【招聘】30-45 以内，主要拓展车载共享手机快充设备，无需销售，是免fei安装到网约车上，有指定区域进行推广，积极开朗、勤劳努力，临时工/全职皆可。4500-9000+/月，工作地址：长沙市，联系电话：（V同）

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【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

43期客情大课学员，500工作地址:长沙880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月）学习美业AI赋能专项课程，包括北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势与成交信念打造湖南长沙

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

43期客情大课学员 工作地址:长沙 880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月），5月13-14日 参加美业首创AI赋能专项课，学习北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势、100%成交信念打造等课程内容

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

宁乡绿色再生资源招聘 【招聘需求】年龄在 40-55 岁左右 ， (有1年内的体检报告也可以) 【工作内容】主要从事废旧家电拆解 【工资待遇】计件工资 多劳多得 月薪6-8K 。（，每周可预支300-500元生活费） 【工作时间】12小时制，早8点-晚8点需接受加班 ，任务完成可提前下班 【吃住】包中餐晚餐，免费住宿4人间，水费电用自理 【面试联系】：（） 有

星沙找厨师夜宵带班一名，电话

现在来两个人拖地，30/时。

轻松中餐！一个半小时【工作类型】:钟点中餐【上班时间】：11:30～13：00【工作地址】：天心区印湘江二期（天心区滨江公园）【工作内容】：做1人饭菜，简单卫生【客户要求】：55岁以内，做饭好吃，爱干净【工资】：1500/月休8天法定【联系方式】韦老师（同）接单，发简历+体检报告

家人谁有100—120的玻璃刮找人刮玻璃

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

找客户提成 1. 负责移动、联通、电信运营商业务推广，对接意向客户，完成手机号卡办理、套餐推荐等业务； 2. 主动挖掘客户需求，讲解资费套餐、流量优惠、宽带等相关业务，达成办卡成交； 3. 维护客户关系，跟进后续服务，完成每日、每月业务指标； 4. 工作简单易上手，无需经验，公司提供客源支持，多劳多得，办卡即拿高额提成，收入上不封顶； 5. 工作氛围轻松，晋升透明，欢迎想赚钱、执行力强的小伙伴加入！

宜宾长宁县招其他销售职位

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

诚心聘纯电话客服，无责4000起。可提供住宿 上班时间： 10:00-19:00，中午休息两个小时(1点-2点30)不加班，国家法定节假日休 工作职责：公司提供精准客户资源打电话加微信任职资格： 1,18-45岁，性别不限(有电话销售经验年龄可放宽) 2，普通话标准，吐字清晰，愿意尝试电话客服岗位。3，拥有良好的沟通能力和学习能力。 4，无经验也没关系，公司提供带薪专业培训，员工老带新。 薪资待遇： 1，无责4000，提成奖金另算。员工平均薪资8000-14000. 2，季度生日会，不定期团建，下午茶，节假日福利。3，春节15天带薪假期，带薪年假。

“肩并肩，手拉手，天下无路不可走”，我们正在招募一群能焕新零售活力的线下“未来之星” 期待你： 元气十足：热爱美食探索，享受门店工作氛围，对零售事业怀抱热忱，性格积极向上，充满正向能量 形象出众：具备良好的仪态气质，同时拥有出色的表达能力和灵活应变的处事能力 思维活跃：学习能力强，善于思考，能为团队注入新鲜想法与创意火花 勇于突破：敢于迎接挑战与变革，具备带动团队的影响力，保持持续不断的创新动力 全日制统招大专及以上学历，22-25届毕业生，有零售行业销售类实习或工作经验者优先，对零售及销售岗位抱有强烈兴趣，职业目标清晰且坚定 薪酬福利 【薪酬】平均月薪6-10K，提供3500元纯无责底薪，另享学历补贴300-400元，业绩导向多劳多得 【福利】公司安排住宿，配备小区楼房宿舍，位置临近门店； 节日发放礼金/礼品，享有带薪春节假、员工旅游，工作期间无需打卡 【发展】转正后可参与内部竞聘，每年4次透明晋升机会，晋升至店长可享无股份分红权益；与优秀伙伴同行，享受15-20天带薪春节假期、节日福利派送及不定期团建活动，让职场生活丰富有趣 工作内容 1. 完成个人销售指标，推动产品售卖并提升客户复购率 2. 配合上级开展门店日常运营管理事务 3. 维护客户关系，提供线上线下一体化服务，提升客户满意度 4. 参与门店市场推广与客户引流工作，对市场活动提出优化建议 每年四次晋升窗口，通过考核进入运营管理核心岗位，作为重点人才进行培养与储备

公司提供免费住宿直聘(可接纳应届生) 1.住宿在家居小区，距离公司很近，配备空调、热水器 洗衣机等设备 2.入职配备电脑，前期有人教有人带，包教包会 3.一年可实现多次晋升和调薪 4.节假日福利+团建+生日会 5.公司手把手教你，基本1-3天就可以掌握，小自也能很快上手 岗位要求: 年龄16-23周岁之间;会电脑打字;无不良征信记录工作环境:我们公司都是00后，是一家很团结、很欢乐的公司，抛弃了传统公司枯燥沉闷的氛围，让大家可以快乐的工作，并且还能学到很多东西，快来加入我们吧~

入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及3个月餐费补贴，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训体系完善，月度激励奖金、季度绩效奖金、年终奖金全覆盖；享受国内国外旅游名额，团建活动、聚餐频繁，生日会、年会等员工关怀活动丰富多样。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道畅通，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于人际交往，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、在环境下办公，全程室内作业，常白班制，无加班安排，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户进行对接，完成业务办理流程； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3、配备系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+月奖+季奖+年终奖；综合收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

核心职责： 1、主动拓客与商机开发：通过公司提供的线索或自主拓展，主动进行电话外呼，识别潜在客户需求，挖掘销售机会。 2、产品价值传递与销售达成：通过专业、清晰的电话沟通，准确传递产品/服务价值，解答客户疑问，有效促成交易，完成个人销售指标。 3、客户关系维护与跟进：对意向客户进行系统性跟进与维护，通过电话、微信等多渠道保持互动，提升客户满意度和复购率。 4、销售过程管理与记录：在CRM系统中规范、完整地记录所有客户沟通、跟进状态与销售过程，确保信息可追溯。 5、市场信息反馈：在通话中收集客户反馈、竞品信息及市场动态，及时向团队或上级汇报，助力业务策略优化。 任职要求： 1、优秀的沟通表达能力与抗压能力：口齿清晰，富有亲和力与感染力，不惧拒绝，能积极面对销售压力与挑战。 2、强烈的成功欲望与目标驱动力：对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望，以结果为导向，自我激励能力强。 3、基本的学习与理解能力：能够快速学习并理解公司产品、业务流程及销售话术，并将其灵活应用于沟通中。 4、具备团队协作精神与责任心：能够与团队成员协作分享，共同达成团队目标，对工作结果负责。 经验要求：有电话销售、客服或面销经验者优先，欢迎具备上述特质的应届毕业生或转行人士加入。

如果你刚毕业还在迷茫不知道做什么 如果你对于未来还在犹豫不决 长沙勤瑞给你答案 我们有专业的培训一对一的师傅培养 还有入职之后针对你个人的成长计划，会把你从零基础培养起来 风里雨里雾里霾里，我在长沙勤瑞等你!!!! 1、薪资:4500底薪+30%提成， 担心每天没钱花?日结:每天拿钱100-500元。 2、早9:00到晚6:30，上六休一。 3、福利:生日Party、节日礼物、景区游玩儿、烧烤、游泳、骑行、轰趴、KTV.还有好多小吃零食水果，面包，小饼干还有奶茶和辣条; 4、晋升:升职路径销售代表--销售主管--销售副经理 --区域经理每年4次提升(升职+加薪)。 有胆你就来: 1、能量:师傅一帮一教你挣钱; 2、培训:随时线上学校，每周内培训，定时视频董事大咖培训，千人年会交流... 3、科技力量:团队内部应用数字化管理，利用APP大数据帮助你管理顾客; 4、似家的港湾美味晚餐，温馨宿舍和一批吃鸡玩闹的队友; 只需要你: 1、积极正能量，对美好有追求; 2、肯努力，知上进，能吃苦; 3、开朗健谈，爱交朋友; 4、刚毕业、刚退伍和对未来有追求的你; 未来已来，欢迎你来!!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、国有企业，纯文职办公，固定白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

1、开展与各类医疗机构的合作对接工作——（按机构性质分为公立、民营；按所属领域涵盖公立医院、民营医美、大健康、互联网医疗等；按等级包括三甲、二甲、社区医院等）； 2、负责与各科室医生建立联系并保持沟通协作； 3、协助医院及医生实现全职岗位匹配、兼职坐诊安排等相关需求对接； 4、本岗位注重资源沉淀与积累，具备良好的长期发展空间。