岗位职责： 1、办理移动业务（开户、宽带、携转、销户、过户等） 2、手机及周边零配件销售 3、客诉处理 4、其他服务

提供专业培训上岗要求会基本的电脑操作，形像佳

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

按销售额回款，现款现货，提成发放及时 【工作内容】 1.完成销售目标：依据公司设定的业绩指标，推进产品或服务的销售工作，达成指定的销售额、出货量及新客户开拓数量。 2.客户关系管理：持续开发并维护客户资源，增强客户满意度与黏性，推动重复购买及客户推荐合作。 【任职要求】 1、具备1年以上建材、办公家具、医疗器械、实验室仪器、试剂及耗材等领域的销售经验； 2、有设备类、工程项目类或参与过招投标项目销售经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、5000元无责任底薪+1000元绩效工资+月度奖励+年度提成； 2、工作时间与假期：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日及相关福利； 3、培训学习：提供入职培训、销售能力提升培训、专业技能辅导、实战专项训练等多元化课程，支持员工不同阶段的成长需求。 4、公司官网：http://www.xtpwh.com/

岗位职责: 1. 提供课程咨询支持，协助学员匹配适合的教育方案 2. 承担招生任务，通过多元渠道开发潜在生源 3. 协同团队协作，合力达成校区招生指标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与学员及家长顺畅互动 2. 适应团队工作模式，快速融入并积极发挥作用 3. 具备主动学习意识，持续优化工作策略与执行方法 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析并及时反馈建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实施“一带一”导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总

海居租房接受零基础月入2w-3w 接受无经验者，欢迎实习生，无需担心缺乏经验，专人一对一指导带教！ 公司提供稳定客源，不愁客户资源！ 无需打卡，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围轻松融洽～ 月薪2W-3w+（新人初期约1w起），真实可期！ 团队成员多为年轻人，服务对象也以同龄人为主，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁市场14年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可快速上手并促成成交。 【岗位职责】 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，开发客户需求，安排带看，完成签约全流程 3、进行房源信息的发布、维护与日常管理 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对房产服务行业有热情 【福利待遇】 无需固定坐班，休假灵活自主，时间自由掌控 【为何选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3、公司地处光谷核心区域，周边环绕多个大学城与商务写字楼，租赁市场活跃 4、团队氛围轻松愉快，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作更有归属感 5、提成比例行业领先，回报率高，70%以上新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、全程有人教、有人带，团队协作互助，共同提升业绩，共享收益 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音、小红书等主流网络渠道 【房源支持】 依托海居内部房源系统，共享超5万套优质房源资源，精准匹配客户需求，高效推动带看、定金收取、合同签署及房屋交接等全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→单店店长→部长→区域经理

【职位详情】 工作难度不高，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! 【职业发展】 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 【职位详情】 一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 【我们的薪酬】 A、市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B、门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红:店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，聚餐，每月主题活动，集体生日会 D、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围很棒【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 B、晋升路线:经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 C、晋升机制:月度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间。月休6天，带薪年假! 地址:武汉市海居租房保利云上店 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数五千余人 愿景构建大租赁舒适圈 价值观:成就客户，成就伙伴。 使命:让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3.公司基本上都是00后的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人:20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询和投递!!! 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训、租房经纪人、租赁经理

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题 5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力 任职要求： 1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排

襄阳国企东风睿派6000 1⃣企业亮点： ✅国企大厂 工作稳定 ✅提供住宿，伙食好 福利齐全 2⃣岗位: 1.操作工多名，工价21元/小时（投送辅料，包装，清理）等工序； 2.叉车工多名，工价18元/小时 ✅要求：18-40岁，高中及以上学历，有 化工行业 经验优先 ☎井号殷姐 待遇：18-21元/小时，综合月薪5500-6500元。 福利：包工作餐，包住。 ✅面试接待时间:预计（正月初八）

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

我主良缘是全国直营连锁的高端婚恋集团，成立至今已有16年，历经疫情仍稳健发展，专注于形象打造、情感咨询与精准匹配相结合的一站式婚恋服务平台，实行高端会员制服务体系。五险一金、带薪年假、法定节假日、员工福利……你期待的职场保障，在这里都能实现！现诚挚邀请您的加入！ 职位要求： 1、年龄25-40岁，能力突出者可适当放宽条件，具备良好外在气质、亲和力及语言表达能力； 2、学历不限； 3、具有一年以上销售工作经验，拥有电话销售经验者优先考虑； 4、对恋爱、情感类话题有浓厚兴趣，具备积极正向的情感观与家庭价值观； 5、具备较强的抗压能力，目标感强，对未来生活有追求、有规划； 6、服务意识佳，待人热情真诚，能够以朋友的方式与客户建立长期关系。 岗位职责： 1、依托公司提供的高净值客户资源，面向高收入、高素质人群，通过电话沟通、面对面交流等形式开展业务推广； 2、结合公司分配的资源与方法论，主动拓展潜在客户群体，并不断优化个人销售策略； 3、深入分析客户需求，为其量身定制个性化情感解决方案，并持续跟踪服务进展与成效； 4、向客户详细介绍品牌理念与服务体系，回应其关切问题，同时维护好现有客户的长期关系； 5、按期制定个人销售计划，确保各项业绩指标按时达成。 工作环境：5A级写字楼办公，安全管控严格，配备茶水间

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

1、驿站独立运营，快递出、入库，异常件处理等.2、主要是区域承包模式，同定区域，公司统一配货到店3、代理主要负击店内一切运营事宜，也可多种经营委加基他商业模式，提高单店月收入。

工作内容:通过电话或者微信与客户推广介绍会员权益，促使客户升级成为会员。 职位要求:具有电话客服、电话销售、网络销售、市场营销、渠道营销、商务BD、金融、保险等从业工作经验。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班，周末单双休大小周，法定节假日按规定放假。 薪资待遇:入职签订《劳动合同》，试用期三个月，，薪资结构:底薪加提成。

我们的工作： 1.襄阳本地，支付宝官方NFC碰一下收款音响， 招聘30人 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱工作，积极向上 2.学历不限制，年龄不限 我们能提供： 1.所有法定节假日＋晋升机会＋不定时团建活动！ 2.5000-8000元/月外加团队奖励，业绩提成。 岗位职责: 1.根据市场营销和增进客户关系。 任职要求： 1.新人入职有老人教，有人带，工作简单，学习易上手。

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进客户的开发与持续经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助完成借记卡开卡及相关金融业务办理，积极拓展新增客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理处进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通表达能力强，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户合作经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3. 具备良好的团队协作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力突出，善于沟通并妥善处理问题，掌握扎实的营销技能，抗压能力较强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动关系与汇合襄阳分公司建立，并派遣至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点开展工作。

鲜奶促销 一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域

在职两年以上却平平无奇的，一直找工作焦虑的朋友们。 快来和我一起吹空调上班吧！ base：襄阳光彩百盟城市广场 主打一个不焦虑，不内耗，不勾心斗角，没业绩压力，不搞什么KPI，你会晓得碰到一个有格局的BOSS多幸运 [doge]什么都可以迟到，就是工资不迟到 BOSS还经常发各种礼品水果，出去聚餐什么的。 小白也没关系。 只要你态度端正肯学习！ 每天工作7小时，唠嗑，吃瓜，嗨皮，轻松月5k-10k。 月休6天 妥妥的梦想职场！ 记住：你也是金子，也会发光 选择大于努力，换个赛道，领跑启航

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态与市场趋势； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 7. 待遇：2000底薪+600补贴+900绩效考核+5%个人业绩提成

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