，有全勤奖，每周单休，法定节假日正常调休市区诚聘懂绿化养护的物业主管一名，有较强的组织、沟通、协调能力，会开车，年龄在55岁以内，责任心强，待遇面议。

招聘物业经理2名。要求年龄30至50岁，身体健康，能适应物业岗位常态化工作节奏，拥有3年以上住宅小区物业管理全职工作经验。需熟知物业管理行业相关法律法规，具备独立统筹住宅小区整体运营管控能力，以及极强的问题处置能力，可独立完成项目年度、月度预算编制、管控及落地执行工作。熟练操作计算机及Word、Excel、PPT等办公软件。品行端正、责任心强、服务意识浓厚，严格遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排，具备良好的职业素养和团队协作精神。薪资福利面议，根据个人工作经验、岗位能力、持证情况综合核定。公司提供稳定的工作岗位、良好的工作氛围及完善的岗位保障，具体薪酬及福利详情面试沟通确定。本次招聘公告发布有效期为2026年8月10日至8月25日，有效期内接受报名，逾期不再受理。采取线下报名方式，需将个人简历、身份证、学历认证、专业技术资格证等相关职业证书原件及复印件1份交至楚兴物业办公室。工作地址：保康县城关镇河西路209号（原燃料公司小区）。

岗位二：线下茶叶销售专员 1、负责到店客户接待、老客户维护与客情维系； 2、熟悉各类茶叶产品，专业讲解推介，完成线下茶叶销售工作； 3、主动开拓线下新客户资源，稳定拓展客源； 4、配合门店日常经营，维护卖场陈列整洁。

岗位职责： 1. 在办公室完成销售工作，通过公司提供的精准客户资源进行开单销售； 2. 积极开发维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 定期跟进客户反馈，协助完成订单全流程； 4. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日单休，法定节假日正常放假； 任职要求： 1. 能适应坐班制销售模式，具备良好的沟通能力和抗压能力； 2. 有较强的目标意识和团队协作精神； 3. 具备销售经验者优先，无经验但表现优秀者亦可考虑。 薪资福利： 1. 月薪范围8000+ 按销售额提成； 2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。

有良好的团结上进奋斗精神！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

电销，公司提供资源，每天聊聊天，一单提 200，平均每天 3 单 5 单

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保合作目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与跨部门协作能力 3.目标导向，抗压能力强，能独立推动项目进展 4.熟悉商务全流程，有成功案例者优先 5.学历不限，具备行业资源或客户基础者更佳

招聘销售经理。薪资范围为3300-15000。工作内容：公司专注于三个业务板块：一、帮助企业商家及个人解决闲置、清理库存、拓客引流、产品变现、债权化解。二、扎根本地生活，搭建全行业互联互通的桥梁，让所有企业、商家及个人不花现金，衣食住行全用产品去消费，减少运营成本，携手共创本地商业繁荣新局。三、解决企业债权债务化解问题，让企业节省现金流，降低运营成本。任职要求：3-5年相关行业经验，熟悉家具、家电或商超零售领域。有销冠经历，具备团队管理、创业或市场推广经验者优先。能适应出差或外勤工作，具备较强的沟通与抗压能力。上班时间：8:30至18:00，休息两小时。薪酬福利：底薪加全勤加绩效加提成加公司福利。

[烟花]住家陪护岗：襄城胜利街70岁老两口，老人自理，主要照顾老人，老人可以自己走路，吃饭，就是需要陪护着以防摔跤，帮忙洗澡，偶尔换手做家务，60以下，踏实话少，月休四天法休.工资3500元，联系

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

大工需要懂图纸，桥架工，水电工，大工360一天，普工300一天，硬件要求身体健康，不能有三高，心脏病，癫痫，体检合格，需要开无犯罪记录，工期2年，地址徐大堡，电话

二汽机场路厂区招聘一个技术员会JPS，会放线，主要是砌井还有点钢构工资8000工期半年左右陈总

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招聘：家属区物业主管1.任职要求：男女不限，60周岁以内，有住宅物业工作经验优先。2.工作时间:7:30-11:00，13:00-17:00。3.休息待遇：工资面谈，周末双休。4.工作地点：内大北校区家属区5.联系方式：薛经理

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

招聘项目经理，年龄30-45岁，做过小区物业管理，薪资7000-8000，提供食宿，工作地点：仁怀市区，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与甲方满意度 2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作，协调内外部资源高效响应需求 3. 落实安全生产责任制，组织应急演练与隐患排查，保障园区运行安全合规 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉办公园区类项目管理特点 2. 持有物业经理上岗证，大小休，法定节假日休。 3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！! 岗位职责： 负责实体商家的套餐活动推广、客户对接与活动落地，帮助商家提升客流与销量，维护良好合作关系。 任职要求： 1．善于沟通，有推广、商家对接经验优先2．积极主动，执行力强，有责任心 3．热爱销售，愿意通过努力提升收入 薪资待遇： 3000-5000底薪＋高额提成，多劳多得，上不封顶 工作时间： 早8:00一晚18:00，午休2小时，每周日固定休息，法定节假日休息 我们提供稳定平台、充足商家资源， 只要肯努力，收入无上限！ 期待踏实肯干、想赚钱的加入～

1、建立并维护与重要客户的长期合作关系，定期拜访客户，了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 2、收集和分析市场信息、竞争对手动态和客户反馈，分析客户购买行为和需求变化，挖掘潜在客户，拓展新市场和新客户群体，为公司产品改进、市场策略调整和决策提供依据。 3、制定采购策略，选择供应商，进行询价、比价、议价，控制采购成本。 4、管理供应商关系，评估供应商绩效，确保物资或服务的按时、按质、按量交付。 5.对接销售进度，跟踪销售漏斗，确保销售流程顺畅，及时发现问题并调整策略。负责销售合同的签订、执行和回款管理，确保货款按时回收，降低应收账款风险。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3. 熟悉行业市场运作模式，有成功带团队达成业绩案例者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

招聘工程维修员2名。要求年龄50岁以内，持有电工操作证，具备1年以上维修经验。薪资为3600元/月，缴纳五险，月休5至6天，提供住宿。公司福利包括缴纳社保、生日福利、节日福利、年终福利、购房补贴等。工作地址位于襄城区。

掌判科技襄阳分公司市级区域负责人招聘（襄城区 / 樊城区 / 襄州区各 1 名，共 3 名） 招聘主体：湖北掌判科技——襄阳 公司背景 掌判科技已在湖北省设立省级公司，正启动全国 694 个城市驻外分公司布局，襄阳作为湖北副中心城市，是公司全域布局的核心阵地。现全新成立襄阳分公司，定向招聘襄城区 / 樊城区 / 襄州区，市区域负责人各 1 名，作为对应市级区域第一责任人，统筹全流程筹备与运营管理，搭建 “市级中心 - 县级分公司 - 乡镇服务站 - 村社联络员” 四级民生服务网络，推动五险兜底、全民体检等民生举措落地，联动本土产业引流赋能，为襄阳高质量发展补位民生服务短板。 招聘主体：掌判科技 —— 襄阳招聘岗位：区域负责人（襄城区 / 樊城区 / 襄州区各 1 名，共 3 名）。 核心定位：襄阳三市三县三区全域布局核心岗位，聚焦山区县域民生服务短板，统筹对应县域民生服务落地、分公司全流程运营及乡镇简易服务点搭建，破解偏远山区服务触达难题，助力襄阳城乡公共服务均等化发展。 基础薪资：10000-15000 元 / 月（结合个人能力、本地资源面议上浮） 工作地点：定向驻派襄城区 / 樊城区 / 襄州区（各岗位 1 人，属地化统筹运营，含辖区乡镇巡访） 上岗时间：4 月 1 日 —4 月 15 日，软件 3 月底上线，4 月 15 日之前由总公司统筹规划一并上岗 核心岗位职责 1.分公司全流程筹备：全权负责辖区分公司选址、装修、硬件配套等全流程落地，结合区域产业与人口特点优化场地布局，确保 4 月1 日 - 4 月 30 日前完成标准化办公场地打造、运营团队组建及运营达标，按襄阳落地执行计划推进网点建设。 2.民生服务落地执行：统筹辖区五险兜底（失业无保群体、退役军人、残疾人）、全民体检、公益服务等核心民生举措落地，按节点完成市级下达的服务指标（如首批体检人次、五险对接人数），确保民生服务精准覆盖城乡。 3.本土资源深度对接：对接辖区人社局、民政局、退役军人事务局、残联等政务部门，搭建常态化政企协同渠道；联动本地正规体检机构、农产品加工等本土实体企业、产业园区、乡镇政务站点，完成资源合作落地，为民生服务与产业赋能筑牢支撑。 4.基层团队搭建管理：4 月 15 日 - 4 月 30 日优先吸纳熟悉本地情况的人才，打造 “懂本土、熟基层、贴民生” 的本土化服务队伍，做好团队日常管理与工作统筹。 5.系统运营与数据上报：负责公司民生服务软件系统在辖区的落地运营，开通辖区独立管理端口，熟练操作系统完成数据统计、任务发布，按要求向襄阳市级运营中心同步工作进度、上报各类数据，确保信息精准反馈。 6.产业联动与公益执行：结合我市产业特点（如农产品加工、制造业等），发布定制化产业任务，为本土实体产业引流赋能；统筹辖区公益活动开展，配合公司全国公益活动执行，做好媒体采访、现场出镜等工作，宣传民生服务落地成果。 7.日常运营与监督：统筹分公司日常行政管理，建立标准化运营流程，保障运营有序；搭建辖区服务质量反馈渠道，收集群众意见并及时整改，配合市级运营中心完成服务质量监督检查。 任职要求 1.属地资源与驻派要求：定向负责襄城区 / 樊城区 / 襄州区各区域，必须在对区域拥有政府政务资源、产业园区资源或丰富社会人脉资源，熟悉属地乡镇、村社情况，可长期驻派辖区开展工作。 2.年龄与经验要求：35 -55周岁，大专学历、能力优先；具备 2 年及以上分公司筹备、行政管理、团队组建相关工作经验，有民生服务、政务对接相关经验者优先。 3.能力素质要求：具备极强的沟通协调、统筹规划及问题解决能力，深谙本地人际交往技巧，懂人情世故，能高效处理政务对接、网点建设、团队管理中的各类问题；适应创业型工作节奏，能扛事、重执行，确保各项工作按时间节点落地；既有书生的沉稳体面，又有江湖的果敢任性，理智不迂腐、勇敢不莽撞，既能坐而论道规划方案，亦能仗剑开路破解难题。 4.专项能力要求：具备良好的镜头表现力，能从容面对媒体采访、现场出镜，拥有较强的临场应变与语言表达能力，适配公司公益活动媒体宣传需求。 5.合规与职业要求：认同公司 “科技向善、扎根民生” 的发展理念，愿与公司共同成长；无不良从业记录、无违法犯罪记录，积极配合公司完成政审、入职体检流程。 薪酬福利 1.基础薪资：10000-15000 元 / 月，根据个人能力、本地资源匹配度可面议上浮。 2.额外激励：享受驻外专项补贴 + 年终绩效奖金（与辖区民生服务指标、产业引流效果挂钩），上不封顶。 3.社会保障：五险一金；享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建等。 4.职业发展：开通公司内部行政管理序列专属晋升通道，表现优异者可晋升襄阳区域运营管理岗位，统筹多辖区工作；享受总部 + 市级双层培训赋能（含政务对接、民生服务运营、软件操作等）。 5.工作支持：襄阳市级运营中心配备专属对接人，上岗后 1 周内全程跟进，协助完成政务对接、资源落地等工作；公司全额承担辖区分公司、乡镇服务站建设及团队运营等所有投入，为岗位工作提供充足资源支撑。 应聘须知 1.本次招聘仅针对襄城区 / 樊城区 / 襄州区三个区域，每人限报一个属地岗位，简历请注明 “应聘 XX 区负责人”。 2.简历需附个人过往分公司筹备 / 行政管理相关工作业绩说明，如有对应市级县级市政务 / 产业 / 社会资源相关证明材料，可一并附后，优先筛选。 3.面试通过后需配合完成政审及入职体检，方可入职。 4.入职后需参加襄阳市级软件内测（4 月 1日-14 日），考核通过后正式上岗，按公司落地执行计划推进辖区工作。 岗位核心价值 成为公司襄阳民生服务布局的县域核心操盘手，主导公司从 0 到 1 的搭建，在推进属地民生服务落地、助力本土产业升级、赋能襄阳高质量发展的同时，实现个人职业能力与职级的双重提升，与企业共成长、共发展！

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2.开展品牌引进、商户洽谈、合同谈判与签约落地工作 3.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门推进项目开业筹备 4.维护重点客户资源，建立长期合作关系，提升招商转化率与续约率 5. 定期复盘招商数据，优化渠道与话术，持续提升团队招商效能 任职要求： 1. 具备招商或商业运营相关工作经验，熟悉商业地产、产业园区或综合体招商流程 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及资源整合能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度出差或驻场工作 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同意识与团队协作精神 5. 学历不限，有成功招商案例或行业资源者优先

岗位职责： 1、负责公司检测服务销售工作，负责制定公司整体销售规划及策略，有效地执行并达成既定的销售目标； 2、负责收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，积极拓展开发新客户，建立销售渠道； 3、负责老客户关系维护，持续跟进客户需求，建立良好长期的合作关系； 4、负责掌握客户需求，独立完成客户谈判及报价，极力促成实现销售目标的达成，并做好客户回访及应收账款的回收工作。 任职要求： 1、专业不限，年龄21-55岁，适应商务应酬，会开车。 2、对建筑市场有一定了解，具有检测服务客户资源或政府资源者优先。 3、具备较强的市场开拓能力。 4、具有较强的客户沟通、人际交往、社会活动和客户关系维护能力。 5、热爱销售工作，自我驱动性强，有强烈的责任心与进取心，勇于接受挑战。 6、熟练使用office办公软件，会档案管理。 工作时间：每日7小时，周末双休，节假日正常放假 联系人：杜工

招聘：物业管理员薪资：3千-4千1、定期检查消防器材（灭火器、消防栓）是否完好，确保疏散标志清晰；2、定期对小区的配电房、机房等地方巡逻，检查设施设备是否正常运行；3、对小区装修情况入户巡查，了解是否正常；4、夜间重点巡查，防范盗窃、破坏行

襄阳国奥津投文体展览有限公司招聘工程主管若干名。薪资为6000-7000元/月。任职要求：本科及以上学历，机电、电气相关专业，3年以上工程团队管理经验，8年以上设备设施运维经验，持有高低压电工等特种作业证，熟练使用办公软件，会CAD识图。福利包括五险一金、节假日福利、生日福利、餐补、团建。工作地址位于东津新区都尉街1号。

销售合伙人月赚1至3万 1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品！在网络上线上开发也可以谈合作等等！全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场！全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。 3,现在招募销售经理合伙人，时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4，我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

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