岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保每日营业款准确无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作

1. 负责全国范围内的网络销售工作，通过线上渠道与客户沟通，完成销售任务。 2. 提供售前咨询和售后服务，解答客户疑问，提升客户满意度。 3. 根据客户需求推荐合适的产品或服务，促进成交并维护长期客户关系。 4. 可选择居家办公或到公司办公，无需打电话或外出。 任职要求： 1. 接受无经验者，公司提供一对一指导培训。 2. 年轻人优先，具备良好的沟通能力和学习意愿。 3. 工作态度积极，能适应线上销售的工作模式。

1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产购房指导服务； 2、掌握客户实际需求，推动房产租赁业务的顺利达成； 3、积极开拓及维护房源资源，并与客户保持良好合作关系。 年龄要求20周岁以上，性别不限； 具备良好沟通技巧，富有亲和力，积极进取； 工作地点为长沙全市范围内就近安排。

一、岗位要求： 1. 性格外向、积极乐观，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备相关行业经验者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进后续流程及产权过户等事宜； 3. 主动开发和积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入在10000元至15000元之间） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年休假等基本福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆日为父母赠送礼品 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（含家属权益） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工发展：提供学历提升通道，内部员工租房买房享受专属折扣及服务优惠 三、岗位优势： 1、无需承担端口费用，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享庞大商圈客户流量 2、配备VR看房系统，作业平台化、智能化，科技赋能助力高效展业 3、培训体系完善：覆盖入职到晋升的全流程职业培训，包含定制课程、线上学习、科技工具使用指导等 4、丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，优秀销售人员享年度大奖及国内外旅游奖励 5、国家法定节假日发放节日物资，员工依法享受正常假期（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：向资深经纪人方向成长 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理（M）→ 商圈经理（S）→ 营销总监（D）； （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔）

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应

主要从事华为产品的销售

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司搬家服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.不需要外呼、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.我们有底薪，再加提成。 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4.有热爱销售工作就可以、学习能力强。 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

销售顾问 具备建材销售经验，尤其熟悉铝合金窗市场。拥有较强的吃苦耐劳精神与抗压能力。能够适应短期出差，工作责任心强。持有车辆，方便业务开展。 薪资福利:5000-10000， 招工人数:多名 工作地址:长沙望城区白箬铺镇金洲大道金海中学对面

茶场顺心捷达百世快运物流招聘送货业务员多名： 1.要求要C1.D驾驶证，能开4.2货车 2.熟悉桂阳县城地理位置 3.需要有一定经验的 4.20-45岁，工作时间早8点到下午6点左右每天大概送20票，工资待遇提成制多劳多得.基本工资有6000-10000以上有意联系：李生

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诚聘熟练车工1名，公司包吃包住三餐。要求熟练操作车床，具备车铣复合加工经验，能看懂加工图纸，独立完成零部件车削、铣削加工。 负责设备配件的精密加工、工件尺寸自检，遵守车间作业规范，有机械加工相关从业经验优先。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

长沙市宁乡市吾悦广场负一楼工装平顶一个凹盒招腻子/大白/墙漆总面积40平方包工包料1000元有做的师傅联系。

1、要求:45岁以下，有焊工证，身体健康 2、薪资待遇： 焊工:43元/小时, 3、厂区食堂就餐，提供住宿（宿舍可供自己选择），不住宿有补贴

企业直招兼职工作地址：丰台世界花卉大观园工作性质:现场和游客对接租车1、招聘现场销售6-8名2、年龄要求：无，退休人员也可以。3、工作要求：和游客对接租车4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚185、工资: 一天100元，管饭。联系电话（同步/备注面试）工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

甘坑客家小镇汉服妆造【招聘岗位】：长期员工。周末门口咨客兼职【工作时间】：10点到7点【工作内容】：店门口引流【工作要求】：新手熟手均可，脸皮厚，销售口才好。头脑灵活。40以下，【薪资待遇】：底薪加提成【联系电话】：（）直接【工作地址】：甘坑客家古镇花语汉服妆造店

兼职招聘（饮料试饮+销售）工作内容：现场试饮引导、产品售卖工作时间：每周五至周日19:00-21:00薪资待遇：1.计时工资：19元/小时2.有销售提成联系人：唐嘉联系电话：

招聘OTC销售教练。岗位职责：负责所辖区域OTC连锁药店驻店、维护上量及动销活动，完成所负责区域的销售目标和任务。招聘人数：市区2人。任职要求：医学、药学相关专业优先，要求有药店店长或店员工作经验。工作地址：郑州市区域。

招聘OTC销售教练。岗位职责：负责所辖区域OTC连锁药店驻店、维护上量及动销活动，完成所负责区域的销售目标和任务。招聘人数：登封、开封共4人。任职要求：医学、药学相关专业优先，要求有药店店长或店员工作经验。工作地址：郑州郊县和开封区域。

万家丽周边的租房销售以及二手房和新房的出售 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

欢迎大家来入职我的公司（长沙) 欢迎大家来我的公司一起work-play，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休3，岳 麓区滨江金融中心，正地铁口 2，公司冷气开的超足，办公氛围超好 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈宝爸，上班不影响带娃，非常人性 4，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手 把手带 5，一年收入20一30个，还能来一场说走就走的 旅行 我怎么会舍得离开呢#周末双休 #工作氛围好 #公司氛围好 #轻松的工作 #年轻人向往的好公司 #舒适工作环境 #神仙公司

【岗位职责】 1. 市场拓展与客户开发： 负责公司省级合规大宗商品现货交易平台的市场推广工作，通过线上线下多渠道，挖掘并筛选具备一定经济基础的优质个人客户及实体企业； 2. 业务洽谈与入驻引导： 向目标客户专业讲解平台的核心优势、数字化供应链服务及资金安全保障机制，引导并协助客户完成平台注册与入驻流程； 3. 客情维护与促活跟进： 建立并维护长期的客户关系，为客户提供专业的市场资讯、操作指导及日常咨询服务，提升客户在平台的活跃度与留存率； 4. 市场调研与反馈： 收集一线市场动态与客户反馈，协助公司优化平台用户体验与服务流程，达成个人及团队的业务指标。 【任职要求】 1. 学历与经验： 高中及以上学历，具有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； 2. 核心能力要求： 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和抗压能力；有高净值客户服务、高端社群运营、或To C大客户开发经验者优先考虑； 3. 行业背景加分： 熟悉互联网平台玩法，过往有泛金融类零售业务、高端消费品（如房产/汽车/奢侈品）、商会/协会资源对接等背景者优先； 4. 综合素质： 形象气质佳，具备极强的服务意识与责任心，能够快速学习并向客户讲透产品的核心价值，善于与客户建立深度的信任关系。 【完善的晋升通道与职业发展】 我们提供“专业”与“管理”双轨制发展路径，不看资历看业绩，只要你有能力，这里就是你的主场！ 1. 纵向晋升：专业大牛路线（深耕高净值客户，追求极致高薪） * 初级商务拓展 (BD) ➔ 中级商务拓展 ➔ 高级商务拓展 ➔ 资深大客户专家 / 金牌顾问 2. 横向晋升：团队管理路线（带兵打仗，拿团队分红） * 商务拓展专员 ➔ 储备主管 ➔ 团队经理 (Team Leader) ➔ 区域/城市总监 我们深知优秀销售的价值，为您提供行业内绝对领先的薪酬回报与全面保障！ **1. 无责任底薪 + 高额阶梯提成（上不封顶）** - **基础保障：** 提供行业内具有竞争力的无责任底薪（具体面议），保障您的基本生活； - **丰厚回报：** 采用行业顶格的阶梯式提成机制，业绩越高，提成比例越丰厚！只要您能搞定优质客户，月入过万只是起点，上不封顶，真正实现凭实力拿高薪。

公司为全国连锁型企业，长沙现设有六家分支机构！！！ 本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，培养方向为公司管理团队，需从基层岗位起步，深入市场一线发展。 岗位职责： 1，配合开展长沙地区线下商户的开拓及日常维护工作； 2，配合处理客户合作期间出现的各类问题，主动提出有效应对方案； 3，配合与长沙区域客户进行沟通接洽，制定合理合作计划，推动合作达成； 4，结合公司战略规划进行思考与执行，持续提升合作伙伴价值，达成客户与企业共同发展； 晋升路径： 市场专员—主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际沟通技巧和协作精神 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、对工作充满热情，认同团队协作的重要性 福利待遇： 1、综合底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+项目提成+年终奖励+管理激励奖金（3%—8%） 2、入职后享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，并提供国内及海外旅游学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如表彰会、集体旅游、体育赛事等） 上班时间： 早上8:00至下午18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌步行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，录用人员可安排住宿，提供完善的职业发展平台与晋升通道。

我们能给你什么？ 薪资天花板：无责底薪4k+阶梯式提成（15%-30%）+ 开单奖+月度销冠奖，人均月入1.5w+，top销冠月入5w+，上不封顶； 福利超齐全：五险+带薪年假（入职即享）+ 节日红包+定期团建（剧本杀/露营/轰趴）+ 生日福利+下午茶+提供住宿； 灵活不内卷：早9:10-晚18:30，午休2小时，周末双休，不强制加班，拒绝无效内卷； 资源不用愁：公司提供精准客户资源（无需自己找客），话术脚本+产品培训全配套，新人7天即可开单！ 你需要做什么？ 1. 通过公司提供的精准客户名单，以电话形式沟通客户需求，介绍产品核心优势（简单易上手，有成熟话术模板）； 2. 跟进客户意向，解答基础咨询，促成合作签约，完成月度销售目标； 3. 维护老客户关系，挖掘二次合作机会，无需承担售后压力。 我们希望你： 1.22-38岁，学历不限（有无销售经验均可，应届生/转行也欢迎）； 2.沟通表达清晰，有赚钱欲望，抗压能力强，愿意通过努力实现高薪； 3.对销售工作有热情，积极主动，执行力强，团队意识佳。 为什么选择我们？ 1.行业头部企业，产品市场需求大，客户复购率高，开单难度低； 2.完善培训体系：新人入职享1对1带教+产品知识+沟通技巧培训，0经验也能快速上手； 3.晋升透明：销售顾问→销售主管→销售经理→分公司负责人，每3个月1次晋升机会，能力够快就能当leader！ 工作地点：长沙市市岳麓区鼎衡大厦（地铁4号线茶子山站6号口步行2分钟，交通便利） 投递后1小时内回复，当天面试当天出结果！

工作内容: 负责客户的开发及维护！把业务搞起来就行，其他一切给你准备好！

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动商务合作落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作质量与效果 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案定制与项目交付 5.定期复盘业务数据，优化拓展路径，提升客户转化率与续约率 6，我们从事的是冷冻食品的销售与批发，厂家直营 任职要求： 1. 具备BD或销售相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2.具备优秀的沟通表达、商务谈判及跨部门协作能力 3.目标导向，抗压能力强，能独立开展市场拓展工作 4. 学历要求不限，具备敏锐的商业洞察力与客户思维 5.有成功从0到1搭建客户体系或主导百万级项目合作经验者优先

2026新风口项目 公众流量主广告变现： 开通流量主，发布文章，在文章中植入高佣广告，通过浏览文章，让广告变现，获取收益。 单号一天3—10张 快速起号，区别市面其他养成玩法 第一天起号，第二天见收益 可批量做号，长期稳定运营

岗位职责： 1.通过电话回访介绍学校和回答学生提出的一些问题，邀约家长来校参观。 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 6.只要负责邀约，不负责成交。 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

真实案例：公司提供的资源，3天开发出来了，员工直接日收入8万，上不封顶。 【公司优势】 1、公司和各大银行合作的，所有客户都是通过银行平台主动咨询，并且带着明确需求(不用求着客户，不用大海捞针) 体验签单99% 2、提成点高，通提55%，公司加上新人，人均收入3万以上，认真做，月均3-6万，没有上限 3、团队氛围好，老带新，新人上手非常快，邀约客户非常容易 岗位福利： 1、无责底薪+提成55%+奖金（500-9000）+交五险 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动; 3、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼临近地铁口; 4、公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃; 5、年轻团队，氛围好，主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包; 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软。 公司完善晋升机制：销售经理-团队主管-总经理-分公司总经理。 工作内容: 1、邀约客户到公司，根据客户的需求和资质提供相应匹配的银行产品 2、前期有专业讲师全程一对一带薪培训，后期有师傅手把手教。 正规公司正规平台 ! ! 不是催收 ! ! 不是网贷 ! !