宿、环境卫生等后勤事务,持续改善员工的工作与生活配套条件。
4.安全管理:协同生产单位推进消防安全、环境保护等相关制度落地,定期组织安全巡查与应急演练。
5.成本控制:编制并执行后勤年度预算,优化采购策略与运营流程,有效降低支出,防止资源浪费。
6.团队管理:带领后勤团队高效运作,制定标准化作业流程并监督落实,合理安排人员分工与协作,提升整体服务效率。
任职要求
1.教育背景:具备大专及以上学历,物流管理、行政管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2.工作经验:
1)具有3年以上制造业企业后勤或行政管理岗位工作经验,熟悉制造类企业后勤运作模式;
2)有钢铁加工或钢材生产行业从业经历者优先。
3.技能要求:
1)熟练操作常用办公软件及ERP信息管理系统;
2)具备较强的预算规划与成本管控分析能力;
3)持有C1或以上驾驶执照。
4.素质要求:
1)工作认真负责,具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发情况的处置能力;
2)能够适应生产车间环境,愿意接受必要的加班安排。
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责企业日常综合事务管理,保障各项工作有序高效推进;
2.统筹安排公司内外部会议与活动,确保各环节衔接顺畅;
3.指导并优化行政管理体系,持续提升部门运作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力与应对突发问题的处理能力;
2.善于团队协作,具备良好的沟通表达技巧;
3.工作态度认真,富有责任感与团队引领能力;
4.适应高强度工作节奏,具备较强的时间规划与执行能力。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与变更;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续;
7、负责薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险相关事务;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计完整的绩效考核方案;
2、具有两年以上人力资源岗位工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:8:30--17:30月休4天、法定节假日正常休息,五险,节日福利
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S标准,规范办公室区域的环境卫生与用电安全,落实制度要求,开展日常检查与监督;
3.定期巡查厂区整体环境,发现设施损坏问题及时报修或更换处理;
4.根据各部门申请需求及事项优先级,合理安排行政用车,并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作;
7.落实行政类文件、通知、公告的具体执行,传达行政指令并跟进落实,承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作;
8.推动制度落地执行,组织会议会务工作,提供商务接待支持,统筹活动策划与协作实施;
10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的沟通与服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,优先考虑40岁以下人员;
2.具备三年以上行政管理工作经验,且曾在500人以上生产制造型企业任职;
3.熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理;
4.有面向工人为主群体的住宿管理经验,适应人员流动性大的管理环境;
5.在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果,能体现管理带来的效率或成本改善;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心以工作为主,非频繁参与多样化社交活动;
7.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理;
5、按照招聘流程开展招聘工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作,落实社会保险及相关福利待遇的办理;
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景,能够独立设计并实施完整的绩效考核方案;
2、具有两年以上人力资源实际工作经验;
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书;
工作时间:
8:30--17:30,月休4天,法定节假日正常休息,提供五险及节日福利
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:了解人力资源管理,负责商务接待的相关工作安排
任职要求:形象气质佳,性格积极向上,待人热情大方
出租车司机1-2人
‼红旗电车
‼东岭南街附近招聘司机一名 白班
‼任务款长春最低
‼车主不差事儿
‼有驾驶出租车经验 踏实肯干的
‼三证齐全 长期合作
☎ 同步‼
工厂焊工1-2人焊工证
长春北湖天威路566号 "威创机电"工厂招聘!!!
数控操作工20人 薪酬7-12K(有无经验均可)
焊工2人(有证)薪酬7-8K
调整工6人(有经验)薪酬面谈
生产班长2人(有经验)薪酬面谈
联系人电话:
吉林长春宾馆招聘前台收银员,20岁—55岁,会电脑基本操作!上一天一宿,休一天一宿!包吃包
酒店前台
宾馆招聘前台收银员,20岁—55岁,会电脑基本操作!上一天一宿,休一天一宿!包吃包住!详情请咨询!
水暖工月结
盛德热力诚招以下岗位:
【水暖工】,47岁以下,月薪3800,可无经验,五险单休。
【会计】,32-46岁。财务相关专业大专及以上学历,持续从事财务相关工作,月薪5-6千,五险实缴。工作时间早8点至晚16点30。
联系人:赵先生
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。
主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。
要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。
接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。
办公地址:沙坪坝区大川建材城
基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作;
2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告;
3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展;
4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理;
5.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历;
2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验;
3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
行政接待主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
要求:专科以上,有行政接待相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。
待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。
地址:江北高新星火路1号
财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限财务分析总账会计税务管理
兼职会计,定期核查账务进度,负责小规模及一般纳税人做账报税,年龄30岁以上,享受双休,缴纳五险。
长春朝阳区岗位内容:1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;2.协助编制、审核、执行公司内
5000-7000元/月
成本会计10年以上本科及以上弹性工作制
岗位内容:
1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等;
2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险;
3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制;
4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作;
5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。
任职要求:
1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业,制造业做成本会计五年以上;
2.具备10年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑;
3.熟练使用Office办公软件,熟悉U8等财务软件;
4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识;
5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
6.汽车行业,机械行业优先,了解金属件成本,加工工艺者优先。
4700经理助理接受零经验+无加班
4000-5000元/月
员工关系经验不限学历不限
经理助理工作内容:
协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作,参与面试流程,办理员工入职与离职手续,负责档案资料的整理与管理。
试用期薪资3800+200满勤
转正薪资4500+200满勤
福利待遇:
试用期单休,转正后双休
工作时间9:00-18:00
法定节假日正常休假,缴纳五险一金,公司提供住宿
办公室主任(双休)
8000-16000元/月
人事经理1年以下高中及以上
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、对客户进行电话拜访和回访工作,并做相关记录;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及
打卡机等)
6、协助公司员工的复印、传真等工作;
7、负责项目人员考勤管理;
8、负责人员的入离职手续办理;
9、负责项目的周会议记录;
10、上级领导交办的其他事项’、
传媒企业接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验其他
喝茶聊天聊趣事带薪放松(低调进行)
都是蛋蛋后气氛融洽好沟通
人事专员/主管
4000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制国内院校优先客服教育培训互联网产品快消/零售市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责集团公司的招聘工作及各部门的协调工作,负责集团部门的绩效整理工作,同时负责团队的组建,招聘培训工作。
岗位福利:早上9点,晚上4点双休法休。综合薪资在5000~8000之间福利满满带薪年假,定期团定期团建,公司家文化氛围极好,同时也适合没有行业经验的人或者是刚毕业的人员集团是成长型的企业是一个用心提升自我的好平台。
稽查文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限纯文职岗位不涉及销售
市场部稽查文员
1、依据公司制度每日对各职能部门执行检查,发现问题及时记录并提交考核通报
2、负责红包的归集、核对及发放工作
3、定期清点购物袋、宣传海报等物料库存
要求:
*****
学历不限
熟练使用电子表格及智能手机,细致认真,反应敏捷,具备良好的执行力
薪资待遇:
无责底薪3000/3200+200全勤奖+绩效奖金+工龄奖励
(入职满3个月工龄奖100元,满半年200元,满1年300元,满两年后每年递增200元)
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
工作内容:电脑操作处理线上平台产品订单,要求会基础电脑操作,具体操作流程老人一对一教。不打电话不销售不跑外,纯电脑操作。
工作时间:早九点半晚四,午休两个小时,双休法休正常休息
薪资待遇:底薪6000+提成+综合薪资7-8k
传媒公司人事
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理互联网产品薪资核算市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
需具备传媒行业人事岗位工作经验,主要承担招聘及面试相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春行政经理招工在线招聘信息,主要招聘长春行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。