
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、依据研发、生产等相关部门的实际需要,编制设备仪器的采购方案,保障设备按时到位;
2、开展供应商资源的开拓、资质评审及日常关系维护;
3、组织实施设备需求分析、市场比价、采购策略拟定及相关商务谈判工作;
4、主导设备到货验收,核验技术指标,确保所购设备满足使用要求;
5、跟进采购订单执行进度,确保交付准时,并妥善应对供应商的调整或延期情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑;
2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化设备或制造类设备仪器的采购流程;
3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力,能够与供应商及内部团队高效配合;
采购主管(光电子领域)
6000-8000元/月
采购经理/主管10年以上本科
【工作地点】
位于净月区新立城附近,位置较为偏僻,请确认通勤可行性。
【优先考虑】
具备大中型企业采购管理经验,曾参与或主导公司采购管理体系搭建者优先。
【岗位职责】
1. 采购计划与执行:依据需求部门提交的采购申请,编制采购方案,保障物资供应时效。组织实施采购全流程工作,涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节。
2. 供应商管理:拓展并维护供应商资源,建立并更新合格供应商名单。定期开展供应商绩效评估(涵盖质量、价格、交期、服务等方面),持续优化供应体系。
3. 成本控制与谈判:结合市场调研与比价分析,有效管控采购成本,推动降本目标落地。主导商务谈判,争取有利合作条件(如价格优惠、账期延长、售后服务等)。
4. 合同与文档管理:负责采购合同的拟定、会审、签署及归档管理。系统整理采购过程资料,包括采购记录、发票凭证、验收文件等,确保流程合规、可追溯。参与制定与完善采购管理制度,持续优化采购作业流程。
5. 跨部门协调:协同仓储、生产、财务等相关职能部门,确保物料准时交付、库存水平合理。针对采购过程中出现的异常情况(如交货延迟、品质不达标等),及时沟通并推动解决。
6. 市场信息分析:关注行业发展趋势与市场价格波动,收集并分析相关数据,为采购决策提供支持依据。
7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
【任职资格】
1. 学历与专业:本科及以上学历,采购管理、物流管理、供应链管理、商务贸易等相关专业者优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上采购领域工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理机制。具备激光通信等行业背景者更佳。
3. 专业知识与技能:熟悉《合同法》《招标投标法》等相关法律法规。掌握采购实务操作、谈判技巧及成本分析工具。
4. 能力要求:具备良好的沟通协调能力,擅长谈判与问题处理。工作认真负责,注重细节,能承受一定工作压力,具备团队合作意识。
5. 其他要求:持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先。
资深采购,采购经理,
8000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限食品饮品国内采购原材料供应链/贸易专业
给你一版偏生产采购、50字左右、直白好用的职位描述:
负责采购、寻源比价,跟进订单交期,保障生产不间断;维护供应商,管控采购成本与物料质量,协调异常问题。
供应链采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科外贸采购供应商开发供应商管理口腔齿科生产制造业
岗位职责:
1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善;
2. 依据销售运营的商品需求计划,编制采购与备货方案,并组织落实与过程监督;
3. 组织开展供应商谈判,进行采购成本对比分析及行业成本研究,持续优化降本措施;
4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告;
5. 根据供应链整体规划,推进供应商资源拓展与日常管理;
6. 组织实施物料认证相关管理工作;
7. 主导采购合同及相关文件的签订,包括法律条款、价格、账期等商务条件协商;
8. 监督合同履约情况,跟进交付验收环节,协调处理执行中的异常事项;
9. 负责与供应商开展对账工作,确保账务清晰准确,跟进付款进度,保障票据一致性;
10. 统筹采购相关文档资料的归档与管理;
11. 编制部门年度预算,并监控预算执行情况;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力,能适应一定强度的工作节奏;
2. 品行端正、勤勉尽责,工作细致严谨,能够高效应对复杂事务;
3. 本科及以上学历,采购管理、物流管理或相关专业背景;
4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验;
5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑;
6. 具备突出的供应商开发实力和谈判技巧;
7. 职业素养良好,稳定性强,具备优秀的团队合作意识。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科设备仪器生产设备自动化设备英语能力
岗位职责:
1、结合研发、生产等相关部门的实际需要,编制设备及仪器的采购方案,保障设备按时到位;
2、开展供应商的筛选、资质评审及日常关系维护;
3、组织实施设备需求评估、市场比价、采购策略拟定及商务谈判工作;
4、参与设备到货验收,核对技术规格与合同要求,确保所购设备满足使用需求;
5、跟进采购订单执行情况,监控交付进度,及时应对供应商交期调整或延误问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上采购领域工作经验,熟悉机械设备、自动化装备或制造类设备仪器的采购流程;
3、具有良好的谈判能力和沟通协调水平,能够与供应商及内部团队高效配合;
4、熟练操作ERP系统及Excel等办公软件。
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专生产型公司
1、负责供应商的筛选与绩效评估
2、主导供应商的价格协商与议价工作
3、确保部门采购任务按时完成交付
4、开展新供应商的寻源与开发工作
资深采购
8000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限食品饮品国内采购原材料
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
长春二道区岗位职责:1.负责超市供应链采购,包括供应商开发、邀约到访工作2.通过线上电话与客户建联,进行
4000-10000元/月
采购专员经验不限中专/中技国内采购成品/样品
岗位职责:1.负责超市供应链采购,包括供应商开发、邀约到访工作2.通过线上电话与客户建联,进行邀约工作时间:早8:30-晚6:00,午休1.5小时,每月6天休息任职要求:1.年龄20-30岁,男女不限,性格开朗,有较强沟通表达欲;2.1年以上销售、电话销售、客服经验优先录用3.抗压能力强,目标感清晰,擅长把握客户心理促成合作;薪资福利:1.薪资范围:4-9k/月;2.底薪:3000元/月(无责底薪+500元满勤+500元绩效+1%提成)3.提成方式:按成交额提成,多签多得,上不封顶;5.试用期7天,双向选择;联系人:王经理
行政经理 入职缴纳五险一金 提供免费住宿
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。
2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。
3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。
4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。
5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。
6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。
7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。
8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。
9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。
10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。
11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。
12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。
13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
采购专员
4000-10000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责超市供应链采购全流程工作,包括供应商开发、资质审核、邀约到访及合作推进
2.通过电话、微信等线上渠道高效建联客户,精准传达合作价值,提升邀约转化率
任职要求:
1. 年龄20-30岁,性格开朗,具备出色的语言表达力与主动沟通意识
2. 1年以上销售、电话销售或客户服务经验,有快消/零售行业经验者优先
3. 目标感强,抗压能力佳,善于洞察客户需求并推动合作落地
工作时间:
早8:30-晚6:00,午休1.5小时,每月6天休息
薪资福利:
1. 薪资范围:4-9k/月;
2. 底薪:3000元/月(无责底薪+500元满勤+500元绩效+1%提成)
3. 提成方式:按成交额提成,多签多得,上不封顶;
4. 补贴奖励:全勤奖、话补、绩效奖金、年终分红,长期服务有工龄奖;
5. 试用期7天,双向选择;
6. 福利保障:五险,法定节假日福利,定期团建、员工培训。
吉林长春有没有会安空调的,1楼门市,1.5匹的海尔,不用上高,没危险,。现在有时间按的,荣
空调安装
有没有会安空调的,1楼门市,1.5匹的海尔,不用上高,没危险,。现在有时间按的,荣发这边,电话
隔断装修木工1-2人
长春上海路万达广场今晚需要木工3人,晚上9点半到明早6点半,做轻钢龙骨矮墙隔断,工资400,能来的打电话,事多的就别打了
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
无责3600文员 五险 不加班
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
1、【工作内容】
线上与客户沟通,整理客户需求,对接即可。
(接受小白,客户资源公司提供)
2、【工作时间】
早九晚六不加班,午休1.5小时,周休一天半
3、【薪资待遇】
稳定底薪+五险+高提成+高绩效+工龄奖、新人综合薪资5000+。
前台文员接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利年终奖月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利客服经验
形象好,普通话标准,会简单办公软件
主管助理
4000-7000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1. 协助整理保单资料、客户档案,做好日常台账登记归档。
2. 对接客户咨询、保单跟进,做好售后回访与信息反馈。
3. 配合团队完成考勤、报表统计、会议及内勤事务统筹。
4. 协助业务邀约、资料录入,保障投保理赔流程顺畅高效。
5. 完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1. 熟练办公软件,具备基础文书整理与数据录入能力。
2. 细心严谨,有责任心,做事认真,执行力强。
3. 沟通表达顺畅,有良好的服务意识与团队协作能力。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理采购事务车辆驾驶
职位描述
1、按照公司要求,执行商务与行政出车任务,确保安全准时完成驾驶工作;
2、承担公司日常公务出行的驾驶及接待职责,依既定计划落实出车安排;
3、负责车辆的日常检查、保养、清洁以及年检等相关管理事务;
4、协助办公物资、用品的采购,跟进后勤事项对接及费用报销流程;
5、办理公司工商注册、变更、年审等证照相关手续;
6、参与会议接待、会务组织及员工活动的协调与支持工作;
7、负责差旅相关预订与结算,包括机票、车票、酒店等事宜;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备行政或后勤相关经验者优先;
2、持有C1或以上驾驶证,实际驾驶满3年及以上,熟练掌握驾驶技能,无重大交通违法记录;
3、熟悉常用办公软件及设备操作,了解办公室行政运作流程;
4、具备较强的服务意识,善于沟通协调,责任心强,具有良好的团队协作能力和执行力;
5、能服从工作调度,适应临时任务的调整与安排;
人事行政专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事行政
岗位职责:
负责公司人员的招聘及入离职手续办理
负责考勤管理、社保公积金操作、档案与公章管理,以及员工入职离职流程处理
负责行政后勤事务及资产管理工作
任职要求:
大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先考虑
2年以上人事行政管理经验,熟悉劳动法律法规、社保公积金政策及薪酬绩效管理流程,具备司机、厨师、门卫、保洁等后勤岗位人员管理能力,可独立完成人事行政全模块实操,有制造类企业工作经验者优先
熟练使用Office办公软件,具备制度文件编写基础,良好的沟通协调与突发事件应对能力,工作细致认真,执行力高,能兼顾日常事务执行与团队协作管理
责任心强,抗压能力佳,具备服务意识,无不良从业记录,能够接受临时加班及接待任务
公司地址:长春市卡伦经济区北区,华通大街与兴北路交汇
联系人:李
职位福利:全勤奖、工龄工资、市内提供班车、通讯补贴
急招前台,接受小白
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
长春招前台无套路薪资透明
底薪4000+满勤500,到手4500
工作轻松简单,纯文职无销售
环境舒服,同事好相处不内卷
要求性格温和,做事认真稳定的
行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2.管理办公用品采购与库存,保障各部门物资供应及时有序
3.协助组织公司内部活动、接待来访人员,维护良好对外形象
4. 处理基础人事支持工作,如入离职手续协办、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政协调与支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务协调能力
5.有行政类实习或工作经验者优先
药品招标采购专员
4000-6000元/月
投标专员1-3年大专医药招投标医院医药企业
岗位内容:
1. 掌握医药领域招投标流程,具备独立编制招标文件与制定投标方案的能力;
2. 负责项目前期市场调研、商务接洽及合同文本的拟定等相关工作;
3. 统筹协调内外部资源,保障项目高效有序推进;
4. 指导团队成员规范执行招投标相关制度与操作流程;
5. 熟悉国家医保相关政策及规定
栏目概述
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