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房地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算成本管理
职位描述 包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。岗位职责: 1、统筹协调并指导财务部日常运营工作,优化公司财务管理流程及相关制度建设; 2、编制年度、季度财务规划,落实财务风险防范与控制措施; 3、统筹企业税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务; 4、科学调度资金使用,保障各类款项支付安全,维护公司资金安全; 5、牵头组织年度预算编制,监控预算执行过程,提供全面财务报告及关键财务分析支持; 6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。 任职要求: 1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备5年以上全盘账务处理经验,2年以上同类管理岗位经历,有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先; 3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程,掌握会计信息化系统,精通相关财税法规; 4、具有较强的团队管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力突出,具备优秀的判断与决策能力。 福利待遇:包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。 上班地点
财务经理/主管3-5年大专及以上
【任职要求】 - 2-5年在商贸类企业从事财务相关岗位的工作经历,精通会计准则与税务法规; - 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景者优先; - 熟悉财务系统操作及各类办公自动化软件,具备扎实的数据分析处理能力; - 具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力,能适应一定强度的工作节奏; - 责任心强,工作细致严谨,具备较强的统筹管理思维与实际问题解决能力; - 年龄不限,拥有会计主管或总账会计实操经验者优先录用。
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验注册税务师并购经验成本管理餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验CPA制造业中级会计师税务管理医药电商
技能要求: 会计培训,中级职称,财务培训 1. 做好课程准备,能独立梳理课件与讲义中的知识点,讲解清晰易懂,帮助学员高效理解与掌握内容; 2. 独立承担教学任务,运用合理的教学方式提升课堂效果,持续优化授课流程,并向学员传递实用的学习方法; 3. 专注会计初级/中级/CPA/CMA考证辅导及实操类课程教学,及时解答学员学习过程中遇到的问题; 4. 配合公司开展各类学术交流、教学研讨及合作共建活动; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 具备会计中级及以上职称,大专或以上学历; 2. 思维敏捷,具备优秀的语言表达能力,对教学工作有热情; 3. 具有良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。 薪酬福利: 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇,包含课时费+试听激励+绩效奖金+年终奖励; 2、缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、集团商学院专业培训机会; 晋升通道: 横向发展:授课老师—区域宣讲老师—全国宣讲老师 纵向发展:授课老师—校区教学负责人—区域教学教练—大区教学负责人
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
全面负责公司财务会计工作的统筹与执行, 全面管理财务部门的日常运营与团队协作, 组织并推进公司成本控制及管理工作, 制定公司年度、季度及月度财务规划方案
财务经理/主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、授课语言生动形象,表达准确流畅; 2、知识讲解深入浅出,帮助学员轻松理解并掌握核心内容; 3、专业基础深厚,服务意识良好,能及时响应并解答学员疑问; 4、面对学习进度较慢的学员,具备充分耐心进行辅导与引导; 5、关注每位学员的学习进展,严格管理学习过程,确保全员顺利完成课程。 任职要求: 1、专科及以上学历,会计相关专业毕业,持有中级会计职称以上资格,具备税务师或注册会计师通过两门及以上成绩者优先; 2、年龄在28-46岁之间,性别不限; 3、具备扎实的理论基础,且有三年以上会计相关工作经验; 4、口头表达能力强,书写工整清晰; 5、性格亲和,服务意识强,具有积极进取的态度和良好的团队合作精神; 6、有企业内训或教学经验者可适当放宽录用条件;无授课经验者将提供系统免费培训; 7、熟练操作用友或金蝶等财务软件。
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业,具备中级及以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间,拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程,能够独立完成财务报表的编制与分析,熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划意识与实操能力。
财务经理/主管经验不限学历不限成本管理总账核算中级会计师
任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识; 2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程; 4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。 岗位职责: 1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作; 2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行; 3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制; 4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地; 5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议; 6、完成上级交办的其他工作任务。
建筑工程财务经理
8000-15000元/月
财务经理10年以上大专及以上成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先
建筑行业财务经理/主管(1名) 核心职责:全面负责公司或项目部的财务核算、成本管理、税务筹划及资金管理工作。 任职要求: 财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备会计职称中级及以上资格优先 8年以上建筑行业财务工作经验,熟悉建筑施工企业全流程账务处理、会计核算及税务管理; 精通国家税收法律法规,尤其熟悉建筑行业(如增值税、企业所得税等)的税务政策,具备良好的税务筹划和风险规避能力; 熟悉使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,工作严谨,责任心强,具有良好的沟通能力。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析线下零售税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、结合公司业务需求及经营发展目标,搭建财务工作体系,制定部门工作计划,确保财务职能有效支撑企业运营与决策; 2、负责财务团队建设与人才梯队培养,统筹管理财务及数据分析小组的日常工作,对团队任务分配、职责落实与执行成果全面负责; 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理活动,提供精准数据支持与可行性建议;熟练掌握零售及商业服务领域的税务管理、财务报表与合并报表编制、财务管理流程及运营分析实务; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财会、金融、经济、管理类相关专业背景; 2、具备2年以上团队管理经验; 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账公司、建筑行业等以基础往来账务和日常核算为主的财务岗位人员 岗位薪资:6000-7000/月;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验注册税务师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验CPA物流制造业中级会计师税务管理投融资经验风险控制医药电商IPO经验
授课老师保底1万不坐班 技能要求: 会计培训,中级职称,财务培训 1. 做好课程准备,能独立梳理课件与讲义中的知识点,讲解清晰易懂,帮助学员高效吸收知识; 2. 独立承担教学任务,运用合理的教学方式提升课堂效果,持续优化授课流程,并向学员传递实用经验; 3. 聚焦会计初级/中级/CPA/CMA从业考试内容及实操教学,及时解答学员学习过程中的疑问; 4. 配合公司开展各类学术交流、调研学习及合作推广等相关活动; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1. 具备会计中级及以上职称资格,大专或以上学历; 2. 思维敏捷,具备优秀的表达能力,热衷于教学工作; 3. 具有良好的职业素养,责任心强,善于团队协作。 薪酬福利: 1、提供具有行业竞争力的薪资待遇; 2、缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、集团商学院专业培训; 晋升通道: 横向发展:授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展:授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人
建筑承包3-6个月20人以上月结包工专业师傅技术好
孝感市孝南区招建筑承包 湖北孝感市某项目一期项目工程信息 一、项目核心内容 1. 施工范围:酒店及综合楼、项目展览厅、循构机钢结构厂房 2. 总造价:约7亿元 3. 钢结构占比:70%,其余配套/装修等占比30% 4. 进场计划:进场完成临建、便道施工,全面开工,需快速对接 二、业主方及计价方式 1. 业主属性,控股85% 三、 共3个点,前期无需支付,全程随项目进度款同步支付。 四、工程款支付条款 1. 钢结构、装修工程:,月进度款按80%支付;
挡车工包吃社保包住1-2人月结
招熟练经编挡车工2名,薪资10000-12000,开看4-5台,包吃住,交五险,地址湖北省孝感市,联系电话
孝感
2月26日 16:38拨打电话
收银员长期1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理,配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.诚实守信,责任心强,具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作,有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录 5. 能接受排班制工作,包括节假日及早晚班次
湖北孝感招工艺一名
服装纺织人员1-2人
招工艺一名
孝感
2月26日 16:37拨打电话
孝感孝南招工人若干名
200-300元/天
小工6-10人
孝南区湖北省三荣智能家居有限公司
孝感 孝南区
2月26日 16:37拨打电话
财务岗
5000-6000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算财务分析风险控制中级会计师房地产/建筑投融资经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 3. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 4. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
单休财务主管岗
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理预算管理资金管理税务管理中级会计师
岗位名称:财务主管 岗位说明:通过独到的专业能力和分析能力及管理能力,配合当地分公司的业绩完成提供数据分析服务,合理规避当地税务风险 岗位职责: 1、负责协助制定财务规划,根据公司发展战略,搭建财务管理体系; 2、负责分公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的准确记录与核算; 3、负责分公司税务筹划,申报,监管工作; 4、负责分公司财务报表绘制,输出财务利润报告,为集团经营决策提供必要支持; 5、负责制定分公司财务管理制度和工作流程; 6、负责分公司各类资产管控,提升资产利用率。 任职要求: 1、熟悉会计准则和税法,具备扎实的会计专业知识: 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、具备全面的财务知识,熟悉国家有关财会、审计、税收政策; 4、具有全面统筹、规划能力,组织沟通能力,较强责任心和工作严谨力; 5、有装饰行业或相关行业工作经验者优先考虑。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
2-2.1万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师电商
本科及以上学历,财务相关专业。有中级职称 有5年左右电商或跨境电商经验,总账会计出身,业务思维、税务筹划经验。
包装组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成; 2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全; 3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排; 4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量; 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求: 1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务; 3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常; 4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力; 5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流! 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序; 2. 监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准; 3. 组织并协调团队协作,持续优化生产效率; 4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务; 2. 熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度; 3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理固定资产管理
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级或以上会计职称。 2、年龄25至45岁,拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算、财务报表编制及分析,熟悉各类财务软件操作。 4、具备较强的税务筹划与实务处理能力。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调; 2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力; 2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性; 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零部件编程、工艺文件编制等工作
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、组织实施公司人力资源战略,确保人力配置与业务发展需求相匹配; 2、全面负责人事管理各项职能工作,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护,提升组织运作效率; 3、完善行政管理体系,推动办公流程优化与标准化建设; 4、打造并持续建设积极向上的企业文化,增强员工归属感与团队凝聚力; 5、监督人力资源制度的执行与修订,确保政策合规并符合现行法律法规。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有建材行业背景者优先考虑; 3、精通人力资源六大模块,擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理; 4、具有较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对复杂人事事务; 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能够有效激励团队完成目标。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金年终奖免费食宿招聘与配置重工/纺织/食品等制造业双休
岗位职责: 1.依据公司实际需要拟定招聘方案,维护并拓展招聘渠道,承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作; 2.编制年度培训规划,整合内外部培训资源,推进培训项目的落地与执行; 3.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,协调劳动关系,营造稳定良好的用工氛围; 4.优化人事管理制度与操作流程,落实员工档案管理、数据汇总统计等日常事务; 5.做好部门间协作沟通,积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限;具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑; 2.具有两年以上制造业或相近领域人力资源岗位工作经验,熟悉招聘、培训或员工关系任一模块; 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文档处理能力和数据分析能力; 4.工作踏实严谨、耐心细致,具备良好的人际沟通能力、问题应对能力及保密意识。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行流程,保障生产计划顺利落地。 2.监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业相关规范。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通,及时解决生产中遇到的各项问题。 4.确保生产数据真实准确,按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,熟悉金蝶系统操作,能够高效管理生产订单。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责,具有较强的责任心
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位内容: 1、依据生产用工需要,按时按量完成人员招募任务; 2、作为工厂二级部门的对接窗口,配合推进相关考核措施的执行; 3、整理分析各岗位绩效考核数据,汇总并传达考核反馈结果; 4、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备锂电行业或大型制造业相关工作经验者优先; 2、掌握人力资源各职能模块知识,具有2年以上人事岗位从业经历;
喷漆车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上家电汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
全面负责喷漆车间的运营管理,需具备5年以上车间管理经验, 熟练掌握自动生产线的调机技术,有小家电行业工作经验者优先考虑!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供孝感会计主管招工在线招聘信息,主要招聘孝感财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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