一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

东西湖【祥恒包装】 【工作岗位】：点数、检验、操作机台、装袋、装箱、纸箱搬运码垛等 【上班时间】：8.00—20.00两班倒(半个月倒一次班) 【工资待遇】：计件工资综合薪资5500-6500，每月25号发薪 【福利待遇】：免费包吃包住，住宿4人间在园区内，水电平摊，有wifi，节假日礼品，年终奖 【招聘要求】：18-55岁，男女不限，常规体检报告 工作地址：东西湖走马岭

新厂急招（无需经验） 厂区内带有乒乓球室，篮球场，图书馆,健身房等娱乐室。 [食宿]:包吃住、4-6人间公寓式住宿，水电费平摊、24/小时热水供应、洗衣机、空调等一应俱全。免费工作餐 [工资待遇] 小时工：28元/小时计薪10-11小时286~308元综合月薪7500-8500/月 正式工：企业基本薪资:底薪2400+平时加班1.5倍+周六日2倍+法定节假日3倍+额外夜班补贴30元/天+绩效奖金每月500~1000元)综合收入8000-9500左右（缴纳五险一金） [工作时间]8~8点，做六休一,想好好挣钱的工友，一个月30天都可以选择上班。 招聘岗位：普工，包装，组装，质检，打包，理货，物料员，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天办理入职安排宿舍 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名

武汉最酱油工作岗位！！ 东西湖区电子厂纯工价23每小时 恒温车间23度，主要做手机电脑电视显示屏。 [福]要求：18-42岁工人 [福]福利: ①包吃包住，住宿4人间、独立卫生间、独立阳台、空调、热水器；吃饭刷餐卡 （想拿高工资，选择多上班，产量饱）

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，招48岁以下，超过年龄勿扰

纸盒子放机台上，简单好做，200~250一天，包吃包住，不体检，0费用入职 工资可以日结/周结/人走账清

芜湖新开厂区，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃包住，上六休一，坐岗。长白班人走账清要求48岁以下，加班稳定不强制（外地工友免路费）

需要两个小工、材料装车，有5吨叉车配合。

孝南新开工厂，因生产需求招油磨熟手二名，夫妻优先！月休二天，每月10号发放上月工资！电张

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岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。 送餐员外卖骑手薪资福利： 1、外卖骑手配送员高峰期单量爆增，补贴福利比平时更多； 2、外卖送餐员综合薪资平均6000-12000元月（上不封顶）多劳多得4-7元单，外卖送餐员辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出！ 工资有七千也有一万多的，平均薪酬八千浮动，具体薪资看个人能力。 3、公司统一配备头盔、工服、餐箱等； 招聘要求： 年龄18-60岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有手机导航和简单计算能力。 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 轻松干：5500+元/月(日均28单)工资不封顶。 正常干：6500+元/月(日均32单)工资不封顶。 努力干：7500-8500+元/月(日单量在50单左右)。 拼命干：10000元以上/月(日单量50以上，优秀员工可获得晋升机会)。 多劳多得 岗位职责： 1、及时接收客户外卖订单； 2、准时配送客户外卖订单； 3、系统自动派单，日均35-60单； 任职要求： 1、18-60岁内，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无前科； 2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强； 3、会骑电动车，能熟悉操作智能手机； 4、能识别操作手机导航（不熟悉路线，外卖软件自带导航，前期有师傅带）； 休息时间可自由安排，如果有需要可以随时联系我~

岗位名称：数控走刀技术员、数控走芯技术员、制造工程师（数控车床）、数据车床编程工程师。 岗位要求：1.熟悉数控设备操作；2.熟练掌握系统编程及操作技术；3.具备一定的机械制造或相关领域工作经验。 薪资待遇：1.数控走刀技术员、数控走芯技术员：薪资1015K；2.制造工程师（数控车床）：薪资1218K；3.数据车床编程工程师：薪资1525K。

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职位描述 1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作； 2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与问题协调； 2、认同现代管理理念，有志于向管理路径成长，具备团队管理实践经验者优先。

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

岗位职责: 1.带领团队，确保生产任务达成既定标准。 2.监控生产环节，保障产品品质符合要求。 3.编制并优化生产排程，提升作业效率。 4.处理生产现场异常，维持产线稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队统筹与协调能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产工艺流程，具备较强的监督与管理能力。 4.拥有较强的规划与组织能力，可科学调配生产任务。

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