
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业财务综合管理
岗位职责:
1. 负责企业财务运作管理,涵盖账务核算、财务报告编制及分析工作;
2. 组织开展预算制定、成本管控、财务数据分析及资金统筹管理工作;
3. 主导财务报告的编制与审查流程,保障数据真实准确并符合相关规范;
4. 参与企业经营战略决策,提供专业财务支持与优化建议,提升资源使用效率。
任职要求:
1. 年龄50岁以下,大专及以上学历,财会类或财务管理等相关专业;
2. 拥有5年以上制造行业财务管理工作经历;
3. 熟知国家税收政策、财务制度及相关会计准则,具备中级会计师或更高职称;
4. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及团队管理能力。
汽车4S店财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售生活服务中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、承担4S店财务管理相关工作;
2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务;
3、管理门店每日收入明细,全面处理各类账务事项;
4、负责合同与收付款流程审核,监控成本及费用支出情况;
5、审核并制作各类记账凭证,完成日常账务操作;
6、统筹资金运作,履行财务管控职责,防范财务风险并为管理决策提供支持;
7、完成上级安排的其他相关工作任务
任职条件:
1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,财会类专业,具备中级会计职称者优先考虑;
2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理,了解国家税收法规并能有效开展税务筹划;
3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念;
4、沟通表达能力强,擅长跨部门协作与协调;
5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用;
6、可接受省内短期出差(每月5至7天)
财务主管(全盘)
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.负责全盘财务工作,完成公司财务.结算.资金.税务等管理工作;
2.负责推进落实公司财务各项管理制度的执行,并监督检查;
3.及时出具公司财务报表及各项分析报告,编制相应管理报表,为公司经营决策提供依据;
4.确保财务账目核算清晰,科目记录准确,涉税合规;
5.负责公司应收.应付账款数据的及时提供及风险管控;
6.及时掌握税务政策变更.新税法.国家政策变化,管控公司税务风险;
岗位要求:
1.3年或以上的全盘经验;财务.税务.审计等相关专业,大专及以上学历,年龄25-35岁之间;
2.熟悉国家会计准则.财会制度及财务流程,掌握财务核算分析专业知识;
3.熟练掌握常用的财务软件和办公软件;
4.性格稳重,工作细致,团队意识强。
内衣生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
一、岗位职责
生产计划与执行
依据订单情况编制每日/每周生产排程,保障产品准时交付。
科学安排人员、设备及物料资源,提升产线运行效率。
工艺与质量管理
监控内衣制造核心工艺环节(如罩杯成型、无缝缝制、橡筋复合)。
落实AQL质量检验标准,持续降低不良品比例。
成本与效率管控
管控面料与辅料使用损耗(如通过优化裁剪排版减少浪费)。
推动精益化生产方式(如缩短工序间等待时间,提升流转速度)。
人员管理
组织新员工技能培训(涵盖车缝、品质检查等岗位操作)。
负责班组出勤管理、绩效考核及团队协作推进。
设备与安全管理
确保生产设备稳定运行,及时协调维护保养。
贯彻6S现场管理要求,维护车间安全环境(如防火措施、工伤预防)。
二、任职要求
硬性条件
学历要求:大专及以上学历,纺织、服装工程类专业优先考虑。
工作经验:具备3年以上内衣或泳装生产管理经历,熟悉文胸、内裤类产品流程。
专业技能:
掌握内衣制作关键工艺技术(如钢圈安装、蕾丝边缘处理)。
熟练操作Excel及ERP系统(用于生产计划排程与数据汇总分析)。
优先录用
具有运动型内衣、无痕内裤生产背景者。
了解精益生产理念或工业工程(IE)改善方法者。
拥有质检(QC)经验或一线班组管理实践者。
软性素质
执行力突出:能够高效推进生产任务,灵活应对临时加单需求。
问题排查能力强:当出现次品率上升时,可快速定位原因(设备异常、工艺偏差或操作失误)。
团队带动能力佳:擅长激励员工,提升工作积极性,降低人员流动率
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位职责:
- 负责财务部门的日常运作管理与工作统筹指导
- 搭建并优化企业财务管理体系,保障财务数据的真实准确
- 制定并落实财务战略规划,实施财务风险防范措施
- 组织编制各类财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供依据
- 对施工项目成本预算及资金使用情况进行全程监督与管控
- 确保各项财务操作符合国家相关法律、法规及政策要求
岗位要求:
- 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景
- 5年以上建筑施工领域财务工作经验,掌握行业财务管理特点与流程
- 具备优秀的成本管控意识及财务分析水平
- 熟知国家财经、税收等相关政策法规
- 具有良好的组织协调能力与团队领导能力
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产设备管理
职位描述:
1)依据公司年度战略规划,统筹组织团队推进并达成全年经营指标
2)全面主持工厂日常运营工作,涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制(持续优化工艺流程,压降制造成本)、安全生产及综合管理
3)生产计划与执行管理:提升生产效率,保障产出目标与交付周期,落实制程品质监督与改进
4)团队建设与人才培养:主导生产团队的搭建与管理,增强团队协作效能,开展员工培训,提升专业技能与职业操守
5)完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.年龄30-45岁;
2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验,熟练操作办公软件及金蝶云星空系统;
3.熟悉常用质量管理工具,具有多年设备制造行业生产管理背景(熟悉钣金加工工艺,具备机械类车间管理经历,精通计划排程、生产控制、品质全流程管理);
4.逻辑思维清晰,执行力突出
持有效驾照,能适应驻厂工作,具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。
可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。
有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。
具有管理能力的薪金面谈
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责:
1. 主导企业全面财务战略规划与日常运营管理,确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致;
2. 组织财务报表的编制与复核工作,开展财务数据分析与趋势预判,为高层决策提供有力支撑;
3. 全面负责资金统筹调度,提升现金流管理水平,增强资金运作效率;
4. 推行成本管控机制,审查各类费用开支,保障资源投入产出最优化;
5. 对接外部审计、税务机关及金融合作单位,协调相关事务,维护良好的财务公共关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2. 拥有8年以上财务管理工作经历,具备物流领域从业经验者优先考虑;
3. 熟悉国家税收政策及相关财经法规,掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具;
4. 具备卓越的组织引领能力,善于团队建设与人员激励,推动团队高效执行;
5. 沟通协作能力强,能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。
组装工五险一金五险包吃保险高温补贴20人以上月结
1. 小时工(30元/小时)按实际工时结算
月综合收入:8000- 8500元/月(按280-300工时计算)
发薪:每月固定日期发放,按时不拖欠
2. 正式工
薪资构成:基础薪资2000+加班工资(1.5/2/3倍)+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴
月综合收入:6000元 - 7200元/月
福利:依法缴纳相关社保,完善配套福利
- 发薪:每月固定日期打卡到账
选择多地分厂可选:湖南、湖北、江西地区同步招人
? 分厂支援福利:入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金(合计6000元)
? 模式灵活:小时工/正式工均可,两班倒/长白班可选
? 面试专属:统一在湖南长沙面
抛光工质检员
潮人体育用品有限公司
因生产需要现招车间普工20个,招聘主要相关信息如下:
招聘岗位:
削边 1-2个
手磨 1-2个
质检 1-2个
抛光 1-2个
灌球若干
岗位素质要求
年满18-55周岁,身体健康,视力正常()
车间班组员工月均工资范围:3000-5000元;包吃包住;
联系电话:,雷先生
地址:太子庙潮人体育用品有限公司
缝纫工
明天招电脑车计时 250一天 要能做几天的 只做一天的不要 欧洲工业园778号 宝莎皮具
服务员客房服务员综合维修工
常德丽呈华廷酒店 急招
餐饮经理1人:6500—7000元/月
餐饮服务员3人:2800—3000元/月
客房服务员1人:2600—2800元/月
综合维修员1人:3800—4000元/月
联系人:曾女士
财务主管(派驻浙江岗位)
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理会计中级职称
一、公司简介
我们是一家以“改善建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位为“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,服务于核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目,提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。
二、岗位概述
本岗位作为事业部财务管理的核心执行角色,全面负责两家下属生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下,深度参与生产端财务管理全流程,是保障事业部高效运营的关键专业岗位。
三、岗位职责
1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理,确保财务信息准确、及时入账。
2. 参与产品成本核算与进销存管理,配合完成存货盘点,保障成本数据精准、账实一致。
3. 协助办理税务申报,参与研发费用加计扣除政策实施及高新技术企业资质维护相关事务。
4. 参与经营数据分析,协助提供财务支持,配合完成产品报价审核的基础性工作。
5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责资料整理、报送及后续跟进。
6. 参与财务制度的执行与监督,协助组织部门内部培训与业务交流活动。
7. 协助开展应收/应付对账,跟踪收付款进度,发现异常情况及时上报。
8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理各类财务事项。
四、任职要求
1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。
2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。
3. 具备5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基础账务流程,了解成本核算基本逻辑。
4. 熟练操作用友等财务软件,具备机械加工类企业成本计算经验者更佳。
5. 掌握扎实的财务专业知识,账务处理能力扎实,具备基本的数据分析敏感度。
6. 学习能力强,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。
7. 表达清晰,具备良好沟通能力,能够协同推进内外部协作任务。
8. 责任心强,作风细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识。
五、协作关系
内部对接:集团财务部、全国各办事处、生产厂。
外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等相关单位。
六、我们提供
全面薪酬:月薪12K~18K,享受13薪,另有年终奖金与年度调薪机会。
完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。
发展平台:提供清晰的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现突出者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。
工作地址:武汉市江岸区三阳路融创融汇广场(后期驻浙江台州工作)
工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本会计税务会计预算会计初级职称总账会计
1、核算:承担公司日常财务核算任务,包括独立完成收入、成本、费用、税金等核算工作及报表编制,保障数据的及时性与真实性;
2、税务:熟悉物业管理相关的财税政策,独立开展税款测算、申报及相关事务处理;
3、全面预算:主导预算的组织与编制,按时汇总并编制项目预算执行报告,真实反映项目收支动态;
4、监督职能:监控物业费、停车费等各类收入的收缴进展,建立欠费分析体系,并协同推进解决措施的实施;
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
成本会计
3000-6000元/月
成本会计1-3年本科成本上市公司集团公司SAP金蝶EAS高级会计师代理记账公司制造业中级会计师资金管理
1、负责公司产品成本的核算工作,持续优化并完善产品预算及实际成本的管理流程。
2、依据成本核算数据开展成本分析、存货分析等工作,并向公司提交专业的分析报告。
3、牵头组织盘点工作及相关配套事项的实施。
4、具备中级会计师职称。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1 驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣类服装产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣技能,能指导新员工操作,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,工艺达标,品质稳定。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意挑战管理岗位的也可考虑;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确的目标导向;
3、理解基层管理职责,责任心强,具备带领团队的能力;
4、寻求长期发展平台,期望在岗位上实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合收入预计7000-10000元之间。
机械制造生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产人员管理/培训品质管理生产管理
1、全面负责工厂日常生产运营、安全管理、质量管控、6S现场管理、产能优化、生产作业指导书及技术图纸的审核与归档工作;
2、组织并协调生产任务,合理调配资源,平衡综合生产能力,科学安排生产排程与作业时间;
3、严格按生产计划执行,监控生产进度,统筹任务分配与调度,确保生产周期和产品交付按时完成;
4、主导产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施整改措施,持续提升产品品质水平;
5、大专及以上学历,机械、非标自动化设备、机电一体化等相关专业,具备5年以上相关岗位管理经验;
6、精通工厂生产流程与管理模式,熟悉成本控制要点,掌握ISO质量管理体系或ERP管理系统者优先;
7、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
主管3-5年大专有生产管理经验塑料经验精密机械经验注塑工艺经验制药/医疗经验仪器仪表经验精益改善经验
招聘:湖南比克曼控股有限责任公司
岗位:生产主管2人
要求:1.48岁以下,大专以上学历,3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验,沟通协调能力强。
2.具备跨产品线管理经验,熟悉ISO13485,ISO9001等质量管理体系。
薪资:10000-15000
福利:五险一金,包住宿。有过程奖金,利润奖金,节假日福利,生日福利,定期团建。
工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园
电话:
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责:
1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题
2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进
3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化
4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险
要求:
1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先
2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验
3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助
职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理,确保各项指标顺利达成。
生产主管/经理
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理;
2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调;
3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对;
4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作;
5.组织实施工艺装备的验证及优化改进;
6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设;
7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理;
8.落实上级交办的其他工作任务。
9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验;
10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景;
11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验;
12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能;
13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力;
14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力;
15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德会计主管招工在线招聘信息,主要招聘常德财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。