
教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历条件放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;
4. 通常需具有一轮或两届高考毕业班教学经历;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参加职称评定及继续教育培训。
老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验互联网教育平台使用职业与技能培训类
1.岗位职责:
1)参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核;
2)负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案;
3)自主跟进招生宣传的各项行程,比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等;
4)完成数据报表及工作日志等常规工作。
2.岗位要求:
1)本科学历,优秀者专科学历也可,接受应届毕业生。
2)热爱教育培训行业,有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。
3)形象气质良好,有亲和力,无明显方言口音,善于沟通和表达。
3.岗位薪资:
1)底薪+绩效+奖金,综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住,学校教工食堂味美价廉。
2)员工经考核后,符合条件可申请转岗为班主任。
3)工作表现突出者,可晋升招生主管及校区负责人,待遇更优
4.面试地点及联系人:
面试地点:武汉市榕林职业技术学校
0基础少儿编程辅导员(六险一金+双休)
8000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中培训机构在线教育线下教育
【岗位职责】
1、结合班级实际情况,为学员制定个性化的学习规划;
2、参与课程直播环节,组织学员进行课前预习、课后巩固及知识点梳理,确保学员按时参课;
3、与家长保持顺畅交流,积极了解其需求,及时反馈课程进展,促进长期信任关系的建立;
4、课程结束后,跟进本班学员的续报情况,推动二次转化工作。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力,普通话流利,富有团队协作精神;
3、计算机相关专业优先考虑,持有教师资格证者优先录用;
4、服务意识强,有责任心和耐心,热爱教育事业。
教学主管(持教师资格证)
5000-6000元/月
教务管理3-5年本科
一、岗位职责
1. 教学体系搭建与优化:负责教师资格证考试(幼儿 / 小学 / 中学学段)课程内容的持续优化与迭代。
2. 师资团队管理
• 制定并实施师资培训方案,定期组织教资考点解读、教学方法提升(如教案编写、课堂互动设计)等专项培训,增强教师教学水平。
3. 教学质量把控
• 监管日常授课流程,随机检查教师讲课内容及课堂秩序,确保讲授内容准确、契合考纲要求。
• 关注学员学习进展,汇总学员对课程设置与授课教师的意见,及时优化教学策略(如强化薄弱知识点、调整授课形式)。
4. 学员服务与沟通
• 协助解决学员在教师资格证备考过程中的关键问题,包括学习规划制定、疑难点答疑、报考流程指引等。
5. 数据复盘与汇报
• 定期整理教学相关数据,如课程完成情况、学员出勤率、考试通过率、教师授课时长等,形成数据分析报告用于教学改进。
二、任职要求
1. 学历与经验要求
• 大专及以上学历,具备1年以上教师资格证教学或教育培训领域工作经验。
2. 专业能力要求
• 熟练操作办公软件,擅长PPT制作,并具备良好的视觉呈现能力。
3. 管理能力要求
• 具备较强的沟通协作能力,可高效对接总部、教务、市场等多部门,保障教学项目顺利推进。
• 具备应急处理能力,能迅速应对教学中突发状况(如教师临时无法到岗、学员集中反映某知识点讲解不清)。
4. 软件技能要求
• 责任心强,表达清晰,逻辑思维严谨,能够准确传达教学指令并深入分析教学运行数据。
续费班主任(双休 六险一金)
9000-14000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
【核心职责】
1、深入维护学员关系,促进课程续费及各类二次转化;
2、执行学习SOP流程,提升学员出勤率与课程 completion 体验;
3、及时响应运营策略变化,迭代优化服务执行动作。
【岗位亮点】
1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成(含续费/游学/电商等),续费高峰期综合收入可达2-3万!
2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励,福利丰富超乎想象!
3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径(管理/专业序列),公开答辩机制护航职业成长。
我们需要你:
1、统招本科,具备K12或在线教育领域班主任经验者优先;
2、细致耐心、沟通顺畅,兼具服务思维与销售敏感度;
3、目标导向明确,愿意在银发经济赛道长期深耕与发展。
挑战高收入+加速成长,期待你的加入!
教务接待老师
4000-8000元/月
教务管理1-3年大专小学初中线下教育
岗位内容:
1. 负责本科及研究生阶段的教务运行与管理,涵盖学籍事务、教学计划执行、课程设置安排等工作;
2. 组织推进教学质量监控体系建设,实施学生评教、教师教学评价等相关工作;
3. 协调解决教学过程中出现的各类问题,对接相关职能部门,保障教学秩序平稳运行;
4. 参与学校教学改革方案的调研、制定与落地实施。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,教育学或相近专业者优先考虑;
2. 拥有三年以上教务管理领域工作经验,具备较强的组织管理和协调推进能力;
3. 了解国家高等教育相关政策法规,具有较强的实际问题分析与处理能力;
4. 具备良好的团队合作意识及一定的领导力。
小学长期课程主管
1-2万元/月
班主任/辅导员1-3年本科小学在线教育
【岗位职责】
1、负责二讲团队的组建与日常运营,持续优化团队工作流程;
2、提升二讲团队的专业水平,合理分解业绩目标,带领团队达成公司制定的各项任务指标;
3、主导二讲教师团队的人才选拔、培训体系搭建及梯队发展,增强团队整体实力与稳定性;
4、组织开展市场调研、竞品分析及行业信息收集与研判等相关工作;
【任职要求】
1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先;
2、具备小初学段教育辅导经验,且有1年以上团队管理经历;
3、性格开朗、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力,富有亲和力和执行力;
4、具有强烈的责任心和客户服务意识;
5、能承受较强工作压力,具备积极分享的协作精神。
教育工作者大专
星伙计划说明:星伙实习计划是针对大学生就业问题和人才培养解决方案,致力于长期发掘有潜力的员工,参与学校实习是迅速提高自我能力,适应职场需要的最快解决途径,我们常年进行教育及教育辅助的内部委培教育实习生,针对特别优秀有发展潜力者进行定向培养;
实习时间(四个半月以上至十二个月均可):寒暑假:周一~周五(周末协商)8:30~18:00;学期中周一到周五(周末协商)15:00~21:00
福利:实习期间提供免费三餐和住宿,部分宿舍电梯房,两人一房,四菜一汤,空调电扇洗衣机齐全,每天有热水洗澡;
我们提供:
1、实习期间吃住全免
2、视岗位提供顶岗实习报酬;【60元/天+奖金】
3、提供实习证明、盖章及推荐书;
4、实习优秀者优先录用,实习期算工龄,评定职称有专项内部培养加分;
5、优先转岗,优先提拔;实习要求:1、大专以上学历,汉语类、师范类优先,有艺术类特长优先,特别优秀者;2、本科大三、专科大二以上、有明确的实习规划和职业规划,严肃看待实习工作;3、有较好的沟通能力,亲和力,热爱教育事业;工作内容(学生主要为中小学生):
1、按照老师要求,进行教辅及托管类协助
2、按照老师要求,辅导与检查作业与试卷,保证作业整洁和正确率,并回馈学生作业和考试情况给老师和家长
3、按照教务老师要求,进行授课学习和协助
4、定期回访家长
5、实习优秀者可作为内部合伙人培养
6、实习优秀者可以优先全职录用,实习时间算工龄
7、完成领导分配的其他事务
发展空间:
1、每年四次考核评定,每次加薪额度不等,每年四次升职加薪;
2、良好的晋升空间,转正后可转岗为教学老师或教务管理老师
3、透明的晋升体制,从基层晋升优先选拔,最快3年晋升校长或合伙人
我们的客户和合作伙伴:中国地质大学、华中科技大学文华学院、中南财大继续教育学院、湖北国土资源职业学院、武汉商学院、文化部艺术发展中心、海银财富、全民通财富、泰康人寿、合众人寿、佰果香实业集团、易游天下国际旅行社、盛龙装饰集团、金海岸文化有限公司、爱梓教育、教育宝、京东到家、乐行天下、文化部艺术发展中心、武汉市万里路体育休闲有限公司、卓忆教育等、网世学堂等、育星管理学院。
服务区域:水果湖、汉街、东湖复地、中北路等
长期服务校区:东亭小学、武汉小学、武汉小学(寄宿学校)、武汉中学、中山路小学、中南路小学、水果湖一小、水果湖二小、水果湖一中、水果湖二中、白鹭街小学(红岭小学)、中北路中学、武汉大学附属一小、武汉大学附属二小、省二保幼儿园、省三保幼儿园、武汉外校、武昌实验小学、武珞路中学、理工大附小、武汉大学医学部附属幼儿园等
爱星教育是一家综合性教育咨询服务单位:在湖北从事教育咨询及教育辅助事业十九年,十九年以来,一直从事各类教育咨询及教育辅助服务,包括:幼儿教育咨询、青少年托管服务、晚辅服务、中小学小班及一对一教育咨询、成人教育咨询等等,覆盖文化类教育、艺术类教育、心理类教育、家长类教育等多个教育领域,在湖北市场和学生家长心中有良好的口碑。
温馨提示:前三日为协议实习期,实习者主要实习内容为观察学习,在老师指导下适应环境,若可以适应环境,则签约;若不适应环境则可选择放弃实习;协议实习期内提供:场地、指导、免费吃住服务,此期间不提供其他实习报酬。
学习管理师(五险一金7000-12000)
7000-12000元/月
班主任经验不限本科培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学
注:年龄最好30-45岁,有一定的生活阅历,懂青春期孩子心理,懂育儿,有陪读经验的优先
工作时间:周一公休,周二到周五下午1:30-9:30,周六日早九晚六。
月休4天+2天调休
薪资:3500+300~1500绩效+3%-8%阶梯式提成,综合到手薪资7000-12000(不封顶)
五险一金 月度现金红包激励 节日礼包和下午茶
1.深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件并与家长保持紧密联系
2.收集整理学员试卷、教案,管理学员档案,并对学员课堂和教学进度进行管理和监督,对教学效果进行评估
3.负责学生陪读工作(作业监督),教学与作业反馈,落实学练合一的学习模式,建立亦师亦友关系
4.完成校区下放的二次销售任务,(二次咨单,拓科,续费,转介绍)有销售经验的优先
5.完成校区领导交办的其他各项工作任务
襄阳襄城区招聘:小学、初中辅导老师(全职)1.本科及以上学历,最好是英语专业。2.具备扎实
2000-6000元/月
教师1年以下本科
招聘:小学、初中辅导老师(全职)1.本科及以上学历,最好是英语专业。2.具备扎实的全科知识,综合能力优秀。3.拥有教学经验者优先考虑。4.持有相应学科教师资格证者优先。5.热爱教育事业,有良好的责任心与耐心。
薪资福利:2000一6000元/月。
职位福利:晋升空间、加班补助、工作餐、免费培训。
薪资待遇:底薪+课时费,多劳多得,具体面议。
工作时间:寒假班:8:00-11:30,14:00-17:30;日常:10:00-20:00,加班有加班费
种植工日结
莲藕田招聘工作人员。大龄工均可。薪资福利为日工130至180元,抽藕带全部计件,多劳多得。提供中餐,管喝水,村口接送,当天日结不拖欠。工作时间为5点到10点,下午4点到傍晚。工作轻松,避开正午暴晒,在家门口挣钱不用外出。有意者请直接联系。工作地址在孝南区陡岗镇刘家土库。
湖北孝感招聘文员2名。薪资范围为4000-4500元,每月休息4天。工作地址位于温州工业园
4000-4500元/月
文员1-2人月结
招聘文员2名。薪资范围为4000-4500元,每月休息4天。工作地址位于孝感市温州工业园9号仓库。
湖北孝感招聘文员2名。薪资范围为4000-4500元,每月休息4天。工作地址位于温州工业园
4000-4500元/月
文员1-2人月结
招聘文员2名。薪资范围为4000-4500元,每月休息4天。工作地址位于孝感市温州工业园9号仓库。
货运司机
招聘提送货司机。要求持有C照及以上驾驶证,司机需要参与搬货工作。薪资结构为底薪加提成,综合收入可达6000元以上。工作地址位于孝南区长兴一路飞豹物流园内。
装卸工3-5人
招聘卸货师傅3名。年龄不限。工作内容为每天卸货。薪资按方计算,卸货师傅按方计酬,约每小时50元。工作时间为4点半至6点半。工作地址位于孝南区飞豹物流园内的金肯盛物流。招聘信息发布自周星星孝感便民信息。
教务管理
3000-6000元/月
教务管理1-3年本科培训机构中学生大学/大专生成人/通用大型教育机构经验教育工作经验教育学相关专业熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:
1. 负责课程安排、教师调度及教学进度统筹,确保教学计划有序执行
2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据,保障信息准确与安全
3. 组织期中/期末考试、考务协调及成绩录入分析工作
4. 协调教师、学生及家长沟通,及时处理教学相关咨询与反馈
5. 配合教研活动开展,协助教学质量管理与改进
任职要求:
1. 具备教务管理或教育类相关工作经验,熟悉教学运行流程
2. 熟练使用办公软件及教务管理系统,具备数据整理与报表制作能力
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 具备较强的文字表达与文档撰写能力
5. 有教育行业背景或教师资格证者优先
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专
一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。
教务老师
5000-7000元/月
教务管理1-3年大专年龄22-29培训机构大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验线下教育
岗位职责:
1.负责课程咨询安排、教练调度及教学进度统筹,保障教学计划有序实施
2.管理学员档案及教务系统数据,订场系统确保信息准确及时更新
3.监督教练的教学质量,登记学员流失
4. 协调教练、学生及家长沟通,处理日常教务咨询与事务申诉
5.配合公司活动开展,整理教学反馈并协助优化教务流程,保证前台工作运行。
任职要求:
1. 熟悉学校或培训机构运作流程
2.熟练使用办公软件及教务管理系统,具备较强的数据处理能力
3.具备责任心,亲和力,细致耐心。具备的沟通协调与多任务处理能力
4.有团队协作意识,能适应教育行业节奏与服务导向工作特点
教务班主任
8000-11000元/月
教务管理经验不限本科愿意沟通态度良好品行端正学新能力培训机构中学生线下教育
专注于已报名课程学生学习情况
岗位职责:
1. 进班听课,密切关注学生的学习情况,包括上课状态及师生配合情况。
2. 关注学生的心理活动,掌握学生的性格特征和特长爱好,及时发现并处理不良行为习惯。
3. 每月与家长进行电话沟通,每月召开家长会,反馈学生的学习内容和学习效果。
4. 及时处理家长疑问,做好老师与家长沟通的桥梁,与学生和家长建立长期稳定良好的关系。
5. 跟进学生续报情况,观察学生和家长的思维动向,提前1-2个月对到期学生进行续报和拓科工作。
任职要求:
1. 对学生学习和心理活动有敏锐的观察力。
2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与家长和学生沟通。
3. 对学生和家长的思维动向有良好的洞察力,能够根据学生特点进行相应的沟通和指导。
语文教师学历不限
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解力与应试能力
2. 定期进行学习效果评估,及时调整教学方法并反馈学习进展给家长
3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,注重思维训练与兴趣引导
4.配合学校教学进度,查漏补缺,强化重点难点知识讲解与练习指导
5.保持与家长良好沟通,定期汇报学习情况,共同促进学生成长进步
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力
2.具备所授学科扎实的专业基础,熟悉对应年级教材及考点要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备较强的学习能力与示范能力
4.学历要求:不限
5.能够根据学生所在区域灵活安排授课时间与地点,具备基本安全意识与职业素养
校长(10-15k+五险一金+发展空间)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
一、公司简介:
仁和会计成立于 2002 年,专注会计教育培训超过20年,全国超过350所直营校区,累计学员近百万人。现有员工近 3000 人,每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员,在会计教育行业内具有较高的知名度。
二、岗位职责:
1、设定校区年度及月度工作目标,统筹团队推进招生与课消任务,确保整体业绩达成;
2、策划并执行线上线下推广活动,落实电话跟进、客户邀约及试听安排,实现新学员引入;
3、协调课程开设与教学计划落地,保障教学环节有序运行;
4、推动团队组织建设与人才梯队培养,维持人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
三、任职资格:
1、年龄 26-40 周岁,全日制大专及以上学历,优秀应届毕业生(担任学生会或社团负责人、获校级以上荣誉)可适当放宽学历要求;
2、具备明确目标导向,良好的语言表达、组织协调能力及基础团队管理经验;
3、3 年以上销售相关工作经验,其中至少2年从事教培行业销售团队管理,且所带团队业绩表现优异。
四、薪资福利:
1、底薪(阶梯式)+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪12万以上,优秀分校长年薪15万至20万,卓越分校长年薪20万至50万
2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利。
3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
园长,教学主任,新媒体运营
4000-9000元/月
园长1-3年中专/中技培训机构团队管理经验有高校渠道资源大型教育机构经验校区运营经验营销/管理类背景教师资格证幼儿园园长证学前儿童/小学生
岗位职责:
1.园长岗负责幼儿园整体运营管理,制定招生策略并推动落地,提升园所品牌影响力与入园率
2.教师岗面向2—6岁普通幼儿或2—12岁特殊儿童开展教学,实施感统训练、言语康复等个性化教育方案
3.结合幼儿发展特点,设计并执行符合《3-6岁儿童学习与发展指南》的课程活动
4.运用新媒体平台(如抖音、微信公众号等)开展园所宣传、家长互动与品牌建设
5. 配合园所教研工作,参与教学评估、家园共育及专业能力持续提升
任职要求:
1. 园长需具备幼儿园管理经验,有成功招生或团队运营案例者优先
2. 教师须持有幼儿园教师资格证或特殊教育相关证书(如言听、特教、康复类)
3.熟悉儿童身心发展规律,掌握感统训练、言语干预等实操方法
4.具备基础新媒体内容策划与传播能力,能独立完成图文/短视频宣传素材制作
5.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,认同科学育儿理念
居家办公中文教师(线上授课)
60-100元/时
教师1年以下本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-12-31
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一,普通话水平达二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.教学风格生动活跃,擅长课堂互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排不少于20小时的授课时间;
2.单次排课时长连续不低于2小时;
3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定;
4.工作形式为线上远程办公,属于长期兼职性质。
初中历史教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级岗位详见说明) (MJ000077)
8000-16000元/月
教师经验不限本科历史线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历应届毕业生,非师范类须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证需在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,具备良好的沟通能力,对学生富有责任心与关爱;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄一般不超过45周岁,特别突出者年龄可放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
科谷技工学校班主任(含社保)
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限职业学校
岗位要求:
有校区管理、学工管理经验,或在中职及以上教育领域担任过辅导员者优先
岗位职责:
1. 负责科谷技工学校班级的日常运行管理,保障教学秩序稳定有序
2. 搭建学生、教师与家长之间的沟通桥梁,推动班级关系和谐发展
3. 策划并实施各类班级活动,关注学生综合素养的提升
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能够高效落实各项工作任务
2. 工作踏实负责,具有良好的团队合作精神
3. 学习适应能力强,主动探索并改进工作方法
薪资待遇:3-3.5k+社保
上班时间:8:30-5:30 单休+月假
教师本科
待遇:普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时,
银牌均价:75一个小时
金牌均价:100一个小时
王牌均价:150一个小时
说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级,
我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
主讲教师
1.8-3.5万元/月
教师1-3年本科
职责描述:
1. 根据既定教学方案和标准开展授课工作
2. 持续优化课程内容,提升专业能力和教学水平
3. 参与教研交流及集体备课等教学研讨活动
4. 负责公开课转化效果及正价课程的续班成果
任职要求:
1. 重点本科及以上学历背景,有知名教育机构工作经验者优先
2. 具备扎实的学科基础,拥有至少2年班课授课经验
3. 学习适应能力强,乐于接受新变化,具备良好协作意识
4. 工作态度严谨,热爱教育行业并愿意长期投入
5. 过往所带学生数量、续班率及公开课转化表现突出
6. 能够全职到岗,具备充足的时间投入保障
中药学执业药师教务老师
4000-5000元/月
教务管理1-3年大专培训机构成人/通用普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育
岗位职责:
1、全程跟进学员中药课程学习进度,定期评估学习效果并优化教学方案
2、负责中药学习群资料的系统化整理、分类归档及定时精准推送
3、主动识别学习滞后学员,开展一对一沟通并定制个性化学习调整计划
4、协同授课老师优化课程节奏与内容呈现,提升学员学习参与度与完课率
5、协助运营线上“诺德网校”APP中药板块内容更新与用户学习数据基础维护
任职要求:
1、持有国家执业药师资格证(中药学方向),具备医药教育或培训服务经验者优先
2、耐心细致、责任心强,具备良好的共情能力与正向激励沟通技巧
3、熟练使用Excel进行数据统计与学习进度台账管理,能高效处理多线程事务
4、热爱教育服务工作,认同职业教育价值,具备持续学习与团队协作意识
5、普通话标准,表达清晰流畅,可适应轻量级线上直播辅助支持工作
员工福利:
1、无责任底薪4000~4500+200全勤+五险
2、上班时间:8:30-17:30,中午一个半小时休息时间,不加班,单双周休息,节假日正常休。
3、购买五险
4、丰富假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等;
5、舒适办公环境及生活:提供开放舒适的办公、生活环境(微波炉、冰箱等);
6、完善系统的培训:试用期间带薪培训,提高专业技术能力,定期组织在职培训,不断提升专业素质
公司地址:武昌区中南路鸿玺公馆2号楼5楼503室(地铁2号线小龟山B出口)
有意向可以直接来公司面试。
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