湘西土家族苗族自治州保靖县招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责日常商务单据处理及开单操作，确保数据准确、熟悉开单软件、ERP系统 2. 协同运营与销售团队，跟进订单执行、发货及售后协调等全流程商务支持工作 3. 运用AI工具辅助商务分析与客户沟通，提升响应效率与服务专业度 4. 有电商基础运营操作，协助优化平台需求 5. 维护客户档案及合同台账，保障商务资料规范性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练使用ERP软件及办公软件、自动化工具，具备AI应用实操经验者优先 2. 具备基础电商运营知识 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 学历不限，有商务助理或相关岗位经验者优先 5. 学习意愿强，能快速适应数字化办公环境

9-5.30午休2小时 星期天下午需要上班 转正即享受福利 试用期4.5K 转正4.5K+1k 一、仓储系统工作 1. 负责供应商信息维护与价格调整管理。 2. 全程跟进出入库流程：协调处理流程中的异常情况，配合仓管完成单据修改与优化。 3. 仓库盘亏管理工作： ◦ 统计并公示各区域仓库月度盘点差异数据，定位问题环节。 ◦ 光伏组件损坏责任判定，确认责任人并推动报损流程执行。 4、客户资料管理：每周将新增客户信息录入金蝶系统（需排除更换户主的情形）。 二、各系统专项任务 1、正泰系统：协助完成建档操作，提交设计相关部分资料 2、天合系统：落实直营全流程执行：发布视频、直播挂载、客户注册、合同签署、线索收集、组织分销会议等 3、固德威系统：重点核查物料订购数量，确保录单审核无误后提交 共性流程 / 统筹要求：备案申报、建仓操作、签署承诺函、账号开通及人员权限配置、下单（含农户与辅材）、收货验证码对接、发票信息衔接 仓储系统统筹：① 核对库存数量与型号（发现差异须查因并处理）；② 执行跨仓物料调拨与退货操作；③ 公示并管控物料库龄（联动区域处理，超期纳入考核） 三、培训支持工作 新人带教：涵盖商务与仓管模块内容，保障新员工快速熟悉业务流程。 四、数据跟踪管理 围绕录单、建档、发货、报装、并网等关键节点，同步推进： 1. 各阶段目标完成进度监控。 2. 异常问题识别与闭环跟进。 3. 定期输出业绩报表并开展分析。 五、其他事务对接 例如：针对售后整改进展滞后的区域，需明确以下动作： 对接内容：① 当前存在的具体问题；② 后续解决方案及时序安排，形成汇总说明并追踪目标达成情况。

华夏双峰驼 | 抖音达人商务BD招募令 我们需要这样的你 岗位职责： 达人建联：精准筛选健康/母婴/中老年赛道达人（粉丝5k-50w），通过剪联/私信/电话高效触达，建立长期合作关系 合作谈判：根据达人调性匹配产品卖点（如高活性SOD、有机无添加），定制短视频挂车/直播带货方案，争取最优佣金比例 资源整合：协调达人排期、样品寄送、素材审核，推动合作落地（如达人专属优惠券、佣金阶梯奖励） 竞品监测：定期分析抖音驼奶类目爆款案例，挖掘潜力达人，调整合作策略 你必备的技能： 话术谈判王：擅长用"权威认证+高佣金+爆品机制"说服达人，曾成功签约30+达人优先 数据分析师：会用新抖/蝉妈妈等工具筛选达人，根据粉丝画像匹配产品卖点 抗压小能手：能同时跟进50+达人沟通，高效处理排期冲突、素材修改等问题 你将获得： 薪资结构：底薪8k-15k + 达人带货绩效奖金（月销10w+额外奖励） 资源扶持：公司提供+话术模板+合作成功 成长空间大

1. 熟练掌握 Office/WPS 办公软件，Excel 函数、数据处理能力强 2. 会基础图文修改、排版，能简单处理图片 3. 懂 CAD 基础操作、能看图改图者优先 4. 细心、认真、有责任心，沟通配合度高 商务人员招聘

湘西土家族苗族自治州招二保焊/气焊

明天动车站临时工两个，25～40岁，25块钱一个小时，

招聘宏大广场招聘保安，宏大广场，工资2700-2800，上班时间12小时，包中餐，要求35到55岁之间，踏实肯做，有保安证优先！本公司承诺从不会拖欠工资，每月十号按时发放，节假日有福利。

招聘找厨师，炒一些简单的菜，符合学生口味。爱干净

湖南湘西湖南水泥厂保温工程招聘下料加干活的成手铁皮老师1人，日薪500元。另招包棉上皮加打板成手3人，日薪400元。工资人走账清。

湖北宜昌隧道招聘实习安全员，学徒工亦可。薪资5500元，后续调岗可面谈工资。

哈尔滨市松北区招安全员/安全负责人，懂得CAD，对装修有精验，对工程变更，签正，及月工程量申报熟练者优先。

招聘安全员1名，要求懂电脑，持有C证。薪资为8000-10000元。工作期限可至年底，也可长期。主要参与钢结构楼层项目。工作地点在北京。

招聘安全员，要求持有相关证书。 工作地点：石河子。

霍尔果斯招聘安全员，薪资面议。

就近原则，能者优先

招聘：吉首天虹#商务经理#工作推荐 薪资：4000-5000元 福利：五险一金、餐补、节日费、工会福利、带薪年假、工龄工资；年度述职测评、新秀动力营培训、部门活动、一对一教练帮带 岗位职责 1、主动开展商圈拓展，开发政企、大客户与团购客户，扩充客户数量，丰富采购品类，挖掘潜力客户，拉动业绩增长； 2、定期回访维护团购客户，完善客户信息台账，组织开展客群活动，及时更新客户资料，提升客户复购率与客单价； 3、收集团购客户需求，整合公司资源提供适配方案；每周汇总客户建议并同步相关部门，跨部门协同优化客户服务； 4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结，分享优秀业务经验，推动团购业务持续良性发展。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、熟悉商超基础业务流程，熟练使用办公软件 3、具备优秀商务沟通、谈判协调能力，善于挖掘客户需求，联动各部门解决业务问题； 4、拥有数据分析能力，文字功底良好，能够独立撰写业务分析材料。 有意向欢迎投递简历，期待积极进取、擅长商务拓展的你加入！

1. 公司介绍 目前是初创小团队，从事微信电商服务商（团长）业务，主要就是撮合商家与达人合作。团队拥有多年电商经验及相关资源，人员年轻朝气有干劲。现业务高速稳定发展，急缺有志小伙伴加入。 2. 工作内容介绍 1）与达人建立联系，从公司品库中筛选匹配达人的商品，安排样品寄送并跟进后续销售进展。 2）主动开发新达人资源，推动合作关系落地。 3）分析达人的账号表现及销售数据，做出有效的合作评估。 4）增强达人在日常运营中的协作意愿，提升其对团队的信任感，并根据达人特点精准推荐商品。 5）持续关注行业趋势、新兴事物以及时尚潮流，不断提升市场洞察力。 3. 岗位要求 1）具备自我驱动力和强烈的收入目标意识，沟通协调能力强，执行高效； 2）熟练操作电脑，热衷网购，熟悉线上消费场景； 3）有电商平台商务拓展相关经验者优先考虑； 4）行动力强，渴望通过努力实现收入增长，拒绝安逸状态。 4. 薪酬待遇及上班时间 1）薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得，目前最高稳定月收入达2万元） 2）职位底薪：3500元/月（含绩效） 3）工作时间：9:30-12:00, 13:30-18:30 4）每周日固定休息，法定节假日带薪休假。 5. 发展空间 1）在这里你能系统掌握电商运营知识，全面提升综合能力，增强职场竞争力。 2）团队处于快速成长期，业绩突出者将获得迅速晋升机会，实现职位与薪酬双增长。 3）微信电商为当前国内重要流量红利阵地，方向选择至关重要，可带来持续增长的稳定收益。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，确保符合住建部门及行业监管要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和应急处置能力 4. 能适应工地现场工作环境，责任心强、原则性强 5. 有建筑施工领域安全管理工作经验者优先 6.加微信

招聘湖南郴州桂阳矿山井下安全管理人员一名。待遇详谈。联系人：郭郴州桂阳。

公司主营PipingRock和Horbaach进口膳食营养产品 产品供应链强-同品价低，同价质高 岗位职责 1、负责拓展头部，腰部抖音达人，对接维护，寄样，直播沟通和反馈； 2、负责达人数据的整理、分析，做出合作达人的优化方案； 3、建立达人数据库，定期更新达人数据； 4、按照公司要求，完成月度、季度、年度的拓展业务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备一年以上B端销售（电销/网销等）工作经验，熟知抖音、小红书等主流媒体； 3、有赚钱的欲望，目标感强，抗压能力强，具有主动攻坚意识 技能要求 熟练运用办公软件 ,具备数据分析能力。 【额外能给到的】 行业知名品牌操盘案例 行业TOP3店铺认知机会 数据分析指导与处理 广告费用的支持与试错 薪资福利: 1、【假期福利】:法定节假日正常休+带薪年假+陪产假 2、【补贴奖金】:月度奖金(优秀团队奖、优秀员工奖等) 3、【特色福利】:节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 4、【员工活动】:部门季度团建+公司各项活动 5、【培训体系】季度新员工培训+一对一师带徒 6、【晋升发展】:一年有多次调薪机会，职业晋升空间大 7、【工作时间】:朝九晚六8小时上班制 不加班

岗位内容： 1. 负责商务部门的日常运营工作，如订单处理、物流跟踪、售后退单服务等。 2. 熟练操作聚水潭ERP，EXCEL等办公软件；协助上级主管完成任务计划，维护客户。 3. 负责商务数据的汇总和分析，协调渠道业务员和客户的沟通事项跟进，推动执行落地。 任职要求： 1. 熟练掌握使用办公软件，工作细致，责任心强，能承受一定工作压力； 2. 具备良好的客户服务意识，良好的沟通能力，善于解决问题； 3.有相关工作经验优先。

岗位职责： 1、负责航司代理运价的收集和整理，以及航线动态信息的发布; 2、负责航线指导价的制定和调整; 3、负责及时与航司确认舱位信息，及时将舱位信息反馈给内部或者外部客户: 4、负责维护公司现有的航司产品，组织收货; 5、负责制定配载计划，提高舱位配载率，解决各类异常及突发情况，提供有效解决方案; 6、负责统计货物数据，定期提交航线分析报告; 7、负责集团空运资源及供应商的渠道整合、开发及维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，同行工作经验优先，良好的英语基础，熟练操作电脑及各种办公室软件； 2、 具有良好的沟通协调及分析能力，较强的责任感、服务意识; 3、 具有事业热情、团队合作精神和独立处事能力，较强抗压能力; 4、 具有较强的执行力和主观能动性，自驱激发自我潜能的能力; 5、 熟悉当地/外围空运市场运力及竞争情况，有较强的谈判技巧和良好的市场敏锐度和应变能力; 6、 能保质保量地完成工作任务，能妥善协调与客户及相关部门的工作关系，沟通协同能力强。 岗位福利： 1、合理优厚的薪金：高基本工资+绩效奖金+业绩提成+工龄工资+年终奖，每年有一次调薪机会； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的培训体系：入职培训、工作培训、管理培训等； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰、活动等； 5、丰富的员工福利：结婚贺礼、节日福利、生日礼物、下午茶、不定期团建等； 6、完善的晋升通道：航线专员-航线主管-航线经理； 7、五险一金：社保按固定工资“全额”缴纳，公积金按“10%”比例缴纳； 8、免费体检：定期安排员工体检； 9、良好的团队氛围，舒适工作环境。

职位详情 抖音达人商务/BD实习生 岗位职责： 1.挖掘并联系优质达人（KOL&KOC），建立并完善达人资源库，持续维护合作关系，推动长期协作； 2.主导商务沟通与谈判，推进直播带货合作落地； 3.及时复盘商务合作成效，进行数据分析与反馈，同步追踪新兴渠道及达人动向，把握最优合作节点； 4.跟进行业趋势与达人直播生态变化，输出优化建议，提升产品与达人的匹配度； 5.维持与达人、MCN机构及相关合作方的良好互动关系 任职要求： 1.实习生/应届生/无经验均可，热爱电商行业，对达人内容生态有浓厚兴趣； 2.具备良好沟通能力，乐于人际交往，思维条理清晰；有达人营销或相关背景者优先考虑； 3.具备基础数据处理与分析能力，能以数据为依据支持工作决策； 4.有强烈的责任意识和执行能力，适应高效工作节奏，具备团队协作精神 薪资待遇： 1、缴纳社保！按能力发放奖金！ 2、综合薪资：3k-8k 3、工作时间：10:00-19:00（中午休息2小时） 4、实行导师带教机制，入职无忧，快速上手 5、办公氛围融洽，提供职业成长机会 6、配备微波炉、空调，定期组织团建与下午茶，享受带薪年假、年终奖及法定节假日 【其他说明】： 一、招聘与面试均由部门负责人及公司老板亲自参与，杜绝无效招聘 二、首次面试表现至关重要，请务必准时到场

岗位职责： 1、负责云手机、虚拟设备、代理 IP 等产品在企业客户侧的开发与签约，推动客户从需求确认到项目落地的全流程闭环； 2、聚焦自动化运营团队、矩阵操作团队、跨境电商及海外广告投放代理等业务场景，建立稳定可持续的合作关系； 3、协同技术部门完成基础技术对接沟通，包括脚本验证、API 调用支持、日志分析等工作； 4、持续维护客户粘性，提升客户续费意愿，并同步收集市场动态与竞品相关信息。 任职要求： 1、具备 3 年以上 ToB 销售背景，有 SaaS / 云服务 / 自动化工具 / 跨境业务工具销售经验者优先； 2、能够高效对接企业决策层人员，精通线上沟通方式（WA/微信/邮件）； 3、具备较强的学习能力，可快速掌握云手机系统、代理 IP 机制、脚本运行等技术要点； 4、执行力突出，节奏把控清晰，能适应高强度工作压力及灵活的工作时间安排； 5、接受短期出差安排。

主要负责客情一个收集、开发、维护，上班时间比较宽松灵活。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就能让你脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富团队生活，增强协作凝聚力 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

一、渠道开拓与合作管理： 1、负责全球范围内潜在合作资源的挖掘、评估及对接工作，重点关注以下方向： 2、游戏方向：代表企业对接国内外游戏发行商、联合运营平台及相关渠道方，推进游戏产品在海外市场的发行合作，拓展区域级发行伙伴与渠道网络。 3、短剧方向：对接主流短剧平台（如ReelShort、DramaBox等）、MCN机构以及海外内容分发渠道，建立稳定合作关系。 4、搭建并持续更新公司海外渠道资源档案，维护与各合作方的长期良性互动。 二、商务协作与项目落地： 参与海外发行项目的商务洽谈，配合制定合作策略、撰写合作协议条款。 推动合作项目的全流程执行，保障产品在海外各渠道的顺利上线、日常运营及推广活动有序开展。 协助完成产品的本地化适配，收集并整理海外市场用户反馈与文化偏好，为产品优化提供支持。 三、市场动态跟踪： 持续追踪重点海外市场（包括北美、东南亚、欧洲等）的发展变化，整合竞品动向、行业趋势及有效发行模式，为团队决策提供数据与信息支撑。 任职要求(Qualifications): 经验要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年数字内容领域（游戏/短剧/影视/App）工作经验，有海外发行或商务拓展背景者优先考虑。 2、对游戏或短剧出海领域有浓厚兴趣和基本理解，愿意在该方向深耕发展。 3、渠道资源（关键项）： 拥有一定的海外发行渠道资源或商务人脉，熟悉各类渠道（如应用商店、发行平台、MCN机构等）的合作机制与沟通方式。 能够在面试中清晰说明所接触或掌握的海外渠道情况。 能力素质： 具备出色的沟通协调能力与商务拓展意识，执行力强，勇于面对挑战。 具备较强的信息采集与市场分析能力。 具有良好的团队协作意识，能与产品、运营等部门高效配合。 语言与视野： 英语沟通能力良好，可熟练处理英文邮件并进行日常交流。 对海外文化保持开放态度，乐于探索和学习新知识。 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，六险一金（入职即缴纳五险一金，满一个月后增配意外险） 2、下午茶点+团队建设+节日活动+年度旅游 3、底薪+绩效+提成+奖金

岗位职责： 1.开拓并维护云手机领域的合作渠道，构建可持续发展的商务伙伴关系； 2.推进合作项目的落地实施，包含上线推进、过程追踪及合作成效优化； 3.跟踪云手机行业动态与竞争格局，把握市场趋势，识别潜在商业机遇； 4.定期收集并分析合作数据，评估项目成果，输出改进策略建议； 5.与产品部门协同，结合用户需求与合作反馈，促进云手机产品迭代升级； 6.策划并执行商务运营推广方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 7.联动产品、技术、市场等多方团队，推动合作问题的有效解决； 8.快速响应合作方在项目执行中的各类问题，保障合作关系稳定运行； 9.配合完成上级安排的其他商务拓展与运营支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年商务或运营工作经验，有云手机、SaaS、云服务或游戏领域背景者优先； 3.具备出色的谈判技巧，擅长关系建立与长期合作维护； 4.熟练掌握Office办公软件（如Excel、PPT），具备数据分析能力，可独立撰写运营方案与总结文档； 5.熟悉云计算、虚拟化技术或云手机产品者优先录用。

岗位职责： 1. 面向企业客户推广公司云手机魔盒产品及相关解决方案； 2. 主动对接潜在客户，开展需求交流并组织产品演示； 3. 汇总客户意见，配合推进产品优化与定制化方案实施； 4. 达成销售任务，完成季度及年度业绩考核目标； 任职要求： 1. 具备1~3年企业级销售经验，有硬件或SaaS类产品的销售背景者优先； 2. 熟悉跨境电商、海外营销、数字广告投放等领域者优先考虑； 3. 具备良好的沟通技巧、商务谈判能力以及客户维护能力； 4. 自我驱动力强，能独立推动从线索获取到最终成交的全流程。