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岗位职责: 1.负责小红书平台的销售活动，推广公司产品 2.与用户互动，提升用户购买意愿 3.分析销售数据，优化销售策略 任职要求： 1.熟悉小红书平台操作，具备一定的销售经验 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够独立完成销售任务，具备较强的执行力

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场推广与销售工作； 2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作； 4.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业优先，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售背景者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力及较强的业务开拓实力。 此岗位支持远程办公！！！

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5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非卖车岗位，不涉及续保业务，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责与客户签订合同，收集相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩浮动； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展： 1、提供3天岗前集训+11天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长面对面销售或有意向挑战面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售事业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动及带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训团队全程跟进+销售经理定期辅导； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多类品牌资源）或销售管理方向。

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责底薪3500元+双板块提成+奖金上不封顶，转正后可晋升管理岗，带领团队享受团队提成与分红 2、享有生日关怀、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习交流会 3、完善的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升机制公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的推广与销售，通过社区市场开拓新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标并跟进后续服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，新人配备专人指导与团队带教，需具备较强的自我管理和学习适应能力 2、对绿色健康类食品有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际互动能力，富有团队合作精神 工作时间： 春季8:00-12:0014:00-18:00 夏季8:00-11:3014:30-18:30 每月休息4天（轮休安排），法定节假日正常休假 提供住宿！

通过公司提供的客户资源，邀请客户到店，后续由专人负责接待及洽谈订单。完成公司安排的业绩目标，维护良好的客户关系并提供优质服务。所有客户资源均由公司提供，无需外出拓展业务，工作场所环境优越，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围舒适，团队成员相处融洽。 任职要求：不限性别，只要具备强烈的赚钱意愿，有理想、有目标，性格积极向上，富有责任心，愿意付出努力并长期发展者，即使无经验，公司也将提供全面培训与成长支持。 工作时间： 9:00-17:30 薪资待遇： 1、收入情况：试用期平均月收入6000-7000元，转正后月薪8K以上 2、员工平均月收入过万元 员工福利： 1、提供住宿——配备热水器、洗衣机，环境安全、整洁、卫生 2、每年组织国内旅游，不定期安排国外旅行（含交通、住宿、门票、餐饮费用） 3、带薪培训——提供专业的岗前技能培训 4、带薪休假——享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期

岗位职责： 1.依据公司业务发展需要，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关工作，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，为其提供定制化的合作解决方案； 4.推进与高校在教务/学习平台搭建、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务。 工作要求： 1）熟悉湖南省内各高职院校继续教育学院的拓展工作； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能适应短期出差； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

工作内容：客户主动添加我们，只需对接精准客户并完成产品销售。 试用期：4200（3200+300全勤+700绩效）+提成 转正：5000（4000+300全勤+700绩效）+提成 提成500起，上不封顶 上班时间：9:00-18:00

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1、通过线上渠道开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件销售业务。 2、负责维护微信及公司平台，及时响应客户咨询并提供专业解答； 3、利用公司提供的微信客户资源，通过网络或电话与客户进行沟通联系； 4、收集并登记客户车辆的基本信息，统一上传至公司平台网站发布； 5、工作无需外出，流程简便易掌握，具备一定的行业专业术语应用； 6、该岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作7—7.5小时，不涉及加班；月休4—7天，每周日固定休息，根据业绩完成情况实行大小周休假制度； 7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日津贴+现金奖+季度奖+年终奖+下午茶+聚餐+团队建设活动。