一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约相关工作；（业务范围涵盖但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标的达成； 3、协助客户办理各项业务，提供后续维护支持及咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专或以上学历 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，亲和力佳 3、品行良好，无不良行为、征信问题，无任何违法违纪及犯罪记录 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活） 3、缴纳五险一金 四、工作地址：娄底区域

负责云手机/ARM云相关产品的大客户拓展与合作推进 1、依据公司战略方向，独立完成客户开拓、商务接洽、协议签订及项目落地执行； 2、梳理潜在增长机会，规划实施路径，保障重点客户的持续跟进与闭环管理； 3、搭建并维护客户关系网络，探索长期合作模式（如白标合作、联合营销、海外节点扩展等）； 4、联动内部技术与产品团队，推动解决方案落地，提升客户满意度并促进复购转化； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上B2B企业服务/云计算/SaaS/通信领域商务拓展经验； 2、了解云计算、IDC、PaaS、算力资源等相关行业知识，有主导大客户合作成功案例者优先； 3、具备优秀的客户开发与谈判能力，能将战略机遇转化为实际签约项目；目标明确，执行力强，可独立推动项目进展；注重协作，能与高层管理者高效配合； 4、拥有运营商、上市科技企业或云服务厂商资源背景者优先考虑。

公司位于长沙四方坪 主要负责订桌  公司提供百分之八十以上的客源  3000底薪＋30%订桌提成，每三个月涨300底薪，涨到6000底薪为止，首月无订桌任务，公司内部除客服部以外，所有部门包括管理层订桌无提成.无订桌任务，不存在抢客源，第一个月过渡期工资都在7.8千左右，上下浮动不会很大

一、岗位职责 1. 配合部门主管拟定推广方案； 2. 制定个人客户拓展规划，负责区域市场的开发与维护，完成既定业绩指标； 3. 打造示范项目：深入挖掘企业实际需求，助力客户实现销售增长与服务升级； 4. 挖掘客户长期价值：构建稳定合作关系，让老客户持续带来业务产出！ 二、岗位要求 核心能力： 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达能力强：能快速赢得客户信任，也能用简洁语言清晰传递AI落地方案的核心价值； 3. 主动进取，性格开朗，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 抗压能力强：踏实肯干，持之以恒，将“难以成交”转化为“高额订单”是你的日常战绩； 5. 具备软件类产品销售经验或面向B端大客户销售经历者优先。 我们期待与你携手建立长久合作，共同塑造AI标书领域的领先品牌，实现事业共赢。 三、福利待遇 1. 底薪+绩效+提成，综合收入15-30k，上不封顶，销冠月薪可达7w以上； 2. 推荐人才奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，无上限； 3. 头部企业平台，团队以95后、00后为主，充满活力的工作氛围； 4. 部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5. 提供带薪培训与学习成长机会； 6. 多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等）； 7. 六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8. 年度旅游、年度健康体检； 9. “百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励； 10. 多维度、高频次评优活动及竞赛奖金

岗位要求 核心要求：具备中行渠道人脉资源或同行业成功经验者优先。熟悉项目全周期运作流程，能够精准对接银行及团队各方需求，针对复杂项目具备排期攻坚能力，合理调配资源，高效解决排期冲突问题。具备系统化、成熟化的整体排期统筹能力，能从全局把控项目节奏，通过科学高效的总控管理，实现排期成果行业领先，确保项目按时保质交付。 岗位职责 1. 面向已建立合作的二级分支行、银行理财经理、行长等人员，持续开展合作产品的培训与深入讲解。准确把握银行端实际需求，联合制定精准可行的营销策略，积极推动客户认购我司贵金属产品，完成销售目标，助力业绩提升。 2. 全面支持各大银行网点理财经理与负责人，面向银行客户深度推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品。通过专业解读与细致服务，提升客户对产品的了解与信赖，推动认购转化。 3. 日常与团队高效协同，处理与银行相关的各项事务。主动组织银行培训活动，用心维护银企合作关系，全方位配合银行推广我司贵金属产品，扩大市场覆盖与占有率。 4. 本岗位工作范围覆盖省级区域，主要负责湖南、贵州等地银行市场。根据项目安排在各银行网点间轮动办公，需长期随团队出差，出差期间交通与住宿费用全额报销。不接受阶段性外派工作者，请慎重考虑投递。 工作地点 依据项目排期在不同银行网点间轮换办公，无固定单一驻点，但遵循国家法定节假日安排同步休假，保障规律作息！ 薪资待遇 1. 无责任底薪6k+绩效3k+1-3千点提成+单品奖励+项目奖金，试用期为2个月，期间薪资全额发放。新员工首月免除绩效考核，到手收入为（底薪+绩效+其他补贴），保障初期稳定收益。 2. 设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制，充分调动工作热情，真正实现多劳多得。 3. 享受重大节日员工福利，在重要节点传递公司温暖关怀。 4. 入职即缴纳六险一金，为个人生活与长远发展提供坚实保障。

1、底薪4K+丰厚提成+绩效奖励（收入与努力成正比） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供精准客户资源支持 4、具备良好的应变能力和语言表达能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务意识和团队协作精神 有相关经验或综合表现突出者优先录用！ 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成销售目标； 2、配合其他部门完成售后支持工作，持续优化客户服务质量与满意度； 3、无经验者可入职培养，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历不限、经历不限。 2、具备较强的临场反应能力及流畅的沟通表达能力，语言具亲和力。 3、能理性应对销售过程中的各类挑战与压力（具备抗压能力）。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利：设有迎新奖、伯乐推荐奖、月度优秀员工奖、团队卓越奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的工作氛围，只要你肯付出，在这里必定能实现自我价值与职业成长

【以下满足一个即可】 湖南为主，有业务需求需全国多省份出差，后期出差频率超50% 1. 具备直销大客户经验或丰富的ToB销售背景 2. 拥有保险行业面对面销售经验 3. 有过硬的业绩表现，熟悉类似面销的销售模式 入职即缴纳社保，3个月后缴纳公积金，每月8号准时发薪 【公司简介】 公司成立于2015年，现有员工约200人，专注于工程机械后市场服务领域 主营业务为工程机械设备保险【涵盖起重机、吊车等非地面挖掘类设备，覆盖全品类工程机械】，深耕行业多年 目前公司拥有面向C端客户的直销团队90人，并配备专业的产品经理及技术研发支持部门 【岗位职责】： 1、负责湖南区域（以长株潭为核心）工程保险行业大客户的开拓与维护，拓展与拜访各占50%，达成月度业绩目标； 2、深入挖掘大客户在工程机械保险产品及服务方面的潜在需求和合作线索，协助设计匹配的保险方案与销售策略； 3、联动内部各部门资源，保障大客户从投保到售后理赔等全流程业务顺利推进。 【任职要求】： 1、有保险行业面销经验者优先；年龄25-35岁 2、三年以上快消或面销类销售工作经验，具备大客户开发能力及良好沟通技巧者优先 3、具备较强的营销意识与商务谈判能力，抗压性强，能适应省内频繁出差 4、沟通表达佳，富有团队协作精神，注重客户服务质量 5、持有驾照并配备个人交通工具【燃油车按1.2元/公里，电动车按1元/公里标准报销】 【福利待遇】 1、底薪+提成+餐补+油费补贴 2、每月休息6天，法定节假日正常休假【国庆假期7-8天】 3、住宿费用按当地标准予以报销 4、每月8号发放薪资，缴纳六险一金，试用期3个月，表现优秀者可提前转正

欢迎大家来入职我的公司（长沙） 欢迎大家来我的公司一起 work - play ，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，上4休3，地址：福晟金融中心37F整层办公室 2，公司暖气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教优先70,80,90, 优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 5，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行 6，年龄25岁以上！

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，大专及以上 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！

仅招聘1名！！！ 岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡客户沟通，向客户解读银行相关政策措施，协助客户维护良好的个人信用记录； 2、配合团队完成协催任务，协助组长进行团队日常管理，处理各类工单及客户投诉事宜； ［任职资格］： 1、具备较强的执行能力与团队协作意识； 2、大专及以上学历，具备1年以上催收、金融客服或风控工作经验，或拥有2年以上销售管理经验； 3、熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰流畅； ［上班时间］： 周一到周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六小休上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 实行大小周制度，每月休息6-8天，享受法定节假日 ［公司福利］： 1、提供广阔晋升平台，伴随公司快速发展共同成长 2、试用期3个月，享受无责底薪+高提成+个人奖金+激励奖金+加班补贴+五险一金+年假； 3、定期举办生日会、发放节日礼品、提供下午茶、组织聚餐、团建活动及国内旅游等； 多元化奖励体系，工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力！！！

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。工作在苏州有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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公司简介 中国人寿保险（集团公司）属、世界500强，国内寿险行业龙头，品牌实力雄厚、客户基础广泛。现郑州分公司（管城/金水区）因业务扩张，诚聘保险销售精英，依托国寿品牌与资源，深耕家庭保障、养老、理财、健康险等综合金融业务。 招聘岗位 保险客户经理 / 销售专员（若干） 岗位职责 1. 推广中国人寿寿险、健康险、意外险、养老险、财富规划等产品 2. 为客户做需求分析、方案定制、投保协助、保单检视、理赔协助 3. 维护老客户、开发新客户，完成业绩目标 4. 参与公司客户活动、产说会、社区/企业推广 5. 合规展业，长期服务，提升客户满意度与续保率 任职要求 - 年龄 25–45岁，大专及以上（优秀可放宽） - 性格开朗、沟通强、有亲和力、抗压、目标感强 - 有销售/金融/医/法/教等经验优先；优秀应届生可培养 - 人品端正、合规意识强、认可保险行业 - 熟练使用手机/微信，能正常外勤/面谈 薪资福利（国寿标准） - 收入：无责底薪 + 高提成（20%–40%）+ 新人津贴 + 续佣 + 服务津贴 + 管理津贴 + 月度/季度/年度奖励 - 综合月薪 7k–15k+，优秀者 20k+/月，上不封顶 - 福利：商业六险（意外/医疗/住院/养老等）、节日福利、带薪培训、年度旅游、团建、晋升奖金 - 时间：8–12，14:30–18:30，周末单休、法定假日 - 培训：岗前培训+产品培训+销售技巧+师徒带教+管理培训 - 晋升：业务员→业务主任→经理→高级经理→总监，每季度竞聘、公平透明 工作地点 郑州市 管城回族区东大街 平台、品牌强、资源稳、收入高、成长快 期待有梦想、肯拼搏的你加入，一起做长期、有价值、高收入的事业！

员工福利： 1、月度基本薪资4000-4800元＋业绩提成＋年度绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，享受节日慰问礼品，享有带薪年休假，定期组织团队建设活动等 公司另设有多项员工激励机制 岗位职责： 1、承担个人业绩目标及综合金融业务推广任务 2、维护现有合作汽车商户关系，定期走访并维系客户核心人员，协商推进营销方案 3、落实汽车分期贷款业务，为客户提供全流程的贷前、贷中与贷后服务支持 4、严格执行合规流程，有效识别与管控消费信贷风险 5、提升客户满意度与单店产出效能，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，年龄范围为26至45周岁 2、热爱本职工作，目标导向明确，具备良好的沟通表达与谈判能力 3、有同类行业从业背景者优先考虑 4、需具备与岗位相适应的销售工作经验，累计不低于三年

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开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

招聘：营业员/客户经理 薪资：5000元以上/月 1、岗位职责：接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作；及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐电信业务、手机(智能)终端。2、良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；形象佳、具有亲和力，有较强的抗压能力。3、有品牌手机(终端)销售、运营商、线上(销售、客服)经验者，可适当放宽学历及要求。

门窗销售，、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。自带交通工具。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证

1. 依据新媒体团队获取的客户信息，及时联系并邀约客户到店 2. 通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3. 客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成分成比例为50%

通过微信社群，短视频等线上渠道推广安抚购买健康产品。为顾客提供产品咨询，搭配方案，售后登记服务。开发新顾客，维护老顾客，提升客户复购与转介绍。

1、协助总经理制定车辆销售业务战略，落实集团与厂方下达的各类销售经营目标，定期向总经理及厂商汇报运营与管理情况； 2、跟踪销售执行进度，督导车辆订货流程与库存配置，针对销售流程中存在的问题提出优化建议并推动改进措施； 3、调研并汇总市场动态，重点关注竞品动态与产品信息，快速响应并制定可行的应对策略； 4、主导客户投诉处理与客户关系维护，结合客户需求持续优化服务流程与服务质量； 5、搭建并维系公司与厂商、保险公司等相关合作方的良好协作关系，深入理解政策与考核要求，争取外部资源对公司发展的最大化支持。

吃苦耐劳，精诚合作具备团队合作精神，对业务推广有兴趣之仕

销售人员 工作职责： 负责产品的市场推广，独立开发并维护客户资源，每日发布产品推荐及相关资讯。 薪资待遇优厚，日常只需用心维护客户群体即可。 要求踏实稳重、积极主动，具备良好的沟通能力和强烈的责任心。 （经验不限！专业导师将提供一对一指导，帮助你迅速掌握工作技能！） 薪酬结构：3000元底薪 + 300元餐补 + 300元房补 + 高额销售提成 办公环境优越：在舒适整洁的环境中开展工作。 日常涉及短视频拍摄与发布， 生活节奏平衡：每月享受4天休息时间。 工作时间：下午13:00 - 晚上23:00 年龄要求：18-26岁，形象良好 具备基础电脑操作能力 岗位内容包含： 短视频拍摄制作， 学习相关运营知识， 需具备一定的抗压能力

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岗位职责： 1. 从事电话销售相关工作，达成既定销售目标； 2. 通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供专业的产品介绍及解决方案； 3. 持续维护客户关系，促进客户信任，推动长期合作； 4. 主动跟进客户意见与建议，及时处理问题，提升客户体验； 5. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 有客服从业背景，了解电话销售操作流程； 2. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确传递产品信息； 3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握新产品知识； 4. 具备团队协作意识和较强的责任心； 5. 抗压性好，反应灵活，可妥善应对各类突发状况； 6. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先录用。

1：有汽车销售管理经验3年以上2：抗压力强3：有创新能力4：责任心强