招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动整体进度快速开展

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.身心健康，具备较强的责任意识与抗压能力，适应学校教育教学工作节奏 5.学历要求：不限；经验要求：不限

招聘岗位:招生老师 薪资构造:底薪3000+提成， 上班时间：10:00-19:00 午休一个小时 单休 工作内容，向学生家长打电话询问一下学生是否有心仪的学校，然后给家长介绍我们的学校，和家长进行电话沟通，预约家长来学校参观考察工作内容简单，工作轻松氛围好，有无经验都可以做，有专业的主管负责教导。

岗位职责: 1. 负责计算机课程的教学与学生学习进度的管理 2. 组织并参与班级日常管理，确保教学质量 3. 与学生和家长保持良好沟通，解决学习中的问题 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 持续关注教育行业动态，不断提升专业技能 4.要求会硬件懂网络、会Python、MySQL优先或湖北省计算机类技能高考教学经验优先

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随州市曾都区招钢结构加固 焊工 小工220/350 焊工要焊工证

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本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！ 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强 系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶， 多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶） 福利： 1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）； 2、购买保险、月休4天； 3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴； 4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家； 5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人 工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单 工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。 工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）

明天有没有闲着的人！定平下板工人一个！单价1.4元！有意者电联

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主要是做电销加网推

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

薪资待遇： 永久无责底薪+双提成，新手综合8k-1.5w，销冠稳拿3w+！ 15号准时发薪，薪资上不封顶！！！ 五险齐全+节日福利+带薪年假+年终奖 任职要求： 20-45岁，大专及以上学历，有经验者优先; 逻辑清晰，沟通能力强，有赚钱欲望、执行力足; 小白可培养，有学习意愿、能接受挑战即可。 岗位优势： 1.不用早起，不用外出跑业务，纯办公室坐班 2.带薪培训+一对一老带新，零基础也能快速上手 3.下午茶不断+定期团建+生日福利+节日补贴，办公环境舒适 4.公司有微波炉可以带饭，公司楼下有停车场，电动车棚（可充电！）

一、薪酬福利 1.薪酬：高底薪5k-8k（根据过往经验及个人能力定无责底薪）+ 高提成 （根据业绩梯度7%-12%)，高薪收入不是梦想；根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，奖金，年终奖！ 2.福利：入职即缴五险一金，师徒制带教+完善培训体系，新人也能快速上手； 生日礼、年度体检、下午茶、团建旅游、年会活动不重样； 婚假产假全支持，结婚礼金、生育慰问、节日福利全覆盖； 带薪年假、病假丧假齐全，生病有医保+慰问，让你无后顾之忧； 透明晋升通道+奖金激励+合伙人计划，能力看得见，回报不封顶； 内推奖励、多维度技能培训，陪你一起成长！ 二、岗位职责 1.负责拨打电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2.接待家长与学生的到访，对学生学习状态作出分析诊断，分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售，制定学习计划方案； 3.电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单； 4.维护客户关系，定期回访跟踪并进行膜拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； 5.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务。 三、任职要求 1.不限男女，有电、网销或C端销售经验者以及退伍军人优先，但这不是必须条件——我们提供系统化的带薪培训，手把手带你入门，助你快速成长。 2.我们希望你具备以下四个特质：沟通能力强，思维反应快，性格开朗自信，吃苦耐劳。 3.有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，能在挑战中保持积极心态。

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沙站站长岗位招聘1名。报名时间为6月1日下午8：30至6月4日下午17：30。报名地点为随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼。报名方式为现场报名。工作地址为万店镇龙头湾村、万店镇新中村。聘期为一年。应聘者需具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质。遵纪守法，品行端正，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率。具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。年龄在63周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或者被列入失信被执行人员名单的。受党纪、政纪处分尚未解除的。正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。被开除公职、军籍的。按照法律法规规定具有不得聘用的其他情形的人员。薪资福利：工资待遇面议。按照国家相关规定缴纳社会保险。

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招聘实习干部，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系石经理。

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储备管理人员大专及以上学历（不限专业）；具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识；认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排；接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式；参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能；协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作；发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升；配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务；按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。薪资福利:3000-4000元/月五险，包吃，带薪年假和节日福利。招工人数:5名工作地址:湖北省随州市曾都区涢水街道前进社区二组

招聘波峰岗位。薪资为每月5000元以上。要求初中及以上学历，能自觉遵守公司各项规章制度。工作认真负责，能服从领导安排，干活积极，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

招聘电费管理支撑岗位人员1名。 岗位要求：本科及以上学历，年龄35岁以下，男女不限。熟练运用办公软件，工作仔细认真、责任心强、为人正直。沟通表达清晰，逻辑思维强，擅长团队协作与资源整合，有带团队经验者优先考虑。遵纪守法，品行端正，有较强的责任心。身心健康，具有坚持正常工作的身体条件。岗位为全职岗位，不接受兼职或远程办公。具备招聘岗位要求的其他条件。 工作内容包括基站电费的信息收集、整理及系统录入、报账等，保障通信基站、精准核算电费、控制运营成本，涵盖数据管理、流程执行、异常处理等。 有以下情形之一的不得应聘：正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；现役军人；未与原单位解除劳动(聘用)合同的；法律法规规定的其他情形。 薪资福利为月薪6000-7000元，购买五险，双休，带薪年假、法定节假日。工作时间为8:30-12:00，14:30-17:30。 报名时间为2026年5月26日至2026年5月31日，具体时段为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。本次聘用人员与安民公司签订合同，聘期一年。 工作地址为随州市曾都区季梁大道8号1楼进门左转。

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