
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上制造业财务综合管理
岗位职责:
1. 负责企业财务运作管理,涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作;
2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作;
3. 主导财务报告的编制与审查流程,保障数据真实准确并符合相关规范;
4. 参与企业经营战略决策,提供专业财务支持与优化建议,提升资源使用效率。
任职要求:
1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,财会类或财务管理等相关专业;
2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历;
3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则,具备中级会计师或更高职称;
4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。
汽车4S店财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售生活服务中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、承担4S店财务管理相关工作;
2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务;
3、管理门店每日收入明细,全面处理各类账务事项;
4、负责合同与收付款流程审核,监控成本及费用支出情况;
5、审核并制作各类记账凭证,完成日常账务操作;
6、统筹资金运作,履行财务管控职责,防范财务风险并为管理决策提供支持;
7、完成上级安排的其他相关工作任务
任职条件:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,财会类专业,具备中级会计职称者优先考虑;
2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理,了解国家税收法规并能有效开展税务筹划;
3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念;
4、沟通表达能力强,擅长跨部门协作与协调;
5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用;
6、可接受省内短期出差(每月5至7天)
财务经理
1.5-2.2万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上团队搭建经验财税工作经验代理记账税务管理财务培训制度制定及落地优化客户关系维护
岗位职责:
1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系;设定团队工作目标并推动达成,规划中长期发展路径,建设富有凝聚力的团队,落实进度监督、KPI跟踪等管理工作。
2、开展客户关系建立与维系,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题;
3、定期通过电话回访客户,了解其企业实际运营状况及服务需求;
4、积极参与公司组织的培训,服从上级领导的工作指导与安排;
5、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与合作价值,构建稳定互利的长期合作关系。
6.要求会计专业背景,具备识账、查账能力,能为客户提供专业的财税咨询服务;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历
2、具备1-2年团队管理经验;
3、性格积极乐观、擅长表达,拥有良好的沟通技巧和客户维护能力
4.有同行业同岗位工作经验(需来自代理记账领域,且在原单位担任主管或以上管理职务,薪资待遇可与总经理直接沟通)
财务BP/财务主管【双休五险一金】
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
【我们需要你做什么】
1、业务支持:为业务团队提供财务方面的支持,助力各业务单元实现经营目标;
2、经营分析:负责所辖模块的经营预算管理及执行监控,涵盖预算编制、执行分析与滚动预测;参与经营规划与复盘会议,评估费用投入产出效果,提出可行的优化建议;
3、流程审核:对所负责品牌的合同签署、采购申请、付款流程等进行合规性审核;
4、业务监督:持续跟踪日常运营情况,确保各项操作符合公司规范与内控要求;
【我们期待你是怎样的】
1、本科及以上学历
2、具备2年以上相关工作经验,有财务分析与管控实践经历,拥有电商平台背景者优先考虑;
3、数据敏感度高,具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察推动业务问题的发现与改善;
以上JD只是参考只是参考只是参考,重要的事儿说三遍!!!经验匹配是其次,我们更看重是否“对味”。经历只代表过去,我们更在乎的是你的“未来”。
所以,哪怕你觉得自己的经验、经历不完全匹配这个岗位JD,也欢迎你投递或者咨询!年轻就要燥,一起来组队吧~说的就是你!屏幕前已经看到这行文字的你~
【福利待遇】
1、入职即缴纳五险一金
2、丰富的下午茶点
3、节假日专属礼品
4、员工关怀礼金
5、提供内外部培训学习机会
6、享受内购优惠、趣味运动会、团建活动等多样福利……
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关于晋升,我们不一样!每年都有高比例的晋升机会!
不仅为奋斗者设立合伙人机制,且随着公司发展向好,与企业共同成长的伙伴也将共享发展成果,对应晋升比例(超30%)。总之,不会辜负每一位并肩作战的战友!
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生产厂长
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上厂长
1. 具备5年以上钣金制造领域从业经历
2. 精通生产加工全流程,能独立编制生产计划并组织实施
3. 责任心强,具备果断的执行能力和决策意识
4. 熟悉安全生产规范,掌握5S管理及ISO流程者优先考虑
木工厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹
2. 监控各环节生产进度,保障产品品质达标
3. 持续改进工艺流程,提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况
3. 熟悉定制家具领域运作模式,具备行业动态敏感度
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先)
1、参与制定企业财务战略规划、内部控制体系及相关管理制度,并推动落地实施,全面统筹财务管理工作,助力公司实现战略发展目标;
2、统筹对接税务、财政等政府职能部门关系,维护良好的外部沟通渠道并妥善处理相关事务;
3、主导公司重大经营决策方案的推进与执行工作;
4、负责企业整体税务事项管理与合规性操作;
5、完成日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表;
6、开展销售数据的财务分析,提供经营决策支持;
7、组织员工薪酬核算及工资发放工作;
8、审核各项财务收支,统筹各部门成本费用管控工作
任职要求:
1、具备3-5年相同岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2、熟悉金融、法律相关知识,拥有扎实的财务管理、税务筹划、融资运作及资本运作实操经验;精通相关法律法规,具备优秀的财务统筹能力、数据分析敏感度,擅长财务预测、投融资管理及风险防控,对资本运作有深入理解;
3、工作作风细致严谨,责任心强,具备良好职业素养和团队协作意识;善于分析问题、解决问题,沟通协调能力突出;
4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统;
5、具有强烈的责任意识,态度端正,品行优良,恪守职业道德
【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休
【社保缴纳】购买五险一金+商业保险
【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游
丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会
公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极进取、充满活力,诚邀优秀的您加入我们!
办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
财务负责人
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
财务主管全职
1.审核各类收支单据,确保账目与凭证一致,保障资金往来的准确与时效;
2.按日完成业务数据整理与编制,确保各项经营报表真实可靠;
3.按时出具月度经营成果分析报告,掌握核心财务指标变动情况;
4.负责公司管理账户的资金进出记录核对,并做好回款提醒工作;
5.依据薪酬制度及绩效考核结果,编制员工工资明细表;
6.承担日常开票事务,并与外部代账单位保持对接,及时提供所需财务资料;
7.管理企业固定资产台账及相关合同档案;
8.协助处理基础性行政事务;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
主要职责涵盖公司整体账务处理、费用审核与报销管理,具体日常事务包括:
1.熟练使用进销存管理系统,每日编制资金动态报表,实现账实相符、账款一致;
2.统筹公司资金的收取、支付及结转操作;
3.审查员工提交的各项报销费用,负责薪资计算,完成每月工资、奖金的核算与发放;
4.每月组织并监督库存盘点,跟进未结清款项的催收进度;
5.配合管理层需求,提供内部决策所需的财务分析数据和报表支持;
6.办理每月税务申报、账务处理,以及发票开具、申领等涉税事项。
二、任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业优先考虑;
2.工作经验:具备3年以上财务岗位实际工作经验;
3.专业能力:通晓国家财税法规及相关政策,熟悉企业财务管理体系与运作规范;具备扎实的数据分析能力和财务处理技能;
4.综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识;责任心强,积极主动,书面与口头表达能力强,具备较强的商业敏感度和职业操守。
常德汉寿县城急需配菜师付1名,工资4000-4500元,电话
4000-4500元/月
配菜1-2人月结
汉寿县城急需配菜师付1名,工资4000 -4500元,电话
常德武陵区线路留好了,在安装四个摄像头,十个AP,350一天
300-400元/天
摄像机1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅
线路留好了,在常德市安装四个摄像头,十个AP,350一天
湖南常德装梭工初中及以上学历,能适应倒班。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:8名
4000-6000元/月
服装纺织人员6-10人月结
装梭工
初中及以上学历,能适应倒班。
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:8名
工作地址:澧县乔家河北路18号(澧县东信建材广场对面)
常德澧县绣补工初中及以上学历,长白班。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:5名工作
4000-6000元/月
服装纺织人员3-5人月结
绣补工
初中及以上学历,长白班。
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:5名
工作地址:澧县乔家河北路18号(澧县东信建材广场对面)
常德澧县清洁工初中及以上学历薪资福利:2600-2800元/月招工人数:1名工作地址:乔家
2600-2800元/月
保洁1-2人月结
清洁工
初中及以上学历
薪资福利:2600-2800元/月
招工人数:1名
工作地址:澧县乔家河北路18号(澧县东信建材广场对面)
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务会计(常德)
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务/会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专及以上税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计
工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务;
任职要求:
1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程;
2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力;
4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上;
联系人:李女士***********
地址:石门县高新区
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容:
1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成;
2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作;
3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率;
4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业;
2、具备5年以上车间生产管理经验;
3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
制造工程师
5000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5人月结1-3年本科及以上设备技术员有设备管理经验包吃住五险一金自动化设备经验
岗位职责:
机台操作,熟悉产线操作流程,能及时处理设备的故障及日常保养
备注:在车间工作,涉及到一线作业,非诚勿扰。
岗位要求:
1、本科以上学历,CET4(接受实习生,薪资另议)
2、能接受跟线加班或者倒班,能独立完成所有设备异常处理及日常保养
薪资福利:
底薪+加班费(综合6-9K),六险一金,包吃住,法定节假日,春节额外有5天带薪假,年度体检、年度旅游
工作地点:湖南常德桃源迪文科技园
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1 驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
常德市国胜地坪工程有限公司,现招聘专职会计一名
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证书;具备建筑行业财务工作经验者优先考虑
2、熟练操作办公软件及财务系统,掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程
3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算,熟悉财税相关法律法规
4、责任心强,作风严谨,工作细致认真,具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力
5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验
工作内容:
1、审核各类原始单据,高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务
2、登记公司现金与银行流水账目,确保资金往来清晰可查
3、开展日常账务核算,涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理
4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务
5、对接银行、税务等外部单位,协调财务、会计、出纳相关事宜
6、监督销售发票与采购发票的合规性,整理并分析与项目收益相关的财务信息
7、完成上级安排的其他临时性工作任务
薪酬待遇:
1、试用期三个月,月基本工资:4000元—4500元
2、每周日休息一天,工作日提供中餐补贴
联系方式:桃子 ***********
钣金订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上钣金厂生产计划PMC钣金厂生产跟单
工作内容:
协助钣金生产线的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。跟进各生产订单的执行情况,涵盖物料到货、生产异常处理、产品质量检查等环节,并做好相应记录。
主要职责:
-执行生产跟单任务,确保各环节按生产计划有序开展。
-接收并分解生产排程,实时监控生产进度,及时识别并协调解决生产中出现的问题。
-准确登记生产过程中的各项信息,包括产量、用料情况、质检数据等。
-配合生产团队应对现场突发状况,推动问题有效闭环。
-参与产品出厂前的质量核查,保证成品满足质量标准。
-完成与生产跟单相关的其他事务,如产线间的信息传递与协作对接等。
职位要求:
-具备生产跟单相关工作经验,或有相近岗位的实际操作经历。
-了解钣金产线运行流程,掌握基础生产工艺知识。
-具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,人际互动顺畅。
-能熟练运用办公软件,如Excel,完成数据录入与简单统计分析。
-工作踏实认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
混凝土预制构件生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责:
1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。
2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。
3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。
4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。
5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。
6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。
7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
财务专员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作
目标:1、确保会计核算准确无误
2、实现日清日结,及时更新合同台账
3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔
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