负责日常来访人员接待。回答客户网络上的问题

工作职责 负责公司日常行政工作的统筹协调，涵盖会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据整理以及社保公积金相关事务等人事支持工作。 对接外部服务商（如物业、清洁、快递公司），保障办公环境有序运行并优化运营成本。 对公司各类合同文本及资质材料进行分类归档，确保行政流程规范且可追溯。 任职要求 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通能力与服务意识，能够独立处理多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和执行能力。 补充说明 薪资结构：转正前4000 转正后4500

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理及数据整理能力 3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公环境维护、物资采购及供应商对接，保障行政运营高效有序 3.支持员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据整理 4.接待来访客户与合作伙伴，维护公司专业形象 5. 协同各部门完成跨部门协调任务及临时交办事项 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.经验不限，具备互联网或通信行业实习或工作经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 具备服务意识与团队协作精神，适应快节奏工作环境

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责业务相关资料的整理、归档及移交工作。 2、完成资料的审核、数据录入、扫描与上传操作。 3、利用内部资源为客户提供支持，协助推进业务落地执行。 4、开展外部信息与数据的搜集、汇总及整理等基础性工作。 5、整理放款所需材料，完成报表填报及其他团队交付任务。 6、配合经营团队完成客户群体相关的其他指定工作。 7、熟练操作WPS、Office、PS、SketchUp等常用办公设计软件。 8、承担数据分析工作，具备函数公式在实际工作中的应用能力。

主要协同主管所做的工作如下: 1，公司小红书号按照格式，发笔记 2，协助工作安排执行 3，偶尔回复公司客人咨询 4，如果有使用修照片工具经验优先 要求工作态度认真，办事效率高，工作时间早九晚六，周日休息。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部沟通协调工作，维护良好合作关系 4.统计汇总业务数据，协助完成阶段性工作报告与分析 5. 完成经理交办的其他临时性任务，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类岗位工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础商务礼仪知识，形象端正，言行得体

工作内容包括接待来客、会议记录、上传下达、记录出勤考勤、固定资产盘点、配合招生工作、制作图片视频等物料用于网络宣发

李先生在吉林长春招聘搬运工，月薪高于1800元，有相关工作经验者优先。

长春市朝阳区招弱电/安防安装三个摄像头，不用布线，一共80块钱v

寻找有空闲时间的人员。

岗位职责： 1. 通过高德地图平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升接驾效率 3. 保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础车况检查与维护 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障行车安全与乘客体验 5. 配合平台完成信息登记、资质审核及日常运营要求 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或疲劳驾驶史 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用高德司机端APPn5. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力 原标题：《高德司机直招》

东荣大路招聘家装水电工。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生

一、岗位名称 行政专员 二、岗位职责 1. 日常行政事务：负责公司日常办公运营保障，包含考勤统计、办公用品采购、入库、发放与台账管理，维护办公环境整洁有序，统筹日常后勤琐事，保障公司办公高效运转。 2. 协助并配合领导完成公司事务； 三、任职要求 1. 学历专业：本科以上学历（优秀者放宽到大专），行政管理、工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上行政文员、行政专员相关工作经验，熟悉企业行政办公流程；应届生可带薪培养，无硬性经验要求。 3. 技能能力：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成文件排版、数据统计、台账制作、会议纪要撰写；具备基础公文写作能力。 4. 形象气质佳，稳重踏实，执行力强。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：5000-9000元/月（根据经验、优秀者薪资可调整，底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利） 2. 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 员工福利：节日礼品、月度/季度团建、定期员工体检、下午茶、生日福利、年终福利。

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，包括物资采购、库存盘点及发放 2. 统筹安排会议接待、车辆调度、差旅支持等行政事务 3. 协助办理员工入职、离职手续及五险一金相关事务 4. 管理办公设备、设施的报修与维护，保障后勤服务高效运转 5. 完成领导交办的其他行政与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 有行政、后勤或综合事务相关经验者优先 4. 遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 5. 能适应双休制工作节奏，认同企业价值观

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包含来访接待、电话接听、文件收发、资料归档、合同整理保管。 2. 负责办公物资的采购、登记、盘点与发放，管理办公用品库存，保障日常办公所需。 3. 负责各类文档录入、排版、打印复印，制作简单报表，整理会议通知、会议记录。 4. 协助人事基础工作：招聘信息对接、简历初步筛选、员工考勤统计、入职资料收集。 5. 负责办公环境维护，协调物业相关事宜；快递收发登记，各类行政费用登记核对。 6. 协助电商业务辅助工作，对接内部各岗位，完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求 1. 学历不限，应届生可培养，熟练 Word、Excel 等基础办公软件。 2. 做事细心有耐心，文字录入规范，具备良好沟通能力，责任心强。 3. 了解基础行政办公流程，有电商、商贸公司行政文员经验优先；无经验可带薪培训。 4. 遵守公司规章制度，工作稳定，有团队协作意识。 薪资福利 1. 固定底薪，全勤奖，节日福利； 2. 工作环境舒适，室内办公，无需外出跑业务； 3. 岗前带教，岗位稳定，晋升通道清晰。

有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

跟单报价开发票对账催款备货，希望能长期坚持，认真对待工作，有责任乐观积极

小蜜蜂地热公司招聘，年龄25-45文员，在合隆长春两地工作，工作时间7:30-5点，薪资2000-3500，有意的电话联系

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假，五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

负责驻高校报名点或分校的学员接待，信息登记，合同办理，协助教练安排考试，学员资料整理归档，日常数据汇总，配合校区做好学员服务工作！ 每周单休，工作时间上午九点至下午五点。个人招生享有返佣奖励，公司提供保险保障，法定节假日正常休假。面试通过后安排市内统一培训，卡伦试岗，随后分配至各大学或指定校区工作。 本岗位包含两个方向： 1.驾校分校内勤岗（培训后分配至净月及抚松路等社区分校），主要负责报名手续办理、考试预约、信息录入及前台接待等工作。 2.驻大学内勤岗（培训后派驻各大院校），职责涵盖招生宣传与报名手续办理，无需外出跑动，工作地点稳定，底薪加提成无上限，每成功报名学员提成较高，在校工作环境良好，收入潜力大。

岗位职责: 1. 负责前台日常接待 2. 协助完成公司交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.18-35岁 男女皆可 性格开朗 爱说话 福利待遇： 10：00-19：00 午休一小时 月休四天 不加班 无任务 保底薪资5000+提成+法休+五险不定时团建 无经验可带，零基础岗前培训，不内卷、不画饼，热爱新媒体、想赚钱、想发展的小伙伴，速来一起搞事业！

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识，了解相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

客服文员 每天负责微信回复消息，解决问题 接受小白 可开实习证明 氛围好 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 第四个月开始无责底薪3500+提成 平均薪资5k-8k 月休四天+法定节假日+年假 待遇优厚 五险 不压榨员工，感兴趣来 地铁旁，环境好，团队好，无难度，生日Party，季度旅游！

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待及电话转接，维护前台区域的整洁与专业形象； 2、协助开展日常行政工作，如文件归档、资料分类及办公耗材的申领与管理； 3、参与公司内部会议和活动的前期准备与现场支持，确保办公环境有序运行； 4、配合完成人事基础事务，包括考勤统计、新员工入职资料整理等相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类接待任务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的条理性和协调能力； 3、有行政类相关经验者优先考虑，行政管理、文秘等专业毕业者更优； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、对仪容仪表有一定要求，需按规范穿着统一工装。 薪资待遇： 无责底薪4000+公司福利绩效 工作时间早9晚6 五险 享有法定节假日 加班有补贴 月休4天

工作职责 1. 负责房务中心日常信息管理，包括接听宾客需求、更新客房状态、派发服务指令等工作。 2. 联动客房、工程、餐饮等相关部门，确保宾客服务请求及时响应并完成闭环处理。 3. 准确记录客房清洁进展、设备维修等情况，建立规范化的运营记录台账。 4. 协助完成客房钥匙、布草等物资的发放与盘点，保障运营物资有序流转。 任职要求 1. 中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上酒店客房服务或前台岗位经验，了解酒店整体运营流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够准确理解并迅速回应宾客需求。 4. 熟悉办公软件及酒店PMS系统操作，具备基本的数据录入与整理技能。 5. 工作认真细致，具备较强执行力和抗压能力，能高效应对多任务工作环境

岗位1：短期招投标文员 工作内容：辅助部门完成招投标项目标书制作、材料整理等工作。 工作时间：即日起 至 9月25日 早8点 - 晚5点 薪资待遇：120元/天 （可开实习证明） 岗位2：短期仓储文员 工作内容：负责订单信息系统录入工作 工作时间：即日起 至 9月25日 早8点 - 晚5点 薪资待遇：120元/天 （可开实习证明） 岗位3：短期400电话接听客服（无销售性质） 工作内容：负责被动接听400客服电话，处理顾客咨询问题 工作时间：即日起 至 9月25日 早8点 - 晚5点 薪资待遇：120元/天 （可开实习证明）