时间自由副业｜夜班短时兼职2小时起 日结100‑300元，多劳多得 岗位详情 副业｜时间灵活，当日结算 暖心惠民，助力大病困难家庭筹款帮扶，秉持“筹集人间温暖，让困难不再无助”，为大病困境患者提供筹款协助。 【工作内容】 协助大病困难患者，做筹款链接扩散推广帮扶工作，帮助困境家庭获得社会善意帮助。 【岗位优势】 时间自由：夜班可做，2小时即可上手，兼顾带娃，不占用白天家庭时间 结算简单：，兼职、全职均可，支持长期合作 多劳多得：综合收入100‑500元/天，收入看个人付出，上不封顶 【我们希望你】 有手机即可，会简单转发操作，细心有同理心 宝妈、空余时间多的朋友均可，做事踏实靠谱 认同公益帮扶理念，真诚对待每一位求助患者 ️温馨提示：多劳多得，收入根据实际工作量浮动，无任何押金、不收取任何费用。 有意直接投递沟通，期待有爱心的你一起传递善意！

岗位职责 1:负责小区任务方案执行落地 2:操盘整个活动流程计划 3:掌握研学知识 4:掌握部队的老东西 5:针对4-的青少年进行针对性的研学和教学 岗位要求 1:必须退役军人 2:不能嚼槟榔，不要大肚子，形象不错，不要有纹身 3:身高1.70以上 4:1个月时间掌握研学知识，温习部队老东西，扩展自己的团队 薪资架构 1:普通教官—5k+五险 2:小区长—1.5w+五险一金 工作时间 1: 下小区之前是早上的8:00到下午的6:00中间休息一个半小时 2:下小区之后去小区之后就是早上的6:30带小朋友们进行早操，然后他们需要上课的时候我们白天就不需要管他们，我们白天就是做准备工作，然后他们放学之后7:00到8:00属于我们的工作时间具体时间会进行调整 月休四天+法定假期 晋升通道 普通教官-总教官-小区长-县区长-市区长 需要志同道合的战友，现在有晋升空间，公司提供平台 ，大家一起聚起来某事业，包括薪资待遇是多少就是多少没有什么七七八八的全勤 考勤 不干忽悠战友的事

该岗位提成丰厚！！！无需加班！！到点准时下班！！！！高薪职位，诚邀你的加入 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，前期通过电话回访并添加微信，维护客户关系，深入了解客户需求，挖掘潜在需求并进行分析，推动客户复购或多次购买； 2、持续跟进客户，及时解答客户疑问，熟练掌握公司产品知识，协助客户解决健康相关问题； 3、保持良好的客户互动，做好定期回访，提供专业的健康后续指导与服务支持； 4、建立完善的客户档案，结合客户个体化身体状况，精准推荐合适产品； 【任职要求】 1、年龄20岁以上，中专及以上学历； 2、具有一年以上医药行业销售经验者优先（有电销、网销经验均可）； 3、普通话标准清晰，表达流畅，具备较强的沟通能力与逻辑组织能力； 【工作时间】： 周一至周六；上午9:00-12:00，下午14:00-18:00；周日及法定节假日正常休息； 【薪资待遇】： 无责任底薪+高额提成8%+加粉奖励+全勤奖，综合收入8-30K，收入上不封顶 【福利保障】： 1、依法缴纳五险一金； 2、享受节日福利：生日礼品、下午茶、团队建设活动、周年庆典、三八妇女节、端午节、中秋节、春节等传统节日均发放专属节日物资

健康顾问适配矫形师 综合薪资3-10k， 签订劳动合同后，公司根据法律规定为员工缴纳五险 工作时间: 9:00-17:00 10:00-18:00 一周休一天，周中休 法定节假日轮休 满一年享受5天带薪年假 端午、中秋、生日、过年都有节日福利 工作地点: 长沙市开福区万达广场c2座 岗位职责: 1.对到店客户进行产品介绍 2.了解客户的情况及需求，并制定具体方案； 3.对客户购买的产品进行适配与现场调整并教客 户正确穿戴: 3.定期做好客户使用跟进及复查跟进。 4. 跟进日常的店铺账号小红书和抖音账号的维护 任职要求: 1.至少1年以上销售经验， 2.亲和力强， 3.学习能力强， 4.有护士证优先。 联系人 ： 杨先生

全职自习室管理员

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托专业能力提供针对性建议，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户需求动态与变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良执业记录、无违法违纪或失信行为，职业操守良好，业务品质优良。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需在金融领域（银行/证券/财富管理）从事销售或高级管理岗位满2年。

岗位职责： 1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识； 2、将所学健康理念付诸实践，切实提升自身健康水平； 3、积极传播并分享科学的健康知识； 4、主动发现工作中的问题，并提出建设性意见； 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业，不限工作经验； 2、具备相关领域经验者优先考虑； 3、工作时间与地点灵活，建议每日投入1至2小时； 4、提供免费培训，收入无上限，有机会享有公司股份； 5、该岗位适合长期从事的副业，无需辞职，利用空闲时间开展，创造持续性的非在职收入； 期待您对健康保持持久的学习热情，追求身心灵的全面健康。有意者可添加微信进一步沟通。欢迎热爱健康事业的您加入我们团队。

招300元/天的兼职人员哦！当天结算！电话:(长沙)

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明天招聘临时小工两名，每个班90元，一天共三个班，工作地点在马安桥琳枫。

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1、年龄26岁以下，170以上，形象较好，身体健康, 有两年以上部队专职司机经验,给首长开过车的退伍军人优先 ； 2、持有C1以上驾驶执照； 3、驾驶期间无任何重大交通事故，个人无任何不良行为记录，具有较强的安全意识； 4、驾驶技术娴熟，会基本的车辆维护及保养常识； 5、懂商务接待礼仪，具有良好的服务意识，为人诚实，能吃苦耐劳，工作勤奋，一经录用待遇从优，购买五险 原标题：《商务司机》

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及生活用品 5. 给予情感支持与心理慰藉，陪伴聊天、协助进行简单康复活动 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力和沟通表达能力 2. 有爱心、耐心、责任心，身体健康，无传染性疾病 3. 有护工、养老护理员或相关岗位经验者优先 4.接受基础护理培训，能服从工作安排并遵守职业规范 5. 具备基本应急处理意识，能应对突发状况并及时求助

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区清华园

招聘养生师数名 要求：五官端正，身体健康，，年龄18‑35岁；做事认真负责，热情开朗，具备吃苦耐劳精神。薪资范围在每月6000至12000元，提供住宿和餐食。管理人性化，每月15号准时发工资。工作地点位于云南昆明长水机场长水航城云立方。

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发展部见习岗大专及以上学历，熟悉办公软件，工作细心踏实，有较好文字撰写能力，热爱事业，服从工作安排，具备良好沟通协作意识。薪资福利:见习人员见习期间享受基本生活补贴，标准不低于当地最低工资标准（我市现行1800元/月），具体数额由双方协商确定，由见习单位按月发放并。招工人数:1见习期限：3-12个月

会采耳，按摩，美容，养生优先，有能吃苦耐劳，有团队精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及放松护理 2.根据顾客需求定制个性化耳部养护方案，提升服务体验与复购率 3.保持操作环境整洁卫生，严格遵守消毒规范与职业健康安全标准 4. 主动学习耳部护理新技法及行业知识，持续提升专业服务能力 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础运营支持工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，有亲和力与耐心，注重细节与卫生习惯 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理顾客反馈 3.有采耳、中医理疗、美容美发或相关健康服务经验者优先 4. 无学历限制，欢迎踏实肯学、愿意长期发展的从业者加入 5.持有健康证，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏

私人修脚店男女师傅各一名，保底:6000-6500/月（可长期保底） 项目按原价50％提成，脚病30％提成，产品30％提成，充卡3%提成，包吃包住，每个月5号准发工资！从不拖欠！ 月休2天，全勤奖300，另有优秀员工奖，满一个星期可报，服从管理，有积极性的，真心想的可以联系:（同步)。地址：江西萍乡

工作时长6个小时，店里工作，负责接待中老人，能和他们沟通，不嫌弃中老年人。

招优才,薪资3000元以上/月,联系黄经理

游戏助理/游戏陪练（可培训上岗，下午班）6000-10000 主要工作：游戏助理，游戏陪练，客服。 要求： 男女不限，性格开朗，喜欢玩网游，比如:英雄联盟，绝地求生等网络游戏，不懂可教，做事认真负责，可培训上岗。 待遇： 1、月休4天，五五分成加奖金上不封顶，综合月收6000~10000 2、工作时间，下午14:00~凌2:00 2、公司都是爱打游戏的00后，团队氛围好，相处融洽 【员工福利】 1公司给优秀能力者提供工作餐和干净整洁的住宿、带空调洗衣机、24小时热水、WIFI 2.不定时团建聚餐唱k，工作轻松，只需在空调房里打游戏聊天立即沟通 娄底最舒适的办公环境，最轻松的工作氛围。 报名投递简历后，直接电话联系面试。

私人修脚店师傅各一名，保底:6000-7000/月（可长期保底） 项目按原价50％提成，脚病30％提成，产品30％提成，充卡3%提成，包吃包住，每个月5号准发工资！从不拖欠！ 月休2天，全勤奖300，另有优秀员工奖，满一个星期可报，服从管理，有积极性的，真心想找工作的可以联系:（同步)。地址：湖南娄底

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

为应对长寿时代、健康时代与财富时代的挑战，泰康创新性地推出三大客户解决方案及一大职业解决方案——健康财富规划师HWP。HWP是专注于服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深度洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险管理规划，提供精准化、个性化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期稳定的客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务覆盖面；密切关注金融、医疗、养老等领域政策法规与行业趋势，积极学习更新专业知识，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入选世界500强企业，现已发展成为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三张名片之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，配备HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、档位设置多、达成门槛低、具备升级机制、可累计计算、享受补发政策，并设有兜底保障； 清晰的职涯发展：拥有明确的HWP职业发展路径，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升整体工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训体系，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训架构，全面赋能职业成长。