娄星区户用光伏高薪诚聘 业务经理，精英团队 不限性别学经历验，提成到顶，，诚盼精英个人及团队合作共赢！

销售经理急聘5名！ 工作内容：外出陌拜商户，洽谈平台推广合作 薪资待遇：第1个月无责3000，第2个月开始4500+提成，6-10k上不封顶！月休6天，早九晚六 要求：年龄36岁以下，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意挑战销售，有无经验皆可！ 联系人：陈

我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌，专注于化妆、美甲美睫、纹绣、皮肤管理等领域的培训教学，目前在全国拥有37+校区。 现有业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，诚邀优秀人才加入 1、岗位为综合管理类职位，需具备团队管理经验，同时拥有教育培训行业及销售相关背景者优先 2、薪酬结构：6k底薪（无责任）+2k绩效+部门提成+部门奖金+分红（5%-30%）。薪资可面议，具备成长空间；若暂不考虑分红部分，综合年收入在20万-30万之间；若运营成果优异，目标年收入可达50万左右 3、业务流程采用分工协作模式：运营部负责引流获客—销售部进行后续对接（含微信沟通、电话联系及面对面咨询）—教学部完成课程交付 4、上岗初期需经历学习阶段，须先独立掌握全流程业务操作，之后逐步配备团队成员 节日福利 员工旅游 带薪年假 年终奖 全勤奖

舒客牙膏（广州薇美姿）招聘湖南区域主管/区域经工作地点：湖南各地级市 年龄要求：40岁以下（优秀者可适当放宽） 性别要求：不限 学历要求：大专以上 月薪范围：8000-15000元/月+销售提成 年薪范围：10W-18W+销售提成 社保福利：五险一金 招聘人数：若干 工作职责： 1、管理服务辖区经销客户，驱动区域销售业绩目标达成 2、管理赋能培训一线销售团队，按照标准要求开展市场工作 3、开发空白市场经销客户，落实区域市场客户布局 4、市场营销费用的规划、投入与执行管理 5、市场渠道策略方案规划及终端动销活动的规划与执行 6、公司战略项目落地与执行 任职资格： 1、3年以上深分渠道（LKA连锁、单体商超、流通渠道、口腔包场渠道等）管理经验及快消行业经验; 2、行业：口腔、洗化、个护、纸卫、饮料 3、能制定市场、渠道、网点销售策略，人员激励方案、具备动销活动的组织执行能力; 4、良好的人际交往、沟通能力、优秀的执行力，具有良好的职业素养和职业操守;

招临时打扫客房卫生阿姨一名，8间房，要求熟手，20元一间，要洗联系

招聘临时客房保洁

湖南省湘西自治州凤凰县廖家桥镇招聘叉车师傅一名，薪资面议，有意者请提前联系。

湘西土家族苗族自治州招二保焊/气焊

湘西自治州泸溪县招聘夹木机师傅一名。

招聘：项目经理薪资：3000-6000元/月岗位职责负责小区物业服务服务、管理、收费等工作；任职要求有项目经理证书；有一定的沟通能力；有强烈的责任心；有高标准的目标意识

学府尚悦小区招聘物业经理1名、保洁4名、水电万能工1名，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调安保等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利能力 4. 处理客户投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好客户关系 5.配合公司项目品质管理、提升服务品质。 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.具备基础办公软件操作能力，能独立编制运营报告与数据分析 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

招聘：物业经理薪资：10000-15000元岗位职责671、统筹学校物业项目，制定管理计划，把控成本、质量与安全，提升服务效益。672、对接学校部门，维护客户关系，及时响应需求，保障客户满意度。673、负责团队管理与培训，提升成员专业能力与协作效率。674、协调内外部资源，保障服务顺畅开展。675、防控运营风险，能够妥善处理突发事件。676、接受出差。任职要求671、大专及以上学历，物业管理等相关专业优先。672、五年以上物业管理经验，至少一年学校物业管理经验。3、熟悉法规政策，掌握物业专业知识与办公软件操作。674、具备强组织协调、团队管理及沟通谈判能力。675、责任心强，能抗压出差，持物业管理师等证书优先。

招物业项目经理一名年龄55岁，要有丰富的能力经验，执行力强，性格脾气好。工资：6000～7000上班时间：8:00～17:00做五休二，国定假休息。地址：上海虹口区大连路联系人：李总！

【职位要求】 - 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

招聘：吉首天虹#商务经理#工作推荐 薪资：4000-5000元 福利：五险一金、餐补、节日费、工会福利、带薪年假、工龄工资；年度述职测评、新秀动力营培训、部门活动、一对一教练帮带 岗位职责 1、主动开展商圈拓展，开发政企、大客户与团购客户，扩充客户数量，丰富采购品类，挖掘潜力客户，拉动业绩增长； 2、定期回访维护团购客户，完善客户信息台账，组织开展客群活动，及时更新客户资料，提升客户复购率与客单价； 3、收集团购客户需求，整合公司资源提供适配方案；每周汇总客户建议并同步相关部门，跨部门协同优化客户服务； 4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结，分享优秀业务经验，推动团购业务持续良性发展。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先； 2、熟悉商超基础业务流程，熟练使用办公软件 3、具备优秀商务沟通、谈判协调能力，善于挖掘客户需求，联动各部门解决业务问题； 4、拥有数据分析能力，文字功底良好，能够独立撰写业务分析材料。 有意向欢迎投递简历，期待积极进取、擅长商务拓展的你加入！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，业绩表现突出 3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑

售前咨询，售后服务，B端市场开发经验，面销/陌拜经验，制定销售策略和目标，业务开拓能力。 任职要求：1、高中以上文化，年龄25—35岁；2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3、有工作经验（无工作经验者，要具备优秀的学习能力或高情商)；4、要具备良好的沟通能力和技巧：5、具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务；6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信；福利待遇：1.丰厚的底薪，同时享受绩效奖金；2.提供带薪年假了.定期团建活动：户外拓展、旅游等。岗位职责：1、负责拓展和维护客户关系，提升公司产品在市场中的占有率。

公司不销售任何产品，主要是免费给农户屋顶安装光伏板，每年还有租金补贴，详情电话咨询

1、主动开展商圈拓展，开发政企、大客户与团购客户，扩充客户数量，丰富采购品类，挖掘潜力客户，拉动业绩增长； 2、定期回访维护团购客户，完善客户信息台账，组织开展客群活动，及时更新客户资料，提升客户复购率与客单价； 3、收集团购客户需求，整合公司资源提供适配方案；每周汇总客户建议并同步相关部门，跨部门协同优化客户服务； 4、每月、重大节假日完成团购业务分析总结，分享优秀业务经验，推动团购业务持续良性发展。

岗位职责： 1、经销商维护及管理； 2、对所辖区域空白市场的开发及市场拓展推广工作的执行； 3、负责区域市场通路管理和新渠道的开发； 4、对业务团队进行管理和协调对接。 任职要求： 1、30岁及以下，大专及以上学历； 2、2年以上酒水招商、渠道开拓经验，有一线饮品、名酒企业同等职位工作经验优先； 3、 优秀的沟通能力、谈判技巧和超强的执行力，有抗压精神，能出差。

具有一定的群众基础，当地亲戚朋友广，能吃苦。可全职可兼职，如果能力强可以跟公司一起多地方开发，成为公司核心骨干。

就近原则，能者优先

一、岗位职责 1）主导企业品牌形象的搭建与宣传推广工作； 2）负责公司官网、微信公众号等平台的日常运营，编写、发布及优化行业资讯、产品信息、企业动态等内容，确保各平台稳定高效运转； 3）对接行业协会、新闻媒体及其他外部市场资源，建立良好合作关系。 二、岗位要求 1）不限性别，年龄28-40岁，本科及以上学历； 2）具备3年以上制造业领域品牌管理经验，熟悉品牌策划全流程并能独立推动方案落地，文字表达能力强，精通品牌传播与推广各环节； 3）具有优秀的统筹规划能力、跨部门协作能力和执行力，富有创新意识与持续改进思维。

从事日化洗涤行业1年以上经验

做全国的业务！ 在长沙办公！！ 底薪：4k，提成2-3个点/单，带团队有额外提成； 综合薪资：10000-20000，销冠上不封顶； 岗位职责： 1、公司通过直播、投流等方式获取客户资源，招商经理需对接并沟通有开店意向的客户，推动合作达成； 2、组织意向客户到总部实地参观，增强客户信任与合作意愿； 3、协助已签约客户完成店铺选址、筹备及开业全流程跟进； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备招商或销售从业背景者优先，能自主拓展客户资源者更具竞争力； 2、表达清晰，擅长沟通与谈判，可接受出差（支持陪同选址，费用按实报销）； 3、具备良好的学习能力与抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，能高效推进客户转化及后续线上维护； 5、渴望高收入，对业绩目标有强烈追求者欢迎加入！

岗位职责： 1、结合公司战略发展需求，从多渠道搜寻行业知名讲师资源，完成初步接洽与联系； 2、推进师资筛选与评估工作，确保讲师资质契合公司知识IP定位； 3、与讲师沟通具体合作模式，开展商务谈判并落实合同签署； 4、积极拓展第三方合作渠道，定期维护关系，推动达成稳定签约； 岗位要求： 1、24-32岁，本科及以上学历，形象良好，气质出众； 2、具备商务谈判经验或销售冠军经历，表达流畅，沟通高效，情商突出； 3、拥有管理培训相关背景：曾深度对接各行业讲师，建立优质师资人脉网络（涵盖但不限于商业、中医养生、传统文化、K12教育、个人成长等领域）； 4、具备猎头或达人资源整合经验：依托创始人圈层资源，挖掘具有人生故事、智慧沉淀及出色表达能力的企业创始人； 5、熟悉知识IP打造流程，掌握多领域优质讲师或专家学者资源； 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+绩效提成+14薪，具体面议； 工作时间：10:00-19:30，午休12:30-14:00，周末双休； 2、享受国家法定节假日休假安排，节日福利优厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、团队活动、生日会等福利齐全； 4、P级浮动年终奖金，激励卓越表现，欢迎挑战高目标！ 5、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国 Top10 律所团队，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、负责销售渠道的整体销售管理与服务工作统筹； 2、推进区域渠道的拓展开发及战略合作伙伴的关系维护； 3、监督渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准； 4、开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作认真负责，诚实守信，爱岗敬业； 3、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4、能接受长期出差安排

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