全职分为带单员和人事，带单员的工作是负责兼职人员的教学和辅导工作，人事则是负责招人。

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

薪资: 月收入5000-8000不等，团队发展福利待遇: 1包吃住，月休四天，月初团建聚餐和各种福利 2有人带有人教，一对一教学，明确渠道 3公司晋升空间大，节日福利拉满不定时下午茶 工作内容: 1负责多渠道招聘公司人员 2按时上下班，不早退 3积极完成每日工作任务，以挣钱为主

象盒新环境房地产经纪有限公司（长沙本土最大房地产企业） 总部高档写字楼上班 全天候空调 福利补贴齐全（世茂环球金融中心） 招聘5人 不带任何销售性质 职能部门到点下班 一、CA运营 职位描述： 1．网格化区域协同管理。 ①实地走访并掌握所辖区域内各门店运营状况。 ②配合板块督导/政委推进板块集中会议，通知对应CEO参会。 ③会后复盘跟进，对未出席的门店进行回访沟通。 ④负责板块群组日常维护，管理员工进出群组，发布通知，收集反馈，营造活跃氛围，分享成果与优秀案例等！ 2．系统培训支持。掌握系统操作流程，面向市场端开展赋能培训，并承担日常系统使用中的对接与维护工作。 3．数据支持与分析。整合板块内业绩、人员、房源、客户等数据，为业务决策提供分析依据。 4．房客相关制度宣贯与解读，协助规则执行部门处理争议事项。 5．竞品平台动态信息采集与分析。 6．门店支持服务：及时响应并解决门店需求，充当总部与门店之间的高效纽带，降低沟通成本。 任职要求： 1．年龄27周岁及以下（96年后出生） 2．全日制统招一本及以上学历（18年前升为一本院校毕业） 3．具备管理经验者优先，有加盟体系企业管理经验者优先 4．性格积极乐观，具备主动服务意识和良好沟通能力 二、签约专员（办公室行政） 1、岗位职责 1）负责买卖合同签署工作 2）把控交易过程中的各类风险点 3）提前识别并防范潜在纠纷 4）保障合同各方权益 5）参与专业知识培训与学习 2、任职资格： 1）全日制本科学历，有相关工作经验者优先 2）形象良好，待人友善亲和 3）能适应较高强度工作安排及较长工时，包含夜班轮值 3、薪资待遇：底薪（试用期两个月3000，转正3600）+绩效+奖金，需参与晚班值班 三、招聘专员（HRBP） 1、主导公司内部人才引进工作； 2、结合当前编制与业务发展需要，协助上级明确招聘方向，汇总岗位缺口与人力需求，制定并落实招聘方案； 任职资格： 1、形象端正，年龄20-28岁之间，全日制一本学历，性别不限； 2．有相关从业经验者优先，文秘、行政管理类专业背景更佳； 3．具备较强语言表达能力，熟练操作Excel等办公软件； 4．工作细致认真，责任心强，品行端正； 5．薪资结构面议 四、客服岗 工作内容：通过电话联系房东，确认房源信息真实性，协调房东与公司经纪人之间的对接事宜 工作时间：大小周休息 早上8:30～下午5:30，午间休息两小时 薪资结构：试用期两个月工资3000，转正后3600 学历要求：全日制统招本科及以上

一、工作职责： 1、人员变动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整、薪资变更等全流程手续，核查线上线下资料一致性；同步维护员工内部档案及人员变动台账，确保信息及时准确完整。 2、招聘支持与新员工服务：配合开展招聘执行工作，包括面试邀约、候选人接待及反馈跟进；协助新员工完成办公设备申领、办公系统（如 ERP 契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。 3、培训组织与合同事务：统筹新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具操作等内容）；落实劳动合同的签订、续签、变更流程，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。 4、社保公积金操作与沟通面谈：按时完成员工社会保险及住房公积金的增减申报与缴费；组织实施岗位调整、离职员工沟通访谈，整理关键意见，为人力资源决策提供参考。 5、考勤核对与制度传达：审核统计分公司考勤记录，确保数据真实可靠，支撑薪资计算；负责公司通知公告的发布与宣导，推动规章制度有效落地执行。 6、物资管理与办公运维：统一负责办公耗材、固定资产、节日礼品等采购与盘点工作；保障办公设施及网络稳定运行，快速响应并协调解决突发故障。 7、费用处理与后勤保障：办理办公室租金、物业管理费付款申请及票据寄送；负责快递收发管理、绿植维护、日常报销事务，确保后勤服务有序运转。 8、活动策划与环境管理：组织召开例会、团队建设、生日庆祝、茶歇活动等；实施办公区域日常巡查（含秩序、卫生、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。 9、工商手续与接待事务：承接分公司工商信息变更（资料查询、材料准备、提交审批）；管理办公区出入权限及外部访客接待，汇总相关运营报表。 10、协作支持与临时交办：协助总部对接当地工商、银行、税务等外部事项，配合销售总监开展办公纪律检查及业绩、提成、绩效数据汇总；按要求完成各项临时工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年人事行政相关工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者优先。 3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理规范，了解工商变更、采购管理等行政事务流程； 4、具有较强的沟通协调能力，服务意识强，能够主动响应员工需求，保障工作执行质量； 三、公司优势： 1. 工作时间：上午9点至下午6点（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 2. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 3. 其他补贴：每月发放话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

岗位职责: 1.制定并实施招聘策略，确保招聘流程的高效运行； 2.管理招聘渠道，包括但不限于社交媒体、职业网站和人才数据库的利用； 3.筛选和评估候选人，确保候选人符合组织需求； 4.与各部门沟通，理解招聘需求，提供合适的人才解决方案； 5.监控招聘数据，分析市场趋势，为招聘决策提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力，能与团队和候选人建立良好的关系； 2.拥有较强的组织和计划能力，能在多任务环境中保持工作效率； 3.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用各类招聘工具； 4.具备良好的分析能力，能根据数据调整招聘策略； 5.对招聘工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

【岗位名称】人事专员 【工作内容及目标】 1.负责公司员工人事档案的日常管理，办理新员工入职相关手续，整理归档离职人员资料等事务。 2.结合公司实际用人需求，制定并执行人才储备方案，配合上级推进部门人才引进与管理工作。 3.维护团队人员信息数据库，定期进行数据更新，并完成相关统计分析报告的编制。 4.负责日常办公文书的整理、归档，确保各类文件资料及时更新和准确保存。 5.与各部门保持良好沟通，协调处理人力资源相关问题，提供必要的支持与建议。 【任职资格】

紧急招聘通知 世界500强一—泰康医养金融集团 招聘高端养老社区体验官、招聘专员、售后服务专员和内勤共10名。 弹性工作时间：周一至周五上午8.30至上午10.30共2个小时，周末双休，节假休息。 薪资：第一个月无责津贴1500元十服务底薪＋提成，。服务技能熟悉后，普遍月收入在1万到2万且收入无上限。欢迎转介绍身边朋友。（招聘专员无责底薪3000+提成） 岗位要求：25-45岁，高中以上学历，（大专本科学历底薪将增加），有过服务类，销售类，医疗养生类，金融类或内勤前台等工作经验为佳。 面试官：饶珍湘 面试地址：长沙县星东六路与开元路交汇处，华润置地广场一期写字楼13楼1301

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

怀化市辰溪县招工地小工/杂工

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招油锯熟练工及小工，工地在广西贵港，桉树断筒，分别是2米和2.6米，断筒好后就码在边上，所有桉树都是用挂车拉到厂里，就在厂区内用油锯断筒，无需上山。一起有十万吨需要切，可以做九到十个月，每吨35元，三天一结。提供住宿，包括水、电在内，吃自行安排。油锯自带，。2026年2月2号需到达厂里报到，每个班组三人。过年三天假期

公司劳务派遣人力资源，主要负责给公司合作的企业招聘员工，通过58，boss，智联等网站联系沟通，安排来咱们厂区面试，入职后咱们拿到厂区给的提成 长白班，写字楼上班，冬暖夏凉，重要的是可调休，美滋滋，环境还好，基本都是同龄人，同事好相处，工作氛围好 要求:会电脑打字就可以不用担心不会有人教有人带 公司上班时间，9.00上班，12.00-13.00休息时间，18.00下班，调休制，周一到周日任意一天可以自己报调休 薪资分两种 一、基本薪资4000+百分之10提成，综合薪资6000-8000 二、合作制模式 百分之40提成，上不封顶工作模式月1万到3万上不封顶.................

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公司提供渠道，免费给工友安排临时住宿，提成高，年后大量要人

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上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐

年龄18岁以上，学历不限，有销售经验者优先

销售油烟机，燃气灶，热水器，消毒柜，集成灶

有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 工作时间：17:00～24:30 具体薪资待遇面议 “欢迎小伙伴们的加入“

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

我朋友的公司急需招人,年龄25-55岁，推荐过来的人,上岗500/个,需培训5天,上岗后出一个月勤约12-22天，大专再加800，本科1600，（以上无业绩要求），如果完成✅相应业绩再给1000-3000不等，请积极推荐

具体面谈

工作内容1、电话与企业客户进行有效沟通，实现产品或服务2、负责客户邀约，确保通话质量3、维护客户关系工作内容

主要销售环保产品，外勤跑业务，待遇面议。

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、有良好的形象气质。 2.1年以上销售工作经验，有成功案例者优先；没有经验公司可全方位培训。 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。