HWP健康财富规划师 薪资：10-15K 长沙｜大专｜5年以上工作经历 标签：资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师，是泰康集团的三张名片（幸福有约，泰康之家，HWP健康财富规划师）之一，帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位主要职责和发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁，大专及以上学历； 2.过往有职场积累，上一份工作年收入达到12万元以上，具备一定社会资源与人脉基础； 3.品行端正，三观正向，严格遵守国家各项法律法规； 4.具备良好沟通表达能力，做事踏实自律，拥有较强目标感，愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训，一对一实战带教，快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金，可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英，也可经营团队管理，晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习，完整的平台资源为你赋能。

招聘2名，55岁以下，身体健康，打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作，】

日常工作内容： 1.学习保险基础知识及各家保险公司优势产品，包括寿险、高端医疗险、养老年金、财产险、医疗险、重疾险、企业团体险等 2.为客户提供风险保障需求分析以及量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业)。 3.为客户提供后续保全及理赔等服务。 要求： 1.年龄25-45周岁之间; 2.3年以上社会工作经验 3.认可保险！较好的学习、理解能力及良好的沟通能力。 4.专业不限(法律、医护、金融、教师及有销售或自主创业经历优先) 5.本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专

1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案，构建温暖、可靠的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老及生活等多维资源，实现全方位服务链接。 3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓宽优质客户渠道，提升个人与企业品牌形象，助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队协同，与团队成员共同促进个人与集体成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务能力，塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验：从事销售或高级管理岗位满2年 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点支持，发展路径重点跟踪，成长进程全程指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩导向”与“团队建设导向”双轨发展模式。晋升机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，搭建系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，助力顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】：依托公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长加速实现。 6、【丰厚补贴稳过渡】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、全力冲刺新阶段：最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖，百万支持，共筑未来。

【中国人寿邵阳收展部 · 诚聘收展员/保单服务专员】 公司简介 世界500强，国有控股金融保险集团，品牌可靠、平台稳定。收展部以老客户服务+续期收费+保单拓展为主，资源好、易出单。 岗位职责（收展核心） 1. 负责续期保费收取、客户回访、保单维护 ​ 2. 协助办理：理赔、生存金/红利领取、信息变更 ​ 3. 为老客户做保障检视、需求分析、产品推荐（寿险、健康险、养老险、车险等） ​ 4. 区域客户服务与新客户开发 任职要求 - 年龄：22～50周岁，身体健康 ​ - 学历：大专及以上（优秀可放宽至高中/中专） ​ - 品行端正、无犯罪记录、沟通好、有服务意识 ​ - 有销售/金融/教师/医护/宝妈/转行优先 薪资福利（国寿基本法标准） - 收入构成： 新人训练津贴 + 服务津贴 + + + 管理津贴 + 增员奖 + 育成奖 + 季度奖/年终奖 ​ - 综合月薪：4000～10000+（上不封顶） ​ - 福利： 免费培训、商业保险（意外/医疗/养老）、旅游奖励、节日福利、公平晋升 ​ - 时间：弹性工作、周末双休、时间自由

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

在阳光保险公司工作的乐趣，既体现在丰厚且贴心的福利上，也藏在轻松的工作氛围与清晰的个人成长空间里，还能收获助人的成就感，具体如下： 1. 福利丰厚又暖心：，还有父母赡养津贴、生子贺金等特色福利，司庆时还会给员工及父母发千元以上红包。每月有现金、购物卡等激励，业绩突出者还能参与境内外旅游，春秋有户外拓展、秋冬有马拉松等多样团建活动。 2. 工作氛围轻松纯粹：职场里无复杂的上下级勾心斗角，同事相处如同学朋友般，新人还有一对一辅导。部分岗位无需外出且不加班，办公环境舒适，部分办公园区还配有饭堂、健身房，武汉电销中心等团队多是年轻人，日常相处轻松愉快。 3. 成长路径清晰且收获多：公司有完善的培训体系和公平的晋升通道，应届生前3年还有专属调薪包。工作中能提升沟通、财富管理等专业能力，还能结识各行各业的客户与同事，拓宽人脉圈层，不少内向员工在此也能变得善于与人交流。 4. 实现助人价值获认可：工作中为客户设计合理的保险方案、送去风险保障，当得到客户的信赖与认可，或是帮助客户在遭遇风险时维持正常生活时，能收获满满的成就感，真切感受到这份工作守护他人的社会价值。

招聘开槽师傅一名，要求这两天有空。工作地点在上河世家，施工面积为120平方米。

薪资为300元一天，包吃。

接待与引导‌：主动迎接顾客，安排座位，介绍餐厅特色及菜单，确保顾客需求得到及时响应。‌‌ ‌点餐与推荐‌：准确记录顾客点单，推荐特色菜品或酒水，并将特殊要求（如忌口）传达至厨房。‌‌ ‌餐中服务‌：提供斟茶、更换餐具、补充酒水等服务，保持餐桌整洁，并主动解决顾客问题。‌‌ ‌环境维护‌：确保餐厅桌椅、餐具清洁，检查设备运行状态，及时补充物料。‌‌ 结账与送客‌：处理账单收款，礼貌送别顾客，并检查遗留物品。‌‌

岗位职责 重点：不是送外卖，不是送外卖，不是送外卖1，工作要求：18~50周岁，会骑电瓶车会看手机导航会使用智能手机！ 2，工作内容：骑两轮电动车配送一些蔬菜，水果还有零食饮料等，有自己固定的超市门店仓库，只需要在固定的超市仓库取货，3公里范围内配送出去即可的工作，不需要到处跑来跑去。固定点取到货之后直接送出去就好了。 3，工作时间：自由弹性，根据面试情况以及个人需求安排。 4，优势：驻店配送，有固定超市仓库，在固定超市仓库取货送货，不需要到处跑来跑去单量充足稳定，单多人少单价高 5，配送范围：以超市仓库为中心3到5公里左右近距离配送

岗位职责： 1. 负责室内外墙面涂装与美化施工 2. 按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆施工作业 3. 严格把控油漆配比、涂刷厚度与干燥时间，确保涂层均匀、无流挂、无起泡 4. 配合项目经理完成现场施工进度安排及质量自检工作 5. 做好工具保养、材料清点及作业区域安全与卫生管理 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常用油漆种类及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程作业 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境 5. 服从管理，具备基本沟通协作能力

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、进入中国平安储备经理人计划。 任职资格： 1、23-45周岁，本科及研究生优先考虑，大专及以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 职位福利：出国游、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、加班补助、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会

1.根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

【你能得到什么】 1、工作时间弹性制，相对自由 2、行业快速增长，正在行业红利期 3、没有公司政治，不骚扰客户，能力是最好的通行证 4、保险行业最佛性的公司，员工自行设定工作强度 5、培训体系完善，团队主管为业内大咖（深圳团队业绩第一），帮你快速成长 【公司简介】 重点◇我们不是保险公司！ 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【团队介绍】 我们是明亚保险经纪深圳分公司业绩第一营业部，聚集了公司大部分精英，专为城市新中产提供风险管理、财务规划服务。营业部成员多毕业于国内外一流高校，拥有多元化的金融、投资理财、法律、医学、教育等背景及保险专业知识。 目前团队发展迅速, 团队培训体系完善，团队长辅导能力强，能帮助成员快速成长。 【职位描述】 和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。 岗位职责： 1、为客户提供全方面风险管理及财务策划服务，包括人寿保险、财产保险、海内外中高端医疗保险、养老社区服务、教育基金、养老储备等； 2、根据客户的实际情况，包括生活质量需求、财务目标、风险承受能力等，货比三家、精心优选、量身定制，为客户制定个性化的保障和财务策划方案，协助客户安排好家庭财务策划； 3、工作区域为全国，客户群体为中高端个人及企业客户； 4、协助客户办理保全、变更、领取收益、理赔等事务； 5、可在全国范围内推荐优秀人才，发展属于个人的团队 员工福利： 1、五险一金；团体医疗保险（全家人都可参加）；团体意外伤害保险；每季度“说走就走的旅行”；“名人堂”学习活动；高阶精英专项培训学习；年度分红等 2、愉悦舒适的办公环境，公司提供专业系统的线上线下培训学习体系，帮助提升销售技巧、营销策略； 3、扁平化设计的晋升体制，只要达到晋升条件，即可晋升，不需要逐级晋升，并且享受更高管理层级的培训； 4、自由安排工作时间，个性化安排工作和学习时间；享受法定节假日休息时间。 其他介绍： 1、明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。公司招募人才要求在行业内最严格，学历要求为本科，优秀者可放宽至专科。目前高学历、高素质人才济济，有很多是硕士、博士、博士后、海归等。

公厕管理员在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的人员。有下列情形之一的，不在招录范围之内：1．有个体营业执照的;2．已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;3．司法机关正在立案查处的人员；4．已领取养老保险金的;5．有较为严重的个人不良信用记录的；6．有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。薪资福利:用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。招工人数:30报名（面试）时间：2026年9月10日-10月31日。工作地址:娄星区湘阳街659号

招聘年龄：22-40周岁（男女不限） 工作地址：娄底城区各大合作银行 岗位职责： 1.在合作银行网点，为客户提供专业的保险、理财咨询服务。 2.根据客户需求，推荐合适的金融产品。 3.维护银行渠道关系，提升网点合作满意度。 4.持续学习金融知识，提升自身专业素养。 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 6.有责任心，抗压能力强，追求卓越。 7.形象：形象气质佳，亲和力强。 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+年终奖金 福利保障：保险保障、节日福利、生日礼。 职业发展：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的晋升通道。

招宣传专员,薪资3000元以上/月,联系邓婷幸

明天需要10个人打瓷白框，位置凉桥

招打称员,薪资2000元以上/月,联系甘经理

岗位职责: 1. 负责线下参与三角洲行动相关代练服务工作 2. 按照项目要求完成指定任务并保证服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：国庆10.1—10.7学生兼职2人，年龄以上，购票，安全员各一人，每小时16元，上班时间10:00—22:00，晚餐补贴16一天，地址：城市阳台水秀广场，联系电话

招液化气充装工,薪资3000元以上/月,联系曾晓霞

1号有兼职岗位，薪资为200元一场。工作内容为第一天搭建场地，第二天下午撤场。有意者可报名。

招聘：宣传管理员薪资：4000元以上/月有较强的团队组建和管理领导力

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

保险售后服务专员，无经验要求，有专人培训指导，年龄25-45岁，学历大专以上，无性别要求。每周双休，工资面议。

泰康hwp,专业健康财富医养规划师

岗位职责： 以养老社区为核心，邀约客户参观体验，介绍养老社区，提供养老咨询服务，并为客户推荐合适的对接方案。 工作时间: 上午8:30~10:30,周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:21-50岁 (2)学历:大专及以上学历 (3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，对银发经济感兴趣。 泰康之家湘园是泰康保险集团在湖南省投资建造的首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养融合养老社区。该项目位于长沙梅溪湖国际新城二期核心地段，紧邻象鼻窝森林公园，拥有优越的自然环境和便利的交通条件。泰康之家湘园以“五位一体”的服务理念，打造了一个温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质的医疗保健中心和自主的精神家园。 该项目配备了专业的康复医院和养老照护设备，为老年人提供“养、医、护、食、学、乐”全链条康养服务。社区内设施齐全，包括健身房、书画室、游泳池等，并且注重适老化设计，如新风采暖、优质生活用水等，以满足老年人舒适、安全的高品质养老需求。 泰康之家湘园还特别强调医养融合，提供包括独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护、老年康复及老年医疗在内的覆盖老年人全生命周期的连续健康服务。 泰康之家湘园的总投资金额超过28亿元，全部建成后可容纳约2100户，3000多位老人共同居住。该项目计划于2021年12月18日正式开业，旨在为湖南乃至全国的老年人提一个高品质的养老生活环境，让他们能够享受到幸福晚年。